Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер в Апшеронском Экономическом Районе"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер в Апшеронском Экономическом Районе"

958 ₼ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Супервайзер в Апшеронском Экономическом Районе"

Валюта: AZN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Супервайзер в Апшеронском Экономическом Районе.

Распределение вакансии "Супервайзер" по областям Апшеронском Экономическом Районе

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Супервайзер в Апшеронском Экономическом Районе.

Рейтинг регионов Апшеронском Экономическом Районе по уровню зарплаты для профессии "Супервайзер"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Супервайзер в Апшеронском Экономическом Районе.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Апшеронском Экономическом Районе

Среди похожих профессий в Апшеронском Экономическом Районе наиболее высокооплачиваемой считается Менеджер по развитию бизнеса. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 2000 azn. На втором месте - Категорийный менеджер с зарплатой 1500 azn, а на третьем - Продавец с зарплатой 788 azn.

Рекомендуемые вакансии

Региональный представитель ИТ компании
MUK, Баку
Обязанности:• Полная ответственность за деятельность предприятия• Формирование планов продаж и их выполнение • Коммуникация с государственными органами • Координация процесса сертификация оборудования• Управление персоналом локального офиса• Поиск и развитие партнерской базы• Мониторинг конкурентов• Отслеживание конъюнктуры рынка и формирование стратегии• Работа с местными представительствами производителейТребования: • Высшее образование (техническое или экономическое)• Английский – средний• Русский - свободный• Опыт работы на ИТ рынке от 4-х лет (менеджером по продаже или присейлом)• Опыт проектного бизнеса от 3 лет• Опыт работы в 2х уровневой системе дистрибуции от 2 лет• Знание игроков на рынках: серверов, СХД, СКС, систем безопасности, решений для ЦОД• Опыт проведения презентаций • Умение находить лиц принимающих решение• Знание основных принципов бухгалтерского учета• Знания в сфере административного и фискального законодательства Азейбарджана• Опыт работы с регулирующими органами• Опыт вывода бренда на рынок или успешного развития продаж (факты)
Супервайзер
Smart Solutions, Баку
Обязанности:Организация работы с дистрибьюторами;Контроль выполнения дистрибьюторами поставленных планов продаж по объему и ассортименту;Участие в разработке мотивационных и стимулирующих программ для дистрибьюторов;Разработка и проведение совместных маркетинговых акций с дистрибьюторами, направленных на увеличение продаж;Контроль и обучение Торговых представителей;Контроль остатков на складах, отгрузок.Требования:мин 2 года работы в FMCG продажах (КАМ, супервайзер);опыт работы с дистрибьюторами;хорошие аналитические способности;знание русского языка;отличные навыки ведения переговоров;готовность к командировкам.Условия: зарплата, бонус, служебное авто, страховка
Супервайзер
Staff Kadr Agentliyi, Baku
В ресторан требуется супервайзерОбязанности:-подбор и обучение персонала;-распределение заданий между сотрудниками-контроль качества работы ит дОпыт обязателен График 8-и часовойЯзыки азербаджанский, русский, английскийЗарплата 700-800 ман Кадровое агентство Телефон лоя связи 050 892 45 75 Электронная почта staff.kadr.ag@gmail.com
Supervaizer
RSIR Group, Baku
Высшее образование- Минимум 1 год опыта работы на позиции Супервайзера(Supervisor)в индустрии FMCG Ритеил торговли, техники или дистрибуции- Знание азербайджанского и русского языка, а так же желательно знание английсского языкаКоординировать и контролировать работу консультантов на ежедневной основе- Оценивать работу консультантов, проводить анализ эффективности,содействовать их профессиональному и личностному росту. Оказывать им поддержку по административным вопросам- Регулярно давать оценку деятельности и эффективности команды руководителю- Формировать и отправлять необходимые отчеты, в соответствии с поставленными таргетами на период- Формировать мотивационные программы, матрицу задач для TSA и проводить презентацию- Проводить ежемесячные регулярные собрания с TSMs (очные/Skype)- Делать мерчендайзинг в торговых точках, не покрываемых консультантами- Информировать персонал торговых точек о новинках, технологиях и преимуществах продукции- Подводить итоги отчетного периода- Проводить подбор персонала через агентство- Контролировать обязательное наличие еженедельной/ежемесячной отчетности в SkyNet по своей команде- Предоставлять отчетность в CRM по итогам личных визитов (чек-листы, фотоотчет)- Устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые связи с администрацией торгового зала и персоналом торговой точки
Региональный супервайзер
"Camal" LTD, Баку
Компания “CAMAL LTD” существует с 1998 года, является лидером на рынке оптово-розничных продаж мороженного и замороженных продуктов, выпускает продукцию, которая пользуется огромной популярностью и спросом среди покупателей. Каждый раз мы стараемся создавать вкусные идеи и удивлять наших потребителей чем-то новым, изысканным и оригинальным. Наша продукция всегда отличается неизменным качеством, незабываемым вкусом, воплощением отличного настроения и радости жизни. Уважаемые соискатели! Просьба обратить внимание, что данная вакансия подразумевает уверенный опыт работы в качестве СУПЕРВАЙЗЕРА. Требования:• Опыт работы в розничной торговле с продуктами не менее 2-3х лет с большим ассортиментом;• Опыт работы с региональными сетевыми магазинами;• Навыки управления персоналом;• Способность к совместной работе с другими подразделениями;• Аналитический склад ума;• Наличие собственного автомобиля обязательно;• Ответственность‚ коммуникабельность‚ пунктуальность‚ самостоятельность‚ мобильность‚ активная жизненная позиция.• Желателен опыт работы в 1С 8,3. Обязанности:• Обеспечение выполнения планов продаж и развития вверенной территории;• Работа с рекомендованными заказами;• Выполнение планов по отгрузке продукции;• Увеличение объема продаж на закрепленной территории;• Постановка задач и контроль их выполнения торговыми представителями;• Развитие клиентской базы;• Проведение переговоров с ключевыми клиентами;• Решение сложных вопросов с клиентами и их консультирование;• Полевые тренинги;• Контроль дебиторской задолженности;• Анализ ассортимента и цен конкурентов;• Контроль своевременности поступления заказов. Координация работы удаленных филиалов;• Маршрутизация, контроль выкладки товара в магазине;• Мониторинг активности. Условия работы:• Размер оклада обсуждается на собеседовании, устанавливается в зависимости от квалификации и опыта работы.6-ти дневная рабочая неделя.