Обзор статистики зарплат профессии "Помощник руководителя проекта в Баку"

Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы от 2-х лет на рынке ИТ или смежных рынках; Знание языков – русский, азербайджанский, английский; Знание рынка ИБП на территории Азербайджана; Знание продуктовой линейки АРС; Опыт работы в аналогичной или смежной должности; Опыт в организации маркетинговых мероприятий; Опыт формирования партнерской сети; Навыки ведения переговоров; Поиск новых партнеров; Опыт генерации и поддержки проектов от исходной фазы до реализации. Обязанности: Снятие ТС; Расчет и составление спецификаций; Ценообразование; Подготовка отчетности; Работа с складом, размещение заказов; Предоставление консультаций по продуктовой линейке; Участие в организации маркетинговых мероприятий; Взаимодействие с представительством АРС; Поддержка существующей и новой партнерской базы; Организация и проведение встреч.

Помощник проект-менеджераОбязанности:1. Оказание операционной поддержки в планировании, координации и реализации мероприятий.2. Управление временем и ресурсами: Следить за сроками выполнения задач и ресурсами, чтобы обеспечить успешное завершение проектов.3. Коммуникация: Взаимодействие с клиентами, поставщиками и членами команды для обеспечения понимания требований и ожиданий проектов.4. Административная поддержка: Ведение документации, подготовка отчетов, управление бюджетом проекта и другие административные задачи.5. Решение проблем: Быстрое выявление и решение возникающих проблем во время реализации проектов.6. Поддержка в организации мероприятий: Включает в себя работу на мероприятиях, контроль за техническим оснащением и координацию персонала.  Требования Требования:- Опыт работы в организации мероприятий или аналогичной сфере приветствуется.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Организованность, внимательность к деталям и способность эффективно управлять временем.- Умение работать в условиях высокого давления и соблюдать сроки.Если вы готовы взять на себя вызовы и раскрыть свой потенциал в динамичной среде, отправьте ваше резюме на [email protected]

Требования: • Высшее образование;• Опыт работы от 3-х лет (в роле сейла, присейла, бренд менеджера, менеджера по проектам в компании интеграторе, дистрибуторе, вендоре);• Знание языков: азербайджанский, английский; русский;• Опыт подготовки презентаций;• Опыт продвижения бренда/продукта на рынке;• Знания офисных программ. Обязанности: • Реализация и сбыт продукции Dell EMC;• Выполнение планов продаж (SNS & B2B);• Развитие коммерческой дистрибуции;• Формирование и контроль склада;• Ведение проектов (регистрация, сопровождение);• Ценообразование, анализ цен конкурентов;• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции;• Участие в переговорах с клиентами;• Расширение и формирование партнерской сети;• Проектирование решений, формирование спецификаций и расчёт стоимости;• Проведение ДЕМО-стендов и пилотов, презентация и защита решений;• Тех. консультации, техническая поддержка во встречах с партнёром/заказчиком;• Снятие ТЗ, подготовка тендерных требований, описаний, конкурентных сравнений. Личные качества: • Презентационные качества;• Коммуникабельность;• Умения быть лидером.

О НАСМы – крупная международная логистическая компания, более 15 лет специализирующаяся на морских грузовых перевозках по всему миру.Наш собственный флот – свыше 100 единиц (включая танкеры Aframax, Suezmax и VLCC). У нас динамично и интересно. Рынок морских перевозок активно развивается, а с ним также быстро растет и наша компания. Приглашаем присоединится к нашей дружной команде: - Финансового менеджера, с локацией в Баку (Азербайджан) Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом твоего опыта работы и навыков. Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе. После успешного завершения испытательного срока - медицинскую страховку для каждого сотрудника (возможность оформления страховки для семьи по выгодным ценам). Решение вопросов, связанных с переездом и получением ВНЖ, полноценную поддержку релокации для сотрудников и их семей (включая частичную компенсацию детского сада и образования детей). Курсы или другое обучение, которые помогут тебе расти как профессионалу, будут оплачиваться компанией. Занятия английским языком для всех сотрудников. Что мы Вам доверим: Проверка дисбурсментских счетов; Разнесение банковских выписок; Начисление доходов и расходов ежемесячно; Проверка отчетов и подача руководству; Оплата счетов в иностранных банках. Что мы ожидаем от кандидата: Желателен опыт работы в морской сфере; Желательно знание основ морских перевозок (сути процесса, основных сопроводительных документов при перевозке (коносамент, рекап, инвойс, дисбурсментский счет)); Обязательно знание сути формирования доходной и расходной части отчета о финансовых результатах (какие документы создают доходы, какие расходы, а какие не влияют); Знание английского языка уровня Intermediate (переписка); Внимательность, математический склад ума, профессиональные амбиции и настойчивость в обучении и работе. Как стать частью нашей команды: Откликнуться на вакансию и дождаться звонка/сообщения от нашего специалиста по подбору, чтобы пройти интервью. Мы быстро проводим собеседования и принимаем решения – если ты нам подходишь, то мы оперативно делаем предложение о работе и начинаем процесс релокации.