Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Маркетолог в Апшеронском Экономическом Районе"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Маркетолог в Апшеронском Экономическом Районе"

4 600 ₼ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Маркетолог в Апшеронском Экономическом Районе"

Валюта: AZN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Маркетолог в Апшеронском Экономическом Районе.

Распределение вакансии "Маркетолог" по областям Апшеронском Экономическом Районе

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Маркетолог в Апшеронском Экономическом Районе.

Рейтинг регионов Апшеронском Экономическом Районе по уровню зарплаты для профессии "Маркетолог"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Маркетолог в Апшеронском Экономическом Районе.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Апшеронском Экономическом Районе

Среди похожих профессий в Апшеронском Экономическом Районе наиболее высокооплачиваемой считается Ассистент отдела маркетинга. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 6000 azn. На втором месте - Тайный покупатель с зарплатой 1650 azn, а на третьем - Бренд-менеджер с зарплатой 1400 azn.

Рекомендуемые вакансии

Тайный проверяющий в кинотеатрах в г Баку
White Screen, Баку
Обязанности:График работа 4/3 выходные понедельник-вторник-среда.Работа на крупную иностранную компанию,проводящую проверки размещения рекламы в кинотеатрах вашего города, а также подсчета количества зрителей в кинотеатрах вашего города.•Что выбудете делать:Вы устанавливаете специальное приложение на свой смартфон и каждый день получаете задания.Суть заданий - Вы будете посещать кинотеатры ваше города каждый день, 4 раза в неделю, покупать билет на определенный фильм (стоимость билета оплачивается), проходить в зал и течение 30-40 минут считать общее количество зрителей пришедших на фильм с точностью до 1 человека. Количество пришедших зрителей и количество мест вы будете вносить в мобильное приложение.Важно - не выдавать себя сотрудникам кинотеатров и соблюдать полную конфиденциальность выполняемых заданий.•Для чего это делается: Компания, на которую вы работаете, хочет знать, сколько билетов на каждый киносеанс продает кинотеатр.•Вам предстоит пройти несколько этапов собеседования. Эти меры необходимы для того, чтобы быть полностью уверенными в вашей ответственности и надежности.•Заработная плата: Ваш рабочий график составляет 15 рабочих дней в месяц,за каждое выполненное вами задание,на вашу карточку перечисляются денежные средства (ЗП) в размере от 300 рублей до 500 рублей.Размер вознаграждения за каждое выполненное задание варьируется от: кол-ва заданий в день и качества выполненных вами заданий. Т.е. за месяц вы будете зарабатывать от 9.000 до 40000 рублей.
Аффилиейт Менеджер
EASY SALES, Баку
Крупная товарная Сра сеть ищет в свою команду ориентированного на результат менеджера по поиску и ведению веб мастеров.  Мы ждем специалиста, который смог бы встречать и искать ( в on-line) наших партнеров, рассказывать о платформе, возможностях, преимуществах сотрудничества.  Обязанности:- Работа с новыми зарегистрированными партнерами (веб мастерами);- Поиск новых партнёров (веб мастеров) и активное общение в мессенжерах - Мониторинг и обновление ставок в ПП- Размещение и реклама ПП на платных и бесплатных ресурсах - Постинг статей и кейсов в социальных сетях ПП и на форумах- Поиск и размещение взаимных промоакций на ресурсах- Мониторинг новых офферов у партнеров и заведение их в нашей ППНаши требования:- Базовое знание digital маркетинга;- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Google doc), базовый опыт работы с графическими редакторами.- Знание техник теплых и холодных продаж  - Ищем кандидатов только с опытом работы в релевантных сферахУсловия:- Удаленная работа, Пн-Пт с 10 до 19 мск- Помощь, обучение специфике на старте - Своевременная зп 2 раза в месяц- Регулярные стажировки- Стабильный карьерный рост- Заработная плата от 30 000 руб  от 700₼
БИЗНЕС АНАЛИТИК
OMG-International, Баку
Описание работы- Оконченное высшее образование (технический / экономический / IT профиль)- Опыт работы в качестве Консультант / Бизнес-аналитика от 3 лет- Практический опыт использования основных методик бизнес-анализа- Знание принципов построения бизнес-процессов производственной и дистрибьюторской компаний - Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации- Навыки оптимизации бизнес-процессов и определения экономической целесообразности изменений- Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации- Опыт работы с системами КПЭ, мотивационными показателями, настройки и регламентации процесса- Опыт построения финансово-экономических моделей, проведения экономического анализа деятельности структурных подразделенийпрактический опыт решения задач по направлению «Разработка и внедрение системы KPI»- Знание основ бухгалтерского/управленческого учета, навыки прогнозирования и экономического моделирования- График работы 5/7, с 09:30 до 18:30Требования к кандидату- Моделирование и описание бизнес-процессов ; диагностика бизнес-процессов. Разработка и запуск новых бизнес-процессов- Разработка и последующий анализ показателей эффективности бизнес-процессов. Описание и формализация бизнес-процессов (проведение интервью с бизнес - пользователями, анализ и систематизация полученных сведений)- Анализ и реинжиниринг действующих бизнес-процессов в компании; поиск возможностей для оптимизации, проектирование целевых бизнес-процессов, оценка эффективности результатов- Оформление бизнес-требований к доработкам / разработкам IT-систем / модулей- Разработка дэшбордов, аналитических отчетов по проектам - Участие в процессе разработки показателей мотивации для ключевого управленческого персонала, внесение предложений по изменению состава и набора показателей; рекомендации по улучшению бизнес-процессов в случае отклонений- Определение количественных целей для объектов мотивации с учетом среднесрочных целей, декомпозиции показателей; - Поддержка регламентного процесса разработки и актуализации мотивационных схем- Мониторинг КПЭ- Выгрузка и анализ данных, оценка факторов изменений- Анализ, экспертиза профильных проектов (обоснованность, эффективность), сопровождение проектных инициатив. - Разработка и поддержание в актуальном состоянии регламенты процессов и пользовательские инструкции.