Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления развития в Азербайджане"

Добрый день дорогой кандидат! Вас приветствует совладелец и директор по развитию компании FMS! Я набираю команду профессионалов. В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника. Вы будете работать в моей команде, поэтому, никто не расскажет о вакансии, лучше, чем я. Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексную систему управления деньгами в бизнесе. Мы НЕ занимаемся инвестициями и вкладами, наша компания занимается ОБУЧЕНИЕМ и Внедрением инструментов контроля бизнеса . Наша компания предоставляет семинары, курсы и коучинговые программы. И мы уже 16 лет успешно ведем владельцев бизнеса к развитию и достижению финансовой независимости и это доказывают результаты наших клиентов! На момент публикации этой вакансии мы помогли увеличить доход и сделать счастливыми более 5000 владельцев! У компании нет кредитов и долгов, а также задержек по ЗП за 16 лет существования. Мы в поисках амбициозного, уверенного, с желанием зарабатывать и расти в нашей компании менеджера по продажам! Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи. Второй уровень — эксперты, которые проводят встречи и продают наш курс «Финансовое планирование», благодаря которому, владельцы бизнеса решают финансовые проблемы и увеличивают прибыль в своих компаниях. (встречи в Zoom с клиентами). Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании. Вас ждет: Среднемесячный доход: 1000 - 2000 долларов (оклад + проценты); Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек; Полностью удаленный график работы 5/2; Плавный ввод в должность, у нас есть онлайн образовательная платформа, на которой вы пройти обучение и познакомитесь с продуктом, который будете продавать Поддержку со стороны наставник и руководителя Четкая система работы в AmoCRM, У вас будет возможность обучаться по тем курсам, которые мы предоставляем нашим клиентам Энергичный и заряженный коллектив Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов). Сильный продукт и производство, не нужно краснеть после продажи перед клиентами; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы Что нужно делать: Проведение онлайн — встреч с клиентом, закрытие в продажу; Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет; Заполнение отчетности в crm системе. Кого мы ищем: - Опыт работы в должности менеджера по продажах от 1 года; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); -Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; -Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе Если вы прочитали до конца вакансию и хотите работать с нами, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике три причины почему мы должны взять именно вас! Успехов и до встречи на собеседовании!

Добрый день дорогой кандидат! Вас приветствует совладелец и директор по развитию компании FMS! Я набираю команду профессионалов. В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника. Вы будете работать в моей команде, поэтому, никто не расскажет о вакансии, лучше, чем я. Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексную систему управления деньгами в бизнесе. Мы НЕ занимаемся инвестициями и вкладами, наша компания занимается ОБУЧЕНИЕМ и Внедрением инструментов контроля бизнеса . Наша компания предоставляет семинары, курсы и коучинговые программы. И мы уже 16 лет успешно ведем владельцев бизнеса к развитию и достижению финансовой независимости и это доказывают результаты наших клиентов! На момент публикации этой вакансии мы помогли увеличить доход и сделать счастливыми более 5000 владельцев! У компании нет кредитов и долгов, а также задержек по ЗП за 16 лет существования. Мы в поисках амбициозного, уверенного, с желанием зарабатывать и расти в нашей компании менеджера по продажам! Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи. Второй уровень — эксперты, которые проводят встречи и продают наш курс «Финансовое планирование», благодаря которому, владельцы бизнеса решают финансовые проблемы и увеличивают прибыль в своих компаниях. (встречи в Zoom с клиентами). Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании. Вас ждет: Среднемесячный доход: 1000 - 2000 долларов (оклад + проценты); Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек; Полностью удаленный график работы 5/2; Плавный ввод в должность, у нас есть онлайн образовательная платформа, на которой вы пройти обучение и познакомитесь с продуктом, который будете продавать Поддержку со стороны наставник и руководителя Четкая система работы в AmoCRM, У вас будет возможность обучаться по тем курсам, которые мы предоставляем нашим клиентам Энергичный и заряженный коллектив Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов). Сильный продукт и производство, не нужно краснеть после продажи перед клиентами; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы Что нужно делать: Проведение онлайн — встреч с клиентом, закрытие в продажу; Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет; Заполнение отчетности в crm системе. Кого мы ищем: - Опыт работы в должности менеджера по продажах от 1 года; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); -Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; -Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе Если вы прочитали до конца вакансию и хотите работать с нами, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике три причины почему мы должны взять именно вас! Успехов и до встречи на собеседовании!

Добрый день дорогой кандидат! Вас приветствует совладелец и директор по развитию компании FMS! Я набираю команду профессионалов. В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника. Вы будете работать в моей команде, поэтому, никто не расскажет о вакансии, лучше, чем я. Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексную систему управления деньгами в бизнесе. Мы НЕ занимаемся инвестициями и вкладами, наша компания занимается ОБУЧЕНИЕМ и Внедрением инструментов контроля бизнеса . Наша компания предоставляет семинары, курсы и коучинговые программы. И мы уже 16 лет успешно ведем владельцев бизнеса к развитию и достижению финансовой независимости и это доказывают результаты наших клиентов! На момент публикации этой вакансии мы помогли увеличить доход и сделать счастливыми более 5000 владельцев! У компании нет кредитов и долгов, а также задержек по ЗП за 16 лет существования. Мы в поисках амбициозного, уверенного, с желанием зарабатывать и расти в нашей компании менеджера по продажам! Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи. Второй уровень — эксперты, которые проводят встречи и продают наш курс «Финансовое планирование», благодаря которому, владельцы бизнеса решают финансовые проблемы и увеличивают прибыль в своих компаниях. (встречи в Zoom с клиентами). Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании. Вас ждет: Среднемесячный доход: 1000 - 2000 долларов (оклад + проценты); Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек; Полностью удаленный график работы 5/2; Плавный ввод в должность, у нас есть онлайн образовательная платформа, на которой вы пройти обучение и познакомитесь с продуктом, который будете продавать Поддержку со стороны наставник и руководителя Четкая система работы в AmoCRM, У вас будет возможность обучаться по тем курсам, которые мы предоставляем нашим клиентам Энергичный и заряженный коллектив Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов). Сильный продукт и производство, не нужно краснеть после продажи перед клиентами; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы Что нужно делать: Проведение онлайн — встреч с клиентом, закрытие в продажу; Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет; Заполнение отчетности в crm системе. Кого мы ищем: - Опыт работы в должности менеджера по продажах от 1 года; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); -Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; -Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе Если вы прочитали до конца вакансию и хотите работать с нами, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике три причины почему мы должны взять именно вас! Успехов и до встречи на собеседовании!

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (входящая линия поддержки, удаленно). Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); умеет быстро ресерчить информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график 2/2 по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка 600 AZN + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 AZN в месяц, за 15 смен); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Danone — это глобальная компания, которая создает продукты, меняющие мир к лучшему. Нести здоровье — наша миссия, поэтому мы занимаемся четырьмя жизненно важными направлениями бизнеса: свежими молочными продуктами, питанием для детей первых дней жизни, специализированным питанием и бутилированной водой. Нашу продукцию знают и любят на всех континентах, ведь над ее созданием работают 100 тысяч талантов, каждый из которых делает компанию и мир вокруг лучше. Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день. В роли Менеджера по работе с ключевыми клиентами ты будешь: Способствовать развитию ключевых клиентов и дистрибьюторов в соответствие с поставленными целями и принятой внутри Компании коммерческой политикой, увеличивая объем и долю продаж продуктов Компании в их портфеле, осуществлять недельное, месячное, квартальное и годовое планирование продаж ; Выполнять установленный план продаж на месяц, квартал, год и проводить переговоры с ключевыми клиентами и дистрибьюторами на территории своей ответственности, представляя интересы Компании; Анализировать эффективность работы и разрабатывать предложения по ее повышению, анализировать конкурентную среду в зоне своей ответственности (на уровне клиента/канала/географического региона); Взаимодействовать эффективно с кросс-функциональными коллегами (полевая команда, Trade Marketing, Catman, логистика, Planning, финансы, юристы), обеспечивая лучшее качество решения тех или иных задач/осуществления проектов по развитию продаж и осуществлять контроль над своевременными расчетами с клиентом, выполнять цели компании по просроченной дебиторской задолженности в процессе работы. Ждем твое резюме, если: У тебя есть высшее образование; У тебя есть опыт работы в области продаж от 2 лет; У тебя есть опыт работы с сетями Bravo, Araz, Bolmart или другими крупными сетями; Ты обладаешь навыками ведения эффективных переговоров и презентационными навыками, а также навыками кросс-функциональных коммуникаций и работы в режиме многозадачности; Ты знаешь основы бизнес-планирования и бюджетирования (принципы построения бюджета для торговых сетей); Ты являешься уверенным пользователем компьютерных программ (пакет MS Office) В Danone вас ждут: По-настоящему амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей и широкий социальный пакет.

В связи с активным развитием и расширением производства ищем менеджера по продажам проектов.Наши ценности:Честность и искренность в общении;Эффективность в выполнении задач;Постоянное развитие и обучение;Здоровые отношения в команде;Богатство.Чем нужно заниматься:Пройти обучение продажам в нашей компании;Звонить по входящим заявкам;Вести переговоры с клиентами на азербайджанском, английском или русском языках;Закрывать сделки;Вести клиентскую базу.Что вы получите:Зарплату, которая включает оклад + % с продаж;Зарплату выше рынка на 25%;Работа 5/2, 8-ми часовой рабочий день;Трудоустройство по ТК, соц. пакет;Обучающие материалы для легкого старта;Возможность карьерного роста - до руководителя отдела продаж за 6 месяцев;Уютный офис;Удобная и простая CRM;Мобильная связь от компании для звонков клиентам;Сильная команда по продажам;Возможны командировки зарубеж;Здоровая и трезвая молодая команда;Развитие и обучение за пределами компании (курсы, тренинги и т.п.);Доступ к корпоративной библиотеке.Особым преимуществом для вас будет опыт работы в CRM Битрикс24.И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике “Я хочу работать в компании “AKBIS Group”. Так мы поймем, что вы - внимательный кандидат.

Зарплата: от 1 200 манат netЧем вы будете заниматься:Проводить исследования потенциальных партнеров и подходящих видов спортаОрганизовывать встречи с потенциальными партнерами и предлагать сотрудничествоЗаключать договоры с партнерамиСообщать отзывы и нужды партнеров командам по маркетингу, продажам и разработке продуктаЧто важно:Опыт работы в качестве менеджера по развитию бизнеса или на смежных позицияхВладение грамотной устной и письменной речью, сильными коммуникативными навыкамиОтличное владение навыками переговоров и презентацийУмение работать с возражениямиМы предлагаем:Работу в IT-компании с глобальными амбициямиОфициальное трудоустройствоДрайвовую и вовлеченную командуИнтересные и сложные задачиБесплатный абонемент 1FitОфис с видом на мореГрафик: full-time в офисе с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30

Job Description:Under the direction of CEO of Gabala Hotel, Director of Operations plans and directs the ongoing services, operations, construction and maintenance of the mountain resort departments.Position Functions / Areas of Responsibility:Directly supervises operational and technical management of the lifts, mountain operations, snowmaking, operation risk management, finance, sales and marketing, on mountain events, guest services and ticketing, human resources and office staff.Managing department heads to ensure resort and company goals are being met.Reports to and has frequent in-season contact with CEO of Gabala Hotel GroupTaking hiring decisions of senior management team and directing all other hiring and termination practices of all operationsManaging financial planning, reporting, budgeting, and projectionsSupervising and evaluating marketing and sales plansResponsible for the operational decisions regarding opening/closing lifts, terrain, trails.Directs, oversees planning and prioritizes on-mountain construction and maintenance projects.Works closely with the executive committee members of Gabala Hotel Group: Director of Finance, Directors of Business Development and Human ResourcesExpected to develop and maintain professional relationships and represent the company to outside vendors, media, contractors, business and community groups, government agencies, etc.Exercise judgment in accordance with company and divisional policies and procedures.Interactions:Must have the ability to interact at any time with guests and other employees in a pleasant manner and maintain good working relationships with others and all departments at Tufandag, including group business representatives and third-party service providers.Education & Experience Requirements:Requires an advanced degree in economics or engineering (business administration may be added)Requires five or more years of Operation or General management level work experience with a history of progressively more responsible and complex position(s) of leadership and competence. Experience and knowledge of safety programs preferred.  Skills and Knowledge:Requires the ability to communicate clearly and precisely in a variety of significant situations (such as training, explaining, giving directions, etc.). Requires the ability to communicate in writing on complex or ambiguous subjects. Requires proficient conceptual and/or creative skills. May require the ability to apply advanced negotiation skills in working with others in situations that have little routine or structure.  Requires the ability to interact with guests and customers of the resort in a friendly and accommodating manner.Requires significant input in major decision making which may affect policies or procedures within the given area. May involve group negotiations that affect profitability of services rendered.  Decides on effectiveness of present on-mountain procedures and programs and makes suggestions for program changes. Should be proficient in, Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Requires operation of basic office equipment (computer, telephone, FAX, copier, etc.).  Requires formulating/implementing, reviewing and maintaining work and workplace safety rules, standards, and procedures within established company guidelines and expectations.  May involve scheduling, coordinating, solving personnel issues (employment, retention, discipline, promotion, etc.).Interested candidates are requested to send their CV in word or pdf format with Job Title (Director of Operation) in subject line.Applications will be evaluated based on the requirements of the vacancy and only selected candidates will be contacted.

As Head of Finance Department at Mars Overseas Baku LTD you will play a pivotal role in shaping and executing our financial strategies, ensuring the company's financial health, and contributing to its growth and profitability. You will lead a team of finance professionals, providing strategic direction and operational guidance to achieve our financial objectives. This position reports directly to the Group Chief Financial Officer (CFO) and collaborates closely with the executive leadership team.Responsibilities:Financial Strategy and Planning:Develop and implement financial strategies aligned with overall company goals;Provide financial insights to support strategic decision-making and business planning;Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes.Financial Reporting and Analysis:Ensure accurate and timely preparation of financial statements and reports;Communicate financial performance to the executive team;Monitor key financial metrics and identify areas of concern or improvement;Identify opportunities for cost optimization and revenue growth.Risk Management and Compliance:Mitigate financial risks by implementing robust internal controls and procedures;Ensure compliance with financial regulations, laws, and standards;Manage relationships with auditors and external stakeholders.Team Leadership and Development:Lead and mentor the finance team, fostering a culture of collaboration and excellence;Set performance objectives, conduct performance reviews, and provide professional development opportunities;Drive collaboration across departments to achieve cohesive financial strategies. Treasury and Cash Management:Manage cash flow and liquidity to ensure operational needs are met;Develop strategies for optimizing working capital and minimizing financial risks;Monitor and manage the company's financing arrangements and debt structure.Stakeholder Engagement:Collaborate with internal stakeholders across departments to support cross-functional initiatives;Build strong relationships with external partners, including major customers and financial institutions.Business Insights and Decision Support:Provide actionable financial insights to support business decisions and strategies;Conduct scenario analysis and sensitivity modeling to assess potential impacts on financial performance.Requirements:Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field (Master's/MBA preferred);Professional accounting qualification (e.g., CPA, CMA, ACCA) is highly desirable;Proven experience (5+ years) in a senior finance role, with a substantial portion in an FMCG or related industry;Strong understanding of FMCG industry dynamics, trends, and challenges;Comprehensive knowledge of financial management, accounting principles, and financial reporting;Demonstrated experience in strategic financial planning, budgeting, and forecasting;Exceptional leadership and team management skills;Excellent analytical and problem-solving abilities;Effective communication and presentation skills for both financial and non-financial audiences;Proficiency in financial software and ERP systems;Strong command of the English language;Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment;Sound understanding of risk management, compliance, and internal controls.Join our team as the Head of Finance Department and contribute to driving the financial success and growth of our FMCG company. If you are a strategic thinker with a deep understanding of finance and a passion for leadership, we invite you to apply.

WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов8 из 10 заказов доставляются на следующий день.Свыше 40 000 человек в нашей команде. Вам предстоит: Обрабатывать запросы и подготавливать ответы на запросы государственных органов; Участие в совещаниях с органами государственной власти; Проработка изменений национального законодательства; Консультировать сотрудников госорганов по предоставленным ответам. Мы ожидаем: Высшее образовании (юридические или экономическое); Стаж (минимальный) работы на аналогичной должности (по трудовой книжке): от 3 лет; Наличие опыта работы в соответствии с указанными в вакансии обязанностями; Возможны командировки в Россию. Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК Азербайджана; Официальная заработная плата; График работы: 5\2 с 9/10 до 18/19; смешанный режим работы; Корпоративные скидки на продукцию Компании.