Обзор статистики зарплат профессии "Региональный управляющий в Баку"

Компания "Сибалюкс" – крупнейший федеральный российский производитель алюминиевых и стальных композитных панелей собственной торговой марки SIBALUX в связи с строительством новой производственной площадки на территории Азербайджанской Республики в поселке Алят приглашает на вакансию Региональный менеджер по продажам. «SIBALUX» сегодня – узнаваемый бренд огнестойких алюминиевых и стальных композитных панелей, которые имеют статус универсального фасадного материала с неограниченным диапазоном применения. Все больше архитекторов, строителей и проектных организаций отдают свое предпочтение нашей марке, безопасность и качество, которой позволяют реализовать любые даже самые смелые, а главное безопасные архитектурные решения. ЗАДАЧИ: Сбор и анализ информации о строящихся и планируемых к строительству объектов на закрепленной территории; Активное продвижение продукции предприятия, активная работа по поиску новых клиентов и выстраиванию долгосрочных партнерских отношений с застройщиками, девелоперами, проектными организациями, архитекторами; Выполнение планов по продажам; Проведение переговоров, выявление потребностей, презентация продукции и услуг компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение сделок; Постоянное изучение конкурентного окружения; Ведение установленного документооборота и отчетности; Участие в профильных выставках. ЖДЁМ ОТ ВАС: Успешный опыт личных продаж желательно на строительном рынке (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки); Вашим преимуществом будет наличие наработанных деловых связей в строительной сфере региона, опыт работы с застройщиками, девелоперами, проектными организациями, архитекторами; Понимание специфики проектных/объектных продаж (длительность цикла, "заходы на объект", проработка застройщиков, участие в тендере и пр.); ПК уверенный пользователь; Высокие коммуникативные навыки, навыки презентаций и проведения переговоров на всех уровнях; Мобильность, активная жизненная позиция, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной, постоянно развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство; Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы. Оклад более детально обговаривается при собеседовании с учетом опыта и стажа кандидата на аналогичной должности; Возможности профессионального, финансового и карьерного развития; График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка); Внутреннее корпоративное обучение. Завод «Сибалюкс» – это полная автоматизация производства, оптимальная логистика, тотальный контроль качества. Торговая марка «SIBALUX» берет свое начало с 2006 года. Сегодня завод обладает собственными производственными площадями, а также самым современным и высокотехнологичным оборудованием в России. За эти годы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик качественных огнестойких материалов. На базе завода работают собственные лаборатории, где каждый день проходит проверку на безопасность и качество каждая выпускаемая партия. Подобный подход позволил предприятию выйти на лидирующие позиции на рынке композитных панелей в России и за ее приделами. Завод имеет опыт производства фасадных материалов не только для зданий коммерческого назначения и жилых комплексов, но и для объектов ОПК. Продажа материала осуществляется не только на российский рынок, но и на экспорт. Головной офис компании «Сибалюкс» находится в г. Новосибирске, представительства компании расположены в Москве, Краснодаре, Самаре, Екатеринбурге, Хабаровске.

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

Обязанности: развитие продаж на территории Казахстана; поиск и работа с проектными, архитектурными, монтажными и строительными компаниями, а так же компаниями - застройщиками; обучение персонала дилеров; внесение продукции ТехноСонус в проекты проведение обучающих семинаров с монтажными и строительными бригадами оказание помощи дилерам в возникающих вопросах при необходимости, участие в переговорах с клиентами дилеров Требования: опыт работы в продажах не менее 3-х лет; опыт работы с коммерческими предложениями; уверенный пользователь ПК, 1С; умение вести переговоры на разных уровнях; опыт работы в строительной сфере приветствуется; знание азербайджанского и русского языков. Условия: график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по Мск возможны командировки в другие города; оплата из двух частей: оклад + KPI; оплата корпоративной связи, ГСМ, командировок; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; локация в Баку; при необходимости будет снят офис.

Функциональные обязанности: Реализация стратегии развития региона (страны) Анализ и организация продвижения препаратов компании (госпитальные антибиотики) Развитие ключевых клиентов, работа со специалистами в ЛПУ, взаимодействие с Зав.отделениями, клин.фармаколагами, создание спроса на продукты компании, формирование долгосрочных отношений Мониторинг и анализ планируемых закупок ЛПУ и органами здравоохранения, планирование бюджетных продаж, поиск и реализация новых направлений/каналов сбыта Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий (Симпозиумы, конференции, круглые столы) с привлечением как локальных, так и приглашённых извне OL (Спикеров) подготовка и предоставление отчётности согласно требованиям Компании, работа в CRM сбор и отслеживание информации по ситуации на фармрынке, своевременное реагирование на изменения Требования: высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское); знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка; знания в области действующего законодательства; опыт в сфере продаж и продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека); опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно); владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.); хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность. Мы предлагаем успешным кандидатам: корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии; получение опыта в уникальной фармацевтической компании; работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики"); достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода); возможность карьерного и профессионального роста.

Завод по производству лакокрасочной продукции ТМ Радуга в поисках Регионального представителя по г. Баку. Обязанности: Представление интересов предприятия в регионе - г. Баку. Разработка планов сбыта в регионе, программ по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения; Координация заключения хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами, а также контроль своевременного и качественного выполнения договорных обязательств; Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов; Обеспечение реализации рекламных компаний по продвижению товаров; Выполнение планов продаж, поиск и привлечение новых клиентов; Подготовка отчетности по запросу в головной офис; Выявление потребностей Партнера в регионе; Активное участие в подборе и обучении персонала; Участие в подборе и и обучении персонала; Начисление заработной платы подчиненным; Контроль рабочего времени и графика подчиненных; Составление договоров, служебных записок и прочей типовой документации; Всевозможная отчетность по запросу Головного офиса. Требования: Высокая самоорганизованность; Опыт работы региональным, территориальным менеджером от 5-х лет и более в FMMG направлении; Контроль дебиторской задолженности; Полная ответственность за вверенный регион; Отличное знание города и области; Опыт личных прямых продаж; Выполнение планов продаж; Контроль за остатками товара на складе; Навыки обучения сотрудников отдела продаж - супервайзеров, торговых представителей (теория и практика); Умение вести деловые переговоры на различном уровне, работа в "полях"; Уверенный пользователь ПК; Условия: График работы: 5/2; Наличие командировок; Оклад + бонусы.