Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела в Апшеронском Экономическом Районе"

Описание компании:Мы ведущая компания, специализирующаяся на недвижимости в нашем регионе. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая покупку и продажу недвижимости,а также консультации по ипотеке. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся предоставить качественное обслуживание нашим клиентам.Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов, заинтересованных в покупке и продаже недвижимости.- Проведение качественного анализа рынка, включая оценку стоимости недвижимости и обзор конкурентных предложений.- Проведение показов объектов недвижимости и консультация клиентов по правовым и финансовым аспектам сделок.- Организация переговоров и заключение договоров с клиентами.- Поддержание активной коммуникации с клиентами на протяжении всего процесса сделки.- Постоянное совершенствование навыков и знаний в области риелторской деятельности.Требования:- Опыт работы в сфере недвижимости или риелторской деятельности будет преимуществом.- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.- Умение работать с клиентами и строить долгосрочные отношения.- Знание правовых и финансовых аспектов сделок с недвижимостью.- Организационные и управленческие навыки.- Умение эффективно управлять временем и работать самостоятельно.Мы предлагаем:- Работу в стабильной компании с привлекательными условиями.- Конкурентную заработную плату, включающую процент от сделок.- Возможность профессионального и карьерного роста.- Обучение и развитие навыков в сфере риелторской деятельности.- Поддержку и содействие со стороны опытной команды.Если вы заинтересованы в этой вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес электронной почты.Мы ждем вашего отклика! Дополнительная информация:- График работы: полный рабочий день.10:00-19:00 пять дней в недедлю. Возможно время от времени работа в выходные дни или вечерами, в зависимости от потребностей клиентов.- Место работы: офис нашей компании, а также выезды на объекты недвижимости и встречи с клиентами.- Кандидаты должны иметь готовность использовать общественный транспорт для выполнения задачи осмотра недвижимости.- Компания предоставляет необходимые инструменты и ресурсы для работы, включая базу данных объектов недвижимости, программное обеспечение для управленияклиентскими данными и маркетинговые материалы.Если вы обладаете страстью к недвижимости, отличными коммуникационными навыками и стремлением установить долгосрочные отношения с клиентами,мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Работа в сфере недвижимости может предложить вам возможность развивать свои навыки,узнавать новые тенденции на рынке и участвовать в важных жизненных решениях наших клиентов.Если вы готовы взять на себя вызов и прокачать свои навыки риэлтора, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес электронной почты с пометкой "Вакансия Специалист по недвижимости". Мы рассмотрим все полученные заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для дальнейшего собеседования. Мы благодарим всех кандидатов за интерес к нашей компании и желаем успеха в поиске работыМы верим в развитие и рост наших сотрудников. У нас есть четкая траектория карьерного роста, предоставляющая возможности для профессионального развития и достижения новых высот. Менеджер отдела:Ваш второй шаг в карьере у нас - позиция Менеджера отдела. Здесь вы сможете проявить свои лидерские качества, координируя работу команды и обеспечивая достижение поставленных целей. Начальник отдела продаж:С успешным опытом работы, вы можете продвигаться к позиции Начальника отдела продаж. Ваша ответственность расширится до управления несколькими менеджерами и формирования общей стратегии отдела. Директор филиала:На этом этапе, ваши управленческие навыки будут подняты на новый уровень. Вы будете отвечать за результаты всего филиала, разрабатывая стратегии развития и принимая ключевые решения. Наша компания предоставляет поддержку, обучение и стипендию для каждого этапа карьерного роста. Мы ценим талант и инициативу наших сотрудников и готовы предоставить возможности для их профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы будем строить успешную карьеру!

Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет (на должности: Руководителя отдела/ Менеджера по проектам в компании Интеграторе/дистрибуторе/Вендоре); Опыт управления коллективом; Опыт продвижения бренда на рынке. Разработка маркетинговых акций и промо программ; Опыт формирования партнерской сети (заказчиков); Навыки ведения переговоров; Презентационные качества; Коммуникабельность. Обязанности: Развитие проектного и дистрибуционного направления DELL Technologies; Постановка целей и планов продаж на отчетный период; Выполнение плана продаж по направлению DELL Technologies; Контроль, анализ склада и развития складской дистрибуции; Контроль за работой сотрудников департамента, поставленных задач и планов; Распределения задач внутри отдела; Работа с ключевыми проектами и партнерами; Развитие взаимоотношений с партнерами и представителями Вендора; Формирования партнерской сети, привлечения новых партнеров; Разработка программ продвижения продукта, обучения и проведения мероприятий для партнеров/заказчиков; Ведение аналитических данных по конкурентам; Разработка маркетинговых планов; Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции.

О компании: Наша компания устанавливает золотой стандарт в создании качественных продуктов и услуг. Мы ищем детально-ориентированного и опытного специалиста по контролю качества, который поможет нам продолжать внедрять и поддерживать эти стандарты в различных форматах обучения, включая видеоуроки. Приветствуется владение языками : Английский от В2, Русский язык С2( работаем с англоязычными и русскоязычными клиентами) Основные функции: Внимательный просмотр учебных видеоматериалов для оценки качества содержимого; Аккуратное заполнение чек-листов и выдача обратной связи с целью улучшения видеоконтента; Регулярная проверка процессов и подготовка докладов о соответствии стандартам качества; Поддержка актуальности методов контроля качества и улучшение внутренних процедур. Требования: Наличие опыта работы в аналогичной должности по контролю за качеством контента, предпочтительно в области образовательных материалов; Знакомство с принципами контроля качества и стандартами; Выдающиеся аналитические способности и внимательность к деталям; Способность к самоорганизации и ведению отчетности; Наличие вебкамеры, гарнитуры, личного ПК, и постоянный доступ в интернет. Условия работы: Заработная плата: $400-$700 в зависимости от опыта и квалификации; Полностью удаленная работа, полный рабочий день с графиком с 10:00 до 19:00 по Московскому времени; Возможность профессионального развития и карьерного роста в многогранном и инновационном коллективе. Процесс отклика: Если анализ качества и внимание к деталям – ваше второе «я», и у вас уже есть опыт в этой области, мы будем рады видеть вас в ряду наших удаленных сотрудников. Присылайте ваше резюме и расскажите о своем предыдущем опыте в сфере контроля качества.

Компания "Сибалюкс" – крупнейший федеральный российский производитель алюминиевых и стальных композитных панелей собственной торговой марки SIBALUX в связи с строительством новой производственной площадки на территории Азербайджанской Республики в поселке Алят приглашает на вакансию Руководитель отдела продаж. «SIBALUX» сегодня – узнаваемый бренд огнестойких алюминиевых и стальных композитных панелей, которые имеют статус универсального фасадного материала с неограниченным диапазоном применения. Все больше архитекторов, строителей и проектных организаций отдают свое предпочтение нашей марке, безопасность и качество, которой позволяют реализовать любые даже самые смелые, а главное безопасные архитектурные решения. ЗАДАЧИ: Организация эффективной и результативной работы команды продаж на закрепленной территории; Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей; Формирование и развитие команды менеджеров; Личное ведение сделок при необходимости; Мониторинг рынка, постоянное изучение конкурентного окружения; Участие в профильных выставках. ЖДЁМ ОТ ВАС: Опыт работы на управленческих должностях в продажах на строительном рынке от 3-х лет (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки); Успешный опыт личных активных продаж, знание специфики проектных/объектных продаж (продаж длительного цикла); Опыт формирования команды продаж, организации работы отдела (управление, постановка задач, мотивация, контроль исполнения); Развитые лидерские качества, самостоятельность, ориентированность на результат; Уверенный пользователь ПК; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной, постоянно развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство; Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы. Оклад более детально обговаривается при собеседовании с учетом опыта и стажа кандидата на аналогичной должности; Возможности профессионального, финансового и карьерного развития; График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка); Внутреннее корпоративное обучение. Завод «Сибалюкс» – это полная автоматизация производства, оптимальная логистика, тотальный контроль качества. Торговая марка «SIBALUX» берет свое начало с 2006 года. Сегодня завод обладает собственными производственными площадями, а также самым современным и высокотехнологичным оборудованием в России. За эти годы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик качественных огнестойких материалов. На базе завода работают собственные лаборатории, где каждый день проходит проверку на безопасность и качество каждая выпускаемая партия. Подобный подход позволил предприятию выйти на лидирующие позиции на рынке композитных панелей в России и за ее приделами. Завод имеет опыт производства фасадных материалов не только для зданий коммерческого назначения и жилых комплексов, но и для объектов ОПК. Продажа материала осуществляется не только на российский рынок, но и на экспорт. Головной офис компании «Сибалюкс» находится в г. Новосибирске, представительства компании расположены в Москве, Краснодаре, Самаре, Екатеринбурге, Хабаровске, Владивостоке.

О компании: Мы iGaming-компания, которая была основана более 3 лет назад группой увлеченных профессионалов, и сегодня нас 700+ человек!Мы собрали команду топ-менеджеров из известных гемблинг проектов, запустили новый проект и вышли в топ-5 на высококонкурентном рынке. Наш проект на слуху и с отличной репутацией. Но мы не останавливаемся на этом, активно работаем над запуском второго проекта и это лучшее время, чтобы присоединиться к команде и получить бесценный опыт. Какой менеджер нам нужен:- опыт работы от 1 года на позиции sales или vip-manager на звонках (10-15%) и чатах (80-90%)- опыт работы с продажами и использование различных методологий продаж- умение работать с разными кейсами, сильный уровень стрессоустойчивости- опыт работы с активными продажами- Знание английского будет плюсом Основные обязанности:- Ежедневное общение с VIP-клиентами по телефону, email и мессенджерам для построения доверительных отношений- с помощью методологий продаж и сильных коммуникативных навыков увеличивать лояльности каждого vip клиента- постоянно улучшать и находить подходы для получения максимального результата по продажам- Помогать клиентам в решении всех вопросов и ознакомить с актуальными акциями и предложениями нашего продукта- информирование руководителя и смежных отделов об обнаруженных проблемах или ошибках в технической части продукта с целью улучшения лояльности пользователей Мы предлагаем:Стабильная конкурентная заработная плата.Оплачиваемая стажировка и обучениеПостоянный график работы субота/воскресенье (10-19 по Киеву) и 3-4 раза в месяц подмены других VIP managers (за каждую дополнительную смену доплата)Оплачиваемый отпуск и больничныйПодарки на День Рождения и другие праздники

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

Work4fun – компания , обладающая огромным опытом и рвением изменить мир к лучшему!Профессиональные трейдеры изучают и практикуют новые и существующие торговые стратегии, а накопленный опыт передается нашим клиентам.В связи с расширением компании ищем РОПа с опытом. Приветствуется знание : Английский от В2, Русский язык С2 . РАЗГОВОРНЫЙ . Обязанности: Привлечение и обучение агентов Планирование и выполнение задач Управление и развитие команды Выполнение планов продаж Ведение Отчетности Требования: ОПЫТ в схожей сфере обязателен! Самостоятельность Грамотная речь и умение четко доносить свои мысли; Уверенность в себе, твердость намерений. Знание иностранных языков будет преимуществом. Условия: Карьерный рост до руководителя проекта. Конкурентная оплата от 1000$(обговаривается на собеседовании)+%. Работа в целеустремленной команде. Удаленная работа из любой точки мира.

DIS Group offers comprehensive solutions in the field of data management and business analytics based on technologies from recognized world leaders: Informatica, KMS Lighthouse, etc. The largest companies in the CIS market trust us: banking, oil and gas sectors, retail, telecom, manufacturing. Dis Group simplifies work with data and information, providing new opportunities for business growth. Who we are looking for: We are expanding our sales department and are looking for a Sales operation manager with experience in working with Enterprise-level IT solutions to join the team. What to do: Sales of DIS Group product line solutions. Conducting negotiations with Customers from the current database. Development of presentations. Demonstration of DIS Group solutions. Formation of a pilot proposal together with the technical manager. Formation of a commercial proposal. Conclusion of contracts with Customers. Organization of meetings with Customers. Expansion of the package of offers for current Customers. Interaction with vendors and partners. Maintaining a customer database in CRM Bitrix 24. Participation in the organization of seminars and forums DIS Group together with the marketing department. Generation of reports. We will be glad to see in the team: You are already a pro in selling IT solutions, or are actively involved in implementations. You know the specifics of B2B sales, you know how to maintain good contacts with clients in different areas and business segments, or you want to learn. Sales is a drive for you. You love to earn money. You know how to show the client how to get value. You speak English, Azerbaijani and Russian: you can conduct business correspondence and participate in negotiations. For You: Interesting tasks and opportunities for growth and development in the friendly DIS Group team. Location: Baku. Decent salary + annual bonuses (paid quarterly). Work format: hybrid (online + visiting clients). Compensation for mobile communications.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).