Обзор статистики зарплат профессии "Эксперт в Апшеронском Экономическом Районе"

Обязанности: Компания "Mərtəbələr" держит курс на успех, а успех - это всегда люди! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим. Готовы работать на результат, не боитесь людей и умеете обладать убедительной речью, тогда - добро пожаловать в нашу команду! Специалист по продажам должен быть ответственный и целеустремленный, с опытом активного обслуживания покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, грамотной речью, аккуратный и нацеленный на результат. Купля-продажа или сдача в аренду недвижимости; Прием звонков и консультирование клиентов; Показ объектов (помещений, зданий, офисов и т.д.); Подготовка документов, необходимых при проведении сделки; Заключение договоров; Поиск клиентов и увеличение клиентской базы; Требования:​​​​​​ Среднее или высшее образование; Владение азербайджанским и русским языком; Желателен опыт работы в сфере недвижимости; Быстрая обучаемость, трудолюбие, ответственность и порядочность; Условия: Рабочий график 10:00 - 19:00 (понедельник - пятница)

Описание компании:Мы ведущая компания, специализирующаяся на недвижимости в нашем регионе. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая покупку и продажу недвижимости,а также консультации по ипотеке. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся предоставить качественное обслуживание нашим клиентам.Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов, заинтересованных в покупке и продаже недвижимости.- Проведение качественного анализа рынка, включая оценку стоимости недвижимости и обзор конкурентных предложений.- Проведение показов объектов недвижимости и консультация клиентов по правовым и финансовым аспектам сделок.- Организация переговоров и заключение договоров с клиентами.- Поддержание активной коммуникации с клиентами на протяжении всего процесса сделки.- Постоянное совершенствование навыков и знаний в области риелторской деятельности.Требования:- Опыт работы в сфере недвижимости или риелторской деятельности будет преимуществом.- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.- Умение работать с клиентами и строить долгосрочные отношения.- Знание правовых и финансовых аспектов сделок с недвижимостью.- Организационные и управленческие навыки.- Умение эффективно управлять временем и работать самостоятельно.Мы предлагаем:- Работу в стабильной компании с привлекательными условиями.- Конкурентную заработную плату, включающую процент от сделок.- Возможность профессионального и карьерного роста.- Обучение и развитие навыков в сфере риелторской деятельности.- Поддержку и содействие со стороны опытной команды.Если вы заинтересованы в этой вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес электронной почты.Мы ждем вашего отклика! Дополнительная информация:- График работы: полный рабочий день.10:00-19:00 пять дней в недедлю. Возможно время от времени работа в выходные дни или вечерами, в зависимости от потребностей клиентов.- Место работы: офис нашей компании, а также выезды на объекты недвижимости и встречи с клиентами.- Кандидаты должны иметь готовность использовать общественный транспорт для выполнения задачи осмотра недвижимости.- Компания предоставляет необходимые инструменты и ресурсы для работы, включая базу данных объектов недвижимости, программное обеспечение для управленияклиентскими данными и маркетинговые материалы.Если вы обладаете страстью к недвижимости, отличными коммуникационными навыками и стремлением установить долгосрочные отношения с клиентами,мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Работа в сфере недвижимости может предложить вам возможность развивать свои навыки,узнавать новые тенденции на рынке и участвовать в важных жизненных решениях наших клиентов.Если вы готовы взять на себя вызов и прокачать свои навыки риэлтора, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес электронной почты с пометкой "Вакансия Специалист по недвижимости". Мы рассмотрим все полученные заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для дальнейшего собеседования. Мы благодарим всех кандидатов за интерес к нашей компании и желаем успеха в поиске работыМы верим в развитие и рост наших сотрудников. У нас есть четкая траектория карьерного роста, предоставляющая возможности для профессионального развития и достижения новых высот. Менеджер отдела:Ваш второй шаг в карьере у нас - позиция Менеджера отдела. Здесь вы сможете проявить свои лидерские качества, координируя работу команды и обеспечивая достижение поставленных целей. Начальник отдела продаж:С успешным опытом работы, вы можете продвигаться к позиции Начальника отдела продаж. Ваша ответственность расширится до управления несколькими менеджерами и формирования общей стратегии отдела. Директор филиала:На этом этапе, ваши управленческие навыки будут подняты на новый уровень. Вы будете отвечать за результаты всего филиала, разрабатывая стратегии развития и принимая ключевые решения. Наша компания предоставляет поддержку, обучение и стипендию для каждого этапа карьерного роста. Мы ценим талант и инициативу наших сотрудников и готовы предоставить возможности для их профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы будем строить успешную карьеру!

Описание компании:"Mertebeler" - это ведущая компания в сфере недвижимости, специализирующаяся на продаже жилой и коммерческой недвижимости. Наша компания предоставляетвысококачественные услуги и стремится создавать наилучшие решения для клиентов. Обязанности: -Поиск потенциальных клиентов для продажи или аренды недвижимости.-Консультирование клиентов и предоставление информации о доступных объектах.-Осуществление просмотров объектов недвижимости с клиентами.-Проведение переговоров и заключение сделок.-Ведение базы данных клиентов и объектов недвижимости. Требования: -Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется, но не обязателен.-Знание рынка недвижимости в регионе.-Навыки коммуникации и убедительной речи.-Желание развиваться и достигать результатов.-Ответственность и ориентированность на клиента. Условия: Обучение и поддержка от опытных специалистов.Возможность карьерного роста.График работы 10:00-19:00. Компания предоставляет необходимые инструменты и ресурсы для работы, включая базу данных объектов недвижимости, программное обеспечение для управленияклиентскими данными и маркетинговые материалы.Если вы обладаете страстью к недвижимости, отличными коммуникационными навыками и стремлением установить долгосрочные отношения с клиентами,мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Работа в сфере недвижимости может предложить вам возможность развивать свои навыки,узнавать новые тенденции на рынке и участвовать в важных жизненных решениях наших клиентов.

Описание компании:"Mertebeler" - это ведущая компания в сфере недвижимости, специализирующаяся на продаже жилой и коммерческой недвижимости. Наша компания предоставляетвысококачественные услуги и стремится создавать наилучшие решения для клиентов. Обязанности: -Поиск потенциальных клиентов для продажи или аренды недвижимости.-Консультирование клиентов и предоставление информации о доступных объектах.-Осуществление просмотров объектов недвижимости с клиентами.-Проведение переговоров и заключение сделок.-Ведение базы данных клиентов и объектов недвижимости. Требования: -Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется, но не обязателен.-Знание рынка недвижимости в регионе.-Навыки коммуникации и убедительной речи.-Желание развиваться и достигать результатов.-Ответственность и ориентированность на клиента. Условия: Обучение и поддержка от опытных специалистов.Возможность карьерного роста.График работы 10:00-19:00. Компания предоставляет необходимые инструменты и ресурсы для работы, включая базу данных объектов недвижимости, программное обеспечение для управленияклиентскими данными и маркетинговые материалы.Если вы обладаете страстью к недвижимости, отличными коммуникационными навыками и стремлением установить долгосрочные отношения с клиентами,мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Работа в сфере недвижимости может предложить вам возможность развивать свои навыки,узнавать новые тенденции на рынке и участвовать в важных жизненных решениях наших клиентов.

Мы ищем начинающих и целеустремленных специалистов для нашего отдела продаж. Если у вас есть страсть к общению с людьми, желание развиваться в сфере продаж и достигать результатов, то мы рады пригласить вас в нашу команду. Требования:- Высшее или среднее специальное образование- Хорошие коммуникативные и переговорные навыки- Уверенный пользователь ПК и офисных программ- Опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен- Активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию и достижению поставленных целейМы предлагаем:- Возможность профессионального и карьерного роста- Обучение, стипендию и поддержку на каждом этапе работы- Конкурентную заработную плату на основе процентов от продаж и премиальную систему- Дружный коллектив и командоориентированную атмосферу

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан).Одно из направлений нашей экосистемы - PIN-UP.CRMPIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет call-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу.PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников.Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (Входящая линия поддержки).Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); быстро находит информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию.Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента.Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график 2/2 по 12 часов (обязательные дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка + бонус; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Если все выше - это про Вас, мы ждем Вас в нашей команде, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами; имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп); свободно владеет азербайджанским языком; понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д; знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов; имеет хорошие коммуникативные навыки. Вашими обязанностями будет: управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу; написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах; работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами; проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами; анализ рынка труда; поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами. Работая с нами Вы получите: работу, которой точно будете гордиться; возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global; удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs; удаленную работу; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду «Специалиста по работе с онлайн-чатами» со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: свободно ведет переписку на азербайджанском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро искать информацию; Имеет технику для удаленной работы (Windows 10/11 или Mac OS); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на азербайджанском и русском языках); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Если у Вас есть желание научиться анализировать бизнес-процессы, внедрения и сопровождения нужных бизнесу изменений, если Вам интересно учиться улучшать процессы всех отделов/департаментов бизнеса, добиваться реализации необходимых изменений - эта вакансия для вас: Обязанности: Оптимизация бизнес-процессов (анализ, описание, расчет затрачиваемого времени и других ресурсов, оптимизация, внедрение и сопровождение). Обработка обращений сотрудников компании по ошибкам и доработкам ПО (описание заявок, контроль выполнения программистами). Тестирование работы ПО (как пользователь, а не как программист). Анализ больших массивов, данных в Excel, подготовка стандартных и нужных бизнесу в конкретный момент, отчетов. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности математика, информатика; Знание устной и письменной речи на азербайджанском и русском языках обязательно; Умение работать в Excel (ВПР, сводные таблицы и прочие функции); Системное и комплексное мышление; Внимательность и ответственность; Приветствуется опыт работы, требующий системных решений; Условия: Официальное трудоустройство; График работы: 09:00-18:00, 5 дней в неделю; Место работы: город Баку, Наримановский район; Обучение и поддержка со стороны команды; Перспектива профессионального и карьерного роста; Стабильная выдача зарплаты; Зарплата определяется по итогам собеседования.

Привет! HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Специалист технической поддержки в команду, которая стоит за созданием уникальной лицензированной игровой онлайн-платформы в Telegram, предлагающей пользователям на выбор более 3000 игр. Обязанности:— Предоставление помощи пользователям;— Обработка входящих чатов;— Консультация клиентов, ответы на интересующие их вопросы. Требования:— Приветствуется опыт в поддержке/ супервайзером технической поддержки от 6 месяцев;— Умение работать с большим объемом информации;— Внимательность;— Знание азербайджанского языка в совершенстве;— Наличие необходимой техники для работы (ноутбук/компьютер/гарнитура);— Стабильное интернет-соединение. Условия:— Полностью удаленная работа, без холодных звонков и продаж!— График работы: 2/2 дневные (9:00-21:00);— Возможность карьерного роста;— Работа в молодом и дружном коллективе!