Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий персоналом в Баку"

Vəzifə öhdəlikləri: - İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayır və izləyir - AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri - İR strategiyasının hazırlanmasında və hayata keçirilməsində iştirak edir. - İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil edir. - Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirir. - Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir. - Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir. - Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edir. - Vəzifə təlimatlarının hazırlayır - Optimal işçi sayının hesablayır. - Təşkilati strukturu hazırlayır. - İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyır. - Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisini hazırlayır. - Əməyin dərəcələndirir - Kadr kargüzarlığı sistemləri qurur - Vakansiyanın tələbini müəyyən edir - Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərir - İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir. - Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunu və köçürülməsinə işdən azad edilməsini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir. - Aylıq hesabatların hazırlayır və təqdim edir. Namizədə tələblər Namizədə tələblər: - Ali təhsil - İR sahəsində ən azı 15 il, müvafiq vəzifədə azı 10 il iş təcrübəsi - İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər - İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi - Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli - Microsoft Office (1C,Outlook, MS Excel, Word) - Məsuliiyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,Kollevtivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı - Stresse davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemlərin müstəqil həll etmə bacarığı.İş qrafiki I-VI günlər 09:00-18:00Nahar .şirkət tərəfindən təmin olunur;

Обзор позиции: Мы ищем опытного менеджера для руководства нашей командой, разработки образовательных программ и увеличения продаж. Если вы в совершенстве владеете английским языком, обладаете навыками управления командой и стимулирования роста, мы хотели бы услышать вас. Присоединяйтесь к нам и сыграйте ключевую роль в формировании нашего успеха! Основные обязанности: Управление программой: ведение планирования, выполнение и контроль программ и проектов Home Alliance Academy. Коммуникация с заинтересованными сторонами: выступление в качестве основного контактного лица между внутренними командами и заинтересованными сторонами для обеспечения эффективной коммуникации и координации проектов. Распределение ресурсов: выделение ресурсов, включая персонал и бюджет, для обеспечения достижения целей проекта в установленные сроки и качественные стандарты. Отслеживание производительности: установление ключевых показателей эффективности (KPI) и регулярное отслеживание и отчетность о ходе проектов перед руководством. Межфункциональное взаимодействие: сотрудничество с различными отделами в организации для обеспечения беспрепятственного выполнения проектов. Лидерство в команде: предоставление руководства и направления проектным командам, содействие созданию сотрудничества и инновационной рабочей среды. Документация: поддержание полного документирования проекта, включая планы, графики и отчеты о статусе проекта. Постоянное улучшение: выявление возможностей для улучшения процессов и внесение вклада в совершенствование практик управления проектами в организации. Требования: Владение английским языком (продвинутый или свободный уровень) обязательно.Предыдущий опыт запуска и управления онлайн-курсами.Подтвержденный опыт успешного управления сложными проектами от начала до конца. Сильные межличностные и коммуникативные навыки, способность строить и поддерживать отношения с разнообразными заинтересованными сторонами.Отличные навыки решения проблем и принятия решений.Умение эффективно использовать программное обеспечение и инструменты управления проектами.Демонстрирование лидерских и навыков управления командой.Гибкость в работе с командами и заинтересованными сторонами в различных часовых поясах, так как эта позиция открыта как для местных, так и для иностранных кандидатов.PMP или другие соответствующие сертификации в области управления проектами будут преимуществом.Рабочее время с 08:00 утра по 5:00 вечера по времени Тихоокеанского побережья (PST) в Лос-Анджелесе (понедельник-пятница).

Обязанности: Публикация вакансий на профильных сайтах и в социальных сетях, публикация вакансий, работа с откликами; Проведение телефонных и личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала; навыки и умения собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда; навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом; высокие коммуникативные навыки; знание ТК АЗ; знание английского языка; ответственность, нацеленности на результат, самостоятельность; Условия: Официальное трудоустройство График 5/2 с 9:00 до 18:00 Обучение и поддержка из центрального офиса Перспектива профессионального и карьерного роста; Уровень заработной платы заработной платы в обсуждается при собеседовании;

Мы – iGaming компания в составе крупного международного холдинга, в поиске:Менеджера по продажам по работе с вип клиентами Мы собрали команду топ-менеджеров из известных гемблинг проектов, запустили новый проект и вышли в топ-5 на высококонкурентном рынке. Наш проект на слуху и с отличной репутацией. Но мы не останавливаемся на этом, активно работаем над запуском следующих проектов и это лучшее время, чтобы присоединиться к нашей команде и получить бесценный опыт. Какой менеджер нам нужен:- опыт работы от 1 года на позиции sales или vip-manager на звонках- опыт работы с продажами и использование различных методологий продаж- умение работать с разными кейсами, сильный уровень стрессоустойчивости- опыт работы с активными продажами- Знание английского будет плюсом Основные обязанности:- Ежедневное общение с VIP-клиентами по телефону, email и мессенджерам для построения доверительных отношений- с помощью методологий продаж и сильных коммуникативных навыков увеличивать лояльности каждого vip клиента- постоянно улучшать и находить подходы для получения максимального результата по продажам- Помогать клиентам в решении всех вопросов и ознакомить с актуальными акциями и предложениями нашего продукта- информирование руководителя и смежных отделов об обнаруженных проблемах или ошибках в технической части продукта с целью улучшения лояльности пользователей Мы предлагаем:Стабильная конкурентная заработная плата (ставка + KPIs)Оплачиваемая стажировка и обучениеПостоянный график работы 5/2 (10-19)Оплачиваемый отпуск и больничныйПодарки на День Рождения и другие праздники

Персональный ассистент генерального директора (удаленного) Мы в настоящее время ищем способного и мотивированного человека с сильным предпринимательским духом для присоединения к нашей команде в качестве делового ассистента Основателя и Генерального Директора. В этой роли вы сыграете ключевую роль в поддержке Генерального Директора, помогая с различными административными и организационными задачами и обеспечивая плавную и эффективную работу и коммуникацию. Эта позиция предлагает захватывающую возможность тесно сотрудничать с нашим Генеральным Директором в динамичной и предпринимательской среде, внося свой вклад в общий успех нашей компании. Обязанности:Административная поддержка: Помощь в повседневных административных задачах, таких как эффективное управление календарем и встречами Основателя. Поддержка управления задачами, обеспечение выполнения задач Генерального Директора и контроль их выполнения. Координация организации поездок и составление маршрутов. Приоритизация задач для оптимизации времени Основателя. Поддержка Основателя в проектах более высокой ценности и управленческих задачах путем эффективной организации его расписания.Коммуникация: Выступать в качестве контактного лица для внутренних и внешних заинтересованных сторон, отвечая на запросы и передавая сообщения вовремя. Координация коммуникации между отделами, обеспечивая эффективный поток информации в организации. Управление данными: Управление базами данных и системами CRM, обновление информации и обеспечение целостности данных. Создание отчетов и анализ данных для поддержки процессов принятия решений.Координация проектов: Помощь в координации проектов и отслеживание прогресса по достижению вех. Сотрудничество с членами команды для обеспечения выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.Исследование и анализ: Проведение исследований тенденций в отрасли, конкурентов и рыночных возможностей. Сбор результатов в комплексные отчеты и презентации для обзора руководства.Другие обязанности: Предоставление общей поддержки Генеральному Директору по мере необходимости. Адаптация к изменяющимся приоритетам и взятие на себя дополнительных обязанностей по мере необходимости для поддержки бизнес-целей. Квалификации:Бакалаврский диплом по бизнес-администрированию, управлению, маркетингу или родственной области будет преимуществом.Доказанный опыт работы в качестве ассистента основателя и/или Генерального Директора, предпочтительно в стартапах и предпринимательских средах.Отличные организационные и управленческие навыки, способность приоритизировать задачи и эффективно адаптироваться.Сильные коммуникативные навыки на английском и русском языках. Технологически грамотны, с возможностью использовать различные технологии и быстро осваивать новые навыки и инструменты.Владение Google Suite и другими соответствующими программными приложениями. Возможность помогать Генеральному Директору вне рабочего времени по необходимости для выполнения срочных задач или запросов, подлежащих срочному выполнению.Гибкость для работы в часовом поясе PST.Внимание к деталям и точность в работе. Что мы предлагаем: Близкое сотрудничество с "первым лицом" компании.Динамичная среда, способствующая инновациям и сотрудничеству.Доступ к первоклассным инструментам и технологиям, обеспечивающим возможности для расширения навыков и профессионального роста.Поддерживающая культура, ценящая личное и профессиональное развитие, с возможностями для карьерного роста. Мы ценим ваш интерес к присоединению к нашей динамичной команде и с нетерпением ждем рассмотрения вашего заявления. Успешные кандидаты будут контактированы для дальнейшихУдаленная работа в американской компании: понедельник — пятница. (PST — время Лос-Анджелеса)

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

Салют! Ты еще не с нами? Тогда, читай это! На конкурсной основе приглашаем грамотного и позитивного Управляющего, который возглавит работу магазина в городе Баку розничной сети "JELLY". Магазины с торговой маркой " JELLY " – это KFC в мире Кэнди Шопов! Наша цель - покорить весь мир нашими сладостями со всей планеты! "JELLY" сегодня – это уникальный стартап бутиков по продаже сладких уникальных лакомств с нереальной концепцией. "JELLY" завтра - это мировая сеть с самым известным именем! Более 450 сортов восхитительного мармелада, нежнейшего суфле, вкуснейшие жвачки с начинками, разноцветные драже, шоколад и уникальные сладости, которые вы больше нигде не встретите! Обязанности: Организация системной работы магазина; Организация и контроль выполнения плановых выручек; Работа со средним чеком; Формирование, ведение и контроль отчетности; Формирование команды торговой точки; Обучение персонала магазина продажам; Соблюдение стандартов розничной сети; Контроль мерчендайзинга; При необходимости личные продажи (80 % времени в торговом зале); Работа с кассой. Если ты сильная, молодая и амбициозная - добро пожаловать в команду профессионалов! И да, будет не легко, но будет интересно и захватывающе. С нами Ты можешь обрести - полную самостоятельность, независимость и развитие личностного потенциала; Возможность быстрого карьерного роста в связи с активным развитием компании. Условия: График работы 5/2, но переработки возможны. Официальное трудоустройство, зарплата 3 раза в месяц. Скидки и бонусы от компании.​​​​​​​

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

Требования: • Высшее образование (техническое, экономическое);• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;• Грамотная устная и письменная речь (азербайджанский, русский, английский);• Опыт продаж ИТ решений;• Знание основных компонентов компьютерной техники;• Понимание бизнес-процессов в продажах;• Понимание ведения бизнеса в дистрибуции;• Хорошие навыки переговоров и презентаций;• Общая эрудиция в ИТ, понимание актуальных технологий. Обязанности: • Продажа, сбыт, генерация маржи;• Гарантированно оплаченная реализация:• Ведение и постоянное обновление CRM форм в 1С;• Постоянная активная работа с ответственными партнерами;• Помощь в повышении квалификации партнеров;• Повышение продаж ответственных партнеров;• Прохождение сертификаций в сфере продаж;• Тесное сотрудничество с департаментами по направлениям;• Выполнение распоряжений руководства;• Поиск новых компаний-партнеров;• Ценообразование и ценовая политика;• Консультирование партнеров в проектах;• Поддержка информационного пространства для партнеров;• Мониторинг конкурентов;• Непосредственное участие в организации маркетинговых активностей;• Ежемесячная отчётность перед функциональным руководителем;• Сотрудничество с персоналом локального офиса;• Идентификация и последующее закрытие сделок по облачным технологиям. Личные качества: • Умение оперативно работать;• Коммуникабельность;• Инициативность;• Целеустремленность, уравновешенность, логической мышление;• Способность работать в ритме команды;• Расположенность к профессиональному образованию.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).