Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам и маркетингу в Азербайджане"

We are looking for Marketing Coordinator to join our team. If you are a tech-savvy young man (woman), interested in auto sphere, creating content and launch promotional events - we would like to meet you.Our ideal candidate has exceptional have multitasking ability, written communication skills and have basic information about production of all type of print materialsUltimately, you should have interest in car dealership business and auto blogging.Essential Skills and Requirements:Brief third party agencies, print and production housesControl quality of all promotional materials including OOH, indoor, digital, radio and other adsCoordination of marketing events including photo and video shootingsPreparation of monthly analytical and competitors reportParticipation and development of promotion plans for cars in local marketOrganization of timely preparation of monthly and quarterly reportsEnsuring control of compliance of advertising products with the requirements and standards of global brandWebsite administrationControl and preparation of materials for posting on the Internet and SM channelsCorrespondence with SM agency and participation in preparation of monthly posting plansParticipation in organization of events, presentations and venue managementCoordination with global office to receive promotional materials for local adaptation Work with internal sales team to archive monthly and quarterly resultsRequirements and skills:Digital intelligence (basic level in Meta ads, AdWords, Pixel, Tag Manager, Semrush, Google Analytics)Design Intelligence (experience in working with design and production houses) Experienced Microsoft Excel userMultitasking ability and attention to detailsExcellent verbal and written communication skillsAbility to work outside during photo and video shootings, presentations etc.Car enthusiast Two years working experience in marketing sphere (experience it auto sphere will be plus)Driving license will be a plusFulfillment of tasks given by the managementWork schedule: 6 days a weekIf you are interested, please send your CV with the subject "Marketing Coordinator".

Currently, the company is concentrating on progression and looking for a confident and ambitious Sales Director who would be responsible for planning, developing, and implementing effective Sales strategies according to company goals and objectives aiming to accelerate growth.Sales Director Responsibilities:Own recruiting, objectives setting, coaching and performance monitoring of sales representatives.Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales & marketing team.Design and implement a strategic business plan that expands company’s customer base and ensure it’s strong presence.Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.Identify possibilities for new product launches while being fully aware of new products and competition status.Requirements and Skills:A minimum of 5 years’ experience in a similar role. Experience in FMCG sector would be an advantage.Fluency in Azerbaijani and Russian languages. English proficiency is an asset.Bachelor’s degree in marketing, business administration, or a relevant field.Very good analytical skills, critical thinking, ability to identify and solve complex problems.Good knowledge and understanding of marketing, sales planning, and distribution processes.Strong leadership skills combined with strategic thinking and effective decision making.What do we offer?Base salary of 3500 AZN plus KPI bonus of extra 1000 AZN. Additional bonuses are possible based on the results achieved.Development of cross-cultural communication.Experience in dynamic international business where you will promote your professional growth.Participation in international exhibitions and events.Ability to work with the most famous premium brands.

Responsibilities:As spokesperson for the Hotel your words will communicate, “Luxury service in an authentic location”. The relationships you develop, combined with your creative approach in promoting the property.  Reporting to the Director of Sales & Marketing, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  Consistently offer professional, friendly and engaging serviceDevelop communication strategies and execute public relations programs within the hotellocalegionalationalinternational markets as appropriateAct as spokesperson for the hotel and as a member of the crisis management teamWork with corporate PR to develop and execute brand initiativesWrite and disseminate press kits, releases, editors’ advisories, calendar listingsAdvise on marketing and advertising copy for any departments and provide editing for brand consistencyUpdate PR newsroom and keep corporate PR and agencies informed of all newsDevelop and build positive relationships with media and industry partners in key marketsDevelop joint, regional and national promotional opportunities with other hotelsDevelop and maintain all media lists and contact informationMaintain an up-to-date photo and video library, including a photographic record of all media and special eventsResponsible for social media and all publishing ensuring proper messaging is going to marketConduct familiarization trips or tours with local and international mediaHost media events in the HotelBuild hotel collateral, conference, wedding, restaurant, rooms brochuresResponsible for all hotel photography and photo shootsParticipate in all sales & marketing in-house eventsCollaborate with the Director of Food & Beverage in developing food promotion and holiday eventsMmaintain an annual budget and administer that budget in a fiscally responsible mannerBalance operational, administrative and Colleague needsDevelop a media plan to drive Wedding business Qualifications:Previous leadership experience within Public Relations requiredExcellent verbal and written communication skills in Azerbaijani and English, and preferably Russian.Computer literate in Microsoft Window applications requiredUniversity/College degree in a related discipline preferredExcellent communication skills, both written and verbal requiredStrong interpersonal and problem solving abilitiesHighly responsible & reliableAbility to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all timesInterested candidates may apply online through www.careers.accor.com or send resumes to [email protected].

Job type: Permanent / Full timeResposibilities:Assisting the sales team to improve its productivity by contacting customers to arrange appointments;Handling customer calls, emails, and messages, answering customer queries, informing them of delays, arranging delivery dates, and scheduling marketing events;Place orders for necessary goods from suppliers, following established company procedures and regulations.Ensure timely communication with the broker about upcoming deliveries, providing necessary documents and information for customs clearance.Collaborating with other related departments to ensure sales, marketing, queries, and deliveries are handled efficiently;Presenting the company's products and services as attractive to potential customers as possible;In accordance with bid/estimate/quotation planning, ensures that inputs for editing activities are provided on time and according to established quality procedures;Provide required support to tendering & quoting staff for ensuring timely submission of tender/quotations before deadline;Assist in preparing and reviewing contracts, proposals, and agreements with clients and suppliers.Support any additional tasks and projects as assigned by the sales manager or team lead.Minimum qualifications:A bachelor's degree in business administration or a relevant field;2 years or more experience in sales;English independent user (intermediate – B1).Preffered:5+ years’ ExperiencePost-threshold level (Upper-Intermediate) in English (B2);Certified Inside Sales Professional (CISP);Work conditions:Work time: 5 days, 08.00-17.00Shuttle bus, medical insuranceLocation: 15 Salyan Highway, AZ 1063, Baku, Azerbaijan Interested applicants should submit their CV via e-mail.

Персональный ассистент генерального директора (удаленного) Мы в настоящее время ищем способного и мотивированного человека с сильным предпринимательским духом для присоединения к нашей команде в качестве делового ассистента Основателя и Генерального Директора. В этой роли вы сыграете ключевую роль в поддержке Генерального Директора, помогая с различными административными и организационными задачами и обеспечивая плавную и эффективную работу и коммуникацию. Эта позиция предлагает захватывающую возможность тесно сотрудничать с нашим Генеральным Директором в динамичной и предпринимательской среде, внося свой вклад в общий успех нашей компании. Обязанности:Административная поддержка: Помощь в повседневных административных задачах, таких как эффективное управление календарем и встречами Основателя. Поддержка управления задачами, обеспечение выполнения задач Генерального Директора и контроль их выполнения. Координация организации поездок и составление маршрутов. Приоритизация задач для оптимизации времени Основателя. Поддержка Основателя в проектах более высокой ценности и управленческих задачах путем эффективной организации его расписания.Коммуникация: Выступать в качестве контактного лица для внутренних и внешних заинтересованных сторон, отвечая на запросы и передавая сообщения вовремя. Координация коммуникации между отделами, обеспечивая эффективный поток информации в организации. Управление данными: Управление базами данных и системами CRM, обновление информации и обеспечение целостности данных. Создание отчетов и анализ данных для поддержки процессов принятия решений.Координация проектов: Помощь в координации проектов и отслеживание прогресса по достижению вех. Сотрудничество с членами команды для обеспечения выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.Исследование и анализ: Проведение исследований тенденций в отрасли, конкурентов и рыночных возможностей. Сбор результатов в комплексные отчеты и презентации для обзора руководства.Другие обязанности: Предоставление общей поддержки Генеральному Директору по мере необходимости. Адаптация к изменяющимся приоритетам и взятие на себя дополнительных обязанностей по мере необходимости для поддержки бизнес-целей. Квалификации:Бакалаврский диплом по бизнес-администрированию, управлению, маркетингу или родственной области будет преимуществом.Доказанный опыт работы в качестве ассистента основателя и/или Генерального Директора, предпочтительно в стартапах и предпринимательских средах.Отличные организационные и управленческие навыки, способность приоритизировать задачи и эффективно адаптироваться.Сильные коммуникативные навыки на английском и русском языках. Технологически грамотны, с возможностью использовать различные технологии и быстро осваивать новые навыки и инструменты.Владение Google Suite и другими соответствующими программными приложениями. Возможность помогать Генеральному Директору вне рабочего времени по необходимости для выполнения срочных задач или запросов, подлежащих срочному выполнению.Гибкость для работы в часовом поясе PST.Внимание к деталям и точность в работе. Что мы предлагаем: Близкое сотрудничество с "первым лицом" компании.Динамичная среда, способствующая инновациям и сотрудничеству.Доступ к первоклассным инструментам и технологиям, обеспечивающим возможности для расширения навыков и профессионального роста.Поддерживающая культура, ценящая личное и профессиональное развитие, с возможностями для карьерного роста. Мы ценим ваш интерес к присоединению к нашей динамичной команде и с нетерпением ждем рассмотрения вашего заявления. Успешные кандидаты будут контактированы для дальнейшихУдаленная работа в американской компании: понедельник — пятница. (PST — время Лос-Анджелеса)

ASBC Azerbaijan | iSpace является официальным партнером Apple в Азербайджане со статусом Apple Premium Reseller. ASBC имеет представительства в 8 странах и развивает продукты и услуги в сфере информационных технологий и оборудования по трем направлениям: B2B, B2C и E-com. Компания успешно работает на B2B рынке продаж ИТ-оборудования. Наши клиенты: BP, Azerconnect ,Pasha Holding, Coca Cola, Kapital Bank, ABB, Wolt Мы имеем партнерские отношения с такими компаниями как Apple, Lenovo, Dell, HP, CISCO, Logitech, B&O, Jamf и др. Мы эксперты Apple. Мы знаем все о продукции Apple и готовы этим поделиться! Мы быстро растущая компания и приглашаем B2B Marketing Manager присоединиться к нашей команде. Обязанности: Подготовка и адаптация маркетинговых материалов для команды продаж (презентации решений для вертикальных рынков) Подготовка, отправка и анализ электронных писем Онлайн и офлайн лидогенерация (привлечение клиентов); Организация мероприятий/вебинаров/бизнес-завтраков Размещение актуальной информации на сайте (замена баннеров, размещение новостей) Подготовка периодических отчётов для руководителей Требования: Опыт работы в маркетинге не менее 3х лет ; Понимание и знание основ корпоративных продаж- обязателен; Знание способов лидогенерации и оценки их эффективности; Опыт работы с клиентской базой данных, аналитика, сегментация Навыки работы в графических редакторах Опыт создания бизнес-презентаций (приложить портфолио к резюме) Опыт работы с рассылками Исполнительность, нацеленность на результат Стрессоустойчивость Преимуществом будет: Опыт работы на рынке В2В в аналогичной или смежной области Знания в области интернет-маркетинга, понимание SMM, PR; Опыт работы с веб-аналитикой Опыт организации семинаров, мастер-классов, бизнес-встреч Условия: Достойную заработную плату Официальное оформление в рамках ТК АР Участие в обучающих тренингах и семинарах Молодой, интересный коллектив Возможность развиваться в международной компании и перенимать опыт крупнейших игроков рынка, таких как Apple, в области маркетинга

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

DIS Group offers comprehensive solutions in the field of data management and business analytics based on technologies from recognized world leaders: Informatica, KMS Lighthouse, etc. The largest companies in the CIS market trust us: banking, oil and gas sectors, retail, telecom, manufacturing. Dis Group simplifies work with data and information, providing new opportunities for business growth. Who we are looking for: We are expanding our sales department and are looking for a Sales operation manager with experience in working with Enterprise-level IT solutions to join the team. What to do: Sales of DIS Group product line solutions. Conducting negotiations with Customers from the current database. Development of presentations. Demonstration of DIS Group solutions. Formation of a pilot proposal together with the technical manager. Formation of a commercial proposal. Conclusion of contracts with Customers. Organization of meetings with Customers. Expansion of the package of offers for current Customers. Interaction with vendors and partners. Maintaining a customer database in CRM Bitrix 24. Participation in the organization of seminars and forums DIS Group together with the marketing department. Generation of reports. We will be glad to see in the team: You are already a pro in selling IT solutions, or are actively involved in implementations. You know the specifics of B2B sales, you know how to maintain good contacts with clients in different areas and business segments, or you want to learn. Sales is a drive for you. You love to earn money. You know how to show the client how to get value. You speak English, Azerbaijani and Russian: you can conduct business correspondence and participate in negotiations. For You: Interesting tasks and opportunities for growth and development in the friendly DIS Group team. Location: Baku. Decent salary + annual bonuses (paid quarterly). Work format: hybrid (online + visiting clients). Compensation for mobile communications.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).