Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Делопроизводитель в Баку"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Старший консультант SAP FI
T4DATA, Баку
Обязанности: - Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)- Подготовка функциональных спецификаций на разработки- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)- Консультирование и обучение ключевых пользователей- Управление группой функциональных консультантов Требования: - Высшее техническое или экономическое образование- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и налогового учета- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP- Понимание интеграции модулей SAP- Навыки коммуникации, умение работать в команде Условия: - Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца- Бессрочный трудовой договор- Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный- Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации- Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Возможна дистанционная работа и фриланс
HR-специалист
Tarol-DD, Баку
Обязанности: Публикация вакансий на профильных сайтах и в социальных сетях, публикация вакансий, работа с откликами; Проведение телефонных и личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием увольнение; перевод; отпуска. Подготовка и сдача регулярной отчётности в государственный орган (по зарплате) и внутренней отчётности по запросу руководства. Учет рабочего времени сотрудников (табеля учета рабочего времени, больничные листы с подсчетом стажа, отпусков, отсутствий на рабочем месте, командировки). Работа в программе 1С ЗУП 8.3. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы. Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала; навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом; высокие коммуникативные навыки; знание ТК АЗ; ответственность, нацеленности на результат, самостоятельность; Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;