Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления продаж в Азербайджане"

İş barədə məlumat:Potensial müştərilərin tapılmasıŞirkətin məhsullarının təqdimatıSatışın yüksək səviyyədə həyata keçirilməsiYeni müştərilərin axtarışı, potensial müştərilərin müəyyənləşdirilməsi və onlarla əlaqələrin yaradılmasıMarketinq araşdırmaları aparmaq, müştəri ehtiyaclarını öyrənməkGörülən işlər haqqında gündəlik və aylıq hesabatların birbaşa menecerə təqdim edilməsiƏmək haqqı -1500 AZN  İş vaxtı: 08:00-dan 17:00-dək Həftə içi       Namizədə tələblər:Dil bilikləri: Azərbaycan (əla), Rus (əla), Ingilis (arzuolunandır)Kompyuter bilikləri: MS Office (Word, Excel) və internet resurslarından təcrübəli istifadə bacarığıYük daşımalar və logistika sahəsində baza bilikləriMüştərilərlə sıx və yüksək münasibətDüzgün şifahi nitq qabliyyəti və xoş görünüşÜnsiyyətcil, məsuliyyətli və komandada işləmək bacarığıAnalitik düşünmə qabliyyətinə malikMüştərini inandırmaq bacarığıİşinə qarşı həvəsli, yeniliklərə açıqÖyrənməyə meyilliNamizədlərdən CV -lərini göndərmələrini xahiş edirik.

Currently, the company is concentrating on progression and looking for a confident and ambitious Sales Director who would be responsible for planning, developing, and implementing effective Sales strategies according to company goals and objectives aiming to accelerate growth.Sales Director Responsibilities:Own recruiting, objectives setting, coaching and performance monitoring of sales representatives.Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales & marketing team.Design and implement a strategic business plan that expands company’s customer base and ensure it’s strong presence.Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.Identify possibilities for new product launches while being fully aware of new products and competition status.Requirements and Skills:A minimum of 5 years’ experience in a similar role. Experience in FMCG sector would be an advantage.Fluency in Azerbaijani and Russian languages. English proficiency is an asset.Bachelor’s degree in marketing, business administration, or a relevant field.Very good analytical skills, critical thinking, ability to identify and solve complex problems.Good knowledge and understanding of marketing, sales planning, and distribution processes.Strong leadership skills combined with strategic thinking and effective decision making.What do we offer?Base salary of 3500 AZN plus KPI bonus of extra 1000 AZN. Additional bonuses are possible based on the results achieved.Development of cross-cultural communication.Experience in dynamic international business where you will promote your professional growth.Participation in international exhibitions and events.Ability to work with the most famous premium brands.

Tələblər :Ali təhsil (Arzuolunandır)Ağır texnika sahəsində təcrübə (Arzuolunandı)Azərbaycan, Rus dillərini bilməsi mütləqdir, İngilis dili arzuolunandırStressə davamlılıq. Özünü idarə etmə və təşkilatçılıq qabiliyyəti;Digər şəxslərlə ünsiyyət və münasibət qura bilmə bacarığı;Doğru və aydın tələffüz, yaxşı diksiya və nəzakətli ünsiyyət bacarığı;Kompüter proqramların bilmə bacarığı;Vəzifəsi:Daxil olan zənglərin qəbulu və emalı;Müştərilərin məhsul haqqında konsultasiyası ilə təmin edilməsi və satışıŞirkətin məhsulları və xidmətləri haqqında məlumat verilməsi və satışıMüştəri sorğuların emalı;Əlavə məlumat:Əmək haqqı:  1500-2000 AZN + Bonusİş qrafiki: I-V gün 09:00-18:00, Şənbə və Bazar istirahət günü.İş yeri: Bakı şəhəriYalnız tələblərə cavab verən namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqdır.Təcrübəli namizədlərə üstünlük verilirŞirkət tərəfindən təmin edilir:korporativ nömrə ;ezamiyyət xərcləri;

Öhdəliklər:Müştəriləri gülərüzlə qarşılamaq, müştəri məmnuniyyətini yüksək səviyyədə qorumaq və təmin etmək, xidmətlər və kampaniyalar haqqında ətraflı məlumat vermək;Müştəri ehtiyaclarını öyrənmək, bazarda olan prosesləri izləmək, müştəridən gələn informasiyaları toplamaq, təhlil etmək və təkliflər vermək;Qarşısına qoyulan hədəfləri, satış planını yerinə yetirmək və bu hədəflərə çatmaq üçün təkliflər vermək, yeni müştəriləri cəlb etmək;bazarının xüsusiyyətlərini bilmək və rəqibləri izləmək;Kollektivdə məsuliyyətli olmaq, komanda işi nümayiş etmək;Satışla bağlı qayda və prosedurlara riayət etmək;Rəhbərliyin digər əlaqədar tapşırıqların yerinə yetirilməsi;Namizədə tələblər: Cinsi: Xanimlar ve bəylərAzərbaycan və rus dillərində sərbəst danışıq bacarığı;Satış  sahəsi üzrə 1 il iş təcrübəsi;MS Office və 1C  proqramlarında işləmək bacarığı;Aktiv, çevik, ünsiyyətcil və məsuliyyətli;Yüksək danışıq qabiliyyəti və aktiv satış bacarığı;Digər məlumatlar:İş saatları: 10:00-dan 19:00-dək;6 günlük iş qrafiki;Əmək haqqı:  iş stajı və iş bacarığı nəzərə alınmaqla qarşılıqlı razılaşma əsasında müəyyən olunur.

The Sales Manager is responsible for delivering on action plans to achieve specified targets. He/She works with Channel partners on strategic selling to meet and exceed sales targets, and uncover existing and future project opportunities.Principal responsibilities:Ensure monthly and quarterly targets are achieved;Listing of core and premium SKUs by category;Develop account profile-key accounts/revenue/product revenue/competitors;Create revenue plan by account with buyer – Forecasting 120 days outDeliver action plan by account to achieve target revenues;Weekly account schedule to review inventory and ad plans;Expand product line in all categories;Provide timely competitive information to head office;Ensure proper brand message is delivered in all materials i.e. Flyer, POP, Web, Radio, In-Store;Develop account specific promotional plans 120 days out;Manage inventory and sell-through activities;Gap analysis by major account to find opportunities;Market analysis worksheet-to be continually updated on monthly basis;Revenue and share data by category including market trends – weekly;Service related issues;Credit related concerns;Maintain proactive relationship with order fulfillment counterpart;Pre and Post Meeting Files for accurate after action plans;Managing multi-level relationships at assigned accounts;Keeping senior management abreast of all areas of development;Memorize product knowledge and related materials;Maintain expert knowledge of key competitors in key growth categories;Keep abreast of industry trends and market intelligence through E-learning, industry magazines, sales related materials, trade shows, etc.Location: Baku, AzerbaijanKnowledge, Skills & Abilities:Bachelor’s Degree;Prior experience with Consumer Electronics is a huge plus;Strong communication, both written and verbal;Proficient in PC skills specifically Microsoft applications with emphasis on Excel;Strong organizational skills.Interested Candidates please send your CV indicating the title of position in the subject line of your message, otherwise, your candidacy will not be considered.

Обязанности: Работа с возвращением активности клиента (исходящая линия); Предоставление качественных консультаций; Урегулирование конфликтных ситуаций; Обработка возражений; Передача информации в другие отделы. Требования: Опыт работы в гемблинге Опыт работы в службе поддержки/колл-центре от 1 года; Уверенное пользование ПК; Владение базовыми техниками работы с клиентами и с их возражениями; Грамотная русская речь (устная/письменная); Стрессоустойчивость; Доброжелательность. Условия: График с 10:00 - 19:00, 5/2 (плавающий); Конкурентный уровень заработной платы, ставка + KPI; Удаленный формат работы Молодой, дружный и креативный коллектив; перспектива карьерного и профессионального роста; Оплачиваемая стажировка.

Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет (на должности: Руководителя отдела/ Менеджера по проектам в компании Интеграторе/дистрибуторе/Вендоре); Опыт управления коллективом; Опыт продвижения бренда на рынке. Разработка маркетинговых акций и промо программ; Опыт формирования партнерской сети (заказчиков); Навыки ведения переговоров; Презентационные качества; Коммуникабельность. Обязанности: Развитие проектного и дистрибуционного направления DELL Technologies; Постановка целей и планов продаж на отчетный период; Выполнение плана продаж по направлению DELL Technologies; Контроль, анализ склада и развития складской дистрибуции; Контроль за работой сотрудников департамента, поставленных задач и планов; Распределения задач внутри отдела; Работа с ключевыми проектами и партнерами; Развитие взаимоотношений с партнерами и представителями Вендора; Формирования партнерской сети, привлечения новых партнеров; Разработка программ продвижения продукта, обучения и проведения мероприятий для партнеров/заказчиков; Ведение аналитических данных по конкурентам; Разработка маркетинговых планов; Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции.

О компании Мы iGaming-компания, которая была основана более 3 лет назад группой увлеченных профессионалов, и сегодня нас 600+ человек! У нас 10+ собственных брендов, которые пользуются огромной популярностью среди клиентов и ориентированы на страны 1-3 уровня. В связи с ростом и развитием мы ищем Sales manager со знанием русского языка. Мы предлагаем динамичную, инновационную и доброжелательную рабочую атмосферу в стабильной и прибыльной компании Твои основные задачи: Вести переговоры с существующими клиентами с целью знакомства с проектом и продажей дополнительных услуг: только исходящие звонки, теплая база. Консультировать клиентов по услугам и возможностям проекта. Оказывать помощь в решении вопросов клиентов в случае их возникновения. Коммуникация с другими отделами компании. Желательно наличие опыта работы от 1 года в продажах (B2C) / call center (поддержка) / криптовалюта / gambling. Мы предлагаем тебе: Стабильную конкурентную заработную плату с четкой системой бонусов (ставка + KPI). Оплачиваемую стажировку и обучение. График работы 5/2 (09-18 по европейскому времени) с плавающими выходными. Оплачиваемый отпуск и больничный. Подарки на День Рождения и другие праздники. Буду рада получить твое резюме и рассказать о вакансии более подробно)

О компании Мы iGaming-компания, которая была основана более 3 лет назад группой увлеченных профессионалов, и сегодня нас 700+ человек! У нас 10+ собственных брендов, которые пользуются огромной популярностью среди клиентов и ориентированы на страны 1-3 уровня. В связи с ростом и развитием мы ищем Sales manager русского языка на разговорном уровне. Мы предлагаем динамичную, инновационную и доброжелательную рабочую атмосферу в стабильной и прибыльной компании Твои основные задачи: Вести переговоры с существующими клиентами с целью знакомства с проектом и продажей дополнительных услуг: только исходящие звонки, теплая база. Консультировать клиентов по услугам и возможностям проекта. Оказывать помощь в решении вопросов клиентов в случае их возникновения. Коммуникация с другими отделами компании. Желательно наличие опыта работы от 1 года в продажах (B2C) / call center (поддержка) / криптовалюта / gambling. Мы предлагаем тебе: Стабильную конкурентную заработную плату с четкой системой бонусов (ставка + KPI). Оплачиваемую стажировку и обучение. График работы 5/2 (09-18 по европейскому времени) с плавающими выходными. Оплачиваемый отпуск и больничный. Подарки на День Рождения и другие праздники. Буду рада получить твое резюме и рассказать о вакансии более подробно)

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.