Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы продаж в Азербайджане"

Наши ценности:Честность и искренность в общении;Эффективность в выполнении задач;Постоянное развитие и обучение;Здоровые отношения в команде;Благополучие.Чем нужно заниматься:Пройти обучение 1С в нашей компании;Поддерживать пользователей по телефону и другим средствам коммуникации;Обучать пользователей на азербайджанском или русском языках;Формулировать задачи программистам;Контролировать сроки и качество работы.Что вы получите:Зарплату, которая включает оклад + премию;Зарплату выше рынка на 15%;Работа 5/2, 8-ми часовой рабочий день;Трудоустройство по ТК, соц. пакет;Обучающие материалы для легкого старта;Возможность карьерного роста - до руководителя группы консультантов за 12 месяцев;Уютный офис;Мобильная связь от компании для звонков клиентам;Сильная команда по проектам;Возможны командировки внутри страны;Здоровая и трезвая молодая команда;Развитие и обучение за пределами компании (курсы, тренинги и т.п.);Доступ к корпоративной библиотеке.И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике “Я хочу работать в компании “AKBIS Group”. Так мы поймем, что вы - внимательный кандидат.

Приветствуем тебя, наш будущий коллега !Контактный центр Робот Карл ведет набор сотрудников на вакансиюменеджера по работе с клиентами!Что предстоит делать:-Совершать исходящие звонки по заявке от действующих клиентов, без холодного поиска;-Вносить информацию в системы компании.Что тебе нужно для работы:-Знание ПК уровень- уверенный пользователь-Проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет)-Личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном-Четкая русская, грамотная речьЧто мы готовы тебе предложить:⁃ Работа из дома в комфортных условиях⁃ Удобный график работы 2/2,5/2⁃ Высокий уровень заработной платы от 40-60 000 рублей в месяц.⁃ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты⁃ Поддержка наставника и руководителя группы на всех этапах адаптации⁃ Быстрый карьерный рост (есть возможность вырасти удаленно до руководителя группы или в смежных отделах)Мы ждем тебя в нашей команде!Кандидаты рассматриваются по отклику! Не забудь его оставить;)

Обязанности: Участие в разработке вариантов ИТ-решений и выборе реализуемого варианта с учётом технических, ценовых и политических факторов, защита выбранного решения; Оперативное управление проектными группами департаментов продаж и сервисов в работе над комплексными проектами, установление связей в проектах; Подготовка комплексных коммерческих предложений на формируемые решения и работы, планов работ; Участие в подготовке документации предпроектной стадии, заданий на проектирование, технических заданий и т.д.; Обеспечение приёмки заказчиком результатов проекта. Выполнение индивидуального плана продаж (начиная с FY25); Работа с клиентами по информированию о ключевых направлениях бизнеса компании; Работа с выделенными клиентами по формированию портфеля комплексных проектов; Выявление потребностей Заказчика в области построения комплексных ИТ-решений, проведение переговоров, переписки, первичного аудита; Работа с партнерами и вендорами по портфелю комплексных проектов; Мониторинг и анализ активности конкурентов в сегменте комплексных проектов; Управление комплексными проектами, управление рисками. Требования: Высшее образование в области информационных технологий желательно; Предпочтителен опыт работы инженером/архитектором предпродажной подготовки или руководящей должностью в сфере ИТ(Опыт работы не менее 3 года); Опыт продаж программного/аппаратного обеспечения будет преимуществом; Глубокие знания ИТ-решений и продаж, виртуализация, вычислительные комплексы, облачная инфраструктура, базовая ИТ-инфраструктура и тд; Отличные коммуникативные навыки и способность строить эффективные отношения с клиентами и внутренними командами; Владение английским языком на уровне B1; Аналитический склад ума и способность к стратегическому планированию; Мы предлагаем: Работу в международной и лидирующей IT-компании (более 25 на рынке); 3 оплачиваемых days off, оплачиваемый выходной в День рождения; Оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций; Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для отцов; График работы: понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00, 1 час – перерыв на обед (возможен гибкий график по согласованию с руководителем).