Обзор статистики зарплат профессии "Call центр на дому в Баку"

Voolna — это компания больших возможностей, которая меняет жизнь сотрудников к лучшему. Мы самый крупный продающий колл-центр на рынке СНГ с 6-летним опытом. Ничего не знаешь о продажах? Не страшно! У нас есть собственная платформа онлайн-обучения — Академия продаж. Мы точно знаем, как сделать из тебя Гуру продаж! Предлагаем удаленную работу на должности “Менеджер по продажам” Почему именно мы? Никакого поиска клиентов - только обработка горячих заявок Только целевая аудитория - клиент сам оставляет заявку на сайте с товаром, который ему интересен Еженедельные выплаты Оплачиваемый отпуск Бонус за обучение 5000 руб А так же, с нами ты сможешь получить: Возможность работать из любой точки мира Бесплатное обучение на протяжении 3х месяцев в нашей Академии продаж Удобный график работы Карьерный рост. Ты можешь реализовать себя в любом интересном для тебя направлении, так как компания постоянно расширяется. Кстати, 85% руководителей отделов у нас начинали именно с позиции оператора Почасовая оплата на период стажировки, бонусы за каждый проданный и выкупленный товар Надбавки до 50% за повышенный рейтинг и нестандартные смены Средний доход 48 171 ₽ через 2-3 месяца успешной работы Возможность стать Гуру с доходом более 85 000 рублей! Что нужно, чтобы начать? проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет) свободное владение русским языком, грамотная речь и отличные навыки общения с людьми личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном тишина в комнате во время работы Если ты ранее не работал в продажах - не страшно! С нами успешными продавцами становятся люди разных профессий без опыта работы в колл-центре и опыта продаж! Хочешь быть с нами на Волне? Оставь отклик на вакансию, записывайся на собеседование и начинай зарабатывать! До собеседования необходимо: Заполнить анкету на сайте https://voolna.com/anketa?sid=79fbl-pwr8e-fouox-0tltf

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан). Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане, Перу и Индии. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас находимся в поиске специалистов по продажам со знанием русского языка. Наш кандидат: обладает опытом работы в продажах или желанием научиться продавать; свободно общается на турецком языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; имеет хорошую дикцию и способ объяснять сложное простыми словами. Вашими обязанностями будет: информирование и консультирование клиентов, в телефонном режиме, о новых акциях, бонусах, персональных предложениях и т.д; выявление потребности, обработка возражений и продажи услуг в звонке; работа в CRM системе; предоставлять клиентоориентированный, быстрый и качественный сервис для наших клиентов. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP GLOBAL; удобный график работы (5/2 с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда: 600 AZN + % от продаж (наши менеджеры получают более 1200 USD в месяц); бизнес-игры и тренинги для улучшения навыков и профессионального роста; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан). Одно из направлений нашей экосистемы - PIN-UP.CRM PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет call-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (Входящая линия поддержки). Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); быстро находит информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график 2/2 по 12 часов (обязательные дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка + бонус; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Если все выше - это про Вас, мы ждем Вас в нашей команде, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами; имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп); свободно владеет азербайджанским языком; понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д; знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов; имеет хорошие коммуникативные навыки. Вашими обязанностями будет: управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу; написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах; работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами; проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами; анализ рынка труда; поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами. Работая с нами Вы получите: работу, которой точно будете гордиться; возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global; удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs; удаленную работу; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду «Оператора онлайн-чата» со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: свободно ведет переписку на азербайджанском языке; свободно общается на русском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро ресерчить информацию; Имеет технику для удаленной работы (Windows 10/11, от 8GB RAM); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на азербайджанском и русском языках); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

С помощью платформы Яндекс Бизнес компании публикуют в Поиске и на Картах информацию о себе: адрес, время работы, контакты, а ещё сведения о скидках и акциях. Сохранять базы данных Бизнеса актуальными помогает отдельная группа исполнителей. Присоединяйтесь, если вы внимательны, любите общаться с людьми и хорошо знаете турецкий язык. Поиск и найм исполнителей ведёт компания-партнёр «Анкор». Задачи исполнителя: связываться с представителями компаний; задавать уточняющие вопросы об организациях, их графиках работы, сфере деятельности и пр. (по сценарию задания); обновлять информацию в базе данных. Чтобы присоединиться к проекту, нужно: владеть турецким языком на уровне Upper-Intermediate или выше; грамотно говорить и писать по-русски; без проблем пользоваться компьютерными и веб-приложениями; быстро адаптироваться и учиться новому. Будет плюсом, если вы: ранее консультировали клиентов в колл-центрах крупных компаний (мобильных операторов, интернет-провайдеров, банков, справочников и геосервисов). Для выполнения задач вам понадобятся: компьютер с операционной системой Windows 10 или выше, macOS версии 10.12 и выше; хорошая проводная гарнитура; проводной интернет со скоростью не менее 20 Мбит/с; тихое место. Условия участия в проекте: оформление по договору ГПХ в компании-партнёре; удалённый формат оказания услуг; возможность уделять заданиям 20 или 40 часов в неделю; обучение на старте; вознаграждение в среднем от 40 000 рублей (при 40 часах в неделю) и от 20 000 рублей (при 20 часах в неделю) после вычета налога: оплата зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей; возможность перехода на другие проекты в рамках компании-партнёра.

Мы - инновационная компания, специализирующаяся на трейдинге и инвестициях. Наша цель - предоставлять клиентам экспертные знания и инструменты для достижения успеха в инвестиционной деятельности. Мы ищем талантливого и коммуникабельного Оператора, который поможет нам улучшить взаимодействие с клиентами и презентацию наших продуктов. Если вы стремитесь работать в быстрорастущей компании и у вас есть навык грамотно и убедительно общаться, мы ждем ваше резюме! Главные обязанности: Общение с клиентами и информирование их о продуктах компании; Умение вести разговор так, чтобы представить продукт в наилучшем свете; Работа в тесном сотрудничестве с другими отделами для обеспечения лучшего клиентского сервиса; Работа с теплой базой клиентов. Требования к кандидату: Понимание принципов работы call-центра; Превосходные коммуникационные навыки и умение слушать; Опыт работы оператором приветствуется, но не обязателен; Готовность к работе по плавающему графику; Сотрудник требуется БЕЗ СОВМЕЩЕНИЯ С ДРУГИМИ РАБОТАМИ/ ОБУЧЕНИЯМИ! Знание русского языка на уровне С2, английский от B2 Мы предлагаем: 100% удаленная работа; Полный рабочий день с графиком 5/2; Плавающие выходные; Конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад + бонусы, зп до 750$) Предоставляем телефонию и все необходимые программы для работы; Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера. Мы будем счастливы видеть в нашей команде человека, который поделится с нами своими идеями и энтузиазмом. Если вы уверены, что подходите для данной роли, присылайте ваше резюме. Мы не можем дождаться, чтобы узнать о вас больше! :)

Хочешь зарабатывать от 400 долларов в месяц, НО НЕТ ОПЫТА работы в колл-центреили- есть неудачный опыт работы на дому?- кидали на зарплату?- не объяснили, как правильно работать?- меняли условия работы?- не идут продажи?- удаленный начальник занят домашними хлопотами и не всегда отвечает на ваши вопросы? ПЕРВОЕ ОНЛАЙН СОБЕСЕДОВАНИЕ, для тех, кто очень хочет работать удаленно, но нет опыта работы в колл-центре. Только в апреле состоится онлайн собеседование с нашим тренером, где ты можешь узнать подробно о работе удаленно и задать все интересующие вопросы по нашей вакансии. Место твоего проживания любое, главное это желание работать и зарабатывать с нами. Ты можешь пройти собеседование и начать обучаться дома, уже со следующей недели. Места на собеседование, ограничены. Для собеседования, заполни резюме в нашей группеВ связи с большим количеством звонков, прошу писать сообщения.

GYM KIDs – молодая сеть детских гимнастических центров бережного и гармоничного физического развития — Приглашает на новую вакансию Оператор. Как строится работа: клиент оставляет заявку на пробное занятие и ожидает звонка; наш сотрудник звонит ему и приглашает на пробное занятие; после разговора наш сотрудник вносит полученную информацию от клиента в карточку в 1С-системе. никаких продаж сотрудник не совершает. Основные требования к оператору: грамотная и четкая речь, хорошая дикция; отличное знание ПК; коммуникабельность; эмоциональная устойчивость. умение работать с большим объёмом информации; тихое место на время работы - в случае не выхода на рабочее место; прозрачную систему мотивации; опыт работы от 6 мес. Условия: работа полностью удаленная; для работы из дома необходимо тихое место: без постороннего шума, криков детей, лая собак; качественный интернет и гарнитура; 10-часовой график работы в сменах 2/2; оплата: фикс 350 манат + 5 манат бонус (за каждого пришедшего клиента на занятие в центр) + 1 манат (за выполнение kpi по качеству). Общая оплата до 700 манат возможно официальное трудоустройство

Предлaгаем вам работу из дома с cоxрaнeнием вcех уcлoвий oфиcнoй paботы. Всe, чтo нужно cейчас — cтабильный интepнeт и ПК. Опыт рабoты и обpaзoвaниe — нe важны. Mы поможeм вaм cтaть пpoфecсионалoм. Грaфик: cможете выбрать удобный для вac. ‍ Kомпeнcaция рacходов нa интернет в размере 500 рублей ежемесячно. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 100 руб/час. Дальнейшее корпоративное обучение и карьерный рост внутри компании. Пригласите нового сотрудника в нашу компанию и получите возможность заработать 8000 рублей за каждую рекомендацию. Мы — федеральный контактный центр SМАRТЕR. Работаем с сотрудниками из всех стран СНГ. Мы ищем в команду тех, кто любит говорить. Что потребуется для работы: компьютер или ноутбук, гарнитура (наушники с микрофоном), стабильный и быстрый проводной интернет, установленный браузер Gооglе Сhrоmе и Skyре — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). А также тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов и проблем с электричеством.Что надо делать: звонить по готовому сценарию и помогать людям переходить на новые тарифные планы, подключать интернет и ТВ.Что надо уметь: базовых знаний компьютера будет достаточно, всему остальному мы вас научим.С вас желание работать и грамотная речь, с нас — обучение и мудрый наставник в помощь.