Обзор статистики зарплат профессии "Работа в интернете на дому в Апшеронском Экономическом Районе"

Приветствуем тебя, наш будущий коллега !Контактный центр Робот Карл ведет набор сотрудников на вакансиюменеджера по работе с клиентами!Что предстоит делать:-Совершать исходящие звонки по заявке от действующих клиентов, без холодного поиска;-Вносить информацию в системы компании.Что тебе нужно для работы:-Знание ПК уровень- уверенный пользователь-Проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет)-Личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном-Четкая русская, грамотная речьЧто мы готовы тебе предложить:⁃ Работа из дома в комфортных условиях⁃ Удобный график работы 2/2,5/2⁃ Высокий уровень заработной платы от 40-60 000 рублей в месяц.⁃ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты⁃ Поддержка наставника и руководителя группы на всех этапах адаптации⁃ Быстрый карьерный рост (есть возможность вырасти удаленно до руководителя группы или в смежных отделах)Мы ждем тебя в нашей команде!Кандидаты рассматриваются по отклику! Не забудь его оставить;)

Обзор позиции: Мы ищем опытного менеджера для руководства нашей командой, разработки образовательных программ и увеличения продаж. Если вы в совершенстве владеете английским языком, обладаете навыками управления командой и стимулирования роста, мы хотели бы услышать вас. Присоединяйтесь к нам и сыграйте ключевую роль в формировании нашего успеха! Основные обязанности: Управление программой: ведение планирования, выполнение и контроль программ и проектов Home Alliance Academy. Коммуникация с заинтересованными сторонами: выступление в качестве основного контактного лица между внутренними командами и заинтересованными сторонами для обеспечения эффективной коммуникации и координации проектов. Распределение ресурсов: выделение ресурсов, включая персонал и бюджет, для обеспечения достижения целей проекта в установленные сроки и качественные стандарты. Отслеживание производительности: установление ключевых показателей эффективности (KPI) и регулярное отслеживание и отчетность о ходе проектов перед руководством. Межфункциональное взаимодействие: сотрудничество с различными отделами в организации для обеспечения беспрепятственного выполнения проектов. Лидерство в команде: предоставление руководства и направления проектным командам, содействие созданию сотрудничества и инновационной рабочей среды. Документация: поддержание полного документирования проекта, включая планы, графики и отчеты о статусе проекта. Постоянное улучшение: выявление возможностей для улучшения процессов и внесение вклада в совершенствование практик управления проектами в организации. Требования: Владение английским языком (продвинутый или свободный уровень) обязательно.Предыдущий опыт запуска и управления онлайн-курсами.Подтвержденный опыт успешного управления сложными проектами от начала до конца. Сильные межличностные и коммуникативные навыки, способность строить и поддерживать отношения с разнообразными заинтересованными сторонами.Отличные навыки решения проблем и принятия решений.Умение эффективно использовать программное обеспечение и инструменты управления проектами.Демонстрирование лидерских и навыков управления командой.Гибкость в работе с командами и заинтересованными сторонами в различных часовых поясах, так как эта позиция открыта как для местных, так и для иностранных кандидатов.PMP или другие соответствующие сертификации в области управления проектами будут преимуществом.Рабочее время с 08:00 утра по 5:00 вечера по времени Тихоокеанского побережья (PST) в Лос-Анджелесе (понедельник-пятница).

Всем привет!Мы, Ottone Media Ads - это большая команда амбициозных ребят, работающих в сфере Digital.У нас огромный опыт в медиабаинге, CPА сетях , а также производстве собственного продукта.И сейчас мы расширяем наши команды.Если ты хочешь двигаться вперед, развиваться и покорять новые вершины-мы тебя ждем! Сейчас мы ищем Advertising manager)Что нужно будет делать: Развивать и выстраивать партнерские отношения с нашими клиентами Согласовывать коммерческие предложения для привлечения/хантинга новых клиентов; Делать регулярные анализы рекламных кампаний и принимать решения по оптимизации; Отслеживание и изучение новинок на профильном рынке и применение этих знаний на практике.Требования: Необходимый уровень знания английского языка - С1 Опыт работы с клиентами, продажами, колл-центры или опыт в партнерском маркетинге Интерес к сфере! Готовность к командировкам по миру Что мы предлагаем: Работу в классном и открытом коллективе Прогрессивную корпоративную культуру, которая приветствует новые идеи по оптимизации бизнес процессов; Корпоративный социальный пакет Возможность развития в рамках компании.

PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP-клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график работы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP- клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график роботы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду «Специалиста по работе с онлайн-чатами» со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: свободно ведет переписку на азербайджанском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро искать информацию; Имеет технику для удаленной работы (Windows 10/11 или Mac OS); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на азербайджанском и русском языках); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Quality Manager VIP Мы — динамичная компания в сфере I-Gaming с 10+ известными игровыми брендами B2C. Наша компания была основана в 2020 году группой талантливых ТОП-менеджеров, и сейчас нас уже более 500 человек! Мы являемся постоянными участниками международных конференций, и наши бренды пользуются уважением и популярностью среди клиентов. Мы ищем опытного Quality manager, который будет заниматься оценкой качества чатов нашей технической поддержки в онлайн-казино. Ваша работа будет включать в себя анализ качества обслуживания клиентов и предоставление рекомендаций по улучшению рабочего процесса наших операторов. Обязанности: - Анализ данных и предоставление аналитических отчетов. - Работа с системами тикетов и средствами коммуникации с клиентами, такими как чат, электронная почта и телефон. - Взаимодействие с руководителями отдела технической поддержки. - Оценка качества работы с чатами технической поддержки. - Предоставление рекомендаций по улучшению качества обслуживания клиентов. - Разработка системы оценки KPI для операторов. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности в сфере гемблинга не менее 1 года. - Глубокое понимание процессов и стандартов качества. - Навыки обработки и анализа данных. - Развитые коммуникативные навыки как в устной, так и в письменной форме, включая чаты. - Опыт работы с системами тикетов и средствами коммуникации с клиентами, такими как чат, электронная почта и телефон. - Опыт разработки, внедрения и поддержки программ обучения и развития для сотрудников технической поддержки. Мы предлагаем: - Стабильную конкурентоспособную заработную плату (ставка + KPI).- Удаленная работа из любой точки мира. - Оплачиваемую стажировку и обучение. - Корпоративная культура высокого уровня и опытная команда, готовая оказать поддержку. - Организация корпоративных мероприятий и вечеринок. - Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни. График работы: - Постоянный график работы 5/2 (10:00−19:00 по Киеву).

Kомпания "Проcтой Bыбор" - крупный саll- цeнтр по подбору недвижимости. Сотpудничaем c ТOП-20 зaстрoйщиками Мoсквы и Санкт-Петербурга. Не подработка. Полный рабочий день. Без совмещения. С опытом работы от 1 года. Paботa полнoстью удаленнaя. Совoкупный дoход от 45 000 руб/меc (оклад и премии) ️ Требования: Иметь компьютер или ноутбук, владение компьютером на уровне пользователя. Головная гарнитура с микрофоном (проводная) Интернет- не мобильный! Скорость интернета от 30 мбт/сек. Тишина во время работы. Два графика работы: 5/2 - 8-ми часовой рaбочий день (Суббота, воскресенье выходные) 2/2 -11-ти часовой рабочий день (Скользящий график) ️ Обязанности: Исходящие звонки. Система сама набирает номер телефона. Заинтересовать клиента, презентовать ему новостройку, если клиенту всё подойдёт, соединить с застройщиком. Лучшие условия работы у нас! Выплаты з/п 2 раза в месяц, без задержек, прозрачно Оклад 25 000 рублей и бонусы от 30 000 до 70 000 рублей За работу в выходной (по вашему желанию) + 1000 рублей Переработка часов (по вашему желанию) – оплачивается Каждодневные акции с выплатой на следующий день Перспективы карьерного роста. Нет штрафов Оплатим обучение после 1 месяца работы Вы нам подходите если: у вас грамотная речь, владеете компьютером на уровне пользователя, имеете компьютер/ноутбук, гарнитуру и интернет от 30 мбит/сек‍Заинтересовала вакансия? Звоните по телефону, указанному в объявлении. Отвечаю быстро, только в рабочее время с 9-00 до 18-00 Мск ‍

MOONEXPERT – платежная система с надежной инфраструктурой онлайн-банкинга, подходящей для большинства видов онлайн-бизнеса. Проводник в мир электронной коммерции и консалтинга. Чем предстоит заниматься: поиск и развитие отношений с партнерами; ведение переговоров с партерами о выгодных условиях сотрудничества; взаимодействие с командами IT/KAM/Sales; изучение возможностей для расширения бизнеса; исследование рынков и конкурентов; планирование и подготовка отчетов для руководства; работа с юридическим, финансовым департаментами; контроль сроков запуска проектов. Наши ожидания от кандидата: опыт работы в платежной индустрии (BDM); знание платежной специфики и интернет-эквайринга; опыт ведения переговоров; наличие портфеля партнеров и контактов; внимание к деталям, проактивность, гибкость; способность работать в режиме многозадачности; готовность к командировкам. Мы предлагаем: удаленный формат работы; конкурентную зарплату; ДМС, скидку на занятия в фитнес-клубе; страховку на путешествия; страхование от несчастных случаев; корпоративный английский, участие в тренингах/конференциях, обеспечение профильной литературой; яркие и нестандартные корпоративные мероприятия – куда же без них =) Присылайте свои отклики! Знаете кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажите им о нашей вакансии!

Привет, дорогой кандидат! У нас двухуровневый отдел продаж, благодаря чему менеджер НЕ занимается поиском клиентов и разбором заявок, а работает с лидами уже после прохождения вводного онлайн-урока. О нас: Детская онлайн-школа шахмат Феномен. Развиваем гибкие навыки детей через игру в шахматы. У нас учится 1200 учеников из 59 стран мира. По России и Казахстану открыты 23 школы по франшизе. В Новосибирске 1 собственный филиал. Работаем уже 8 лет. Мы ищем менеджера, который хочет работать с нашим продуктом и развиваться вместе с нашей школой. Что нужно делать: Продажи после прохождения бесплатного вводного урока. Продукт построен в формате курсов с понятным результатом для родителей, что позволяет совершать продажи со средним чеком 40 тыс. Коммуникация с клиентами через телефонию и мессенджеры. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в продажах от 1 года; Опыт работы в B2C, с онлайн-продуктами как преимущество. Что мы предлагаем: Заработная плата: от 100 тыс. без потолка (оклад + процент от продаж (не зависит от количества звонков) + бонусы; График 5/2 с 10-11 до 19-20 мск; Удаленная работа: возможность работать в уютной обстановке — из своего дома, независимо от региона; Оптимизированный процесс работы в AMOCRM и ALFACRM с минимальным количеством сторонней отчётности. Мы обучаем нашей системе; Классный и полезный продукт, за который не стыдно перед клиентами; Молодая и вовлеченная команда, нацеленная на результат. Мы всегда работаем в долгую и вкладываемся в свою команду, потому что считаем, что ЛЮДИ - это главное.