Обзор статистики зарплат профессии "Коллектор в Баку"

Должностные обязанности:Подготовка необходимых HR Процедур и процессов;Подготовка должностных инструкций;Адаптация и мотивация сотрудников;Оценка персонала, грейдирование;Разработка КПИ, Performance Evaluation;Разработка и внедрение системы мотивации (монетарной, не монетарной) для сотрудников;Ведение трудовых отпусков, отгулов, контроль посещаемости сотрудников;Проведение опросов среди сотрудников Компании (вовлеченность, лояльность) и т.д.Требования:Высшее образование;Знание Трудового Кодекса АР;Хорошие знания MS Office;Свободное знание азербайджанского, русского языков, английский – среднийЗнание основ деловой переписки и общенияУсловия:Стабильная работаОформление по ТК АРЗаработная плата по договоренности.Сведения о компании:Компания Italdizain образовалась в 1996 году в качестве торговой компании, предоставляющей качественные услуги по поставке итальянских кухонь на азербайджанский рынок. За период существования, компания закрепилась не только на мебельном рынке, но и создала новый, динамичный и диверсифицированный бизнес.Сегодня Italdizain представляет собой крупный холдинг, сотрудничающий свыше, чем с 450-ю европейскими и американскими компаниями и объединяющий в себе 26 бутиков –Villeroy & Boch, Ambiance, Swarovski, Royal Collection, Royal Collection – Watches & Accessories, Yves Delorme, Maison De Luxe, Chopard, Carpets Boutique, Lladro, Roberto Coin, Cartier, Graff, Glampire Timepieces, Coin Casa, Elluxus, Bang & Olufsen, Хtravaganza, телекоммуникационные компании Eurodesign, и Transeurocom.Просьба отправлять резюме с указанием в теме позиции «HR Specialist» и ожидаемой заработной платы.Только соответствующие вышеуказанным требованиям кандидаты будут приглашены на собеседование. с

Vakansiyanın təsviriПодготовка необходимых HR Процедур и процессов;Подготовка должностных инструкций;Адаптация и мотивация сотрудников;Оценка персонала, грейдирование;Разработка КПИ, Performance Evaluation;Разработка и внедрение системы мотивации (монетарной, не монетарной) для сотрудников;Ведение трудовых отпусков, отгулов, контроль посещаемости сотрудников;Проведение опросов среди сотрудников Компании (вовлеченность, лояльность) и т.д.Условия: Стабильная работаОформление по ТК АРЗаработная плата по договоренности.Сведения о компании:Компания Italdizain образовалась в 1996 году в качестве торговой компании, предоставляющей качественные услуги по поставке итальянских кухонь на азербайджанский рынок. За период существования, компания закрепилась не только на мебельном рынке, но и создала новый, динамичный и диверсифицированный бизнес.Сегодня Italdizain представляет собой крупный холдинг, сотрудничающий свыше, чем с 450-ю европейскими и американскими компаниями и объединяющий в себе 26 бутиков –Villeroy & Boch, Ambiance, Swarovski, Royal Collection, Royal Collection – Watches & Accessories, Yves Delorme, Maison De Luxe, Chopard, Carpets Boutique, Lladro, Roberto Coin, Cartier, Graff, Glampire Timepieces, Coin Casa, Elluxus, Bang & Olufsen, Хtravaganza, телекоммуникационные компании Eurodesign, и Transeurocom.Xüsusi tələblərВысшее образование;Знание Трудового Кодекса АР;Хорошие знания MS Office;Свободное знание азербайджанского, русского языков, английский – среднийЗнание основ деловой переписки и общения