Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер сервисного центра в Апшеронском Экономическом Районе"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Aftersale Manager
kopar, Баку, Наримановский район, Yusif Vəzir Çəmənzəminl ...
Обязанности: Управлять полным циклом работы с клиентами после продаж Активно общаться с клиентом, придерживаясь высоких стандартов Развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами; Анализировать и управлять базой данных клиентов. Требования: Опыт работы в сфере автомобильного бизнеса, предпочтительно в области сервисного обслуживания или послепродажного обслуживания. Знания в области автомобильной техники и технического обслуживания. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами в конфликтных ситуациях. Организационные способности и умение эффективно управлять временем. Условия: Офисная работа в центре города. Заработная плата, премии за результаты. Возможности для профессионального роста и развития карьеры в автомобильной сфере. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Отправьте свое резюме на адрес электронной почты до 1 марта, в теме письма укажите название должности: менеджер B2B послепродажного обслуживания в Баку.
Руководитель филиала (сервисный центр)
Staffline, Баку
Внимание! Вакансия предполагает обязательную командировку на первые 3-5 месяцев для обучения в Москву. Компания предоставит жилье, оплату проезда и на момент обучения сотрудник получает полноценную ЗП. Прекрасно, если вы уже знаете языки , при этом готовы отправиться на открытие офиса в Стамбуле! Обязательно знание русского и турецкого языка!!! В крупнейший международный сервисный центр срочно требуется руководитель филиала по ремонту бытовой техники, постгарантийный ремонт всех видов бытовой техники, выездной сервис . Сервисный центр более 10 лет на рынке России и зарекомендовал себя как лидер в сфере услуг по ремонту.В ближайшее время откроется филиал в Стамбуле и нам необходим в команду надежный руководитель - опытный продажник, который будет помогать в развитии сервисного центра. Обязанности: Курирование группы мастеров в области ремонта бытовой техники;Руководство сотрудниками филиала;Организация работы группы мастеров;Обучение новых мастеров поэтапной работе с клиентами (обучение продажам);Мотивация мастеров на успешную работу;Контроль выезда мастеров на заказы;Разрешение конфликтных ситуаций;Руководство коллективом от 15 до 30 человек.Требования: Обязательно знание русского и турецкого языка!!!Опыт управления персоналом!Ориентация на результат своей команды;Приветствуется опыт работы куратором или руководителем направления выездного ремонта (бытовая техника, сервисные центры);ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт работы в ПРОДАЖАХ, умение обучать продажам! Опыт наставничества и руководства коллективом (если такового не имеется, прошу не тратить наше и ваше время, отправляя резюме);Приветствуется опыт работы в банках (руководство отделом продаж) супервайзеры, региональные менеджеры;Умение работать в команде!Исполнительность, стрессоустойчивость;Уверенный пользователь ПК.Условия: Заработная плата оклад + % (высокий уровень совокупного дохода);Средняя ЗП куратора/руководителя от 200 000 руб.;Оформление согласно ТК;Дружный коллектив!Обучение работе в сфере услуг;Если вы готовы быть руководителем известного филиала, участвовать в запуске направления и развиваться в нашей компании, оставьте отклик на нашу вакансию или перезвоните по указанному номеру;По указанному контакту пишите в телеграмм, ватсап, либо оставляйте ваш отклик на вакансию!