Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела рекламы в Баку"

S.M Azerbaijan - филиал европейского рекламного-маркетингового агентства, в связи с открытием представительства в Баку предлагает позицию: Junior Sales Manager Мы уже больше 20 лет на европейском рынке разрабатываем масштабные PR-проекты для компаний в сфере услуг. В нашем портфолио клиентов находятся мировые (Mc'Donald's, KFC, Dominos Pizza, Pizza Hut) и азербайджанские (Fryday, Kinderland, Skypark, Park Bulvar) бренды. Основная работа заключается в: - подготовке коммерческих предложений для клиентов; - ведении клиентской базы; - активных продажах рекламы постоянным и новым клиентам. Мы предлагаем: - достойную систему вознаграждения, в соответствии европейским стандартам - 1300 - 2000 азн; - работу в молодом, динамичном коллективе; - поэтапное обучение в сфере продаж , коммуникации и Leadership - тренинги, конференции, коучинг за счет компании; - возможность реализовать свой потенциал и карьеру в международной компании; - график работы с понедельника по пятницу; - офис в престижной локации возле метро. Мы ищем кандидатов: - умеющих налаживать межличностные контакты, и желающих работать в сфере клиент-менеджмент; - с презентабельным внешним видом; - уверенных в себе, с активной жизненной позицией; - самостоятельных и хорошо организованных. Кандидаты без опыта в продажах рассматриваются, но знание русского языка обязательно.

THE progress ищет менеджера по продажам на полный рабочий день со знанием АЗЕРБАЙДЖАНСКОГО и АНГЛИЙСКОГО языков , который будет работать с теплыми заявками для продажи продуктов наших клиентов (никаких звонков). THE Progress - это быстрор азвивающаяся арбитражная команда, которая занимает ся привлечением клиентов в разные сферы бизнеса посредством всех источников Digital-рекламы. Мы работаем на эксклюзивных условиях с международными партнерскими программами и прямыми рекламодателями различных брендов. Наша компания усиливает команду и сейчас мы в поиске Менеджера по работе с клиентами со знанием азербайджанского и английского языков . Знание вышеупомянутых языков на уровне разговорного - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Тебе не придётся заниматься ни холодными, ни тёплыми звонками. Ты будешь вести только переписку. Вкратце о работе в THE Progress: • Менеджеры работают только с теплыми заявками и только в переписке; • Цикл сделки занимает 1-2 дня; • Налажен ежедневный поток заявок и понятная система продаж; • У компании нет сезонных колебаний, работа есть всегда; • Выплаты производятся каждые 2 недели. Чем тебе придется заниматься: • Обрабатывать входящие заявки (без звонков); • Выполнять план продаж; • Вести переписку с клиентами; • Вести клиентскую базу в CRM системе. Требования к кандидату: • Грамотная и внятная речь как на азербайджанском, так и на английском языках; • Опыт в продажах от 1 года (если нет опыта, мы научим. Мы выделяем стажировочные дни); • Наличие ноутбука для работы. Мы предлагаем: • Поддержку и помощь руководства в первое время работы; • Полностью удалённая работа; • Возможность карьерного роста до проджект менеджера или РОПа; • Использование удобной СРМ системы, которая автоматизирует многие действия; • Быстрое обучение, чтобы ты сразу начал(-а) зарабатывать; • Конкурентную заработную плату: $500 - $1000 (+KPI). Ты получаешь оплату раз в 2 недели. График работы: • Старт работы в 10:00 (график зависит от кандидата. Самое главное - выполнить план продаж); • График 2/2; • В среднем будете обрабатывать 100 обращений в день. Зависит от количества заявок. Совмещать 2 работы НЕ получится. При выборе кандидата предпочтение отдадим тем, кто: • быстро обучается; • умеет слушать и задавать правильные вопросы; • готов пройти все этапы отбора; • открыт к обратной связи и честен в работе. Если ты дочитал до этого момента и готов приступать, тогда переходи к телеграмм-боту и проходи тест. Только после его прохождения мы сможем продолжить и назначить собеседование :)Удачи и до скорой встречи!

We are a dynamic i-Gaming company with 10+ well-known B2C gaming brands.Founded in 2020 by a group of talented top managers, our company now comprises over 800 specialists! We actively participate in international conferences, and our brands are respected and popular among customers.In our team, we have managers with successful cases, and experience in launching projects from scratch, expanding into new markets, and developing games. We are currently expanding and looking for a Brand Quality Manager to ensure the recognition of all our brands, effectively implement brand updates and improve the product.We would be glad to welcome you as a valuable member of our large team. We understand that career growth is important to you. Therefore, we are pleased to offer you the opportunity to develop your skills with us. We invite you to join our successful and rapidly growing product, which promises to be exciting and provide you with valuable professional experience!Your responsibilities:- Updating and ensuring compliance with the brand book and guidelines for brand identity to guarantee their consistent application across all marketing and communication materials.- Regular audit and assessment of all brand materials, including advertising campaigns, product packaging, and online content, to ensure compliance with established brand standards.- Organizing training materials and providing resources for internal teams and external partners on the correct use of brand standards, thereby strengthening brand consistency.- Continuous market research and competitor analysis to adapt and improve brand strategy, as well as to support its relevance and competitiveness.- Development, planning, and implementation of marketing campaigns in line with the brand strategy, as well as monitoring their execution and analyzing effectiveness to achieve brand-strengthening goals.Requirements:- Experience in ensuring compliance of marketing materials with established brand standards.- The ability to develop and update manuals and instructions on branding + as a plus.- Experience working with large volumes of work with partners.- Ability to monitor market trends and analyze the effectiveness of brand standards.- Experience conducting regular quality checks of marketing materials.- Ability to adapt and update the brand book according to market trends and strategic changes.- Knowledge of Microsoft Office.- Experience working in multidisciplinary teams and collaborating with external agencies to ensure brand unity.We are pleased to offer:- Competitive salary and individual bonuses.- Paid vacations and sick leave.- Necessary and creative birthday gifts.- Work equipment.- Opportunity to test your hypotheses and ideas, and influence processes.- Minimal bureaucracy, absence of micro-management, quick decision-making.- Payment for all effective resources and tools for work.- Career and professional growth within the company.Join us — together we create a better future!

Всем привет!Мы, Ottone Media Ads - это большая команда амбициозных ребят, работающих в сфере Digital.У нас огромный опыт в медиабаинге, CPА сетях , а также производстве собственного продукта.И сейчас мы расширяем наши команды.Если ты хочешь двигаться вперед, развиваться и покорять новые вершины-мы тебя ждем! Сейчас мы ищем Advertising manager)Что нужно будет делать: Развивать и выстраивать партнерские отношения с нашими клиентами Согласовывать коммерческие предложения для привлечения/хантинга новых клиентов; Делать регулярные анализы рекламных кампаний и принимать решения по оптимизации; Отслеживание и изучение новинок на профильном рынке и применение этих знаний на практике.Требования: Необходимый уровень знания английского языка - С1 Опыт работы с клиентами, продажами, колл-центры или опыт в партнерском маркетинге Интерес к сфере! Готовность к командировкам по миру Что мы предлагаем: Работу в классном и открытом коллективе Прогрессивную корпоративную культуру, которая приветствует новые идеи по оптимизации бизнес процессов; Корпоративный социальный пакет Возможность развития в рамках компании.

Маркетинговое агентство по живой рекламе набирает новых перспективных менеджеров в сфере продаж. Задачи: Презентация рекламных продуктов; Поиск клиентов Наши преимущества: Хорошая должность и карьерный рост; Привлекательная заработная плата каждый день; Подготовки в сфере продажи и саморазвития Ты нам подходишь если: Уверенный в себе и умеешь находить общий язык с клиентами; Позитивный К резюме прикреплять фото ; Если имеется опыт в сфере продаж, то это будет преимуществом

ASBC Azerbaijan | iSpace является официальным партнером Apple в Азербайджане со статусом Apple Premium Reseller. ASBC имеет представительства в 8 странах и развивает продукты и услуги в сфере информационных технологий и оборудования по трем направлениям: B2B, B2C и E-com. Компания успешно работает на B2B рынке продаж ИТ-оборудования. Наши клиенты: BP, Azerconnect ,Pasha Holding, Coca Cola, Kapital Bank, ABB, Wolt Мы имеем партнерские отношения с такими компаниями как Apple, Lenovo, Dell, HP, CISCO, Logitech, B&O, Jamf и др. Мы эксперты Apple. Мы знаем все о продукции Apple и готовы этим поделиться! Мы быстро растущая компания и приглашаем B2B Marketing Manager присоединиться к нашей команде. Обязанности: Подготовка и адаптация маркетинговых материалов для команды продаж (презентации решений для вертикальных рынков) Подготовка, отправка и анализ электронных писем Онлайн и офлайн лидогенерация (привлечение клиентов); Организация мероприятий/вебинаров/бизнес-завтраков Размещение актуальной информации на сайте (замена баннеров, размещение новостей) Подготовка периодических отчётов для руководителей Требования: Опыт работы в маркетинге не менее 3х лет ; Понимание и знание основ корпоративных продаж- обязателен; Знание способов лидогенерации и оценки их эффективности; Опыт работы с клиентской базой данных, аналитика, сегментация Навыки работы в графических редакторах Опыт создания бизнес-презентаций (приложить портфолио к резюме) Опыт работы с рассылками Исполнительность, нацеленность на результат Стрессоустойчивость Преимуществом будет: Опыт работы на рынке В2В в аналогичной или смежной области Знания в области интернет-маркетинга, понимание SMM, PR; Опыт работы с веб-аналитикой Опыт организации семинаров, мастер-классов, бизнес-встреч Условия: Достойную заработную плату Официальное оформление в рамках ТК АР Участие в обучающих тренингах и семинарах Молодой, интересный коллектив Возможность развиваться в международной компании и перенимать опыт крупнейших игроков рынка, таких как Apple, в области маркетинга

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Привет, пришло время познакомиться!Kodland - международная онлайн-школа цифровых навыков для детей. Учим ребят от 6 до 17 лет разбираться в компьютерах, создавать сайты, работать с изображениями и видео. Мы приглашаем тебя на должность менеджера вводных уроков. ЧТО ПОЛУЧИШЬ ОТ НАС: (удаленно) ​​​​​​​Теплые клиенты, пришедшие к нам по таргетной рекламе или от блогеров. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Оплачиваемое обучение, а также крутая система наставничества в работе! Фиксированная оплата каждого рабочего часа + большой процент от продаж! ( предлагаем самый высокий % среди всех конкурентов) Занятость от 30 часов в неделю по гибкому графику. Выплаты БЕЗ задержек и возможность карьерного роста! Удаленная работа в комфортных условиях. ​​​​​​​ЧТО ХОТИМ УВИДЕТЬ ОТ ТЕБЯ: Есть опыт в продажах. Есть компьютер, необходима гарнитура и возможность работать удаленно ( понадобится стабильный интернет). Легко находишь общий язык с незнакомыми людьми Ты умеешь находить общий язык с людьми. ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ: Проводить уроки в Zoom для родителей с целью продажи Работать с возражениями клиентов Вести отчетность Готов получить крутой опыт и заработать на летний отпуск? Жми "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы с тобой свяжемся!

Мы пришли на рынок не для того, чтобы запустить еще один продукт под еще одним брендом. Наша цель создавать новое, не оглядываясь назад и по сторонам.Мы уверены, что приносить реальную пользу клиентам – не идеализм, а новая реальность.У нас есть крепкое убеждение, что всё это можно и нужно делать так, чтобы не было стыдно перед клиентами, коллегами и самим собой.Мы также верим, что есть люди, которые не хотят работать просто ради зарплаты и ищем инициативных сотрудников, которым есть что сказать и чем поделиться. Которые хотят присоединиться к Humans и запускать проекты, о которых все мы будем вспоминать с теплотой и которыми будем гордиться.Мы ищем «универсального солдата», который в режиме многозадачности будет решать множество задач, связанных с развитием бренда и коммуникацией как для внутреннего, так и для внешнего заказчика.​​​​​​Обязанности: Собирать, анализировать и оценивать внешнюю и внутреннюю информацию и использовать ее для разработки маркетинговых планов и программ по развитию бренда; Разрабатывать и реализовывать планы по развитию бренда и поддержке отдельных продуктов / продуктовых направлений, включая разработку коммуникации и медиа планирование; Разрабатывать и запускать оперативные и долгосрочные маркетинговые кампании (как на 360 градусов, так и по отдельным направлениям – ООН / indoor / retail / др.) для различных этапов запуска / поддержки продуктов – от проработки идеи до запуска; Проводить тендеры с подрядчиками (креативными, коммуникационными агентствами, дизайн-бюро и пр.) и работать с ними для решения поставленных задач в области развития бренда / коммуникации; Подготавливать соответствующую проектам документацию, вести документооборот по собственным задачам; ​​​​​​​Контролировать все расходы и отчетность, связанные с ведением рекламной и маркетинговой поддержки; обеспечивать аккуратное ведение бюджетов. Требования: Уверенный английский (переписка, переговоры, документация); Отличные знания и опыт в части управления брендом / развития коммуникации; опыт работы в коммуникационном дизайне; насмотренность.Желателен опыт в трейд-маркетинге; Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков; Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде,самодисциплинированность и нацеленность на результат, а не на процесс. Условия: ​​​​​​​Официальное трудоустройство; Удаленная формат работы; Сильнейшая команда, у которой всегда есть чему поучиться; ​​​​​​​Уникальная корпоративная культура (к формированию которой ты сможешь приложить руку). ​​​

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).