Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий в Апшеронском Экономическом Районе"

Обязанности: • Организует общую деятельность магазина;• Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина;• Следит за тем, чтобы товары поступали и поступали в магазин в соответствии с правилами;• Контролирует объем товаров в магазине и обеспечивает правильное формирование заказов;• Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;• Руководит всеми работниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректно общается с покупателями;• следит за соблюдением сотрудниками внутренних правил компании и ответственным выполнением ими своих обязанностей;• Интересуется предложениями клиентов, принимает меры по устранению поступающих жалоб;• Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине;• Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, проводились в соответствии с внутренними процедурами компании;• Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг;• Контроль за соблюдением стандартов и правил магазина;• Контроль и учет остатков товаров;• Анализ ассортимента и продаж;• Проведение внутренней инвентаризации;• Работа с клиентами. Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.• Ведение учета выполненной работы Требования: • Образование: Среднее специальное образование/Высшее • Опыт: не менее 3 лет опыта работы на аналогичной должности • Знание языков: русский обязателен • Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С Условия: График работы сменный (5/2) Заработная плата: Фиксированный оклад + проценты (в зависимости от продаж 1200-2000)

Компания "Сибалюкс" – крупнейший федеральный российский производитель алюминиевых и стальных композитных панелей собственной торговой марки SIBALUX в связи с строительством новой производственной площадки на территории Азербайджанской Республики в поселке Алят приглашает на вакансию Руководитель отдела продаж. «SIBALUX» сегодня – узнаваемый бренд огнестойких алюминиевых и стальных композитных панелей, которые имеют статус универсального фасадного материала с неограниченным диапазоном применения. Все больше архитекторов, строителей и проектных организаций отдают свое предпочтение нашей марке, безопасность и качество, которой позволяют реализовать любые даже самые смелые, а главное безопасные архитектурные решения. ЗАДАЧИ: Организация эффективной и результативной работы команды продаж на закрепленной территории; Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей; Формирование и развитие команды менеджеров; Личное ведение сделок при необходимости; Мониторинг рынка, постоянное изучение конкурентного окружения; Участие в профильных выставках. ЖДЁМ ОТ ВАС: Опыт работы на управленческих должностях в продажах на строительном рынке от 3-х лет (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки); Успешный опыт личных активных продаж, знание специфики проектных/объектных продаж (продаж длительного цикла); Опыт формирования команды продаж, организации работы отдела (управление, постановка задач, мотивация, контроль исполнения); Развитые лидерские качества, самостоятельность, ориентированность на результат; Уверенный пользователь ПК; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной, постоянно развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство; Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы. Оклад более детально обговаривается при собеседовании с учетом опыта и стажа кандидата на аналогичной должности; Возможности профессионального, финансового и карьерного развития; График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка); Внутреннее корпоративное обучение. Завод «Сибалюкс» – это полная автоматизация производства, оптимальная логистика, тотальный контроль качества. Торговая марка «SIBALUX» берет свое начало с 2006 года. Сегодня завод обладает собственными производственными площадями, а также самым современным и высокотехнологичным оборудованием в России. За эти годы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик качественных огнестойких материалов. На базе завода работают собственные лаборатории, где каждый день проходит проверку на безопасность и качество каждая выпускаемая партия. Подобный подход позволил предприятию выйти на лидирующие позиции на рынке композитных панелей в России и за ее приделами. Завод имеет опыт производства фасадных материалов не только для зданий коммерческого назначения и жилых комплексов, но и для объектов ОПК. Продажа материала осуществляется не только на российский рынок, но и на экспорт. Головной офис компании «Сибалюкс» находится в г. Новосибирске, представительства компании расположены в Москве, Краснодаре, Самаре, Екатеринбурге, Хабаровске, Владивостоке.

Компания: W4f Расположение: полностью удалённая работа. Обзор роли: В W4f мы ищем активного и стратегически мыслящего Руководителя по привлечению партнеров. В этой роли вы будете активно работать над расширением сети наших партнерских отношений, развивая при этом долгосрочные и взаимовыгодные связи с ключевыми игроками в сфере трейдинга и инвестиций. Ключевые задачи: Поиск и привлечение новых партнеров для сотрудничества; Развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с текущими партнерами; Планирование и реализация стратегий по укреплению партнерских отношений; Анализ рыночных возможностей для определения потенциально ценных партнерств; Организация и проведение встреч и переговоров с потенциальными партнерами. Требования: Подтвержденный опыт работы в развитии бизнеса, управлении партнерствами или смежной области; Сильные коммуникативные и переговорные навыки; Хороший аналитический подход и навыки планирования; Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и мотивационные бонусы; Перспективы карьерного и личностного роста; Динамичную рабочую среду и возможность влиять на бизнес компании; Флексибельные условия труда для обеспечения оптимального баланса работы и личной жизни. Если вы ищете место, где сможете реализовать свой потенциал и помочь компании расти, отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо с темой "Руководитель по привлечению партнеров". Присоединитесь к нашей команде и увидите, как ваши усилия преобразовывают бизнес!

Салют! Ты еще не с нами? Тогда, читай это! На конкурсной основе приглашаем грамотного и позитивного Управляющего, который возглавит работу магазина в городе Баку розничной сети "JELLY". Магазины с торговой маркой " JELLY " – это KFC в мире Кэнди Шопов! Наша цель - покорить весь мир нашими сладостями со всей планеты! "JELLY" сегодня – это уникальный стартап бутиков по продаже сладких уникальных лакомств с нереальной концепцией. "JELLY" завтра - это мировая сеть с самым известным именем! Более 450 сортов восхитительного мармелада, нежнейшего суфле, вкуснейшие жвачки с начинками, разноцветные драже, шоколад и уникальные сладости, которые вы больше нигде не встретите! Обязанности: Организация системной работы магазина; Организация и контроль выполнения плановых выручек; Работа со средним чеком; Формирование, ведение и контроль отчетности; Формирование команды торговой точки; Обучение персонала магазина продажам; Соблюдение стандартов розничной сети; Контроль мерчендайзинга; При необходимости личные продажи (80 % времени в торговом зале); Работа с кассой. Если ты сильная, молодая и амбициозная - добро пожаловать в команду профессионалов! И да, будет не легко, но будет интересно и захватывающе. С нами Ты можешь обрести - полную самостоятельность, независимость и развитие личностного потенциала; Возможность быстрого карьерного роста в связи с активным развитием компании. Условия: График работы 5/2, но переработки возможны. Официальное трудоустройство, зарплата 3 раза в месяц. Скидки и бонусы от компании.​​​​​​​

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

Work4fun – компания , обладающая огромным опытом и рвением изменить мир к лучшему!Профессиональные трейдеры изучают и практикуют новые и существующие торговые стратегии, а накопленный опыт передается нашим клиентам.В связи с расширением компании ищем РОПа с опытом. Приветствуется знание : Английский от В2, Русский язык С2 . РАЗГОВОРНЫЙ . Обязанности: Привлечение и обучение агентов Планирование и выполнение задач Управление и развитие команды Выполнение планов продаж Ведение Отчетности Требования: ОПЫТ в схожей сфере обязателен! Самостоятельность Грамотная речь и умение четко доносить свои мысли; Уверенность в себе, твердость намерений. Знание иностранных языков будет преимуществом. Условия: Карьерный рост до руководителя проекта. Конкурентная оплата от 1000$(обговаривается на собеседовании)+%. Работа в целеустремленной команде. Удаленная работа из любой точки мира.

Требования к кандидату: * высшее образование медицинское или фармацевтическое (обязательно); * опыт работы на руководящей должности от 5-ти лет; * успешный опыт продаж в фармацевтической сфере; * знание русского языка на хорошем уровне; * хорошо развитые управленческие навыки и лидерские качества; * успешный опыт ведения сложных переговоров и работы со сложными клиентами; * знание специфики клиентов и методов продвижения товара; * готовность к командировкам; * умение брать на себя ответственность. Функциональные обязанности: * участие в формировании и реализации стратегического и тактического планов развития территории в стране; * налаживание, поддержание и развитие партнерских отношений со стратегическими и новыми клиентами на вверенной территории; * обеспечение и контроль выполнения планов, поставленных перед представительством; * организация работы кроссфункциональных команд в стране; * оперативное планирование и отчетность; * отслеживание соблюдения ценовой политики на вверенной территории; * реализация программ, направленных на продвижение продукции; * разработка, согласование и контроль бюджета представительства; * управление сотрудниками представительства. Корпорация предлагает: * официальное трудоустройство согласно законодательства страны; * официальный конкурентный уровень заработной платы, премии по результатам работы; * социальный пакет; * корпоративную мобильная связь, ноутбук/планшет; * возможность профессионального развития; * работу в сильной управленческойуюоманде; * возможность реализации собственного видения построения команды; * место работы г. Баку Мы сохраняем конфиденциальность общения на всех этапах собеседования с кандидатом.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).

Обязанности: Управлять производством тентов и зонтов Требования: Быть требовательным и настойчивым руководителем Условия: Должен иметь ответственный характер Легко обучаемая профессия , не обязательно иметь опыт именно в этой сфере