Обзор статистики зарплат профессии "Генеральный директор по продажам в Азербайджане"

Требования к кандидату:Возраст: от 40 лет;Опыт: минимум 10 лет работы в сфере электрооборудования;Образование: высшее;Знание языков: русский и английский обязательно;Ответственный и добросовестный!Обязанности:Выполнять годовые и квартальные задачи по продажам, поставленные Генеральным директором компании;Создать команду продаж, способную управлять бизнесом в каналах продаж, проектным бизнесом и развитием отраслевого бизнеса, определять рыночные возможности и новых клиентов, чтобы завоевать новый бизнес;Отвечать за работу по организации взаимоотношений с клиентами и поддерживать долгосрочные хорошие отношения с ключевыми клиентами. Использовать различные каналы продаж для создания здоровой системы продаж через филиал;Подготовка ежемесячных/ежеквартальных отчетов о заказах и прогнозах продаж. Отвечать за заказы, точность и другие показатели, а также ежемесячно предоставляет данные о продажах руководству и главному офису.

Job Description:Under the direction of CEO of Gabala Hotel, Director of Operations plans and directs the ongoing services, operations, construction and maintenance of the mountain resort departments.Position Functions / Areas of Responsibility:Directly supervises operational and technical management of the lifts, mountain operations, snowmaking, operation risk management, finance, sales and marketing, on mountain events, guest services and ticketing, human resources and office staff.Managing department heads to ensure resort and company goals are being met.Reports to and has frequent in-season contact with CEO of Gabala Hotel GroupTaking hiring decisions of senior management team and directing all other hiring and termination practices of all operationsManaging financial planning, reporting, budgeting, and projectionsSupervising and evaluating marketing and sales plansResponsible for the operational decisions regarding opening/closing lifts, terrain, trails.Directs, oversees planning and prioritizes on-mountain construction and maintenance projects.Works closely with the executive committee members of Gabala Hotel Group: Director of Finance, Directors of Business Development and Human ResourcesExpected to develop and maintain professional relationships and represent the company to outside vendors, media, contractors, business and community groups, government agencies, etc.Exercise judgment in accordance with company and divisional policies and procedures.Interactions:Must have the ability to interact at any time with guests and other employees in a pleasant manner and maintain good working relationships with others and all departments at Tufandag, including group business representatives and third-party service providers.Education & Experience Requirements:Requires an advanced degree in economics or engineering (business administration may be added)Requires five or more years of Operation or General management level work experience with a history of progressively more responsible and complex position(s) of leadership and competence. Experience and knowledge of safety programs preferred.  Skills and Knowledge:Requires the ability to communicate clearly and precisely in a variety of significant situations (such as training, explaining, giving directions, etc.). Requires the ability to communicate in writing on complex or ambiguous subjects. Requires proficient conceptual and/or creative skills. May require the ability to apply advanced negotiation skills in working with others in situations that have little routine or structure.  Requires the ability to interact with guests and customers of the resort in a friendly and accommodating manner.Requires significant input in major decision making which may affect policies or procedures within the given area. May involve group negotiations that affect profitability of services rendered.  Decides on effectiveness of present on-mountain procedures and programs and makes suggestions for program changes. Should be proficient in, Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Requires operation of basic office equipment (computer, telephone, FAX, copier, etc.).  Requires formulating/implementing, reviewing and maintaining work and workplace safety rules, standards, and procedures within established company guidelines and expectations.  May involve scheduling, coordinating, solving personnel issues (employment, retention, discipline, promotion, etc.).Interested candidates are requested to send their CV in word or pdf format with Job Title (Director of Operation) in subject line.Applications will be evaluated based on the requirements of the vacancy and only selected candidates will be contacted.

Персональный ассистент генерального директора (удаленного) Мы в настоящее время ищем способного и мотивированного человека с сильным предпринимательским духом для присоединения к нашей команде в качестве делового ассистента Основателя и Генерального Директора. В этой роли вы сыграете ключевую роль в поддержке Генерального Директора, помогая с различными административными и организационными задачами и обеспечивая плавную и эффективную работу и коммуникацию. Эта позиция предлагает захватывающую возможность тесно сотрудничать с нашим Генеральным Директором в динамичной и предпринимательской среде, внося свой вклад в общий успех нашей компании. Обязанности:Административная поддержка: Помощь в повседневных административных задачах, таких как эффективное управление календарем и встречами Основателя. Поддержка управления задачами, обеспечение выполнения задач Генерального Директора и контроль их выполнения. Координация организации поездок и составление маршрутов. Приоритизация задач для оптимизации времени Основателя. Поддержка Основателя в проектах более высокой ценности и управленческих задачах путем эффективной организации его расписания.Коммуникация: Выступать в качестве контактного лица для внутренних и внешних заинтересованных сторон, отвечая на запросы и передавая сообщения вовремя. Координация коммуникации между отделами, обеспечивая эффективный поток информации в организации. Управление данными: Управление базами данных и системами CRM, обновление информации и обеспечение целостности данных. Создание отчетов и анализ данных для поддержки процессов принятия решений.Координация проектов: Помощь в координации проектов и отслеживание прогресса по достижению вех. Сотрудничество с членами команды для обеспечения выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.Исследование и анализ: Проведение исследований тенденций в отрасли, конкурентов и рыночных возможностей. Сбор результатов в комплексные отчеты и презентации для обзора руководства.Другие обязанности: Предоставление общей поддержки Генеральному Директору по мере необходимости. Адаптация к изменяющимся приоритетам и взятие на себя дополнительных обязанностей по мере необходимости для поддержки бизнес-целей. Квалификации:Бакалаврский диплом по бизнес-администрированию, управлению, маркетингу или родственной области будет преимуществом.Доказанный опыт работы в качестве ассистента основателя и/или Генерального Директора, предпочтительно в стартапах и предпринимательских средах.Отличные организационные и управленческие навыки, способность приоритизировать задачи и эффективно адаптироваться.Сильные коммуникативные навыки на английском и русском языках. Технологически грамотны, с возможностью использовать различные технологии и быстро осваивать новые навыки и инструменты.Владение Google Suite и другими соответствующими программными приложениями. Возможность помогать Генеральному Директору вне рабочего времени по необходимости для выполнения срочных задач или запросов, подлежащих срочному выполнению.Гибкость для работы в часовом поясе PST.Внимание к деталям и точность в работе. Что мы предлагаем: Близкое сотрудничество с "первым лицом" компании.Динамичная среда, способствующая инновациям и сотрудничеству.Доступ к первоклассным инструментам и технологиям, обеспечивающим возможности для расширения навыков и профессионального роста.Поддерживающая культура, ценящая личное и профессиональное развитие, с возможностями для карьерного роста. Мы ценим ваш интерес к присоединению к нашей динамичной команде и с нетерпением ждем рассмотрения вашего заявления. Успешные кандидаты будут контактированы для дальнейшихУдаленная работа в американской компании: понедельник — пятница. (PST — время Лос-Анджелеса)