Обзор статистики зарплат профессии "Информационное обслуживание в Баку"

JOB SUMMARY Exhibits culinary talents in Chinese cuisine by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED;8 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Chinese Cuisine Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen employees on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

TWC is the first and only local company providing management consulting services in Azerbaijan. We provide professional services to companies represented in both public and private sectors. We have portfolio in such industries as logistics, production, healthcare, financial services, IT, retail, and many others.We believe in the diversity of our team; hence we are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of any attribute, including, but not limited to, race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, marital status, disability, or any other basis protected under applicable law Job BriefAs a Business Consultant, you will work with our clients to transform their businesses by providing intuitive guidance, and oftentimes by supporting them in the implementation recommendations provided by TWC.A successful business consultant has first and foremost a broad knowledge of many aspects of the business. The ideal candidate will also possess high problem solving skills to provide solutions and recommendations that will increase the value of the company. As you gain experience on projects, you will be given end-to-end responsibility for the delivery of different parts of projects.Responsibilities Organizing and executing assigned business projects on behalf of clients according to client’s requirements Meeting with assigned clients when needed and performing an initial assessment of a current situation Collecting information about client’s business to define the problem concisely and hypothesize the proposed solution Performing quantitative and qualitative analysis to drive the proposed solution Consolidate the findings from the analysis and present solutions to the client Ability to structure and manage intensive workloads A good team player, dedicated to contributing toward the outcome desired by the team High degree of emotional intelligence to effectively deal with clients and the team Confidence and maturity to work with senior executives Qualifications Bachelors degree in Business Administration, Economics, Finance or related field: MSc/MBA is a plus Consulting experience is not required, but preferred Well-developed broad knowledge of different industries and business functional areas such as strategy, finance, marketing, and operations Strong consulting skills: strategic thinking, analytical and creative problem solving, communicating complex ideas Sound work ethic, intellectual curiosity, and exceptional client service Proficiency in MS Office, including Excel, Word and PowerPoint Fluency in English is expected

Обязанности: Публикация вакансий на профильных сайтах и в социальных сетях, публикация вакансий, работа с откликами; Проведение телефонных и личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала; навыки и умения собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда; навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом; высокие коммуникативные навыки; знание ТК АЗ; знание английского языка; ответственность, нацеленности на результат, самостоятельность; Условия: Официальное трудоустройство График 5/2 с 9:00 до 18:00 Обучение и поддержка из центрального офиса Перспектива профессионального и карьерного роста; Уровень заработной платы заработной платы в обсуждается при собеседовании

We are excited to introduce a groundbreaking Business Analyst Trainee Program. About the Program: This program is an exceptional opportunity for individuals passionate about technology and customer service to dive into the Business Analysis. The training is comprehensive, covering critical aspects of Business Analysis, including: Customer Engagement.Solution Development.Data Migration.Analytics.Quality Assurance.Client Demonstrations.Continuous Improvement. Program Requirements: Language Proficiency: English level B2+ is mandatory; proficiency in a second language (French, German, or Spanish) is preferably (can be discussed), aligning with our global client base.Educational Background: Higher education is preferred (A university degree or technical education is preferable).Geographical Location: Candidates should reside outside the Russian Federation and the Republic of Belarus. What the Program Offers: Learning Commitment: 4 hours of classroom learning per week, supplemented by 2-4 hours of mandatory homework.Self-Study: Starting the third week, participants will weekly engage in 6-8 hours of self-directed learning.Capstone Project: The program culminates in a final project over the last two weeks, demanding 10-12 hours of dedication per week.Technology Requirement: Participants are required to have an individual laptop for the course duration.Total duration of the program: 2.5 monthsStart of the program: May 2024This is an unparalleled opportunity for those who are eager to embark on a Business Analysis career. Please share this information with anyone who meets the program criteria and is looking for an exciting career opportunity.

Уважаемый кандидат Мы рады представить вам возможность присоединиться к нашей компании, ведущей в сфере недвижимости, в роли специалиста департамента информации. Наша компания специализируется на предоставлении широкого спектра услуг, связанных с недвижимостью, таких как аренда и продажа жилой и коммерческой недвижимости, управление объектами недвижимости и консультационное обслуживание. Ваша роль в нашей компании будет включать в себя сбор, организацию и анализ информации. Ваша работа будет иметь прямое влияние на наши стратегические решения и поможет нам принять обоснованные решения на основе актуальной информации. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с нашей командой и предоставлять важные данные для различных отделов компании. Мы ищем кандидата, обладающего следующими навыками и качествами: 1. Опыт работы в области информационной аналитики или смежной области, предпочтительно в индустрии недвижимости.2. Глубокие знания рынка недвижимости и способность анализировать и интерпретировать данные о ценах, спросе и предложении.3. Отличные навыки в сборе данных, использовании баз данных и аналитическом программном обеспечении.4. Отличные коммуникационные навыки, как устные, так и письменные, для представления результатов анализа различным заинтересованным сторонам.5. Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных.6. Организационные способности для управления множеством проектов одновременно и соблюдения сроков.7. Высокая ответственность и самостоятельность, способность работать в сложных ситуациях и быстро адаптироваться к изменениям.8. Высшее образование в соответствующей области будет являться преимуществом. Стажировка в течении месяца ,после ее прохождения аттестация. После получения сертификата официальное оформление на работу. Спасибо за проявленный интерес к нашей компании. Мы с нетерпением ждем встречи с вами и надеемся, что вы сможете принести свой вклад в нашу команду и деловые цели.

Company DescriptionHope Academy Edu & Career Counseling is one of the leading educational institutions located in Baku, Azerbaijan. Our academy has catered to over 200 students who are now studying in more than 18 different countries, providing them with high-quality educational services and guidance for successful career paths. Our mission is to empower individuals to reach their full potential and contribute positively to society. Join our team and make a difference!Role DescriptionThe Assistant to the Director will provide administrative and operational support to the Director of Hope Academy. This is a full-time, on-site role located in Baku. Day-to-day tasks include managing the Director's schedule, assisting with budgeting, conducting research, and providing excellent customer service to students, staff, and visitors. Требования Qualifications•⁠ ⁠Analytical Skills: Ability to analyze and synthesize complex information to provide insights and recommendations to the Director.•⁠ ⁠Communication: Excellent written and verbal communication skills to effectively interact with students, staff, and visitors.•⁠ ⁠Customer Service: A high level of empathy, patience, and customer service skills to provide excellent support to our students and visitors.•⁠ ⁠Research: Ability to conduct and synthesize research for reports and presentations.•⁠ ⁠Budgeting: Familiarity with basic budgeting principles and ability to assist the Director with budget management.•⁠ ⁠Attention to detail: Must possess a keen attention to detail to ensure all administrative tasks are completed accurately and efficiently.•⁠ ⁠Fluency in Azerbaijani and English is required. Proficiency in Russian is a plus.•⁠ ⁠Experience in education or administration is preferred but not required.​* Working hours: 10:00 - 17:00 (13:00-14:00 lunch break)Please send your CV to [email protected] email address. (PDF version)

Обязанности: Прием входящих звонков, обработка обращений клиентов поступающих по email, смс, чатам. Обработка поступающих заявок, внесение информации в CRM систему. Распределение заявок между техническими специалистами, составление расписания. Информационные звонки клиентам. Координация и поддержка технических специалистов. Работа с CRM системой. Требования: Хорошее владение английским и русским языками (устно и письменно) Обучаемость, навыки самостоятельного поиска информации, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, ответственность, способность выполнять поставленные задачи четко и в срок. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Условия: График 5/2 Шести/Восьми часовые рабочие смены 8:00am - 2:00pm и 2:00pm - 8:00pm по времени Сан - Франциско

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Уважаемый кандидат Мы рады представить вам возможность присоединиться к нашей компании, ведущей в сфере недвижимости, в роли специалиста департамента информации. Наша компания специализируется на предоставлении широкого спектра услуг, связанных с недвижимостью, таких как аренда и продажа жилой и коммерческой недвижимости, управление объектами недвижимости и консультационное обслуживание. Ваша роль в нашей компании будет включать в себя сбор, организацию и анализ информации. Ваша работа будет иметь прямое влияние на наши стратегические решения и поможет нам принять обоснованные решения на основе актуальной информации. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с нашей командой и предоставлять важные данные для различных отделов компании. Мы ищем кандидата, обладающего следующими навыками и качествами: 1. Опыт работы в области информационной аналитики или смежной области, предпочтительно в индустрии недвижимости.2. Глубокие знания рынка недвижимости и способность анализировать и интерпретировать данные о ценах, спросе и предложении.3. Отличные навыки в сборе данных, использовании баз данных и аналитическом программном обеспечении.4. Отличные коммуникационные навыки, как устные, так и письменные, для представления результатов анализа различным заинтересованным сторонам.5. Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных.6. Организационные способности для управления множеством проектов одновременно и соблюдения сроков.7. Высокая ответственность и самостоятельность, способность работать в сложных ситуациях и быстро адаптироваться к изменениям.8. Высшее образование в соответствующей области будет являться преимуществом. Стажировка в течение месяца ,после ее прохождения аттестация. После получения сертификата официальное оформление на работу. Спасибо за проявленный интерес к нашей компании. Мы с нетерпением ждем встречи с вами и надеемся, что вы сможете принести свой вклад в нашу команду и деловые цели

Компания N-LINK ищет энергичного и целеустремленного помощника менеджера по продажам ИТ оборудованияЕсли вы интересуетесь сферой информационных технологий и обладаете коммуникативными навыками, это может быть отличной возможностью для вас. Обязанности:- Поддержка менеджера по продажам в выполнении ежедневных задач- Поиск и привлечение потенциальных клиентов- Проведение презентаций и демонстраций продукции- Обработка заявок и составление коммерческих предложений- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и систему премирования- Обучение и развитие профессиональных навыков- Дружный коллектив и комфортные условия работы- Возможность карьерного роста и профессионального развития- Рабочий день с 09:00 - до 18:00- Суббота, Воскресенье и все государственный праздники – выходные Требования к кандидату - Опыт работы в сфере продаж приветствуется, но не обязателен- Знание информационных технологий и ИТ оборудования- Коммуникабельность и умение убеждать- Отличные навыки презентации и демонстрации продукции- Умение работать в команде и достигать поставленных целей ​

Компания «Greenway» – занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок. В связи с увеличением количества международных проектов Компании, открыта вакансия специалиста контактного центра со знанием азербайджанского языка. Чем будет заниматься сотрудник? Обработка входящих обращений клиентов (письменные и устные коммуникации с носителями азербайджанского языка); Оказание информационной поддержки по вопросам продукции, заказов, региональному присутствию, системе работы, координации на сайте и т.д.; Оперативная дистанционная помощь партнёру\клиенту. Сотрудник НЕ занимается продажами. Работает на "теплых" звонках; Пожелания к кандидату: Азербайджанский язык – профессиональный уровень владения; Русский язык – свободное владение; Грамотная устная и письменная речь; Навык коммуникации с разными типами людей; Хорошая обучаемость и самоорганизованность; Четкое изложение мыслей устно и письменно; Высокая скорость письма; Способность быстро усваивать информацию, мультизадачность. Уверенные пользователи ПК, интернет ресурсов, офисных программ. Желателен опыт работы на аналогичной должности (работа с клиентами, обратная связь, чаты, call-центр). Условия и график работы: Заработная плата на испытательном сроке - 648 азербайджанских манат, после испытательного срока - 746 азербайджанских манат; Удаленная работа; График работы: сменный 2/2 с 10:00 до 22:00 (местного времени страны присутствия Компании); Официальное трудоустройство; Премии за качественную работу. Продуктовый бонус от Компании каждый месяц на 6 000 рублей (плюсом к заработной плате); Корпоративная программа "СПОРТ" либо изучение иностранных языков; ДМС от одного года работы в компании; Обучение, участие в стратегических сессиях. Отправляйте свое резюме! Мы Вас очень ждем))