Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела маркетинга в Баку"

•Sosial media hesablarının idarə edilməsi (Facebook,Instagram,LinkedIn,YouTube,Google My Business,Tik-Tok);•Sosial media post planının və postların hazırlanması (Günlük,Həftəlik,Aylıq);•Reklam sferasına aid məqalələrin yazılması;•Şirkət saytının idarə edilməsi (Wordpress);•SEO işləri görmək (Content seo ,Meta description,Keywords,Search Console);•Marketinq kampaniyaları üzrə kompleks hesabatların tərtibi və təhlili.•Google Ads, Meta Ads-də reklam kampaniyalarının qurulması və optimizasiyası. Namizədə tələblər •Google Ads, Meta Ads-də reklam kampaniyalarının effektiv qurulması və optimizasiyası sahəsində təcrübə, həmçinin kontekstli reklam, hədəf reklam və retargetinq bilikləri.•Marketinq kampaniyaları üçün büdcələri tərtib etmək və onlara nəzarət etmək, xərcləri optimallaşdırmaq və nəticələri artırmaq bacarığı.•SEO və onun marketinq kampaniyalarının nəticələrinə təsirini başa düşmək.•Google Analytics, sistemi üzrə təcrübə.Dil bilikləri: Azərbaycan Rus (orta) İngilis (orta)İş qrafiki: Bazar Ertəsi-Cümə 10:00-dan 18:00-dək;

-Sosial media hesablarının idarə edilməsi-Şirkət saytının idarə edilməsi (Wordpress)-SEO işləri görmək-Google Ads, Meta Ads-də reklam kampaniyalarının qurulması və optimizasiyası.İş qrafiki: Bazar Ertəsi-Cümə 10:00-dan 18:00-dək; Namizədə tələblər -Google Ads, Meta Ads-də reklam kampaniyalarının effektiv qurulması və optimizasiyası-Marketinq kampaniyaları üçün büdcələri tərtib etmək və onlara nəzarət etmək-Google Analytics, sistemi üzrə təcrübəDil bilikləri: Azərbaycan Rus İngilis

Мы — динамичная компания в сфере онлайн-игр, владеющая более чем 10 известными игровыми брендами B2C. Наша компания была основана в 2020 году группой талантливых топ-менеджеров и сейчас у нас более 500 специалистов! Мы постоянные участники международных конференций, наши бренды пользуются уважением и популярностью среди покупателей. В связи с расширением отдела приглашаем в команду Email Deliverability Manager Ключевые обязанности: Стратегия прогрева электронной почты: разработайте и реализуйте комплексную стратегию прогрева электронной почты для новых IP-адресов и доменов, чтобы создать положительную репутацию отправителя. Мониторинг и анализ. Постоянно отслеживайте шаблоны отправки электронной почты, уровень вовлеченности и показатели доставляемости, чтобы при необходимости корректировать стратегии разминки. Управление IP-адресами: управляйте и обслуживайте портфель IP-адресов, обеспечивая правильное распределение и использование для различных кампаний по электронной почте. Аутентификация. Внедряйте и контролируйте протоколы аутентификации электронной почты, включая SPF, DKIM и DMARC, для повышения доставляемости и безопасности электронной почты. Сегментация списков адресов электронной почты. Сотрудничайте с командой маркетинга для эффективного сегментирования списков адресов электронной почты, гарантируя, что электронные письма будут отправлены заинтересованным и релевантным получателям во время процесса разминки. Управление циклами обратной связи. Настраивайте и управляйте циклами обратной связи с интернет-провайдерами, чтобы оперативно получать жалобы на спам и реагировать на них. Обработка отказов: отслеживайте и управляйте показателями отказов, эффективно классифицируя и устраняя жесткие и мягкие отказы. Проверка содержимого. На этапе подготовки проверьте содержимое электронной почты на предмет соответствия передовым практикам и правилам защиты от спама. Тестирование и оптимизация: проводите A/B-тесты и другие тесты доставляемости для выявления проблем и оптимизации доставляемости электронной почты. Документация: вести подробные записи и документацию процессов и результатов разминки. Требования: Опыт: Минимум 1 года опыта работы в email-маркетинге с задачами по доставляемости электронных писем.Технические навыки: Знание протоколов аутентификации электронной почты (SPF, DKIM, DMARC). Знание платформ и инструментов email-маркетинга. Знание: Глубокое знание политик интернет-провайдеров, передовых методов доставки электронной почты, а также законов и правил по борьбе со спамом (CAN-SPAM, GDPR и т. д.). Аналитические навыки: Сильные аналитические навыки для интерпретации данных и принятия решений на основе данных для улучшения доставляемости в процессе разминки. Коммуникационные навыки: Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для эффективного сотрудничества с межфункциональными командами. Решение проблем: способность выявлять и решать проблемы с доставляемостью на этапе прогрева. Внимание к деталям: пристальное внимание к деталям для обеспечения точного и надлежащего выполнения процессов разминки. Сертификаты. Любые соответствующие сертификаты по доставляемости электронной почты или маркетингу по электронной почте являются плюсом. Адаптивность: способность адаптироваться к изменениям в технологиях электронного маркетинга и тенденциям отрасли. Командный игрок: Способен к сотрудничеству и способен эффективно работать в командной среде. Мы рады предложить Вам: — Конкурентоспособная заработная плата и удаленное сотрудничество; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Нужные и креативные подарки на день рождения; — Оборудование для работы при необходимости; — Способность проверять собственные гипотезы и идеи, влиять на процессы; — Минимальная бюрократия, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений; — Оплата всех эффективных ресурсов и инструментов для работы; — Карьерный и профессиональный рост внутри компании. Если вы готовы показывать результаты и стремительно развиваться в сфере i-Gaming, тогда присылайте свое резюме!

Asisstant Event ManagerResponsibilities:The main areas of Konsis are the organization of conferences, rental of conference equipment and simultaneous translation equipment, written and oral translation, as well as short and long-term European and US projectsProject Manager Assistant works with clients in Konsis.In close cooperation with Project Manager actively contributes to the organization of conferences, supports the process of execution of orders, controls and makes a report about the customer’s orders and the subcontracted work.PM Assistant carries out the documentation of orders.He/she reports to Project Manager and Management about the work done.Requirement:Candidates for the position of Project Manager Assistant should know English, be able to use the computer and Microsoft Office programs.Bachelor degree is required.The job is very promising, dynamic and interesting.Candidates over 25 years are preferred.Terms:Work with the prospects of growth and developmentFull-time, Mon-Fri. 9:00 to 18:00Please, send your CV for your application to [email protected]. and indicate the title of the position in the subject line. Требования Asisstant Event ManagerResponsibilities:The main areas of Konsis are the organization of conferences, rental of conference equipment and simultaneous translation equipment, written and oral translation, as well as short and long-term European and US projectsProject Manager Assistant works with clients in Konsis.In close cooperation with Project Manager actively contributes to the organization of conferences, supports the process of execution of orders, controls and makes a report about the customer’s orders and the subcontracted work.PM Assistant carries out the documentation of orders.He/she reports to Project Manager and Management about the work done.Requirement:Candidates for the position of Project Manager Assistant should know English, be able to use the computer and Microsoft Office programs.Bachelor degree is required.The job is very promising, dynamic and interesting.Candidates over 25 years are preferred.Terms:Work with the prospects of growth and developmentFull-time, Mon-Fri. 9:00 to 18:00Please, send your CV for your application to [email protected]. and indicate the title of the position in the subject line.

PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP-клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график работы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Персональный ассистент генерального директора (удаленного) Мы в настоящее время ищем способного и мотивированного человека с сильным предпринимательским духом для присоединения к нашей команде в качестве делового ассистента Основателя и Генерального Директора. В этой роли вы сыграете ключевую роль в поддержке Генерального Директора, помогая с различными административными и организационными задачами и обеспечивая плавную и эффективную работу и коммуникацию. Эта позиция предлагает захватывающую возможность тесно сотрудничать с нашим Генеральным Директором в динамичной и предпринимательской среде, внося свой вклад в общий успех нашей компании. Обязанности:Административная поддержка: Помощь в повседневных административных задачах, таких как эффективное управление календарем и встречами Основателя. Поддержка управления задачами, обеспечение выполнения задач Генерального Директора и контроль их выполнения. Координация организации поездок и составление маршрутов. Приоритизация задач для оптимизации времени Основателя. Поддержка Основателя в проектах более высокой ценности и управленческих задачах путем эффективной организации его расписания.Коммуникация: Выступать в качестве контактного лица для внутренних и внешних заинтересованных сторон, отвечая на запросы и передавая сообщения вовремя. Координация коммуникации между отделами, обеспечивая эффективный поток информации в организации. Управление данными: Управление базами данных и системами CRM, обновление информации и обеспечение целостности данных. Создание отчетов и анализ данных для поддержки процессов принятия решений.Координация проектов: Помощь в координации проектов и отслеживание прогресса по достижению вех. Сотрудничество с членами команды для обеспечения выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.Исследование и анализ: Проведение исследований тенденций в отрасли, конкурентов и рыночных возможностей. Сбор результатов в комплексные отчеты и презентации для обзора руководства.Другие обязанности: Предоставление общей поддержки Генеральному Директору по мере необходимости. Адаптация к изменяющимся приоритетам и взятие на себя дополнительных обязанностей по мере необходимости для поддержки бизнес-целей. Квалификации:Бакалаврский диплом по бизнес-администрированию, управлению, маркетингу или родственной области будет преимуществом.Доказанный опыт работы в качестве ассистента основателя и/или Генерального Директора, предпочтительно в стартапах и предпринимательских средах.Отличные организационные и управленческие навыки, способность приоритизировать задачи и эффективно адаптироваться.Сильные коммуникативные навыки на английском и русском языках. Технологически грамотны, с возможностью использовать различные технологии и быстро осваивать новые навыки и инструменты.Владение Google Suite и другими соответствующими программными приложениями. Возможность помогать Генеральному Директору вне рабочего времени по необходимости для выполнения срочных задач или запросов, подлежащих срочному выполнению.Гибкость для работы в часовом поясе PST.Внимание к деталям и точность в работе. Что мы предлагаем: Близкое сотрудничество с "первым лицом" компании.Динамичная среда, способствующая инновациям и сотрудничеству.Доступ к первоклассным инструментам и технологиям, обеспечивающим возможности для расширения навыков и профессионального роста.Поддерживающая культура, ценящая личное и профессиональное развитие, с возможностями для карьерного роста. Мы ценим ваш интерес к присоединению к нашей динамичной команде и с нетерпением ждем рассмотрения вашего заявления. Успешные кандидаты будут контактированы для дальнейшихУдаленная работа в американской компании: понедельник — пятница. (PST — время Лос-Анджелеса)

ASBC Azerbaijan | iSpace является официальным партнером Apple в Азербайджане со статусом Apple Premium Reseller. ASBC имеет представительства в 8 странах и развивает продукты и услуги в сфере информационных технологий и оборудования по трем направлениям: B2B, B2C и E-com. Компания успешно работает на B2B рынке продаж ИТ-оборудования. Наши клиенты: BP, Azerconnect ,Pasha Holding, Coca Cola, Kapital Bank, ABB, Wolt Мы имеем партнерские отношения с такими компаниями как Apple, Lenovo, Dell, HP, CISCO, Logitech, B&O, Jamf и др. Мы эксперты Apple. Мы знаем все о продукции Apple и готовы этим поделиться! Мы быстро растущая компания и приглашаем B2B Marketing Manager присоединиться к нашей команде. Обязанности: Подготовка и адаптация маркетинговых материалов для команды продаж (презентации решений для вертикальных рынков) Подготовка, отправка и анализ электронных писем Онлайн и офлайн лидогенерация (привлечение клиентов); Организация мероприятий/вебинаров/бизнес-завтраков Размещение актуальной информации на сайте (замена баннеров, размещение новостей) Подготовка периодических отчётов для руководителей Требования: Опыт работы в маркетинге не менее 3х лет ; Понимание и знание основ корпоративных продаж- обязателен; Знание способов лидогенерации и оценки их эффективности; Опыт работы с клиентской базой данных, аналитика, сегментация Навыки работы в графических редакторах Опыт создания бизнес-презентаций (приложить портфолио к резюме) Опыт работы с рассылками Исполнительность, нацеленность на результат Стрессоустойчивость Преимуществом будет: Опыт работы на рынке В2В в аналогичной или смежной области Знания в области интернет-маркетинга, понимание SMM, PR; Опыт работы с веб-аналитикой Опыт организации семинаров, мастер-классов, бизнес-встреч Условия: Достойную заработную плату Официальное оформление в рамках ТК АР Участие в обучающих тренингах и семинарах Молодой, интересный коллектив Возможность развиваться в международной компании и перенимать опыт крупнейших игроков рынка, таких как Apple, в области маркетинга

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).