Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по разработке в Баку"

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ. СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ: Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс. Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов. Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук. МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ. МЫ ПОРУЧИМ: Исследовать предметную область и собирать информацию у заказчика. Трансформировать бизнес-требования заказчиков в технические задания/User storу для инженеров-программистов. Участвовать в процессе разработки (совместно с менеджером проектов). Презентовать продукт/проект заказчику. Улучшать процесс бизнес- и системного анализа в компании. ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ: Опыт работы аналитиком от 2,5 лет. Уметь четко объяснять идеи и доносить их суть с помощью блок-схем, диаграмм, иллюстраций как до заказчика, так и до программиста (UML, BPMN , блок-схемы). Опыт проектирования интеграционных решений (в том числе на основе SOAP, REST API, XML, JSON). Опыт разработки User story и Use case. Знание основных методологий управления проектами (Agile, Waterfall и другие). Понимание принципов клиент-серверной архитектуры. Наличие базовых знаний SQL и работы с БД. Опыт описания интерфейсов взаимодействия между модулями системы/взаимодействия с внешними сервисами Знание различных техник выявления требований и коммуникаций (интервью, брейнсторм, бенчмаркинг и анализ рынков, анализ бизнес-процессов, обратная инженерия и др.) Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы. Свободное владение русским языком. ПРИ ОТБОРЕ БУДЕТ ПЛЮСОМ: Понимание условий заказной разработки. Опыт оценки проектов и защиты результатов оценки. Опыт разработки документации по стандартам (SRS, IEEE 830, ГОСТ 34, ГОСТ 19). Понимание основных принципов и подходов к работе с реляционными и нереляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle, MSSQL, MongoDB, Cassandra, Redis). Хорошее знание ERD и SQL. Знание UML, BPMN, Блок схем. Понимание основных принципов контейнеризации и виртуализации, достаточное для проектирования современных информационных систем (docker, kubernetes). Опыт проектирования модульных систем. Опыт проектирования и расчета высоконагруженных систем. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удаленную работу. Официальное оформление. Интересные и уникальные проекты в области Fintech, Enterprise и в других трендовых направлениях. Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании. Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных федеральных и международных проектах.

«Таврида Электрик» – международный электротехнический холдинг с более чем 30-ти летней историей, специализирующийся на разработке и производстве современного электротехнического оборудования в среднем классе напряжения 6 - 35 кВ, глобальный лидер вакуумных выключателей и реклоузеров. Компания является ведущей в области разработки высокотехнологичных коммутационных аппаратов в среднем классе напряжения. «Таврида Электрик АЗЕ» является структурным подразделением «Таврида Электрик» и реализует продукты компании и проекты на базе своего оборудования на территории Республики Азербайджан. В настоящее время в связи с расширением штата ищем в свою команду Менеджера по продажам (либо ассисстента менеджера по продажам с перспективой роста в менеджера). Преимущества: На этой позиции у вас будет возможность получить опыт в крупной инновационной компании, осуществлять продажи B2B, профессионально развиваться в области электроэнергетики, иметь интересную и доходную работу. Обязанности: продвижение решений Компании на базе высокотехнологичных устройств в классе напряжения 6-10, 35 кВ; организация и осуществление взаимодействия со специалистами и руководителями подразделений предприятий, являющихся существующими или потенциальными заказчиками Компании; привлечение к сотрудничеству новых заказчиков; поиск новых проектов; подготовка решений и технико-коммерческих предложений для заказчиков в составе команды проекта; координация взаимодействия команды по реализации проекта с заказчиком; встречи с заказчиками, переговоры, участие в технических семинарах и презентациях, выставках. Требования: высшее электротехническое образование; знания основ электроэнергетики; понимание принципа работы основных устройств в сети 6-10 кВ; готовность изучить систему энергоснабжения, уметь читать технические документы, однолинейные схемы, план расположения оборудования, схемы вторичных цепей; будет плюсом, если имеются знания рынка электротехники, публичных выступлений, деловых переговоров; грамотная письменная и устная речь. Умение устанавливать контакты, стрессоустойчивость, самостоятельность; будет плюсом прохождение тренингов по продажам B2B. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РА; график работы 5/2; офис, связь, служебный транспорт для командировок - предоставляются и оплачивается компанией; обучение и повышение квалификации во внутреннем и внешнем контурах компании; испытательный срок: на усмотрение работодателя, не более 3х месяцев; заработок не ограничен и обсуждается.

Обязанности: Выгрузка и обработка аналитических данных из внутренних систем Компании; Анализ конкурентной среды (цены, акции, ассортимент); Выгрузка и обработка аналитических данных из систем конкурентов; Анализ данных по продажам в Компании и на рынке, выявление трендов и взаимосвязей, выявление ключевых потребностей, в том числе незакрытых, анализ возможностей реализации новых инициатив внутри этих потребностей; Анализ перетоков потребительского спроса внутри товарных категорий и между категориями, причинно-следственных связей; Автоматизация отчетности, разработка удобных редактируемых дэшбордов. Требования: Аналитическое и критическое мышление; Умение обрабатывать данные с разных источников; Опыт работы с данными в SQL; Знание систем аналитики. Условия: Удаленная работа; Возможность релокации; Официальное трудоустройство.

Обязанности: Анализ информации о рынке и конкурентах; Анализ потенциала рынка для вывода новых продуктов; Создание и защита маркетинговых стратегий по продуктам портфеля компании; Определение целевых сегментов для продвижения, вывода на рынок новых продуктов; Составление и защита годового маркетингового плана и бюджета; Анализ эффективности маркетинговых инвестиций; Работа с КОЛ, профильными кафедрами (утверждение лекций, публикаций и т.д.); Коммуникации с линейными менеджерами и МП (контроль реализации маркетинговых мероприятий МП); Разработка, адаптация промо материалов, обучающих модулей и тренингов для МП. Требования: Высшее образование (медицинское или смежное), опыт работы в должности менеджера по продукту от 2 лет; Владение элементами маркетингового планирования и анализа; Дополнительное маркетинговое образование приветствуется; Знание аналитических продуктов приветствуется; Права категории В. Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально; Цикловая бонусная система (3 цикла в год); Оформление в соответствии с ТК Республики Азербайджан; Пpeдоставляется корпоративный автомобиль (АКПП), топливная карта; Оплата мобильной связи, интернета; Частичная компенсация питания; Частичная компенсация занятий спортом; ДМС со стоматологией; Ноутбук, планшет; Корпоративное обучение; Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Обязанности: - Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)- Подготовка функциональных спецификаций на разработки- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)- Консультирование и обучение ключевых пользователей- Управление группой функциональных консультантов Требования: - Высшее техническое или экономическое образование- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и налогового учета- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP- Понимание интеграции модулей SAP- Навыки коммуникации, умение работать в команде Условия: - Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца- Бессрочный трудовой договор- Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный- Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации- Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Возможна дистанционная работа и фриланс

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).

Marketing expert Мы — группа трейдеров, разработчиков и других людей, которые видят, насколько архаична централизованная глобальная финансовая система. Ищем в свою команду проекта Каттана опытного эксперта по криптовалютному маркетингу в области создания контента, стратегического партнерства, взаимодействия с влиятельными лицами и ведения переговоров. Должен иметь 3+ года опыта криптомаркетинга, сильные коммуникативные навыки и страсть к тенденциям отрасли. С опытом в криптосфере в международный проект Обязанности: Создание контента: Разработка увлекательного и информативного контента о криптовалютах и блокчейне. Адаптация контента для различных каналов, включая социальные сети, блоги и email-рассылки. Поиск стратегического партнерства: Проведение анализа рынка для выявления потенциальных партнеров и возможностей для совместных инициатив. Установление и поддержание взаимовыгодных отношений с ключевыми игроками отрасли. Взаимодействие с инфлюенсерами: Идентификация, установление контактов и установление партнерских отношений с криптовалютными инфлюенсерами и лидерами мнений. Организация совместных мероприятий и публикаций для повышения узнаваемости бренда. Управление переговорами: Участие в переговорах с потенциальными партнерами, инфлюенсерами и другими ключевыми стейкхолдерами отрасли. Заключение и поддержание партнерских соглашений и договоренностей на взаимовыгодной основе. Требования: Минимум 3 года опыта работы в криптовалютном и блокчейн-маркетинге. Глубокое знание криптовалютного рынка, трендов и блокчейн-технологий. Навыки разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий в криптосфере. Опыт управления рекламными кампаниями с использованием криптовалютных ресурсов. Отличные коммуникативные и аналитические навыки. Готовность постоянно учиться и идти в ногу с новыми тенденциями в криптовалютном и блокчейн-пространстве. Условия: Мы предлагаем конкурентную заработную плату, бонусы за достижения, возможности профессионального развития и дружескую атмосферу в команде.