Обзор статистики зарплат профессии "Региональный менеджер по продажам в Азербайджане"

Задачи: Развитие продаж на розничным и фармацевтическом рынках Азербайджана через организацию работы дистрибьютора; Проведение переговоров с локальными сетями и ключевыми торговыми точками; Формирование и обучение и контроль команды (на базе дистрибьюторов); Планирование и еженедельный отчет по месячному товарообороту по клиентам; Контроль дебиторской задолженности; Участие в разработке, организации локальных и национальных трейд-маркетинговых мероприятий и маркетинговых программ, контроль по их проведению, анализ эффективности, с целью выполнения утвержденных планов по товарообороту и увеличения доли рынка. Требования: Лидера с успешным опытом работы в области продаж на позиции территориального/регионального менеджера от 2 лет (опыт работы в продажах косметики, работы на фармацевтическом рынке является существенным преимуществом); Образование: высшее; приветствуется прохождение профильных курсов, тренингов, повышающих компетенции в области продаж; Успешный опыт ведения переговоров с сетями и дистрибьютором; Опыт управления торговыми командами (мотивация и обучение, проведение полевых и аудиторных тренингов); Лидера, ориентированного на результат, целеустремленного, инициативного и обладающим аналитическими способностями. Условия: Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей; Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников); Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально); Официальное оформление по местному законодательству.

Компания "Сибалюкс" – крупнейший федеральный российский производитель алюминиевых и стальных композитных панелей собственной торговой марки SIBALUX в связи с строительством новой производственной площадки на территории Азербайджанской Республики в поселке Алят приглашает на вакансию Региональный менеджер по продажам. «SIBALUX» сегодня – узнаваемый бренд огнестойких алюминиевых и стальных композитных панелей, которые имеют статус универсального фасадного материала с неограниченным диапазоном применения. Все больше архитекторов, строителей и проектных организаций отдают свое предпочтение нашей марке, безопасность и качество, которой позволяют реализовать любые даже самые смелые, а главное безопасные архитектурные решения. ЗАДАЧИ: Сбор и анализ информации о строящихся и планируемых к строительству объектов на закрепленной территории; Активное продвижение продукции предприятия, активная работа по поиску новых клиентов и выстраиванию долгосрочных партнерских отношений с застройщиками, девелоперами, проектными организациями, архитекторами; Выполнение планов по продажам; Проведение переговоров, выявление потребностей, презентация продукции и услуг компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение сделок; Постоянное изучение конкурентного окружения; Ведение установленного документооборота и отчетности; Участие в профильных выставках. ЖДЁМ ОТ ВАС: Успешный опыт личных продаж желательно на строительном рынке (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки); Вашим преимуществом будет наличие наработанных деловых связей в строительной сфере региона, опыт работы с застройщиками, девелоперами, проектными организациями, архитекторами; Понимание специфики проектных/объектных продаж (длительность цикла, "заходы на объект", проработка застройщиков, участие в тендере и пр.); ПК уверенный пользователь; Высокие коммуникативные навыки, навыки презентаций и проведения переговоров на всех уровнях; Мобильность, активная жизненная позиция, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной, постоянно развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство; Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы. Оклад более детально обговаривается при собеседовании с учетом опыта и стажа кандидата на аналогичной должности; Возможности профессионального, финансового и карьерного развития; График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка); Внутреннее корпоративное обучение. Завод «Сибалюкс» – это полная автоматизация производства, оптимальная логистика, тотальный контроль качества. Торговая марка «SIBALUX» берет свое начало с 2006 года. Сегодня завод обладает собственными производственными площадями, а также самым современным и высокотехнологичным оборудованием в России. За эти годы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик качественных огнестойких материалов. На базе завода работают собственные лаборатории, где каждый день проходит проверку на безопасность и качество каждая выпускаемая партия. Подобный подход позволил предприятию выйти на лидирующие позиции на рынке композитных панелей в России и за ее приделами. Завод имеет опыт производства фасадных материалов не только для зданий коммерческого назначения и жилых комплексов, но и для объектов ОПК. Продажа материала осуществляется не только на российский рынок, но и на экспорт. Головной офис компании «Сибалюкс» находится в г. Новосибирске, представительства компании расположены в Москве, Краснодаре, Самаре, Екатеринбурге, Хабаровске.

Обязанности: развитие продаж на территории Казахстана; поиск и работа с проектными, архитектурными, монтажными и строительными компаниями, а так же компаниями - застройщиками; обучение персонала дилеров; внесение продукции ТехноСонус в проекты проведение обучающих семинаров с монтажными и строительными бригадами оказание помощи дилерам в возникающих вопросах при необходимости, участие в переговорах с клиентами дилеров Требования: опыт работы в продажах не менее 3-х лет; опыт работы с коммерческими предложениями; уверенный пользователь ПК, 1С; умение вести переговоры на разных уровнях; опыт работы в строительной сфере приветствуется; знание азербайджанского и русского языков. Условия: график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по Мск возможны командировки в другие города; оплата из двух частей: оклад + KPI; оплата корпоративной связи, ГСМ, командировок; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; локация в Баку; при необходимости будет снят офис.

Функциональные обязанности: Реализация стратегии развития региона (страны) Анализ и организация продвижения препаратов компании (госпитальные антибиотики) Развитие ключевых клиентов, работа со специалистами в ЛПУ, взаимодействие с Зав.отделениями, клин.фармаколагами, создание спроса на продукты компании, формирование долгосрочных отношений Мониторинг и анализ планируемых закупок ЛПУ и органами здравоохранения, планирование бюджетных продаж, поиск и реализация новых направлений/каналов сбыта Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий (Симпозиумы, конференции, круглые столы) с привлечением как локальных, так и приглашённых извне OL (Спикеров) подготовка и предоставление отчётности согласно требованиям Компании, работа в CRM сбор и отслеживание информации по ситуации на фармрынке, своевременное реагирование на изменения Требования: высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское); знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка; знания в области действующего законодательства; опыт в сфере продаж и продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека); опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно); владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.); хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность. Мы предлагаем успешным кандидатам: корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии; получение опыта в уникальной фармацевтической компании; работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики"); достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода); возможность карьерного и профессионального роста.