Обзор статистики зарплат профессии "Региональный менеджер по подбору персонала в Баку"

Обязанности:• Полная ответственность за деятельность предприятия• Формирование планов продаж и их выполнение • Коммуникация с государственными органами • Координация процесса сертификация оборудования• Управление персоналом локального офиса• Поиск и развитие партнерской базы• Мониторинг конкурентов• Отслеживание конъюнктуры рынка и формирование стратегии• Работа с местными представительствами производителейТребования: • Высшее образование (техническое или экономическое)• Английский – средний• Русский - свободный• Опыт работы на ИТ рынке от 4-х лет (менеджером по продаже или присейлом)• Опыт проектного бизнеса от 3 лет• Опыт работы в 2х уровневой системе дистрибуции от 2 лет• Знание игроков на рынках: серверов, СХД, СКС, систем безопасности, решений для ЦОД• Опыт проведения презентаций • Умение находить лиц принимающих решение• Знание основных принципов бухгалтерского учета• Знания в сфере административного и фискального законодательства Азейбарджана• Опыт работы с регулирующими органами• Опыт вывода бренда на рынок или успешного развития продаж (факты)