Обзор статистики зарплат профессии "Product manager в Баку"

Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы от 2-х лет на рынке ИТ или смежных рынках; Знание языков – русский, азербайджанский, английский; Знание рынка ИБП на территории Азербайджана; Знание продуктовой линейки АРС; Опыт работы в аналогичной или смежной должности; Опыт в организации маркетинговых мероприятий; Опыт формирования партнерской сети; Навыки ведения переговоров; Поиск новых партнеров; Опыт генерации и поддержки проектов от исходной фазы до реализации. Обязанности: Снятие ТС; Расчет и составление спецификаций; Ценообразование; Подготовка отчетности; Работа с складом, размещение заказов; Предоставление консультаций по продуктовой линейке; Участие в организации маркетинговых мероприятий; Взаимодействие с представительством АРС; Поддержка существующей и новой партнерской базы; Организация и проведение встреч.

Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы от 3 лет на рынке ИТ или смежных рынках; Широкий кругозор в области ИТ; Глубокое понимание рынка СНГ; Опыт выстраивания отношений с вендорами; Знание английского языка не ниже среднего уровня; Уверенный пользователь MS Office. Обязанности: Реализация и продажа решений Netapp; Выполнение плана; Подготовка отчетности; Поддержка взаимоотношений с вендором и партнерами; Маркетинговая активность. Личные качества: Аналитический склад ума; Ответственность; Исполнительность; Инициативность; Нацеленность на результат; Креативность.

THE progress ищет менеджера по продажам на полный рабочий день со знанием АЗЕРБАЙДЖАНСКОГО и АНГЛИЙСКОГО языков , который будет работать с теплыми заявками для продажи продуктов наших клиентов (никаких звонков). THE Progress - это быстрор азвивающаяся арбитражная команда, которая занимает ся привлечением клиентов в разные сферы бизнеса посредством всех источников Digital-рекламы. Мы работаем на эксклюзивных условиях с международными партнерскими программами и прямыми рекламодателями различных брендов. Наша компания усиливает команду и сейчас мы в поиске Менеджера по работе с клиентами со знанием азербайджанского и английского языков . Знание вышеупомянутых языков на уровне разговорного - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Тебе не придётся заниматься ни холодными, ни тёплыми звонками. Ты будешь вести только переписку. Вкратце о работе в THE Progress: • Менеджеры работают только с теплыми заявками и только в переписке; • Цикл сделки занимает 1-2 дня; • Налажен ежедневный поток заявок и понятная система продаж; • У компании нет сезонных колебаний, работа есть всегда; • Выплаты производятся каждые 2 недели. Чем тебе придется заниматься: • Обрабатывать входящие заявки (без звонков); • Выполнять план продаж; • Вести переписку с клиентами; • Вести клиентскую базу в CRM системе. Требования к кандидату: • Грамотная и внятная речь как на азербайджанском, так и на английском языках; • Опыт в продажах от 1 года (если нет опыта, мы научим. Мы выделяем стажировочные дни); • Наличие ноутбука для работы. Мы предлагаем: • Поддержку и помощь руководства в первое время работы; • Полностью удалённая работа; • Возможность карьерного роста до проджект менеджера или РОПа; • Использование удобной СРМ системы, которая автоматизирует многие действия; • Быстрое обучение, чтобы ты сразу начал(-а) зарабатывать; • Конкурентную заработную плату: $500 - $1000 (+KPI). Ты получаешь оплату раз в 2 недели. График работы: • Старт работы в 10:00 (график зависит от кандидата. Самое главное - выполнить план продаж); • График 2/2; • В среднем будете обрабатывать 100 обращений в день. Зависит от количества заявок. Совмещать 2 работы НЕ получится. При выборе кандидата предпочтение отдадим тем, кто: • быстро обучается; • умеет слушать и задавать правильные вопросы; • готов пройти все этапы отбора; • открыт к обратной связи и честен в работе. Если ты дочитал до этого момента и готов приступать, тогда переходи к телеграмм-боту и проходи тест. Только после его прохождения мы сможем продолжить и назначить собеседование :)Удачи и до скорой встречи!

Требования: • Высшее техническое образование в области информационных технологий;• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;• Знание языков: русский и азербайджанский - свободно; письменный и разговорный английский язык - Upper Intermediate;• Понимание позиционирования продуктов и продуктовых линеек;• Знание основных игроков рынка и их продуктовых линеек;• Опыт разработки методов продвижения;• Деловые коммуникативные и презентационные навыки;• Способность расставлять приоритеты и планировать;• Способность работать самостоятельно и в команде;• Готовность к долгосрочному сотрудничеству с компанией. Обязанности: • Мониторинг и постоянное обновление воронки продаж;• Создание сильного партнерского канала. Установление отношений с новыми партнерами и поддержание отношений с существующей партнерской базой;• Определение новых возможностей для бизнеса и привлечение партнеров в облачный бизнес МУК;• Согласование лучших коммерческих условий для облачных сделок путем переговоров и контроля за ходом утверждения сделки;• Предоставление консультаций по маркетинговому планированию и развитию бизнеса на вверенной территории. Определение потребности в маркетинговых мероприятиях;• Еженедельная отчетность о выполненных мероприятиях перед руководством;• Еженедельное обсуждение прогноза и его обновление с представителями вендора;• Консультирование партнеров по инструментам работы с вендорами облачных решений;• Помощь в генерации и техническая поддержка проектов с целью развития продаж продуктов и облачных решений, совместно с партнерами и самостоятельно;• Проведение презентаций и вебинаров для партнеров о продуктах вендора;• Постоянное изучение продуктов вендора, обучающие курсы;• Помощь в подготовке и участие в маркетинговых мероприятиях компании, подготовка презентаций;• Взаимодействие и помощь другим подразделениям компании - коммерческому отделу, логистике, юристам и другим в достижении поставленных целей. Личные качества: • Командный игрок;• Внимательность, ответственность, порядочность;• Способность своевременно решать сложные задачи с использованием имеющихся ресурсов;• Способность обрабатывать большие объемы информации;• Способность анализировать и планировать.

Мы – iGaming компания в составе крупного международного холдинга, в поиске:Менеджера по продажам по работе с вип клиентами Мы собрали команду топ-менеджеров из известных гемблинг проектов, запустили новый проект и вышли в топ-5 на высококонкурентном рынке. Наш проект на слуху и с отличной репутацией. Но мы не останавливаемся на этом, активно работаем над запуском следующих проектов и это лучшее время, чтобы присоединиться к нашей команде и получить бесценный опыт. Какой менеджер нам нужен:- опыт работы от 1 года на позиции sales или vip-manager на звонках- опыт работы с продажами и использование различных методологий продаж- умение работать с разными кейсами, сильный уровень стрессоустойчивости- опыт работы с активными продажами- Знание английского будет плюсом Основные обязанности:- Ежедневное общение с VIP-клиентами по телефону, email и мессенджерам для построения доверительных отношений- с помощью методологий продаж и сильных коммуникативных навыков увеличивать лояльности каждого vip клиента- постоянно улучшать и находить подходы для получения максимального результата по продажам- Помогать клиентам в решении всех вопросов и ознакомить с актуальными акциями и предложениями нашего продукта- информирование руководителя и смежных отделов об обнаруженных проблемах или ошибках в технической части продукта с целью улучшения лояльности пользователей Мы предлагаем:Стабильная конкурентная заработная плата (ставка + KPIs)Оплачиваемая стажировка и обучениеПостоянный график работы 5/2 (10-19)Оплачиваемый отпуск и больничныйПодарки на День Рождения и другие праздники

PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP-клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график работы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Мы поддерживаем нестандартное мышление Передовые идеи и инновации Энергию предпринимательского духа Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Желание работать и развиваться в продажах Грамотная устная и письменная речь Развитые навыки коммуникации Умение работать в режиме многозадачности Навыки работы с ПК Опыт работы в CRM-системе. Для вас мы предлагаем Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо Работа по входящим заявкам от клиентов Формирование и развитие собственной клиентской базы Консультирование клиентов по продукту /выбору проф. направления по телефону, в мессенджерах или в почтовых сервисах Ведение клиента от 1 звонка до заключения сделки Сопровождение клиентов на всем этапе периода обучения и процесса трудоустройства Ведение всех взаиморасчетов с клиентами до окончания обязательств по договору Активная продажа услуг компании, выполнение плана по продажам Взаимодействие со школами Ведение базы и оформление сделок в CRM Подготовка документов для заключения договоров Предоставление обратной связи от клиентов по улучшению продукта и процесса продаж по итогам общения с клиентами и донесение ее до руководства Работа с внутренней документацией Ведение отчетности для головного офиса.

Обязанности: Анализ информации о рынке и конкурентах; Анализ потенциала рынка для вывода новых продуктов; Создание и защита маркетинговых стратегий по продуктам портфеля компании; Определение целевых сегментов для продвижения, вывода на рынок новых продуктов; Составление и защита годового маркетингового плана и бюджета; Анализ эффективности маркетинговых инвестиций; Работа с КОЛ, профильными кафедрами (утверждение лекций, публикаций и т.д.); Коммуникации с линейными менеджерами и МП (контроль реализации маркетинговых мероприятий МП); Разработка, адаптация промо материалов, обучающих модулей и тренингов для МП. Требования: Высшее образование (медицинское или смежное), опыт работы в должности менеджера по продукту от 2 лет; Владение элементами маркетингового планирования и анализа; Дополнительное маркетинговое образование приветствуется; Знание аналитических продуктов приветствуется; Права категории В. Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально; Цикловая бонусная система (3 цикла в год); Оформление в соответствии с ТК Республики Азербайджан; Пpeдоставляется корпоративный автомобиль (АКПП), топливная карта; Оплата мобильной связи, интернета; Частичная компенсация питания; Частичная компенсация занятий спортом; ДМС со стоматологией; Ноутбук, планшет; Корпоративное обучение; Перспективы профессионального и карьерного роста.

Мы пришли на рынок не для того, чтобы запустить еще один продукт под еще одним брендом. Наша цель создавать новое, не оглядываясь назад и по сторонам.Мы уверены, что приносить реальную пользу клиентам – не идеализм, а новая реальность.У нас есть крепкое убеждение, что всё это можно и нужно делать так, чтобы не было стыдно перед клиентами, коллегами и самим собой.Мы также верим, что есть люди, которые не хотят работать просто ради зарплаты и ищем инициативных сотрудников, которым есть что сказать и чем поделиться. Которые хотят присоединиться к Humans и запускать проекты, о которых все мы будем вспоминать с теплотой и которыми будем гордиться.Мы ищем «универсального солдата», который в режиме многозадачности будет решать множество задач, связанных с развитием бренда и коммуникацией как для внутреннего, так и для внешнего заказчика.​​​​​​Обязанности: Собирать, анализировать и оценивать внешнюю и внутреннюю информацию и использовать ее для разработки маркетинговых планов и программ по развитию бренда; Разрабатывать и реализовывать планы по развитию бренда и поддержке отдельных продуктов / продуктовых направлений, включая разработку коммуникации и медиа планирование; Разрабатывать и запускать оперативные и долгосрочные маркетинговые кампании (как на 360 градусов, так и по отдельным направлениям – ООН / indoor / retail / др.) для различных этапов запуска / поддержки продуктов – от проработки идеи до запуска; Проводить тендеры с подрядчиками (креативными, коммуникационными агентствами, дизайн-бюро и пр.) и работать с ними для решения поставленных задач в области развития бренда / коммуникации; Подготавливать соответствующую проектам документацию, вести документооборот по собственным задачам; ​​​​​​​Контролировать все расходы и отчетность, связанные с ведением рекламной и маркетинговой поддержки; обеспечивать аккуратное ведение бюджетов. Требования: Уверенный английский (переписка, переговоры, документация); Отличные знания и опыт в части управления брендом / развития коммуникации; опыт работы в коммуникационном дизайне; насмотренность.Желателен опыт в трейд-маркетинге; Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков; Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде,самодисциплинированность и нацеленность на результат, а не на процесс. Условия: ​​​​​​​Официальное трудоустройство; Удаленная формат работы; Сильнейшая команда, у которой всегда есть чему поучиться; ​​​​​​​Уникальная корпоративная культура (к формированию которой ты сможешь приложить руку). ​​​

Привет, дорогой кандидат! У нас двухуровневый отдел продаж, благодаря чему менеджер НЕ занимается поиском клиентов и разбором заявок, а работает с лидами уже после прохождения вводного онлайн-урока. О нас: Детская онлайн-школа шахмат Феномен. Развиваем гибкие навыки детей через игру в шахматы. У нас учится 1200 учеников из 59 стран мира. По России и Казахстану открыты 23 школы по франшизе. В Новосибирске 1 собственный филиал. Работаем уже 8 лет. Мы ищем менеджера, который хочет работать с нашим продуктом и развиваться вместе с нашей школой. Что нужно делать: Продажи после прохождения бесплатного вводного урока. Продукт построен в формате курсов с понятным результатом для родителей, что позволяет совершать продажи со средним чеком 40 тыс. Коммуникация с клиентами через телефонию и мессенджеры. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в продажах от 1 года; Опыт работы в B2C, с онлайн-продуктами как преимущество. Что мы предлагаем: Заработная плата: от 100 тыс. без потолка (оклад + процент от продаж (не зависит от количества звонков) + бонусы; График 5/2 с 10-11 до 19-20 мск; Удаленная работа: возможность работать в уютной обстановке — из своего дома, независимо от региона; Оптимизированный процесс работы в AMOCRM и ALFACRM с минимальным количеством сторонней отчётности. Мы обучаем нашей системе; Классный и полезный продукт, за который не стыдно перед клиентами; Молодая и вовлеченная команда, нацеленная на результат. Мы всегда работаем в долгую и вкладываемся в свою команду, потому что считаем, что ЛЮДИ - это главное.