Обзор статистики зарплат в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны в Баку"

Требования: Опыт работы приветствуется, но не обязателен Ответственность и внимательность к деталям Коммуникабельность и готовность обслуживать гостей с улыбкой Знание русского языка Обязанности: Приветствие и обслуживание гостей согласно стандартам обслуживания Поддержание чистоты и порядка в зале Рекомендация кофейных напитков и десертов Работа в команде и соблюдение рабочих процедур Условия: График сменный с одним выходным днем в неделю Работа в дружном коллективе, где ценят каждого сотрудника Возможности для карьерного роста и обучения Бесплатный обед за счет компании 8-часовой график работы с двумя сменами Заработная плата от 400 до 500 AZN в месяц, плюс чаевые, плата за обслуживание и бонусы

Обязанности: Должностные функции: Хостес встречает гостей ресторана, сопровождает их к столику, помогает разместиться со всеми удобствами на предложенном месте, обеспечивает комфорт гостей во время их пребывания в ресторане. Ознакомление посетителей с меню, при необходимости – консультация, подсказка касательно выбора блюд и напитков также входит в обязанности хостес. Организация визита гостей в телефонном режиме, резерв столов, прием предварительных заказов. Работа с негативом: вежливый прием возможных претензий со стороны гостей ресторана, разрешение конфликтных ситуаций с минимальным ущербом для имиджа заведения Поддержка чистоты, контроль соответствия зала санитарно-гигиеническим нормам, оформление столов, обеспечения порядка в зале Требования: Требования к хостес : Опрятный внешний вид, поставленная грамотная речь, обаятельность также требуются для успешного выполнения должностных обязанностей. Общительность, коммуникабельность, личное обаяние, знание иностранных языков; Находчивость, умение в различных форс-мажорных ситуациях помочь гостям, предложить решение в спорных ситуациях; Хорошая дикция, грамотная речь; Стресcоустойчивость и умение находить общий язык с различными людьми; Умение улыбаться будет вашим “золотым ключиком”, который поможет найти общий язык с гостями Знание основ работы в ресторанной сфере будет хорошим преимуществ. Условия: Условия работы: Зарплата от 750 манат при 12 часовом графике. Выходные два раза в неделю . Премии и корпоративы также присутствуют.

Обязанности: Приготовление кофейных напитков высокого качества в соответствии с рецептами Обслуживание гостей с улыбкой и вниманием к деталям Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте Активное сотрудничество с командой для достижения общих целей Требования: Опыт работы баристой приветствуется, но не обязателен (обучение предоставляется) Стремление обучаться и совершенствоваться в искусстве приготовления кофе Коммуникабельность и умение общаться с гостями Ответственность и пунктуальность Условия: График сменный с одним выходным днем в неделю Работа в дружном коллективе, где ценят каждого сотрудника Возможности для карьерного роста и обучения Бесплатный обед за счет компании 8-часовой график работы с двумя сменами Заработная плата от 400 до 500 AZN в месяц, плюс чаевые и бонусы

Responsibilities: Air Ticket reservation/Hotel reservation Visa support 24/7 support Travel consultants advise clients about options for travel in accordance with stated objectives. They facilitate travel arrangements and accommodations for individuals and groups. They also make sure that clients have all the necessary documentation required to travel to their destinations.

JOB SUMMARY Exhibits culinary talents in Chinese cuisine by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED;8 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Chinese Cuisine Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen employees on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Обязанности: -Презентабельный внешний вид-Честность-Стремление к карьерному росту-Знание Азербайджанского, Русского, Английский базовый-Умение правильно общаться с гостями-Неконфликтность-Умение работать под давлением Требования: ​​​​​​​-Опыт работы не обязателен! -Встреча гостей-Прием и сдача кассы-Денежные операции-Соблюдение частоты рабочего места -График сменный (один день выходной)-Работа в дружном коллективе-Карьерный рост ​​​​​​​

Менеджер по уличной продаже туристических услуг Azerbaijan Travel International - первый, по оценкам международных туристических сайтов, туроператор приглашает целеустремлённых людей, желающих раскрыть свои таланты предпринимательства. Требуются менеджеры по уличной продаже туристических продуктов на постоянную работу. Вакансия Туристического Промоутера – это: Возможность общения с большим количеством людей со всего мира, что является лучшим опытом для приобретения навыков коммуникабельности и прикладной психологии. Приобретение профессиональных знаний об особенностях истории, культуры и природы Азербайджана. Усовершенствование знания иностранных языков. Возможность карьерного роста. Зарплата – 345 AZN + проценты с каждой проданной экскурсии (возможность заработать от 100 до 300 манат в неделю) Возможность работы на полставки Описание: Презентация и продажа экскурсантам (туристам) туристических услуг. Информирование экскурсантов (туристов) о составе тур продукта. Вести беседу с туристами, отвечать на их вопросы по теме экскурсии. Соблюдать все нормы этикета. График работы 6 дней в неделю. Требования: Внимательность. Вежливое общение. Грамотная речь. Участвовать в тренингах. Хорошее устное знание иностранного языка (русский или английский) Ответственность, оперативность и целеустремленность; Внимательность, аккуратность, пунктуальность; Умение работать в команде; Условия работы: Работа в стабильной компании; Своевременная выплата заработной платы; График работы посменный (по договоренности); Заработная плата состоит из двух частей: оклад за месяц + % от продаж. Место работы - Старый Город (Ичеришехер)

Требуется ресепшенист“Ada Anticinema” Обязанности: Встреча гостей. Приём броней. Переписка с гостям в соц.сетях. Требования: Опрятный внешний вид. Коммуникативность. Умение быстро реагировать. Условия: График работы через день. Время работы 14.5 часов, с 09:30 до 00:00

Обязанности: Встреча гостей, оформление детейИграть и следить за детьми в игровой комнатеРабота с кассой , прием наличных денег и оформление документов по кассеВосстановление города, собранного из конструктора Лего (постоянная сборка наборов)Поддержание чистоты и порядка в игровой комнате (сухая и влажная уборка по графику)Для всех сотрудников и руководства обязателен общий чат в мессенджере “Телеграм” или другом удобном мессенджере для оперативного решения проблем Требования: Грамотная речь , знание азербайджанского и русского языков в совершенствеЛюбовь к детям, Лего и конструированию и желание работать с детьмиПрофильное образование среднее специальное или высшее Условия: Оформление по трудовому законодательству АР, трудовая книжка,Фиксированная заработная плата плюс бонусыCменный 5-ти дневный рабочий график с выходными среди недели

Обязанности: Прием заказов Контроль качества выходящей продукции Контроль времени выхода продукции для отдачи на доставку Соблюдение чистоты как рабочей зоны, так и зала Требования: Опыт работы с кассой Iiko Опыт работы кассиром-администратором от 3х лет Грамотная речь Условия: График 2/2 Официальное трудоустройство Бесплатное питание