Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию бизнеса в Баку"

Добрый день дорогой кандидат! Вас приветствует совладелец и директор по развитию компании FMS! Я набираю команду профессионалов. В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника. Вы будете работать в моей команде, поэтому, никто не расскажет о вакансии, лучше, чем я. Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексную систему управления деньгами в бизнесе. Мы НЕ занимаемся инвестициями и вкладами, наша компания занимается ОБУЧЕНИЕМ и Внедрением инструментов контроля бизнеса . Наша компания предоставляет семинары, курсы и коучинговые программы. И мы уже 16 лет успешно ведем владельцев бизнеса к развитию и достижению финансовой независимости и это доказывают результаты наших клиентов! На момент публикации этой вакансии мы помогли увеличить доход и сделать счастливыми более 5000 владельцев! У компании нет кредитов и долгов, а также задержек по ЗП за 16 лет существования. Мы в поисках амбициозного, уверенного, с желанием зарабатывать и расти в нашей компании менеджера по продажам! Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи. Второй уровень — эксперты, которые проводят встречи и продают наш курс «Финансовое планирование», благодаря которому, владельцы бизнеса решают финансовые проблемы и увеличивают прибыль в своих компаниях. (встречи в Zoom с клиентами). Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании. Вас ждет: Среднемесячный доход: 1000 - 2000 долларов (оклад + проценты); Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек; Полностью удаленный график работы 5/2; Плавный ввод в должность, у нас есть онлайн образовательная платформа, на которой вы пройти обучение и познакомитесь с продуктом, который будете продавать Поддержку со стороны наставник и руководителя Четкая система работы в AmoCRM, У вас будет возможность обучаться по тем курсам, которые мы предоставляем нашим клиентам Энергичный и заряженный коллектив Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов). Сильный продукт и производство, не нужно краснеть после продажи перед клиентами; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы Что нужно делать: Проведение онлайн — встреч с клиентом, закрытие в продажу; Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет; Заполнение отчетности в crm системе. Кого мы ищем: - Опыт работы в должности менеджера по продажах от 1 года; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); -Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; -Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе Если вы прочитали до конца вакансию и хотите работать с нами, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике три причины почему мы должны взять именно вас! Успехов и до встречи на собеседовании!

Требования: • Высшее техническое образование в области информационных технологий;• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;• Знание языков: русский и азербайджанский - свободно; письменный и разговорный английский язык - Upper Intermediate;• Понимание позиционирования продуктов и продуктовых линеек;• Знание основных игроков рынка и их продуктовых линеек;• Опыт разработки методов продвижения;• Деловые коммуникативные и презентационные навыки;• Способность расставлять приоритеты и планировать;• Способность работать самостоятельно и в команде;• Готовность к долгосрочному сотрудничеству с компанией. Обязанности: • Мониторинг и постоянное обновление воронки продаж;• Создание сильного партнерского канала. Установление отношений с новыми партнерами и поддержание отношений с существующей партнерской базой;• Определение новых возможностей для бизнеса и привлечение партнеров в облачный бизнес МУК;• Согласование лучших коммерческих условий для облачных сделок путем переговоров и контроля за ходом утверждения сделки;• Предоставление консультаций по маркетинговому планированию и развитию бизнеса на вверенной территории. Определение потребности в маркетинговых мероприятиях;• Еженедельная отчетность о выполненных мероприятиях перед руководством;• Еженедельное обсуждение прогноза и его обновление с представителями вендора;• Консультирование партнеров по инструментам работы с вендорами облачных решений;• Помощь в генерации и техническая поддержка проектов с целью развития продаж продуктов и облачных решений, совместно с партнерами и самостоятельно;• Проведение презентаций и вебинаров для партнеров о продуктах вендора;• Постоянное изучение продуктов вендора, обучающие курсы;• Помощь в подготовке и участие в маркетинговых мероприятиях компании, подготовка презентаций;• Взаимодействие и помощь другим подразделениям компании - коммерческому отделу, логистике, юристам и другим в достижении поставленных целей. Личные качества: • Командный игрок;• Внимательность, ответственность, порядочность;• Способность своевременно решать сложные задачи с использованием имеющихся ресурсов;• Способность обрабатывать большие объемы информации;• Способность анализировать и планировать.

GlowByte - лидер в сфере разработки Business Intelligence (BI) решений (рейтинг). Компания на рынке более 20ти лет (основана в 1997 году). Сегодня нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки), крупнейшие ритейлеры и логистические компании - с каждым годом этот список растет. В связи с расширением географии присутствия в СНГ, у нас открыта позиция в регионе Азербайджан. Мы ищем опытного Business Development Manager в направлении по работе с финансовым сектором для продвижения наших аналитических решений для оптимизации технологических и бизнес-процессов на основе анализа данных и искусственного интеллекта в области банковских риск, клиентской аналитики, систем принятий решений и рекомендательных систем. С точки зрения требуемых навыков требуемым нам кандидатом будет человек с глубокими знаниями в банковской сфере, пониманием ее проблем и “болей”, а также с опытом продаж и создания/развития сложных b2b и продуктов, в основе которых лежит анализ данных. Задачи, которые предстоит решать: Планирование продаж и развития направления за счет выхода на ключевых лиц с помощью имеющихся контактов, организация первых встреч и квалификация интереса (в идеале формирование интереса); Ведение переговоров как на стадии pre-sale, так и в ходе операционной работы; Подготовка и проведение presale мероприятий для клиентов (демо продуктов, презентации предложений); Взаимодействие с командой клиента, формирование ценностного предложения, формирование скоупа проекта, управление ожиданиями; Глубокое погружение в суть проектов: предложение и проработка идей по реализации проектов; Взаимодействие с текущими партнерами и развитие отношений с новыми партнерами: ведение пресейлов: участие в проведении презентаций, проактивное общение с ключевыми лицами заказчика и налаживание контакта с ними, участие в подготовке материалов, КП, тендерных заявок. Грамотное погружение на пресейлах имещихся в компании экспертов; Координация presale-активностей с партнерами (вендорами, другими подрядчиками); Требования: Опыт в продаже ИТ-услуг крупным корпоративным клиентам от 3-х лет; Опыт выстраивания партнерских каналов продаж; Сильные презентационные навыки, способность выделять и акцентировать sales points, держать внимание и формировать интерес: Опыт в подготовке презентационных материалов; Опыт проведение демонстраций продуктов, решений для клиентов; Будет плюсом опыт в роли консультанта/аналитика/эксперта в ИТ-интеграторе или консалтинговой компании; Навыки выстраивания доверительных отношений (в том числе неформальных) с людьми уровня Board-1 - желательно, уровнем ниже - обязательно. Что мы предлагаем: Работу в компании-лидере отрасли BI. Интересные, сложные задачи в крупнейших корпорациях СНГ и мира. Премирование по результатам деятельности (по итогам года/проекта). План индивидуального развития в рамках отлаженной системы роста сотрудников. Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании. Сильную команду профессионалов, вместе с которой легко развиваться и расширять свои знания. А также: Лояльный подход к сотрудникам, гибкий график. Гибкий соцпакет после прохождения испытательного срока:

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (входящая линия поддержки, удаленно). Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); умеет быстро ресерчить информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график 2/2 по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка 600 AZN + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 AZN в месяц, за 15 смен); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Danone — это глобальная компания, которая создает продукты, меняющие мир к лучшему. Нести здоровье — наша миссия, поэтому мы занимаемся четырьмя жизненно важными направлениями бизнеса: свежими молочными продуктами, питанием для детей первых дней жизни, специализированным питанием и бутилированной водой. Нашу продукцию знают и любят на всех континентах, ведь над ее созданием работают 100 тысяч талантов, каждый из которых делает компанию и мир вокруг лучше. Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день. В роли Менеджера по работе с ключевыми клиентами ты будешь: Способствовать развитию ключевых клиентов и дистрибьюторов в соответствие с поставленными целями и принятой внутри Компании коммерческой политикой, увеличивая объем и долю продаж продуктов Компании в их портфеле, осуществлять недельное, месячное, квартальное и годовое планирование продаж ; Выполнять установленный план продаж на месяц, квартал, год и проводить переговоры с ключевыми клиентами и дистрибьюторами на территории своей ответственности, представляя интересы Компании; Анализировать эффективность работы и разрабатывать предложения по ее повышению, анализировать конкурентную среду в зоне своей ответственности (на уровне клиента/канала/географического региона); Взаимодействовать эффективно с кросс-функциональными коллегами (полевая команда, Trade Marketing, Catman, логистика, Planning, финансы, юристы), обеспечивая лучшее качество решения тех или иных задач/осуществления проектов по развитию продаж и осуществлять контроль над своевременными расчетами с клиентом, выполнять цели компании по просроченной дебиторской задолженности в процессе работы. Ждем твое резюме, если: У тебя есть высшее образование; У тебя есть опыт работы в области продаж от 2 лет; У тебя есть опыт работы с сетями Bravo, Araz, Bolmart или другими крупными сетями; Ты обладаешь навыками ведения эффективных переговоров и презентационными навыками, а также навыками кросс-функциональных коммуникаций и работы в режиме многозадачности; Ты знаешь основы бизнес-планирования и бюджетирования (принципы построения бюджета для торговых сетей); Ты являешься уверенным пользователем компьютерных программ (пакет MS Office) В Danone вас ждут: По-настоящему амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей и широкий социальный пакет.

Обязанности: Блок развития/продаж Организация и проведение прямых переговоров с Заказчиками (поиск заказчиков, назначение переговоров, презентация компании); Составление писем и коммерческих предложений; Подбор персонала, оценка персонала; Мониторинг рынка; Работа с документами (заключение договоров, отчетные документы и т.д.); Проведение исследований конкурентной среды; Тендерный блок Мониторинг, сбор исходных данных для анализа торговых площадок по наличию: конкурсов, отвечающих установленным критериям поиска; Подготовка конкурсных заявок и пакета документов в соответствии с установленными в конкурсной документации требованиями; Проведение переговоров с организаторами конкурса по вопросам, возникающим в процессе участия Компании в конкурсе, заключения договора; Участие в подготовке соответствующей документации для получения лицензий, свидетельств и другой разрешительной документации в целях расширения сферы деятельности Компании; Соблюдение стандартов Компании; Требования: Высшее или среднее специальное образование; Отличное знание азербайджанского и русского языков; Желателен опыт работы в аналогичной должности; Опыт работы в сфере строительства и инжиниринга буде Вашим преимуществом; Корпоративная лояльность, приверженность; Наличие загранпаспорта; Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, внимательность, грамотность, ответственность; Условия: Работа по договору (оклад 1500 AZN + премия) Возможности для профессионального роста и развития; Работа в команде единомышленников;

Наша компания - это международный игрок в области IT, специализирующийся на разработке продуктов на основе искусственного интеллекта. С офисами в России, Европе и Азии, мы поставляем передовые решения для более 9 миллионов пользователей по всему миру. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, которая формирует будущее технологий! Этапы найма: отклик на hh - рассмотрение резюме в течение 2 дней - приглашение на собеседование в случае успеха - оффер Обязанности: Участие в создании, актуализации и ведении тренингов и вебинаров Ведение тренингов: "Welcome", "Наставничество", "Стандарты обслуживания" и др. Подготовка презентаций и всех сопутствующих материалов для обучающих мероприятий Сбор и анализ обратной связи, подготовка итоговых отчетов Кросс - функциональное взаимодействие с другими подразделениями по вопросам, связанным с обучением и развитием сотрудников Участие и ведение проектной деятельности в отделе обучения и развития Требования: Знания методов/подходов в сфере обучения взрослых людей, развития и оценки персонала Грамотная письменная и устная речь Опыт проведения тренингов, вебинаров, мастер - классов, а также самостоятельная подготовка презентаций от 2-х лет Разработка курсов, чат-ботов как преимущество Что мы предлагаем: Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00, планируете свой рабочий день самостоятельно, удаленно; По итогу прохождения испытательного срока возможность выбора бенифита от компании (ДМС / фитнес / обучение); Конкурентная заработная плата (фиксированная ставка + бонусы ); Перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании; Продуктовая ИТ компания с главным офисом на Кипре (при желании возможна релокация)

Ключевые задачи: Эффективное построение и управление международной работой всех бизнес-процессов интернет – магазина: колл-центра, процессов логистики (склад, закупки, продажи, возврат, обмен, гарантийные работы и пр.) доставки и онлайн сервис, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы, работа с претензиями и возражениями; Разработка стратегии и лидирование e-com направления (собственный интернет-магазин) в направлении в2с, в2в, партнерская программа, программа лояльности; Создание и оптимизация операционных процессов: разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов отдела, дорожных карт. Аналитика, разработка форм отчетов и ведение отчётности; Планирование, развитие и оптимизация онлайн – продаж; Работа с товарной матрицей, ABC-анализ, выявление причин роста или падения продаж, инициирование трейд-маркетинговой активности; Внедрение новых технологий и услуг, повышающих качество работы Интернет-магазина; Совместная работа с отделом маркетинга по формированию контент стратегии; принятие участия в реализации маркетинговых мероприятий; Организовывать деятельность сотрудников отдела. Требования: Высшее образование; Успешный опыт создания и управления продажами международного интернет-магазина не менее 3 лет, желателен опыт управления международной командой, желательно наличие живого опыта работы в одной из развитых стран мира (США, Германия. Австралия, Канада и т.п); Английский язык (устный и письменный), уровень владения C1 и С2; Знания в области международного права (законы защиты прав потребителей, трудовое законодательство, законы о рекламе); Понимание принципов разработки, контроля и управления командами; Аналитическое мышление и знание инструментов аналитики; Опыт взаимодействия с подрядчиками разного направления; Опыт в закупках товаров из стран Европы, Китая, США (будет плюсом); Знания технологий продаж и маркетинга; Действия и мысли в категориях результата; Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов; Гибкость и умение работать в изменяющейся среде; Харизма, лидерские качества, проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации. Самостоятельность, инициативнность, с адекватным чувством юмора. Опытный пользователь MS Office. Условия: В основном удаленный формат работы, по необходимости командировки по миру; Конкурентную заработную плату: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи; Карьерное и профессиональное развитие; Международную команду единомышленников, работающую на основе уважения, понимания и взаимовыручки.

Компания Axoft – глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов – работает на IT-рынке с 2004 года. Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем информационной безопасности». Также Axoft входит в ТОП-25 крупнейших поставщиков SaaS по оценке CNews.е в нашу команду в г.Баку ищем Менеджера по работе с ключевыми партнерами: Что будет в Вашей зоне ответственности: Бизнес-планирование и определение тактики работы с Партнерами, анализ бизнеса Партнеров, определение эффективных точек соприкосновения для совместного увеличения продаж и их реализация; Выявление, стимулирование и формирование потребностей (генерация новых интересов) Партнеров, в том числе на удержание и поддержание лояльности, а также поиск новых Партнеров. Вовлечение в процесс менеджеров по продажам и работа в команде; Выстраивание долгосрочных и дружественных отношений с Партнерами, установление контакта с ключевыми сотрудниками Партнера, достижение договоренности с ключевыми лицами Партнеров о конкретных шагах по развитию приоритетных для бизнеса Компании направлений, продуктов, решений, услуг; Проведение встреч, презентаций и переговоров с заказчиками совместно с Партнерами и Вендорами; Операционное информирование Партнеров в рамках текущей деятельности (изменение коммерческих условий, условий поставки, маркетинговые инициативы, акции, вебинары и т.п.) и решение любых нестандартных задач в целях обеспечения лояльности Партнеров: Обеспечение увеличения объемов закупок партнера у Axoft, расширение вендорской корзины у партнера, обеспечение и достижение квартальных и годовых финансовых целей; Управление и контроль дебиторской задолженности по сделкам своей зоны ответственности; Обеспечение актуальности и полноты данных в информационных системах Компании по закрепленным Партнерам в 1С и CRM Axoft. Нам важно: Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений, презентаций; Умение общаться на уровне ТОП руководителей, аналитические способности; Знания: этапов и инструментов активных продаж; структуры IT-канала, схем дистрибуции, специфики продаж; конкурентной среды и партнерских каналов; основных продуктовых направлений (ИБ, Cloud, инфраструктура). Что ждёт будущего коллегу: Офис в г.Баку Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции; Оформление в соответствии с законодательством; Белая заработная плата, стабильная выплата - оклад + бонус; Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн, функционирует книжный клуб, клуб наставников); Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов; Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах.

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан). Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг, SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Сейчас мы находимся в поиске Менеджер по работе с клиентами на входящей линии (русский язык, удаленно). Наш кандидат: свободно ведёт переписку на русском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро ресерчить информацию; Имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); работу по графику 2/2 (2 дня работаете, 2 дня отдыхаете); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы