Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель регионального направления в Баку"

Задачи: Развитие продаж на розничным и фармацевтическом рынках Азербайджана через организацию работы дистрибьютора; Проведение переговоров с локальными сетями и ключевыми торговыми точками; Формирование и обучение и контроль команды (на базе дистрибьюторов); Планирование и еженедельный отчет по месячному товарообороту по клиентам; Контроль дебиторской задолженности; Участие в разработке, организации локальных и национальных трейд-маркетинговых мероприятий и маркетинговых программ, контроль по их проведению, анализ эффективности, с целью выполнения утвержденных планов по товарообороту и увеличения доли рынка. Требования: Лидера с успешным опытом работы в области продаж на позиции территориального/регионального менеджера от 2 лет (опыт работы в продажах косметики, работы на фармацевтическом рынке является существенным преимуществом); Образование: высшее; приветствуется прохождение профильных курсов, тренингов, повышающих компетенции в области продаж; Успешный опыт ведения переговоров с сетями и дистрибьютором; Опыт управления торговыми командами (мотивация и обучение, проведение полевых и аудиторных тренингов); Лидера, ориентированного на результат, целеустремленного, инициативного и обладающим аналитическими способностями. Условия: Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей; Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников); Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально); Официальное оформление по местному законодательству.

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов! Мы поддерживаем нестандартное мышление Передовые идеи и инновации Энергию предпринимательского духа Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Знание иностранных языков (Английский обязательно, дополнительный язык: азербайджанский) Внимательность Коммуникабельность. Для Вас мы предлагаем Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы. Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости. Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик. Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия. Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо Содействие реализации на соответствующей территории проектов и программ Университета «Синергия» Обеспечение реализации специальных проектов Университета «Синергия» Организация взаимодействие Университета «Синергия» с органами исполнительной власти иностранных государств (Азербайджан) по вопросам реализации проектов, программ и специальных проектов Университета «Синергия» Содействие формированию эффективного взаимодействия исполнительных органов власти иностранных государств с лидерами бизнеса, социальной и научной сферы Организация системы документооборота, в том числе регистрацию входящей/исходящей корреспонденции, хранения и архивирование документации, выполнение поручений, сопровождение сделок Университета «Синергия» на соответствующей территории Предоставление необходимой информации и отчетности в Университет «Синергия» в соответствии с установленным порядком и требованиями Разработка маркетинговой стратегии присутствия Университета «Синергия» на соответствующей территории с целью реализации задач и достижения целей Университета «Синергия» Координация деятельности действующих региональных представителей и агентов Университета «Синергия» на соответствующей территории Осуществление иных функций на основании Приказа Университета «Синергия».

Компания "Сибалюкс" – крупнейший федеральный российский производитель алюминиевых и стальных композитных панелей собственной торговой марки SIBALUX в связи с строительством новой производственной площадки на территории Азербайджанской Республики в поселке Алят приглашает на вакансию Региональный менеджер по продажам. «SIBALUX» сегодня – узнаваемый бренд огнестойких алюминиевых и стальных композитных панелей, которые имеют статус универсального фасадного материала с неограниченным диапазоном применения. Все больше архитекторов, строителей и проектных организаций отдают свое предпочтение нашей марке, безопасность и качество, которой позволяют реализовать любые даже самые смелые, а главное безопасные архитектурные решения. ЗАДАЧИ: Сбор и анализ информации о строящихся и планируемых к строительству объектов на закрепленной территории; Активное продвижение продукции предприятия, активная работа по поиску новых клиентов и выстраиванию долгосрочных партнерских отношений с застройщиками, девелоперами, проектными организациями, архитекторами; Выполнение планов по продажам; Проведение переговоров, выявление потребностей, презентация продукции и услуг компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение сделок; Постоянное изучение конкурентного окружения; Ведение установленного документооборота и отчетности; Участие в профильных выставках. ЖДЁМ ОТ ВАС: Успешный опыт личных продаж желательно на строительном рынке (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки); Вашим преимуществом будет наличие наработанных деловых связей в строительной сфере региона, опыт работы с застройщиками, девелоперами, проектными организациями, архитекторами; Понимание специфики проектных/объектных продаж (длительность цикла, "заходы на объект", проработка застройщиков, участие в тендере и пр.); ПК уверенный пользователь; Высокие коммуникативные навыки, навыки презентаций и проведения переговоров на всех уровнях; Мобильность, активная жизненная позиция, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной, постоянно развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство; Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы. Оклад более детально обговаривается при собеседовании с учетом опыта и стажа кандидата на аналогичной должности; Возможности профессионального, финансового и карьерного развития; График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка); Внутреннее корпоративное обучение. Завод «Сибалюкс» – это полная автоматизация производства, оптимальная логистика, тотальный контроль качества. Торговая марка «SIBALUX» берет свое начало с 2006 года. Сегодня завод обладает собственными производственными площадями, а также самым современным и высокотехнологичным оборудованием в России. За эти годы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик качественных огнестойких материалов. На базе завода работают собственные лаборатории, где каждый день проходит проверку на безопасность и качество каждая выпускаемая партия. Подобный подход позволил предприятию выйти на лидирующие позиции на рынке композитных панелей в России и за ее приделами. Завод имеет опыт производства фасадных материалов не только для зданий коммерческого назначения и жилых комплексов, но и для объектов ОПК. Продажа материала осуществляется не только на российский рынок, но и на экспорт. Головной офис компании «Сибалюкс» находится в г. Новосибирске, представительства компании расположены в Москве, Краснодаре, Самаре, Екатеринбурге, Хабаровске.

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

Обязанности: развитие продаж на территории Казахстана; поиск и работа с проектными, архитектурными, монтажными и строительными компаниями, а так же компаниями - застройщиками; обучение персонала дилеров; внесение продукции ТехноСонус в проекты проведение обучающих семинаров с монтажными и строительными бригадами оказание помощи дилерам в возникающих вопросах при необходимости, участие в переговорах с клиентами дилеров Требования: опыт работы в продажах не менее 3-х лет; опыт работы с коммерческими предложениями; уверенный пользователь ПК, 1С; умение вести переговоры на разных уровнях; опыт работы в строительной сфере приветствуется; знание азербайджанского и русского языков. Условия: график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по Мск возможны командировки в другие города; оплата из двух частей: оклад + KPI; оплата корпоративной связи, ГСМ, командировок; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; локация в Баку; при необходимости будет снят офис.

Функциональные обязанности: Реализация стратегии развития региона (страны) Анализ и организация продвижения препаратов компании (госпитальные антибиотики) Развитие ключевых клиентов, работа со специалистами в ЛПУ, взаимодействие с Зав.отделениями, клин.фармаколагами, создание спроса на продукты компании, формирование долгосрочных отношений Мониторинг и анализ планируемых закупок ЛПУ и органами здравоохранения, планирование бюджетных продаж, поиск и реализация новых направлений/каналов сбыта Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий (Симпозиумы, конференции, круглые столы) с привлечением как локальных, так и приглашённых извне OL (Спикеров) подготовка и предоставление отчётности согласно требованиям Компании, работа в CRM сбор и отслеживание информации по ситуации на фармрынке, своевременное реагирование на изменения Требования: высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское); знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка; знания в области действующего законодательства; опыт в сфере продаж и продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека); опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно); владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.); хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность. Мы предлагаем успешным кандидатам: корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии; получение опыта в уникальной фармацевтической компании; работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики"); достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода); возможность карьерного и профессионального роста.