Обзор статистики зарплат в отрасли "Банки / Финансы в Апшеронском Экономическом Районе"

"Mertebeler" - это ведущая компания в сфере недвижимости, специализирующаяся на продаже жилой и коммерческой недвижимости. Наша компания предоставляетвысококачественные услуги и стремится создавать наилучшие решения для клиентов. Обязанности: -Поиск потенциальных клиентов для продажи или покупки недвижимости.-Консультирование клиентов и предоставление информации о доступных объектах.-Осуществление просмотров объектов недвижимости с клиентами.-Проведение переговоров и заключение сделок.-Ведение базы данных клиентов и объектов недвижимости. Требования: -Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется, но не обязателен.-Знание рынка недвижимости в регионе.-Навыки коммуникации и убедительной речи.-Желание развиваться и достигать результатов.-Ответственность и ориентированность на клиента. Условия: Обучение и поддержка от опытных специалистов.Возможность карьерного роста.График работы 10:00-19:00. Компания предоставляет необходимые инструменты и ресурсы для работы, включая базу данных объектов недвижимости, программное обеспечение для управленияклиентскими данными и маркетинговые материалы.Мы так же предоставлем обучение со стороны оптных менеджеров и стипендию.

Обязанности: -Презентабельный внешний вид-Честность-Стремление к карьерному росту-Знание Азербайджанского, Русского, Английский базовый-Умение правильно общаться с гостями-Неконфликтность-Умение работать под давлением Требования: ​​​​​​​-Опыт работы не обязателен! -Встреча гостей-Прием и сдача кассы-Денежные операции-Соблюдение частоты рабочего места -График сменный (один день выходной)-Работа в дружном коллективе-Карьерный рост ​​​​​​​

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Мы поддерживаем нестандартное мышление Передовые идеи и инновации Энергию предпринимательского духа Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Желание работать и развиваться в продажах Грамотная устная и письменная речь Развитые навыки коммуникации Умение работать в режиме многозадачности Навыки работы с ПК Опыт работы в CRM-системе. Для вас мы предлагаем Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо Работа по входящим заявкам от клиентов Формирование и развитие собственной клиентской базы Консультирование клиентов по продукту /выбору проф. направления по телефону, в мессенджерах или в почтовых сервисах Ведение клиента от 1 звонка до заключения сделки Сопровождение клиентов на всем этапе периода обучения и процесса трудоустройства Ведение всех взаиморасчетов с клиентами до окончания обязательств по договору Активная продажа услуг компании, выполнение плана по продажам Взаимодействие со школами Ведение базы и оформление сделок в CRM Подготовка документов для заключения договоров Предоставление обратной связи от клиентов по улучшению продукта и процесса продаж по итогам общения с клиентами и донесение ее до руководства Работа с внутренней документацией Ведение отчетности для головного офиса.

Обязанности: контролировать соблюдение правил использования игровых аппаратов; контролировать исправность игрового оборудования; доброжелательно общаться с гостями развлекательного центра: детьми и их родителями. соблюдать чистоту и порядок в развлекательном центре. Требования: доброжелательность, внимательность, аккуратность; умение общаться с гостями; желание и умение работать в команде; активная жизненная позиция; опыт работы желателен, но не обязателен – мы всему обучим. знание языков: Азербайджанский и Русский (желательно Английский) дисциплинированность и ответственность Условия: заработная плата: 600-700 azn; график работы 6/1, (с 10:00 до 22:00); выплаты 1 раза в месяц, без задержек; официальное трудоустройство АР стильная униформа; постоянное обучение и развитие; возможности карьерного роста; дружный коллектив и доброжелательная атмосфера. бесплатный транспорт от м Koroğlu до Sea Breeze и обратно

«ADAMAS» – самый узнаваемый ювелирный бренд в России, который уже 30 лет занимает одно из первых мест среди крупнейших ювелирных ритейлеров. Наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой. В связи с активным ростом компании и расширением географии присутствия, мы находимся в поиске Главного бухгалтера (в единственном лице до 3-х магазинов включительно, далее расширение штата) в офис компании в г. Баку Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство: Кадровый документооборот в полном объеме. Воинский учет и отчетность. Иные HR операции, кроме подбора персонала. 2. Работа с раскрытием информации и проверкой в области финансового мониторинга оборота драгоценных металлов и камней. (Работа проводится при функциональном сопровождении юридического департамента материнской компании). Разработка документации. Обучение. Проверка контрагентов, раскрытие информации в области финмониторинга. 3. ВЭД: Проверка контрагентов, раскрытие информации в области финмониторинга. Документальное сопровождение таможенных операций. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет. Подтвержденные навыки и опыт работы в области финансов: Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, включая: Розничные операции; Операции казначейства (банк, касса, эквайринг), планирование денежных средств, валютный контроль банков; Операции ВЭД – импорт товаров, в т.ч. операции с НДС, операции ВЭД – экспорт (переработка драгМЕ на территории другого государства); Расчет заработной платы, мотивации; Опыт налоговых проверок, прохождения аудитов; Организация ведения архива; Опыт организации проведения инвентаризаций; Работа в Excel на уровне уверенного пользователя; Опыт работы в 1С, с учетом первичного заполнения данных/ справочников; Условия: Официальное оформление по ТК РК с первого дня работы. Офис на территории Азербайджана, в г. Баку Стабильный и прозрачный доход. Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение и скидки на курсы он-лайн школ; Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.; Скидки на ювелирные украшения компании; Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам.

Обязанности: - Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)- Подготовка функциональных спецификаций на разработки- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)- Консультирование и обучение ключевых пользователей- Управление группой функциональных консультантов Требования: - Высшее техническое или экономическое образование- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и налогового учета- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP- Понимание интеграции модулей SAP- Навыки коммуникации, умение работать в команде Условия: - Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца- Бессрочный трудовой договор- Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный- Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации- Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Возможна дистанционная работа и фриланс

О НАСМы – крупная международная логистическая компания, более 15 лет специализирующаяся на морских грузовых перевозках по всему миру.Наш собственный флот – свыше 100 единиц (включая танкеры Aframax, Suezmax и VLCC). У нас динамично и интересно. Рынок морских перевозок активно развивается, а с ним также быстро растет и наша компания. Приглашаем присоединится к нашей дружной команде: - Финансового менеджера, с локацией в Баку (Азербайджан) Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом твоего опыта работы и навыков. Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе. После успешного завершения испытательного срока - медицинскую страховку для каждого сотрудника (возможность оформления страховки для семьи по выгодным ценам). Решение вопросов, связанных с переездом и получением ВНЖ, полноценную поддержку релокации для сотрудников и их семей (включая частичную компенсацию детского сада и образования детей). Курсы или другое обучение, которые помогут тебе расти как профессионалу, будут оплачиваться компанией. Занятия английским языком для всех сотрудников. Что мы Вам доверим: Проверка дисбурсментских счетов; Разнесение банковских выписок; Начисление доходов и расходов ежемесячно; Проверка отчетов и подача руководству; Оплата счетов в иностранных банках. Что мы ожидаем от кандидата: Желателен опыт работы в морской сфере; Желательно знание основ морских перевозок (сути процесса, основных сопроводительных документов при перевозке (коносамент, рекап, инвойс, дисбурсментский счет)); Обязательно знание сути формирования доходной и расходной части отчета о финансовых результатах (какие документы создают доходы, какие расходы, а какие не влияют); Знание английского языка уровня Intermediate (переписка); Внимательность, математический склад ума, профессиональные амбиции и настойчивость в обучении и работе. Как стать частью нашей команды: Откликнуться на вакансию и дождаться звонка/сообщения от нашего специалиста по подбору, чтобы пройти интервью. Мы быстро проводим собеседования и принимаем решения – если ты нам подходишь, то мы оперативно делаем предложение о работе и начинаем процесс релокации.