Обзор статистики зарплат профессии "Development в Азербайджане"

What are expected from the candidate:Carry out the full life-cycle recruitment process for vacant positions which includes posting, sourcing, reviewing resumes and screening candidates, making offers, and following up.Develop and implement recruitment and development processes at Saffron Group;Explore the market best practices in recruitment and development and implement new strategies to attract candidates and retain employees;Maintain communications and correspondence with candidates, ensuring all candidates have a positive experience throughout the process;Liaise with department and outlet heads to anticipate and plan for future recruitment needs;Regularly attending conferences, seminars, job fairs, career events and other industry events to network and develop long-lasting professional relationships;Conduct recruitment training for recruiters and line managers;Design and implement various learning and development methods;Maintain budgets and relationships with training vendors and consultants;Assess the success of development plans and help employees make the most of learning opportunities;Help managers develop their team members through career pathing;Manage recruiting and L&D teams and set clear goals and benchmarks;Stay up to date with the latest developments and trends in the recruitment and development field.What qualifications the candidate need to possess: Bachelor's degree in HR Management, Business Management or related field;Minimum of 5 years of experience in Recruitment and Development field;Excellent leadership and managerial skills;Good understanding of employer branding strategies;Outstanding written and verbal communication skills;Strong ability to communicate effectively in a fast-paced environment;Familiarity with e-learning platforms and practices;Proficiency in the use of Microsoft Office programs and related software; Language skills: Azerbaijani is must, English and Russian languages are preferable;What successful candidate gets:Opportunity to work in an international and diverse team;Becomes a part of Pasha Group;Membership of DəyərliSən Pasha Loyalty ProgramMedical insurance;A corporate mobile number;Remarkable Saffron discounts in more than 20 best restaurants;Competitive salary.Please note that position is open for candidates possessing Azerbaijani citizenship only. Only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.Interested candidates are kindly requested to send their CV/resumes to by indicating “Recruitment & Development Manager” in the subject line.

Job overview:Responsible for leading a team of engineers and technical experts in the design and execution of the Field Depletion PlanKey responsibilities:Responsible for providing strategic direction and leadership to the reservoir development team, ensuring that the team is aligned with the company's overall goals and objectives. This includes overseeing the development of reservoir models, reservoir management plans, and production optimization strategies.Accountable for the development and implementation of reservoir development plans that are aligned with the company's exploration and production objectives. This involves identifying and evaluating new reservoir development opportunities, assessing the potential risks and benefits of each opportunity, and developing plans to exploit the most promising reservoirs and maximize recovery.The Reservoir Development Manager is responsible for managing the reservoir development budget, ensuring that expenditures are within budget and that financial targets are met.Responsibility and leadership for development and execution of plans for new well delivery, sidetracks, and recompletionsResponsible for efficient management and maturation of reserves and resource evaluationResponsible for ensuring that reservoir development activities are conducted in compliance with all applicable regulations and industry standards. This includes overseeing the development of environmental impact assessments, obtaining permits and licenses, and ensuring that all safety and environmental standards are met.Responsible for recruiting, training, and managing a team of reservoir engineers, geoscientists and other relevant professions. This includes providing coaching and mentorship to team members, setting performance objectives and goals, and conducting regular performance reviews.Continuously monitor and evaluate reservoir development processes and procedures, identifying areas for improvement and implementing changes as necessary. This involves staying current with industry trends and best practices, and leveraging technology and data analytics to improve reservoir development outcomes.Qualifications:Education:Bachelor's or Master's degree in Geology,Geophysics, Petroleum Engineering, or a related field.Technical:Minimum of 15 years of experience in subsurface technical roles, with at least 5 years of experienceb in a management or leadership positionExcellent knowledge of subsurface characterization, seismic interpretation, reservoir engineering, reservoir simulation and production optimization.Strong analytical and problem-solving skills.Knowledge of industry regulations, standards, and best practices.Experience in conducting Annual Well and Field performance reviewsExperience in conducting Lookback and Lessons-Learned process for new wells and interventionsDemonstrated experience in managingwaterflood reservoirsFamiliarity with PRMS systemOperator experience is essential

Job Responsibilities:Create a secure environment for algorithms to run inCommunicate with APIs, and automate processes by retrieving and pushing data, making reports,Project requirements, technical requirements, and development methods should be documented and kept up to dateCreating, automating, deploying reports using automated emailsCollaborating with the team to design, develop, and maintain our interactive dashboards using front-end languages and frameworks such as React.JS, HTML, CSS, and JavaScript.Implementing backend technologies and frameworks, including NodeJS and Flask, to ensure seamless integration and functionality of our dashboard solutions.Leveraging your expertise in database management systems, such as PostgreSQL and MongoDB, to handle data storage and retrieval for the dashboards.Utilizing AWS services to deploy and manage the infrastructure required for the development, hosting, and scaling of the dashboard applications.Working closely with network engineers to ensure that the data from private subnets flows properly and reliably.Collaborating with cross-functional teams, including designers, product managers, and data scientists, to deliver exceptional dashboard experiences for our clients.Job Requirements:At least 5+ years of relevant experience as a Full-stack engineerKnowledge of basic devops like AWS, Kubernetes and Docker for deploying and managing cloud infrastructureEnglish communication skillsProficiency in front-end languages and frameworks, such as Python, HTML, CSS, and JavaScriptExperience in back-end technologies and frameworks, such as NodeJS, Django, Flask, and ReactKnowledge of database management systems, such as MySQL, SQL SERVER, PostgreSQL, MongoDB, and Oracle DatabasePlease send your CV if you are interested in this position.

Our ideal candidate is an experienced professional with knowledge of sales and customer service best practices in tourism and/or hospitality sector. Ultimately, s/he should be able to contribute in creating and maintaining very good partnership and customer relationships and ensuring smooth sales operations.Responsibilities:Work on quarterly & yearly sales plan achievement in incoming businessRegulars business calls, metings, mails with partners DATA based approach & conduct researches of new martkets & partnersConduct oral and written communicationsProcess incoming queries, requests and ordersKeep the suppliers’ rates updated and renegotiate on case-by-case basisMaintain invoicing and chase payments from partners/clients as well as handle the suppliers’ due bills Participate in international events to develop sales channelPromote FAM trips and participate accordinglyPrepare and submit reports on monthly, quarterly and yearly basisRequirements:At least 1 year experience in the similar positionHigher education (bachelor)Good knowledge of Azerbaijani and Russian, intermediate English Strong communication and interpersonal skillsConfident user of PC, Internet, MS Office Suite (Word, Excel etc.,)Capable user of office equipment (fax, printer, scanner)Knowledge of business ethicsOpen for often business tripsPersonal Skills:Excellent communication skillsHigh-grade service delivery mindset is a mustSelf-motivated with sense of time and responsibilityPositive teamplayer loving working with peopleBenefits:Long-term and official employmentCompetitive salary plus sales-based bonusesFavorable working atmosphere together with friendly and energetic team 

About the position:Business Development Manager Storage is a significant and influential role within the organization being responsible for implementation and executing our business strategy for Storage products in Azerbaijan to generate and engage with business partners to develop Storage business in the assigned region.Key functions:Generate business cases for Storage product extensions and product enhancements in AzerbaijanReview revenue on a monthly basis promotion of Enterprise Storage solutions produced by Pure Storage, Seagate Storage and othersFormation and expansion of the partner base, establishment of long-term relationships with representatives of manufacturers, partners and customersPresentations and consultations on the product line for partners and customersSelection of the optimal solution for the customer's tasks, issuance of commercial offers, pricing, project management, preparation of tender requirements, conclusion of contractsParticipation in the organization and holding of marketing and training eventsImplementation of the sales plan in the direction of Enterprise StorageCollaborate with other teams within the Company.Qualifications and skills:Master's or bachelor's degreeSuccessful work experience in sales position 3+ years (BDM, Product Manager)Proven knowledge of the local marketExcellent customer-orientation and networking skillProficiency in English (min. intermediate level)Focus on the achievement of results, stress tolerance, good analytical skills, a systematic approach to work, independence and responsibility in decision making.Presentation, negotiation and argumentation skills.We offer:Opportunity to work for a financially strong, fast-growing multinational companyConstant interaction with global teams of professionals International career opportunities Access to continuous professional development: training, certification programs, events, and team buildingsHealth insuranceWork from home optionCompetitive salary package and motivation schemeLife events’ gifts, corporate presents and awards, years of service bonusesSpecial prices for the Company productsWe are on a mission to bring technology to everyone and are looking for new team member. Are you the best one? Apply now!Before applying for the above position please review our GDPR Candidate Privacy Notice here: https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy By responding to the vacancy, you consent to the processing of your personal data indicated in your CV.

GlowByte - лидер в сфере разработки Business Intelligence (BI) решений (рейтинг). Компания на рынке более 20ти лет (основана в 1997 году). Сегодня нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки), крупнейшие ритейлеры и логистические компании - с каждым годом этот список растет. В связи с расширением географии присутствия в СНГ, у нас открыта позиция в регионе Азербайджан. Мы ищем опытного Business Development Manager в направлении по работе с финансовым сектором для продвижения наших аналитических решений для оптимизации технологических и бизнес-процессов на основе анализа данных и искусственного интеллекта в области банковских риск, клиентской аналитики, систем принятий решений и рекомендательных систем. С точки зрения требуемых навыков требуемым нам кандидатом будет человек с глубокими знаниями в банковской сфере, пониманием ее проблем и “болей”, а также с опытом продаж и создания/развития сложных b2b и продуктов, в основе которых лежит анализ данных. Задачи, которые предстоит решать: Планирование продаж и развития направления за счет выхода на ключевых лиц с помощью имеющихся контактов, организация первых встреч и квалификация интереса (в идеале формирование интереса); Ведение переговоров как на стадии pre-sale, так и в ходе операционной работы; Подготовка и проведение presale мероприятий для клиентов (демо продуктов, презентации предложений); Взаимодействие с командой клиента, формирование ценностного предложения, формирование скоупа проекта, управление ожиданиями; Глубокое погружение в суть проектов: предложение и проработка идей по реализации проектов; Взаимодействие с текущими партнерами и развитие отношений с новыми партнерами: ведение пресейлов: участие в проведении презентаций, проактивное общение с ключевыми лицами заказчика и налаживание контакта с ними, участие в подготовке материалов, КП, тендерных заявок. Грамотное погружение на пресейлах имещихся в компании экспертов; Координация presale-активностей с партнерами (вендорами, другими подрядчиками); Требования: Наличие устоявшихся бизнес-связей и персональных контактов с ключевыми лицами, принимающими решения в целевых отраслях; Опыт успешного закрытия сделок и достижения поставленных целей продаж в ИТ-сфере на рынке Азербайджана; Способность эффективно идентифицировать потребности клиентов и разрабатывать индивидуальные, нацеленные на конкретного клиента стратегии продаж; Умение осуществлять полный цикл продаж, от выявления потенциальных клиентов до заключения договоров и поддержки послепродажного сопровождения; Опыт в продаже ИТ-услуг крупным корпоративным клиентам от 3-х лет; Владение азербайджанским и английским языками, чтобы общаться с клиентами и партнерами; Способность эффективно идентифицировать потребности клиентов и разрабатывать индивидуальные, нацеленные на конкретного клиента стратегии продаж; Проактивность в поиске и привлечении новых клиентов и проектов, включая холодные звонки и организацию встреч; Глубокие знания в области цифровых технологий, особенно тех, которые востребованы в банковском, страховом, телекоммуникационном и ритейл-секторах Азербайджана; Опыт выстраивания партнерских каналов продаж; Сильные презентационные навыки, способность выделять и акцентировать sales points, держать внимание и формировать интерес: Опыт в подготовке презентационных материалов; Опыт проведение демонстраций продуктов, решений для клиентов; Будет плюсом опыт в роли консультанта/аналитика/эксперта в ИТ-интеграторе или консалтинговой компании; Навыки выстраивания доверительных отношений (в том числе неформальных) с людьми уровня Board-1 - желательно, уровнем ниже - обязательно. Что мы предлагаем: Работу в компании-лидере отрасли BI. Интересные, сложные задачи в крупнейших корпорациях СНГ и мира. Премирование по результатам деятельности (по итогам года/проекта). План индивидуального развития в рамках отлаженной системы роста сотрудников. Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании. Сильную команду профессионалов, вместе с которой легко развиваться и расширять свои знания. А также: Лояльный подход к сотрудникам, гибкий график. Гибкий соцпакет после прохождения испытательного срока:

-Yeni proqram təminatının hazırlanması-Mövcud proqram təminatlarına texniki dəstək-Serverə nəzarət-Əmək haqqı namizədin təcrübəsinə əsasən təyin ediləcək. (elanda şərtidir)- İş qrafiki: 5 gün, 09:00 – 18:00-AR Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirməNamizədlərdən CV- və portfoliolarını mövzu hissəsində “Full stack developer” qeyd edərək [email protected]  e-ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Namizədə tələblər -Səliqəli və oxunaqlı kod yazmaq bacarığı-HTML5, CSS, JavaScript üzrə biliklər-PHP və Laravel Framework biliyi (bu sahədə iş təcrübəsi mütləqdir)Laravel / MVC iş bilikləri-Verilənlər bazası (MySQL, MSSQL) bilikləri ( sorğuları yazıb optimallaşdırmaq bacarığı-Bootstrap, jQuery, Ajax bilikləri-Responsiv veb səhifələri kodlaşdırmaq bacarığı-C Panellə işləmə bacarığı-İşində dəqiq və məsuliyyətli-Analitik düşünməli və yaranan problemləri vaxtında aradan qaldırmalı

With over 2600 employees in 28 subsidiaries across the EMEA region, ASBIS is a pre-eminent global value add distributor, OEM, and solutions provider. We are distinguished by our in-depth industry insight and 32+ years of experience as a reliable global partner for clients and suppliers. We are proud of being one of the certified companies by Great Place to Work, the global authority on workplace culture, as we believe that our true asset is people. ASBIS invests a lot to create a workplace where every employee has consistently positive experience, professional growth, and appropriate support to unlock their potential and build a future with the company. Whatever your area of expertise and specialization, you will find a range of career opportunities! About the position: Business Development Manager Storage is a significant and influential role within the organization being responsible for implementation and executing our business strategy for Storage products in Azerbaijan to generate and engage with business partners to develop Storage business in the assigned region. We offer: Location - Baku, Azerbaijan Opportunity to work for a financially strong, fast-growing multinational company Constant interaction with global teams of professionals International career opportunities Access to continuous professional development: training, certification programs, events, and team buildings Attractive remuneration package Life events’ gifts, corporate presents and awards, years of service bonuses Special prices for the Company products. Key functions: Generate business cases for Storage product extensions and product enhancements in Azerbaijan Review revenue on a monthly basis promotion of Enterprise Storage solutions produced by Pure Storage and some others Formation and expansion of the partner base, establishment of long-term relationships with representatives of manufacturers, partners and customers Presentations and consultations on the product line for partners and customers Selection of the optimal solution for the customer's tasks, issuance of commercial offers, pricing, project management, preparation of tender requirements, conclusion of contracts Participation in the organization and holding of marketing and training events Implementation of the sales plan in the direction of Enterprise Storage Collaborate with other teams within the Company. Qualifications and skills: Master's or bachelor's degree Successful work experience in sales position 3+ years (BDM, Product Manager) Proven knowledge of the local market Excellent customer-orientation and networking skill Proficiency in English (min. intermediate level) Focus on the achievement of results, stress tolerance, good analytical skills, a systematic approach to work, independence and responsibility in decision making. Presentation, negotiation and argumentation skills. We are on a mission to bring technology to everyone and are looking for new colleagues. Are you the one? Apply now. Before applying for the above position please review our GDPR Candidate Privacy Notice By responding to the vacancy, you consent to the processing of your personal data indicated in your CV.

Яндекс Доставка (Ян.го) — молодой, быстро растущий сервис. Всего за пару лет построили с нуля одну из крупнейших логистических компаний в стране, стали одним из лидеров на рынке срочной доставки в сотнях городов России и СНГ, смогли запустить бизнес в странах дальнего зарубежья. Мы ищем Business development manager, готового вложить все свои знания, умения и силы в строительство глобального бизнеса Что нужно делать: управлять выделенной территорией и отвечать за развитие; быть главным драйвером и управлять sales-командой; увеличивать долю рынка и отвечать за P&L; выявлять проблемы в текущих бизнес-процессах, предлагать и реализовывать решения; разрабатывать и реализовывать инициативы по развитию бизнеса; много общаться с разными людьми, собирать в единую картину цифры с дашбордов и данные офлайн-процессов; участвовать в разработке коммерческих и маркетинговых инициатив; привлекать ключевых клиентов. Мы ждем, что вы: не боитесь масштабных задач и готовы проявлять инициативу; работаете на результат; можете ставить и выполнять задачи по развитию бизнеса; умеете обосновывать и отстаивать свою позицию; умеете работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты — у нас очень много интересных задач, а времени на всё не хватает, и такие навыки действительно важны; понимаете критерии эффективности и метрик; классный переговорщик; имеете высшее образование; отлично знаете MS Office.

- Yeni proqram təminatının hazırlanması- Mövcud proqram təminatlarına texniki dəstək- Serverə nəzarət- Əmək haqqı namizədin təcrübəsinə əsasən təyin ediləcək. (elanda şərtidir)- İş qrafiki: 5 gün, 09:00 – 18:00- AR Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirməNamizədlərdən CV- və portfoliolarını mövzu hissəsində “Full stack developer” qeyd edərək [email protected] e-ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Требования - Səliqəli və oxunaqlı kod yazmaq bacarığı- HTML5, CSS, JavaScript üzrə biliklər- PHP və Laravel Framework biliyi (bu sahədə iş təcrübəsi mütləqdir)Laravel / MVC iş bilikləri- Verilənlər bazası (MySQL, MSSQL) bilikləri ( sorğuları yazıb optimallaşdırmaq bacarığı- Bootstrap, jQuery, Ajax bilikləri- Responsiv veb səhifələri kodlaşdırmaq bacarığı- C Panellə işləmə bacarığı- İşində dəqiq və məsuliyyətli- Analitik düşünməli və yaranan problemləri vaxtında aradan qaldırmalı