Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Баку"

The main areas of Konsis are the organization of conferences, rental of conference equipment and simultaneous translation equipment, written and oral translation, as well as short and long-term European and US projectsProject Manager Assistant works with clients in Konsis.In close cooperation with Project Manager actively contributes to the organization of conferences, supports the process of execution of orders, controls and makes a report about the customer’s orders and the subcontracted work.PM Assistant carries out the documentation of orders.He/she reports to Project Manager and Management about the work done.Requirement:Candidates for the position of Project Manager Assistant should know English, be able to use the computer and Microsoft Office programs.Bachelor degree is required.The job is very promising, dynamic and interesting.Candidates over 25 years are preferred.Terms:Work with the prospects of growth and developmentFull-time, Mon-Fri. 9:00 to 18:00Please, send your CV for your application to [email protected]. and indicate the title of the position in the subject line. Namizədə tələblər The main areas of Konsis are the organization of conferences, rental of conference equipment and simultaneous translation equipment, written and oral translation, as well as short and long-term European and US projectsProject Manager Assistant works with clients in Konsis.In close cooperation with Project Manager actively contributes to the organization of conferences, supports the process of execution of orders, controls and makes a report about the customer’s orders and the subcontracted work.PM Assistant carries out the documentation of orders.He/she reports to Project Manager and Management about the work done.Requirement:Candidates for the position of Project Manager Assistant should know English, be able to use the computer and Microsoft Office programs.Bachelor degree is required.The job is very promising, dynamic and interesting.Candidates over 25 years are preferred.Terms:Work with the prospects of growth and developmentFull-time, Mon-Fri. 9:00 to 18:00Please, send your CV for your application to [email protected]. and indicate the title of the position in the subject line.

Обязанности: • Организует общую деятельность магазина;• Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина;• Следит за тем, чтобы товары поступали и поступали в магазин в соответствии с правилами;• Контролирует объем товаров в магазине и обеспечивает правильное формирование заказов;• Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;• Руководит всеми работниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректно общается с покупателями;• следит за соблюдением сотрудниками внутренних правил компании и ответственным выполнением ими своих обязанностей;• Интересуется предложениями клиентов, принимает меры по устранению поступающих жалоб;• Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине;• Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, проводились в соответствии с внутренними процедурами компании;• Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг;• Контроль за соблюдением стандартов и правил магазина;• Контроль и учет остатков товаров;• Анализ ассортимента и продаж;• Проведение внутренней инвентаризации;• Работа с клиентами. Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.• Ведение учета выполненной работы Требования: • Образование: Среднее специальное образование/Высшее • Опыт: не менее 3 лет опыта работы на аналогичной должности • Знание языков: русский обязателен • Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С Условия: График работы сменный (5/2) Заработная плата: Фиксированный оклад + проценты (в зависимости от продаж 1200-2000)

В компанию «Rolik» федеральный, динамично развивающийся бренд с богатыми традициями и сильной корпоративной культурой в связи с открытием новых точек в Турции требуется управляющий сетью кафе.Обязанности: Планирование, организация работы розничной сети, Открытие новых точек Управление персоналом Координация и контроль деятельности персонала магазинов, Постановка задач, контроль и мотивация сотрудников Мониторинг продаж Выполнение плановых показателей Подготовка еженедельной отчетности Инвентаризация товара Требования: Умение планировать, умение ставить задачи, достигать поставленных целей. Исполнительность. Работа в соответствии со стратегией компании и по стандартам компании. Иметь опыт управления командой (от 5 человек и выше): эффективность персонала, выполнение плана продаж, развитие команды, формирование кадрового резерва. Навыки ведения успешных переговоров. Развитые навыки коммуникации. Опыт работы в руководстве отделом продаж будет преимуществом. Готовность к переезду. Уважаемые соискатели, резюме кандидатов, не готовых к переезду, рассматриваться не будут. Условия: работа в Турции. оклад 100 000 т.р. оплата перелёта питания и проживания за счёт работодателя. оплата карманных расхдов в лирах от работодателя. оформление ПНЖ В Турции так же с нас. Обязательно знание Турецкого либо Азербайджанского.

Responsibilities:The main areas of Konsis are the organization of conferences, rental of conference equipment and simultaneous translation equipment, written and oral translation, as well as short and long-term European and US projectsProject Manager Assistant works with clients in Konsis.In close cooperation with Project Manager actively contributes to the organization of conferences, supports the process of execution of orders, controls and makes a report about the customer’s orders and the subcontracted work.PM Assistant carries out the documentation of orders.He/she reports to Project Manager and Management about the work done. Требования Requirement:Candidates for the position of Project Manager Assistant should know English, be able to use the computer and Microsoft Office programs.Bachelor degree is required.The job is very promising, dynamic and interesting.Candidates over 25 years are preferred.Terms:Work with the prospects of growth and developmentFull-time, Mon-Fri. 9:00 to 18:00 Please, send your CV for your application to [email protected]. and indicate the title of the position in the subject line.

Обязанности: Поддержание сервиса ресторана на высоком уровне Ведение операционной деятельности ресторана Развитие заведения, работа с базой гостей Руководство коллективом ресторана (составление расписания работы персонала‚ контроль за выполнением обязанностей‚ развитие и мотивация сотрудников Контроль санитарно-технических норм Поддержание кухни и сервиса на высочайшем европейском уровне Бюджетирование Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность Работа с поставщиками. Контроль качества поставляемой продукции Подготовка отчетности для руководством Требования: Образование высшее Опыт работы в должности директора/управляющего ресторана не менее 5-ти лет Успешный опыт развития ресторанов Грамотная речь, знание этикета Знание стандартов сервиса, уверенный пользователь ПК Развитые управленческие и организационные навыки Условия: Высокая заработная плата по результатам собеседования

Обязанности: Ежемесячное планирование выполнения плана продаж Определение потребности в обучении персонала и подача заявки на организацию обучающего мероприятия; Оценка персонала по рабочим процессам и предоставление обратной связи руководителю, HR; Постановка и контроль ежедневных задач в магазине; Проведение ежедневных встреч с персоналом с целью обучения, отработки эффективных методов продаж; Управление порядком товаров и остатками на складе, движением товаров Соблюдение и контроль за выполнением стандартов работы магазина; Осуществление работы с кассовым аппаратом и соблюдение кассовой дисциплины; Соблюдение и контроль правил мерчандайзинга; Обеспечение операционной деятельности магазина в соответствии с законодательством (соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности); Требования: Опыт работы менеджером магазина- 2 года Опыт работы в продажах – в магазинах по продаже техники- преимущественно Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки управления персоналом; Знание продукции Apple будет вашим большим плюсом; Свободное владение азербайджанским и русским языком Знание английского языка-приветствуется. Условия: Возможность работать с брендом №1 на рынке IT техники Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом АР. Индивидуальную программу адаптации и поддержку на каждом этапе обучения; Обучение от сертифицированного тренера Apple, по программе, разработанной компанией Apple; Молодой и дружный коллектив.

Company DescriptionAs the world's leader in digital payments technology, Visa's mission is to connect the world through the most creative, reliable and secure payment network - enabling individuals, businesses, and economies to thrive. Our advanced global processing network, VisaNet, provides secure and reliable payments around the world, and is capable of handling more than 65,000 transaction messages a second. The company's dedication to innovation drives the rapid growth of connected commerce on any device, and fuels the dream of a cashless future for everyone, everywhere. As the world moves from analog to digital, Visa is applying our brand, products, people, network and scale to reshape the future of commerce.At Visa, your individuality fits right in. Working here gives you an opportunity to impact the world, invest in your career growth, and be part of an inclusive and diverse workplace. We are a global team of disruptors, trailblazers, innovators and risk-takers who are helping drive economic growth in even the most remote parts of the world, creatively moving the industry forward, and doing meaningful work that brings financial literacy and digital commerce to millions of unbanked and underserved consumers.You're an Individual. We're the team for you. Together, let's transform the way the world pays.Job DescriptionAt Visa Consulting and Analytics (VCA) we deliver consulting support and projects to VISA's key clients across Commonwealth of Independent States and South-Eastern Europe (CIS&SEE) market. We help optimize clients' payment cards portfolio performance, digital channels' performance, digital products, digital strategies, digital transformations thereby ensuring that Visa is both their preferred brand and an outstanding business/marketing partner.Visa is seeking a Senior Manager, Digital advisory to join our team in Azerbaijan. The successful candidate will be leading our digital consulting practice, providing top-tier consultation services, and driving practice development.Key Responsibilities:Leverage your deep consulting skills to provide high-level consultation services and be responsible for the expansion of our consulting practice in Azerbaijan.Develop and optimize digital channels, including customer acquisition and digital marketing strategies.Design and implement digital transformation programs, and lead the creation and development of mobile banking strategies.Engage with senior management, present findings and strategies, and work collaboratively with internal and external teams.Drive the growth VCA, encouraging a culture of excellence and continuous improvement.We offer a competitive salary and benefits package. If you're an experienced professional with a passion for digital transformation and practice development, we'd love to hear from you.Qualifications 4y experience in management consulting, preferably from one of the top three consulting firms.At least 2y of solid experience in the digital field, preferably within a top-tier bank, Fintech, or financial services consulting firm.Highly analytical with advanced PowerPoint and Excel skills.Outstanding project management skills.Fluent in English and Russian. Proficiency in Azerbaijani, Turkish, or Ukrainian is a plus.Bachelor's degree or equivalent. Master’s degree is preferred.Key Competencies:Result oriented and customer-focused.Ability to travel frequently and work on client sites.Self-motivated and able to take initiative with limited direction.Strong teamwork and collaboration skills, with the ability to work effectively in a multi-cultural environment.  Additional InformationVisa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Əsas öhdəliklər:E-mas və e-gov sistemlərində əməliyyatların icra edilməsiƏmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, işçi qovluqların hazırlanması, əmək müqavilələrinin hazırlanmasıMəlumat bazasının mütəmadi yenilənməsiArayışların, xəstəlik vərəqələrinin və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatıKadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsiMəzuniyyət təqviminin hazırlanması və onun monitorinqiVakansiya profilinə uyğun olaraq şirkət üçün lazım olan mütəxəssislərin effektiv axtarışı və seçilməsi;Müsahibələrin təşkili, namizədlər haqqında məlumatların qiymətləndirilməsi və yoxlanılması.Gündəlik müsahibə cədvəlinin aparılmasıRəhbərlik təfərindən təyin olunmuş digər vəzifələri yerinə yetirməkTələb olunan bilik və bacarıqlar: Ali təhsil;HR və rekruter kimi ən azı 3 il iş təcrübəsi;Etibarlı PC istifadəçisi (Word, Excel, e-poçt, HR saytları)Azərbaycan və rus dilləri əla, ingilis dili orta səviyyədə.Əlavə məlumat:Global Mining ailəsinin bir üzvü olmaq;Stabil iş qrafiki;Şəhərin mərkəzində ofis;Mehriban komanda;Əmək bazarında rəqabətli əmək haqqı.

Приглашаем Руководителя филиала. Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение) ВАМ ПРЕДСТОИТ: Развивать территорию, включая оценку потенциала, расширение клиентской базы, анализ деятельности конкурентов и улучшение работы филиала; Подбирать, обучать, мотивировать и контролировать сотрудников; Обеспечивать выполнение командой планов по продажам и возврату дебиторской задолженности; Проводить переговоры с ключевыми клиентами; Контролировать поставки продукции и документооборот по исполнению договоров; Контролировать проведение демонстрационных испытаний. Обеспечивать ведение клиентской базы, отчетности по продажам. ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ: Высшее агрономическое образование; Знание современных технологий продаж сельско-хозяйственной продукции; Опыт ведения переговоров и прямых продаж B2B - от 5 лет; Опыт крупных корпоративных продаж в СЗ сфере; Опыт управления B2B продажами - от 1 года; Опыт продаж СЗР, семян, удобрений, с/х техники; готовность к разъездной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в компании-лидере отрасли, в реальном секторе экономики; Зарплата: оклад + бонусы от продаж филиала и личных; Размер оклада зависит от опыта и квалификации, обсуждается с финальным кандидатом; Корпоративная мобильная связь, ноутбук, График: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00, в сезон может быть ненормированным; Оформление согласно ТК РБ; Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги.

Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет (на должности: Руководителя отдела/ Менеджера по проектам в компании Интеграторе/дистрибуторе/Вендоре); Опыт управления коллективом; Опыт продвижения бренда на рынке. Разработка маркетинговых акций и промо программ; Опыт формирования партнерской сети (заказчиков); Навыки ведения переговоров; Презентационные качества; Коммуникабельность. Обязанности: Развитие проектного и дистрибуционного направления DELL Technologies; Постановка целей и планов продаж на отчетный период; Выполнение плана продаж по направлению DELL Technologies; Контроль, анализ склада и развития складской дистрибуции; Контроль за работой сотрудников департамента, поставленных задач и планов; Распределения задач внутри отдела; Работа с ключевыми проектами и партнерами; Развитие взаимоотношений с партнерами и представителями Вендора; Формирования партнерской сети, привлечения новых партнеров; Разработка программ продвижения продукта, обучения и проведения мероприятий для партнеров/заказчиков; Ведение аналитических данных по конкурентам; Разработка маркетинговых планов; Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции.