Обзор статистики зарплат профессии "Рабочий строитель в Апшеронском Экономическом Районе"

Менеджер по продажам (Представительство ООО «ВЕЗА» в Азербайджанской республике, г. Баку.) Требования: - Высшее образование, среднее техническое и/или высшее техническое образование будет плюсом; - Опытный пользователь ПК (XL, Word, 1С,) - Знание языка: Русский, Английский, Азербайджанский.- Личностные качества: коммуникабельность, пунктуальность, целеустремленность, активность, ответственность, честность, желание развиваться и зарабатывать; - Ответственность, многозадачность, высокая исполнительность; - Легкость вхождения в контакт с новыми людьми; - Желание работать и зарабатывать. Обязанности: - Оптовые продажи промышленного вентиляционного, холодильного и отопительного оборудования.- Активное развитие клиентской базы: работа с имеющейся клиентской базой, поиск новых клиентов, холодные звонки, встречи и переговоры с потенциальными клиентами, поиск объектов нового строительства и реконструкции.- Ведение переговоров и оказание информационно-технической помощи строительным, монтажным организациям и заказчикам строительства.- Выезд на строящиеся объекты. Поездки к строительным, монтажным организациям. Встречи с заказчиками строительства.- Выполнение плановых показателей по продажам. Условия: - Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;- Официальное трудоустройство согласно ТК АР с первого рабочего дня; - Испытательный срок 3 месяца.- Оплачиваемый отпуск и больничный лист;- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;- Бесплатное обучение по ведению работы и продаваемому ассортименту; - Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития; - Работа в новом, современном офисе. - Оплата мобильной связи; - Оплата топливных расходов; - Дружный коллектив; - Заработная плата 1000 манат на время испытательного срока, далее + ежемесячная премия при выполнении плана продаж + % от объема закрытых заказов, без потолка. -Адрес:проспект Бабек, 10b офис 801

Международная строительная компания ищет менеджера по работе с партнерами, для выстраивания отношений с агентствами по недвижимости, для продажи своих девелоперских проектов. Мы это синергия навыков, амбиций, креативности, эффективного управления и проверенных инвестиционных стратегий в недвижимости. Многолетний международный опыт, знание рынка и инноваций каждый день воплощаются квадратными метрами комплексов в самых перспективных локациях на Бали. В реализации у компании около 20.000 м2. Преимущества которые мы предлагаем: Увлекательная работа в инновационной строительной компании компании полного цикла (от идеи до реализации), которая реализует премиальный сегмент недвижимости. Возможность построить подтвержденный пассивный доход 0.7% от продажи, на сумму от 200.000—450.000 рублей и выше в первые месяцы работы (обычно менеджеры в компании зарабатывают когда база агентов начинает работать по продажах, и выше, по сколько все сделки идут в долларах.) Конкурентный месячный уровень дохода 35000 рублей в мес. Удаленная работа с любой точки в мире, с возможностью переезда на Бали; Возможность профессионального роста и развития в международной компании; Возможность получения премий по результатам работы; Почему открыта вакансия: На 2024 год стоит амбициозная цель по расширению партнерской сети, чтобы достичь новой рекордной стратегической цели по продажам, нам нужен энергичный менеджер по работе с партнерами. Чем нужно заниматься: Поиск, сегментация и привлечение агентств недвижимости через исходящие звонки. Поддерживать и развивать отношения с агентами посредством встреч в зуме, личной коммуникации, обучения агентов и помочь в до-продаже. Работа с инвесторами (Проведения совместных с агентами встреч/зумов, оформление договоров, закрытие сделки). Отчетность: (Еженедельных и ежемесячных отчетов о работе отдела, включая статистику продаж агентов) Финансовый менеджмент: (Формирование выплати для агентов, введение payment-планов и фин отчетов) Что хотим видеть: Коммуникабельность, жизнерадостность; высокий уровень эмпатии; Ты легко устанавливаешь контакт и умеешь выявлять потребности и вести переговоры; Умение выстроить доверительные отношения, понимание особенностей в данной отрасли; Опыт работы в холодных продажах или B2B сегменте; Навыки ведения переговоров: умение эффективно вести переговоры для заключения сделок с клиентами и заинтересованными сторонами. Отличные устные и письменные коммуникационные навыки, способность ясно и эффективно общаться с клиентами, коллегами и партнерами. Адаптивность: способность приспосабливаться к изменяющимся рыночным условиям, потребностям клиентов и технологическим достижениям. Организационные навыки: Способность расставлять приоритеты в задачах, управлять несколькими проектами и поддерживать организованную рабочую среду. Желания развиваться и работать в этой отрасли. Дополнительная информация: График работы: 5 дней в неделю (с 9.00 до 17.00) Удаленная работа Выполнения плана 2 продажи в месяц через агенства Фиксированная ставка + 0.7% с каждой сделки от продаж агентства которое вы привлекли (пассивный доход) Мы будем рады амбициозным людям, которые чувствуют что готовы сделать максимум, у вас есть огромное желания и вы готовы вырасти вместе с нами! Инструменты, алгоритмы и знания мы предоставим.

Обязанности: развитие продаж на территории Казахстана; поиск и работа с проектными, архитектурными, монтажными и строительными компаниями, а так же компаниями - застройщиками; обучение персонала дилеров; внесение продукции ТехноСонус в проекты проведение обучающих семинаров с монтажными и строительными бригадами оказание помощи дилерам в возникающих вопросах при необходимости, участие в переговорах с клиентами дилеров Требования: опыт работы в продажах не менее 3-х лет; опыт работы с коммерческими предложениями; уверенный пользователь ПК, 1С; умение вести переговоры на разных уровнях; опыт работы в строительной сфере приветствуется; знание азербайджанского и русского языков. Условия: график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по Мск возможны командировки в другие города; оплата из двух частей: оклад + KPI; оплата корпоративной связи, ГСМ, командировок; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; локация в Баку; при необходимости будет снят офис.

Мы в Emphasoft занимаемся заказной разработкой IT-решений для наших партнёров с американского и западного рынков. Создаём web-приложения для стартапов на различной стадии, преимущественно выступая в роли аутстаффинга. Сейчас компания активно развивается, появляется всё больше проектов и партнёров, поэтому мы находимся в поиске Python разработчика в иностранный проект, который разрабатывает платформу для работы строительных компаний. Чем предстоит заниматься: Работой с Django Rest Framework для создания и оптимизации API для взаимодействия с платформой. Разработкой новых модулей на основе приоритетов пользователей. Обеспечением безопасности и производительности приложения через развертывание в Docker и использование облачных технологий AWS. Оптимизацией работы с базой данных PostgreSQL для обеспечения эффективного хранения и извлечения данных. Работой с Gitlab для управления репозиторием кода и координацией работы с другими разработчиками. Участием в ревью кода, обмен опытом и внесением предложений по улучшению процессов разработки. Решением технических задач, оптимизацией производительности и обеспечением высокого уровня надежности платформы. Для успешной работы потребуется: Опыт работы с Python от 3 лет. Опыт работы с Django от 1.5 лет. Опыт работы с PostgreSQL. Знание AWS. Разговорный английский (В1+) для общения с англоговорящими коллегами. Опыт работы с Data pipelines и Stripe будет преимуществом. Бонусы и условия: Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день. Полностью удалённая работа. Корпоративные курсы английского языка. Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.