Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисного центра в Азербайджане"

Address: Lökbatan qəsəbəsi, Xocahəsən yolu 57, “Abşeron Ticarət Mərkəzi”EagleBurgmann Turkey is seeking for Service Technician for Azerbaijan to support our growing local and international business in Technical Department.Qualificaitons:Degree in technical programmes. Completed trainings as industrial mechanic is advantageous. At least 1 years experience in similar positionGood knowledge of English (preferable)Good command of Microsoft Office applicationsNo restriction to travelActive driverStrong communication skills and prone to teamworkNon-smoker (preferable)No military service obligation for male candidatesResident in Azerbaijan/BakuJob Description:Taking active role during installation proccess in field and workplace by using equipments such as technical devices, gaugers and hand tools in accordance with relevant procedures and instructionsFulfill the duties which is given by manager in accordance with service planTaking measurements from equipments such as pumps – mixers and create mechanical drawing Obeying the HSE rulesPlease send your CV by indicating the position title (EagleBurgmann Azerbaijan Service Technician) in the subject line of your email. 

Job Description:Under the direction of CEO of Gabala Hotel, Director of Operations plans and directs the ongoing services, operations, construction and maintenance of the mountain resort departments.Position Functions / Areas of Responsibility:Directly supervises operational and technical management of the lifts, mountain operations, snowmaking, operation risk management, finance, sales and marketing, on mountain events, guest services and ticketing, human resources and office staff.Managing department heads to ensure resort and company goals are being met.Reports to and has frequent in-season contact with CEO of Gabala Hotel GroupTaking hiring decisions of senior management team and directing all other hiring and termination practices of all operationsManaging financial planning, reporting, budgeting, and projectionsSupervising and evaluating marketing and sales plansResponsible for the operational decisions regarding opening/closing lifts, terrain, trails.Directs, oversees planning and prioritizes on-mountain construction and maintenance projects.Works closely with the executive committee members of Gabala Hotel Group: Director of Finance, Directors of Business Development and Human ResourcesExpected to develop and maintain professional relationships and represent the company to outside vendors, media, contractors, business and community groups, government agencies, etc.Exercise judgment in accordance with company and divisional policies and procedures.Interactions:Must have the ability to interact at any time with guests and other employees in a pleasant manner and maintain good working relationships with others and all departments at Tufandag, including group business representatives and third-party service providers.Education & Experience Requirements:Requires an advanced degree in economics or engineering (business administration may be added)Requires five or more years of Operation or General management level work experience with a history of progressively more responsible and complex position(s) of leadership and competence. Experience and knowledge of safety programs preferred.  Skills and Knowledge:Requires the ability to communicate clearly and precisely in a variety of significant situations (such as training, explaining, giving directions, etc.). Requires the ability to communicate in writing on complex or ambiguous subjects. Requires proficient conceptual and/or creative skills. May require the ability to apply advanced negotiation skills in working with others in situations that have little routine or structure.  Requires the ability to interact with guests and customers of the resort in a friendly and accommodating manner.Requires significant input in major decision making which may affect policies or procedures within the given area. May involve group negotiations that affect profitability of services rendered.  Decides on effectiveness of present on-mountain procedures and programs and makes suggestions for program changes. Should be proficient in, Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Requires operation of basic office equipment (computer, telephone, FAX, copier, etc.).  Requires formulating/implementing, reviewing and maintaining work and workplace safety rules, standards, and procedures within established company guidelines and expectations.  May involve scheduling, coordinating, solving personnel issues (employment, retention, discipline, promotion, etc.).Interested candidates are requested to send their CV in word or pdf format with Job Title (Director of Operation) in subject line.Applications will be evaluated based on the requirements of the vacancy and only selected candidates will be contacted.

Зарплата: 900 манат netЧем вы будете заниматься:Выступать в качестве контактного лица по всем вопросам, связанным с личным кабинетом и расписанием партнераОказывать высокий уровень сервиса и заботы партнерамРазрабатывать ключевые таблицы и мониторить основные метрикиСледить за актуальностью расписания у партнеровРешение нестандартных кейсов и проблем связанных с партнерамиЧто важно:Опыт от 2 лет работы в клиентских сервисах в B2B или B2C-сегментеПонимание современных программ и технологий. Опыт работы с CRM, гугл-документами и таск-менеджерамиСпособность ясно и четко формулировать свои мысли как устно, так и в перепискеМногозадачность и способность быстро ориентироваться в большом объеме информацииВыявление и анализ причин возникновения спорных вопросовВысокий уровень эмпатии и эмоционального интеллектаВыявление узких мест в процессах и продуктах, предлагать решения по их устранениюНавыки построения систем контроля качества и клиентского сервисаМы предлагаем:Работу в IT-компании с глобальными амбициямиОфициальное трудоустройствоДрайвовую и вовлеченную командуИнтересные и сложные задачиБесплатный абонемент 1FitОфис с видом на мореГрафик: 2 на 2, full-time в офисе с 8:00 до 20:00

Зарплата: 1 100 манат netЧем вы будете заниматься:Строить и поддерживать прочные, долгосрочные отношения с партнерамиЗаключать договоры и дополнительные соглашения с партнерамиГотовить отчеты по работе с партнерамиСотрудничать с отделом продаж, содействовать в решении проблем пользователей, связанных с партнерами по мере необходимостиКонтролировать расписание и документооборот между компанией и партнерамиЧто важно:Опыт от 2 лет работы в клиентских сервисах в B2B или B2C-сегментеПонимание современных программ и технологий. Опыт работы с CRM, гугл-документами и таск-менеджерамиСпособность ясно и четко формулировать свои мысли как устно, так и в перепискеПроактивность и высокая коммуникабельностьМногозадачность и способность быстро ориентироваться в большом объеме информацииВыявление и анализ причин возникновения спорных вопросовНацеленность на результатКонтроль качества (сбор информации, замер NPS, отзывы)Выявление узких мест в процессах и продуктах, предлагать решения по их устранениюМы предлагаем:Работу в IT-компании с глобальными амбициямиОфициальное трудоустройствоДрайвовую и вовлеченную командуИнтересные и сложные задачиБесплатный абонемент 1FitОфис с видом на мореГрафик: full-time в офисе с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан). Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане, Перу и Индии. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас находимся в поиске специалистов по продажам со знанием русского языка. Наш кандидат: обладает опытом работы в продажах или желанием научиться продавать; свободно общается на турецком языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; имеет хорошую дикцию и способ объяснять сложное простыми словами. Вашими обязанностями будет: информирование и консультирование клиентов, в телефонном режиме, о новых акциях, бонусах, персональных предложениях и т.д; выявление потребности, обработка возражений и продажи услуг в звонке; работа в CRM системе; предоставлять клиентоориентированный, быстрый и качественный сервис для наших клиентов. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP GLOBAL; удобный график работы (5/2 с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда: 600 AZN + % от продаж (наши менеджеры получают более 1200 USD в месяц); бизнес-игры и тренинги для улучшения навыков и профессионального роста; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Мы аутсорсинговая компания в сфере IT. Мы предоставляем услуги технической поддержки клиентов 24/7. В нашу молодую команду амбициозных и позитивных людей, которых объединяет общая цель мы ищем специалистов, способных разделить наши ценности! Нам нужны активные люди, которые помогут нам построить живой клиентоориентированный сервис! На что мы смотрим на собеседовании: Речь должна быть грамотной и четкой, голос - приятным и сильным( грамотный русский язык, английский- будет большим плюсом) Внимательность, скрупулезность при выполнении задач, способность быстро обучаться Уверенность в себе и умение четко и красиво объяснить «почему у жирафа длинная шея» Опыт работы в обслуживании клиентов и продажах от 1 года Обязанности: Совершение исходящих звонков по теплой базе клиентов Работа с пожеланиями и возражениями клиентов Выполнение поставленного плана работы Будет плюсом: Знание английского языка Предлагаем: График работы 5/2 09-18 Удаленный формат работы (технику предоставляем) Оплачиваемое обучение Конкурентная заработная плата Оплата занятий английским Резюме рассматриваем в течении 5-ти рабочих дней, если в период этого времени мы с вами не связались, значит приняли решение в пользу другого кандидата.

Группа Компаний Корос - международный холдинг, который более 18 лет продвигает на рынках присутствия такие продукты, как: полимерное сырье от ведущих мировых поставщиков, импортное стоматологическое и врачебное оборудование, кварцевый и акриловый камень, бытовую технику. В связи с развитием компании ищем кандидата на позицию Генеральный директор/Административный директор. Обязанности: Административно-хозяйственное управление подразделениями логистики, бухгалтерии, персонала, IT, финансов на территории Азербайджана. Оказание сервиса бизнесам группы на территории Азербайджана в соответствии с внутренними стандартами и правилами компании. Организация деятельности подразделения в соответствии с законодательством Азербайджана. Требования: Наличие опыта административного директора, заместителя генерального директора от 3 лет (в дистрибьюторских, логистических, торговых, производственных компаниях). Умение интегрировать команду и эффективно управлять сотрудниками: мотивация, обучение, развитие. Мы предлагаем: Интересную работу в успешной компании. Местоположение офиса предлагаем выбрать самостоятельно. График работы стандартный: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00. Стабильная "белая" зарплата, уровень обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.

PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP-клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график работы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Мы поддерживаем нестандартное мышление Передовые идеи и инновации Энергию предпринимательского духа Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Желание работать и развиваться в продажах Грамотная устная и письменная речь Развитые навыки коммуникации Умение работать в режиме многозадачности Навыки работы с ПК Опыт работы в CRM-системе. Для вас мы предлагаем Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо Работа по входящим заявкам от клиентов Формирование и развитие собственной клиентской базы Консультирование клиентов по продукту /выбору проф. направления по телефону, в мессенджерах или в почтовых сервисах Ведение клиента от 1 звонка до заключения сделки Сопровождение клиентов на всем этапе периода обучения и процесса трудоустройства Ведение всех взаиморасчетов с клиентами до окончания обязательств по договору Активная продажа услуг компании, выполнение плана по продажам Взаимодействие со школами Ведение базы и оформление сделок в CRM Подготовка документов для заключения договоров Предоставление обратной связи от клиентов по улучшению продукта и процесса продаж по итогам общения с клиентами и донесение ее до руководства Работа с внутренней документацией Ведение отчетности для головного офиса.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).