Обзор статистики зарплат профессии "Работа в интернете на дому в Азербайджане"

Основные задачи: Подготовка  и адаптация маркетинговых материалов для команды продаж (презентации решений для вертикальных рынков)Подготовка, отправка и анализ электронных писемОнлайн и офлайн лидогенерация (привлечение клиентов);Организация мероприятий/вебинаров/бизнес-завтраковРазмещение актуальной информации на сайте (замена баннеров, размещение новостей)Подготовка периодических отчётов для руководителейТребования: Высшее образование в сфере маркетингаОпыт работы в маркетинге не менее 3х лет – ритейл сфера;Понимание и знание основ корпоративных продаж- обязателен;Знание способов лидогенерации и оценки их эффективности;Опыт работы с клиентской базой данных, аналитика, сегментацияНавыки работы в графических редакторахОпыт создания бизнес-презентаций (приложить портфолио к резюме)Опыт работы с рассылкамиИсполнительность, нацеленность на результатСтрессоустойчивостьПреимуществом будет:Опыт работы на рынке В2В в аналогичной или смежной областиЗнания в области интернет-маркетинга, понимание SMM, PR;Опыт работы с веб-аналитикойОпыт организации семинаров, мастер-классов, бизнес-встречМы предлагаем: Достойную заработную платуОфициальное оформление в рамках ТК АРУчастие в обучающих тренингах и семинарахМолодой, интересный коллективВозможность развиваться в международной компании и перенимать опыт крупнейших игроков рынка, таких как Apple, в области маркетингаГрафик работы: понедельник-пятница. Всем заинтересованным кандидатам предлагается направить свое резюме по электронной почте.В теме письма укажите название позиции «B2B Marketing Manager».

Должностные обязанности:В соответствии с поставленной задачей проводить отбор участников для тестирования функционала/прототипов/идей в фокус-группах;Участвовать в тестировании прототипов по улучшению или внедрению нового UI/UX в Umico;Проводить обработку результатов исследований;Проводить уточнения по полученным результатам при необходимости;Формировать предварительную отчетность по результатам исследований;Генерировать выводы и гипотезы по улучшению CX/CJM на основе полученных результатов;Участвовать в формировании предложений по улучшению сервиса Umico при онлайн- и офлайн взаимодействии пользователя с продуктом; Требования к кандидатам:Требуемый опыт работы с сфере маркетинговых исслелований: более 2 лет;Профессиональные компетенции в обработке результатов и формировании отчетности маркетинговых исслелований;Аналитические компетенции и умение структурировать материал, делать выводы; Грамотная и четкая устная и письменная речь (на азербайджанском и русском языках);Владение техническими инструментами проведения маркетинговых исследований.Условия:График работы - 5/2Заработная плата устанавливается по итогам собеседованияВозможности профессионального развитияКандидатов просим отправлять свое резюме c указанием в теме «Младший исследователь».

Должностные обязанности:Создание креативных и привлекательных дизайн-концепций и макетов для рекламных материалов, включая баннеры, постеры, листовки, брошюры, и другие материалы для печати и онлайн платформ.Разработка и адаптация дизайна для сайта, мобильного приложения и внешних онлайн платформ, с учетом современных трендов в веб-дизайне.Создание анимированных рекламных материалов, включая GIF-анимации и короткие видеоролики, для привлечения внимания аудитории и улучшения пользовательского опыта.Разработка визуальных элементов для наружной рекламы, таких как билборды, вывески и панели, с учетом особенностей местоположения и целевой аудитории.Сотрудничество с маркетинговой командой для понимания брендовых целей и стратегии, а также обеспечение соответствия дизайна установленным бренд-директивам.Оптимизация графических материалов для разных платформ и устройств, обеспечивая оптимальную производительность и качество.Взаимодействие с коллегами, включая разработчиков и менеджеров проектов, для обеспечения эффективной реализации дизайн-решений.Следование трендам и инновациям в сфере дизайна и рекламы, постоянное совершенствование навыков.Требования к кандидатам:Профессиональное владение графическими инструментами в особенности с Figma.Опыт работы с анимацией и анимационными инструментами.Глубокое понимание дизайн-принципов, включая композицию, цветовую гармонию, типографику и визуальные иерархии.Опыт создания адаптивного веб-дизайна, учитывающего различные устройства и разрешения экранов.Умение работать с бренд-директивами и соблюдать согласованный стиль в создаваемых материалах.Креативное мышление и способность генерировать новые идеи для дизайн-решений.Опыт работы в сфере рекламного дизайна и знание требований к рекламным материалам для разных платформ.Отличное внимание к деталям и способность работать в сроки.Коммуникативные навыки и умение эффективно объяснять свои дизайн-решения коллегам и заказчикам.Наличие портфолио / примеров работ (предоставить ссылку в резюме);Отличное знание Азербайджанского языкаУмение писать рекламные тексты Условия:График работы - 5/2Заработная плата: По итогам собеседованияКандидатов просим отправлять свое резюме c указанием в теме «Дизайнер» на e-mail. 

Ищем сотрудника по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде для координации доставок онлайн посылок.Знание языков:Азербайджанский - СвободноРусский - СвободноАнглийский – ЖелательноТурецкий - ЖелательноТребования и общая информация:Возраст кандидата от 20 до 32 лет;Опыт работы в сфере общения с клиентами и предоставлении услуг не менее 1 года;Обязательно знание MS Office (особенно Excel, Outlook).Отличные коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и ведения переговоровУмение работать в стрессовых условиях и навыки быстрого реагирования для решения задачДолжностные обязанности:Координация всех заказов, поступающих из Америки и Англии (авиаперевозки)Сопровождение и информирование клиента по возникающим вопросам с доставкой груза и предложение вариантов быстрого решенияПредоставление Клиентам обновления статуса посылок после прибытия, организация доставки.Постоянная связь с клиентом в течение рабочего дняЕжедневное общение с агентами по грузоперевозкам и своевременное отслеживание отправки грузовЕжедневная координация поставок с таможенным брокеромГрафик работы:5 дней в неделю 09:00 - 18:00, суббота 10:00-17:00 по сменно.Заработная плата: будет определена по итогам собеседования.Адрес: Узеир Гаджибеков 61Б.Ждем ваши резюме. Предпочтение отдается женскому полу.Кандидаты соответствующие требованиям вакансии, могут отправить свои резюме на электронный адрес ([email protected], [email protected]), указав в теме письма «координатор в отдел по онлайн-покупкам».

Приветствуем тебя, наш будущий коллега !Контактный центр Робот Карл ведет набор сотрудников на вакансиюменеджера по работе с клиентами!Что предстоит делать:-Совершать исходящие звонки по заявке от действующих клиентов, без холодного поиска;-Вносить информацию в системы компании.Что тебе нужно для работы:-Знание ПК уровень- уверенный пользователь-Проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет)-Личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном-Четкая русская, грамотная речьЧто мы готовы тебе предложить:⁃ Работа из дома в комфортных условиях⁃ Удобный график работы 2/2,5/2⁃ Высокий уровень заработной платы от 40-60 000 рублей в месяц.⁃ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты⁃ Поддержка наставника и руководителя группы на всех этапах адаптации⁃ Быстрый карьерный рост (есть возможность вырасти удаленно до руководителя группы или в смежных отделах)Мы ждем тебя в нашей команде!Кандидаты рассматриваются по отклику! Не забудь его оставить;)

Всем привет!Мы, Ottone Media Ads - это большая команда амбициозных ребят, работающих в сфере Digital.У нас огромный опыт в медиабаинге, CPА сетях , а также производстве собственного продукта.И сейчас мы расширяем наши команды.Если ты хочешь двигаться вперед, развиваться и покорять новые вершины-мы тебя ждем! Сейчас мы ищем Advertising manager)Что нужно будет делать: Развивать и выстраивать партнерские отношения с нашими клиентами Согласовывать коммерческие предложения для привлечения/хантинга новых клиентов; Делать регулярные анализы рекламных кампаний и принимать решения по оптимизации; Отслеживание и изучение новинок на профильном рынке и применение этих знаний на практике.Требования: Необходимый уровень знания английского языка - С1 Опыт работы с клиентами, продажами, колл-центры или опыт в партнерском маркетинге Интерес к сфере! Готовность к командировкам по миру Что мы предлагаем: Работу в классном и открытом коллективе Прогрессивную корпоративную культуру, которая приветствует новые идеи по оптимизации бизнес процессов; Корпоративный социальный пакет Возможность развития в рамках компании.

PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP-клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график работы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP- клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график роботы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Quality Manager VIP Мы — динамичная компания в сфере I-Gaming с 10+ известными игровыми брендами B2C. Наша компания была основана в 2020 году группой талантливых ТОП-менеджеров, и сейчас нас уже более 500 человек! Мы являемся постоянными участниками международных конференций, и наши бренды пользуются уважением и популярностью среди клиентов. Мы ищем опытного Quality manager, который будет заниматься оценкой качества чатов нашей технической поддержки в онлайн-казино. Ваша работа будет включать в себя анализ качества обслуживания клиентов и предоставление рекомендаций по улучшению рабочего процесса наших операторов. Обязанности: - Анализ данных и предоставление аналитических отчетов. - Работа с системами тикетов и средствами коммуникации с клиентами, такими как чат, электронная почта и телефон. - Взаимодействие с руководителями отдела технической поддержки. - Оценка качества работы с чатами технической поддержки. - Предоставление рекомендаций по улучшению качества обслуживания клиентов. - Разработка системы оценки KPI для операторов. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности в сфере гемблинга не менее 1 года. - Глубокое понимание процессов и стандартов качества. - Навыки обработки и анализа данных. - Развитые коммуникативные навыки как в устной, так и в письменной форме, включая чаты. - Опыт работы с системами тикетов и средствами коммуникации с клиентами, такими как чат, электронная почта и телефон. - Опыт разработки, внедрения и поддержки программ обучения и развития для сотрудников технической поддержки. Мы предлагаем: - Стабильную конкурентоспособную заработную плату (ставка + KPI).- Удаленная работа из любой точки мира. - Оплачиваемую стажировку и обучение. - Корпоративная культура высокого уровня и опытная команда, готовая оказать поддержку. - Организация корпоративных мероприятий и вечеринок. - Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни. График работы: - Постоянный график работы 5/2 (10:00−19:00 по Киеву).

Привет, дорогой кандидат! У нас двухуровневый отдел продаж, благодаря чему менеджер НЕ занимается поиском клиентов и разбором заявок, а работает с лидами уже после прохождения вводного онлайн-урока. О нас: Детская онлайн-школа шахмат Феномен. Развиваем гибкие навыки детей через игру в шахматы. У нас учится 1200 учеников из 59 стран мира. По России и Казахстану открыты 23 школы по франшизе. В Новосибирске 1 собственный филиал. Работаем уже 8 лет. Мы ищем менеджера, который хочет работать с нашим продуктом и развиваться вместе с нашей школой. Что нужно делать: Продажи после прохождения бесплатного вводного урока. Продукт построен в формате курсов с понятным результатом для родителей, что позволяет совершать продажи со средним чеком 40 тыс. Коммуникация с клиентами через телефонию и мессенджеры. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в продажах от 1 года; Опыт работы в B2C, с онлайн-продуктами как преимущество. Что мы предлагаем: Заработная плата: от 100 тыс. без потолка (оклад + процент от продаж (не зависит от количества звонков) + бонусы; График 5/2 с 10-11 до 19-20 мск; Удаленная работа: возможность работать в уютной обстановке — из своего дома, независимо от региона; Оптимизированный процесс работы в AMOCRM и ALFACRM с минимальным количеством сторонней отчётности. Мы обучаем нашей системе; Классный и полезный продукт, за который не стыдно перед клиентами; Молодая и вовлеченная команда, нацеленная на результат. Мы всегда работаем в долгую и вкладываемся в свою команду, потому что считаем, что ЛЮДИ - это главное.