Обзор статистики зарплат профессии "Специалист в Азербайджане"

Обязанности: Компания "Mərtəbələr" держит курс на успех, а успех - это всегда люди! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим. Готовы работать на результат, не боитесь людей и умеете обладать убедительной речью, тогда - добро пожаловать в нашу команду! Специалист по продажам должен быть ответственный и целеустремленный, с опытом активного обслуживания покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, грамотной речью, аккуратный и нацеленный на результат. Купля-продажа или сдача в аренду недвижимости; Прием звонков и консультирование клиентов; Показ объектов (помещений, зданий, офисов и т.д.); Подготовка документов, необходимых при проведении сделки; Заключение договоров; Поиск клиентов и увеличение клиентской базы; Требования:​​​​​​ Среднее или высшее образование; Владение азербайджанским и русским языком; Желателен опыт работы в сфере недвижимости; Быстрая обучаемость, трудолюбие, ответственность и порядочность; Условия: Рабочий график 10:00 - 19:00 (понедельник - пятница)

Условия работы: Социальный пакет: медицинская страховка, лимитированная мобильная связь, сервис-транспорт, питание.Месторасположение: г. Хырдалан, Шемахинское шоссе. График работы: Понедельник-Пятница 08:00-17:00Основные должностные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Консультирование сотрудников по трудовым вопросамУчастие в процессе онбординга Работа с электронными гос. порталамиРабота с гос. органами по части трудового законодательстваОказание поддержки сотрудникам по миграционным вопросамУчастие в процессе подбора персоналаТребования к кандидатам:Высшее образование (юридическое приветствуется)Опыт работы мин 3 года специалистом по кадровому делопроизводствуУверенный пользователь MS Office, опыт работы с ERP системамиЗнание языков: азербайджанский и русский-свободно, английский-мин уровень Upper-IntermediateАналитический склад умаЗнание: стандартов и унифицированных форм кадровой документацииправил и порядка ведения кадрового делопроизводстваформ и методов контроля исполнения документовдействующего законодательства АР, в части касающейся исполнения должностных обязанностей, в том числе трудовой кодекс АР этики делового общенияпорядка установления общего и непрерывного стажа работыархивного делаправила хранения документов строгой отчетности, правила оформления, ведения и хранения трудовых книжекКонтакты:  Если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотели бы претендовать на данную вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме на русском или английском языке с ожидаемым уровнем оплаты на:https://www.carlsbergazerbaijan.az/en/work-with-us/join-our-team/career-form/  https://www.carlsbergazerbaijan.az/az/bizimla-calis/komandamiza-qosul/career-form/ Обращаем ваше внимание, что только с ограниченное число кандидатов будет приглашено на собеседование.

Должностные обязанности:Создание/обработка документов, рассылка документов на подпись партнёрам. Приём и регистрация подписанных документов.Проводить регистрацию, классификацию, сканирование, архивирование и передачу электронных файлов / бумажных копий, финансовых документов и других контролируемых документов, чтобы обеспечить надлежащее отслеживание информации и документов в соответствии с требованиями отдела.Открывать новые файлы по запросу, включая получение запросов на открытие файлов и предоставление соответствующих номеров ссылок для обновления списков файлов и периодической рассылки новых списков заинтересованным отделам для справки.Организация взаимодействия с партнёрами по иным вопросам, касающихся операционной деятельности компании.Выполнение иных поручений главы департамента, связанные с операционной деятельностью компании.Требования к кандидатам:Не менее 1-го года работы с документамиВысшее образованиеВладение Азербайджанским, Русским и Английским языком (Basic Level)Знания программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1CПунктуальность, внимательность и чёткость в работе.Высокий уровень ответственности и самоорганизацииУсловия:График работы - 5/2Заработная плата: по результатам собеседованияКандидатов просим отправлять свое резюме c указанием в теме «Специалист операционного департамента» на e-mail.

Условия работы:Требуется специалист для работы за рубежомЗарплата 2000 азнЖилье за счет компанииРазработать план действий по повышению уровня обслуживания компании и удовлетворенности клиентовВремя работы 6 дней в неделю ,10:00 -19:00Наши требования:Женщина, возраст от 25 летПриятный и высоко презентабельный внешний видЗнание языков: русский, азербайджанскийВысшее образованиеОпыт на соответствующей позиции минимум 3 годаУмение управлятьПросьба отправлять резюме с фотографией на отмеченный почтовый адрес с пометкой “Специалист по обслуживанию с клиентами”Адрес: Короглу Рагимов 13 AКонтакты : 0554571717

INEO Group молодая, динамично развивающаяся ритейл-компания, где представлены такие европейские бренды для детей и взрослых как Jacadi, Petit Bateau, Yves Rocher, Mayoral, Oxybul объединяющие высокое качество, безупречные стандарты и европейский стильДолжность: Специалист по бюджетированию и отчетностиОсновные обязанности:Подготовка отчетов о ежемесячных расходах в специально подготовленной таблице;Ежедневная подготовка отчета о расходах магазинов;Контроль обновления оборота в системе 1С ERP;Убедитесь, что все расходы, понесенные компанией, соответствуют утвержденному бюджету;Контроль точности всех ежемесячных финансовых отчетов, отчетов о расходах, бюджетных и прогнозных отчетов, подготовленных финансовым отделом. Контролировать определять и консультировать по вопросам, связанным со снижением затрат.Подготовка ежемесячных управленческих отчетов для всей компании и ее подразделений в виде отдельных отчетов;Требования:Высшее профильное образование (экономическое, финансовое);Аналитическое и стратегическое мышление;Опыт работы на соответствующей позиции от 2-х лет;Возраст 25-35 лет;Знание 1С Бухгалтерии, отличное владение Microsoft Office;Свободное владение азербайджанским и русским языками; Знание Трудового и Налогового Кодекса.Предлагаемые условия:График работы:   09:00-18:00, пятидневный;Заработная плата – по результатам собеседования; Оформление по трудовому законодательству АР, социальное страхование.Заинтересованных просьба отправлять CV с указанием названия позиции в теме письма.

Знание языков: Азербайджанский язык (в совершенстве) Русский язык (в совершенстве) Английский язык (желательно) Обязанности: Обработка входящих звонков Проверка отзывчивости ресторанов Решение проблем клиентов Анализ неявок резерваций Анализ отменённых резерваций Требования: Стрессоустойчивость Коммуникабельность Скрупулезное и пунктуальное выполнение задач Терпение в общении с клиентами и ресторанами Уравновешенность Трудолюбие Быстрая обучаемость Умение находить общий язык

Описание компании:Мы ведущая компания, специализирующаяся на недвижимости в нашем регионе. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая покупку и продажу недвижимости,а также консультации по ипотеке. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся предоставить качественное обслуживание нашим клиентам.Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов, заинтересованных в покупке и продаже недвижимости.- Проведение качественного анализа рынка, включая оценку стоимости недвижимости и обзор конкурентных предложений.- Проведение показов объектов недвижимости и консультация клиентов по правовым и финансовым аспектам сделок.- Организация переговоров и заключение договоров с клиентами.- Поддержание активной коммуникации с клиентами на протяжении всего процесса сделки.- Постоянное совершенствование навыков и знаний в области риелторской деятельности.Требования:- Опыт работы в сфере недвижимости или риелторской деятельности будет преимуществом.- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.- Умение работать с клиентами и строить долгосрочные отношения.- Знание правовых и финансовых аспектов сделок с недвижимостью.- Организационные и управленческие навыки.- Умение эффективно управлять временем и работать самостоятельно.Мы предлагаем:- Работу в стабильной компании с привлекательными условиями.- Конкурентную заработную плату, включающую процент от сделок.- Возможность профессионального и карьерного роста.- Обучение и развитие навыков в сфере риелторской деятельности.- Поддержку и содействие со стороны опытной команды.Если вы заинтересованы в этой вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес электронной почты.Мы ждем вашего отклика! Дополнительная информация:- График работы: полный рабочий день.10:00-19:00 пять дней в недедлю. Возможно время от времени работа в выходные дни или вечерами, в зависимости от потребностей клиентов.- Место работы: офис нашей компании, а также выезды на объекты недвижимости и встречи с клиентами.- Кандидаты должны иметь готовность использовать общественный транспорт для выполнения задачи осмотра недвижимости.- Компания предоставляет необходимые инструменты и ресурсы для работы, включая базу данных объектов недвижимости, программное обеспечение для управленияклиентскими данными и маркетинговые материалы.Если вы обладаете страстью к недвижимости, отличными коммуникационными навыками и стремлением установить долгосрочные отношения с клиентами,мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Работа в сфере недвижимости может предложить вам возможность развивать свои навыки,узнавать новые тенденции на рынке и участвовать в важных жизненных решениях наших клиентов.Если вы готовы взять на себя вызов и прокачать свои навыки риэлтора, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес электронной почты с пометкой "Вакансия Специалист по недвижимости". Мы рассмотрим все полученные заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для дальнейшего собеседования. Мы благодарим всех кандидатов за интерес к нашей компании и желаем успеха в поиске работыМы верим в развитие и рост наших сотрудников. У нас есть четкая траектория карьерного роста, предоставляющая возможности для профессионального развития и достижения новых высот. Менеджер отдела:Ваш второй шаг в карьере у нас - позиция Менеджера отдела. Здесь вы сможете проявить свои лидерские качества, координируя работу команды и обеспечивая достижение поставленных целей. Начальник отдела продаж:С успешным опытом работы, вы можете продвигаться к позиции Начальника отдела продаж. Ваша ответственность расширится до управления несколькими менеджерами и формирования общей стратегии отдела. Директор филиала:На этом этапе, ваши управленческие навыки будут подняты на новый уровень. Вы будете отвечать за результаты всего филиала, разрабатывая стратегии развития и принимая ключевые решения. Наша компания предоставляет поддержку, обучение и стипендию для каждого этапа карьерного роста. Мы ценим талант и инициативу наших сотрудников и готовы предоставить возможности для их профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы будем строить успешную карьеру!

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан).Одно из направлений нашей экосистемы - PIN-UP.CRMPIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет call-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу.PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников.Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (Входящая линия поддержки).Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); быстро находит информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию.Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента.Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график 2/2 по 12 часов (обязательные дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка + бонус; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Если все выше - это про Вас, мы ждем Вас в нашей команде, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами; имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп); свободно владеет азербайджанским языком; понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д; знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов; имеет хорошие коммуникативные навыки. Вашими обязанностями будет: управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу; написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах; работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами; проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами; анализ рынка труда; поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами. Работая с нами Вы получите: работу, которой точно будете гордиться; возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global; удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs; удаленную работу; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы.

Привет! HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Специалист технической поддержки в команду, которая стоит за созданием уникальной лицензированной игровой онлайн-платформы в Telegram, предлагающей пользователям на выбор более 3000 игр. Обязанности:— Предоставление помощи пользователям;— Обработка входящих чатов;— Консультация клиентов, ответы на интересующие их вопросы. Требования:— Приветствуется опыт в поддержке/ супервайзером технической поддержки от 6 месяцев;— Умение работать с большим объемом информации;— Внимательность;— Знание азербайджанского языка в совершенстве;— Наличие необходимой техники для работы (ноутбук/компьютер/гарнитура);— Стабильное интернет-соединение. Условия:— Полностью удаленная работа, без холодных звонков и продаж!— График работы: 2/2 дневные (9:00-21:00);— Возможность карьерного роста;— Работа в молодом и дружном коллективе!