Обзор статистики зарплат профессии "SMM специалист в Азербайджане"

Detailed:3 month (can be extended) paid internship programThe opportunity to gain experiences that will ensure your growth as a professionalWell-organized work environmentPossibility of full specialization in Digital MarketingSupport for continuous learning and personal developmentAbility to develop communication and language skillsResponsibilities and Duties:Support in building digital marketing strategiesWorking with social media accounts and platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.).Support for setting up strategies on platforms such as Google Ads, Google Analytics, Ads ManagerAssist in email marketing and marketing automation activitiesAssist in the development and sharing of creative, original and high-quality content on social media on a daily, weekly and monthly basisAfter posting content and posters, answering daily requests to the social networkAnalyzing marketing campaign performancesWorking with external collaborators to bring the business and marketing goals to lifeEstablishing key performance indicatorsAnalyzing and optimizing active paid campaignsContributing to the design activitiesPerforming other tasks related to Digital Marketing as assigned by managerQualifications:Social Media Marketing (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.) knowledgeKnowledge of Google Analytics, Google AdsKnowledge in SEO and SEMBasic knowledge and skills in ITEnglish (minimum Intermediate)Ability to think analyticallyResponsible, patient, attentive, creative and honestCertificates, courses, or other achievements in Digital Marketing sphere is preferred (Meta Blueprint, HubSpot, Hootsuite and etc.)Working towards the goals and objectives of the companyBenefits and conditions:A work environment that encourages creativity and innovative ideas from every levelTeam-oriented environment where all individuals play an integral role in the companyOpportunity to further your career in a growing international organizationImprovement on communication, language, management skillsThe chance to be part of an experienced and ambitious team and development opportunitiesContinuous learning and personal developmentOn-the-job trainingWork shift: Monday-Friday, flexible (full time or part time)Lunch payment and transportation expenses are partly coveredParticipation in team gatherings and other social activities.Application Process:To apply, please send your CV (Portfolio and Cover letter preferred) by 03.09.2023 with "Digital Marketing Intern" in the subject line. Only shortlisted candidates will be contacted.

As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental️ brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs, inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. InterContinental Baku Hotel is looking to hire a Senior Marketing Specialist.Your day to day:Monitoring competitors’ marketing efforts to identify new trends in marketing or new products that could impact business operationsWriting news releases about company activities or product launchesIdentifying potential customer needs, researching customer preferences, and recommending appropriate products or servicesCreating marketing plans and strategies for clients based on their needs and budgetsManaging all aspects of an advertising campaign including planning, buying space or time, developing creative materials, and ensuring compliance with local lawsResearching the marketplace for new technologies that may be used in marketing campaignsDeveloping and implementing digital marketing strategies such as creating websites, creating advertisements for social media platforms such as Facebook, Instagram, TripAdvisor, Website and etc.What we need from you:5+ years professional experience in marketing, with at least 2 years in a specialist or similar role Bachelor's degree in marketing, communications, or related fieldProven track record of developing and executing successful marketing campaignsStrong knowledge of local businesses and business trends required Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivateExcellent communication skills & Ability to ‘take people with you’Strong presentation skillsStrategic thinkerExcellent written and verbal English is a must, Russian will be an assetWhat we offer:We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including great room discount and superb training. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.http://careers.ihg.com to find out more about us.To apply for the position of Senior Marketing Specialist at InterContinental Baku Hotel send your CV entioning “Senior Marketing Specialist” in Subject of e-mail.

Responsibilities: Developing marketing strategies aligned with the company's activities and presenting new ideas; Analyzing market trends and preparing forecasts; Creating monthly and annual plans, reports, and analyses; Establishing and executing a strategy to attract target audience, overseeing related activities; Introducing new products, preparing marketing plans; Defining the content of social media page posts; Coordinating marketing strategies with sales, finance, and other departments; Developing and managing marketing budgets for products; Creating and organizing branding, advertising, promotional campaigns, and events; Developing and overseeing digital marketing strategies; Managing inquiries on social media; Organizing and conducting partnership meetings; Executing other tasks assigned directly by the supervisor;Job Requirements: Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related fields. Experience in the field of Education is an advantage.Understanding of IT and familiarity with the ecosystem.Minimum of 1 year of work experience in a relevant field; Proficiency in working with Windows operating systems;Proficiency in marketing automation software; Language skills: Azerbaijani, English; (Russian language is a plus) Strong knowledge of marketing strategies, channels, and branding;Leadership, organizational, communication, and teamwork skills; Awareness of marketing trends; Innovative and open to development;

Responsibilities:Prepare annual marketing plan.Develop and manage marketing campaigns that deliver business objectivesPlan and execute initiatives to reach the target audience through appropriate channels (social media, e-mail, TV etc.)Assist in analyzing marketing data (campaign results, conversion rates, traffic etc.) to help shape future marketing strategiesManage the development and implementation of advertising campaigns for all of products and services of the company.Make and control budget of advertising campaigns Organize the development and testing of print, audio and video advertising materials and provide suggestions on the design of print advertising materials or preliminary information for their developmentRequirements and skills:Bachelor's degree.2-year experience in this or similar position Experience in creating and implementation of creative projectsGood written and verbal communication skillsThorough understanding of marketing elements (including traditional and digital marketing such as SEO/Social media etc.) and market research methodsDemonstrable experience in marketing data analytics and toolsSolid computer skills, including MS Office, marketing software (Adobe Creative Suite & CRM) and applications (Web analytics, Google Adwords etc.)Well-organized and detail orientedExceptional communication and writing skillsHow to apply:Interested candidates are requested to submit: “Marketing Specialist”CV to e-mail.Put “Marketing Specialist” in the subject line;CVs should be sent by August 29, 2023.Attention: We consider only local staff. The candidates will go through an initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeed based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

Job Role Responsibilities:Coordinating marketing activities in the region assigned by headquarters;Working over market analysis, developing and implementing yearly activity plan;Take full control and initiative for any functional wide events, for both internal and external events.Carrying out presentations and masterclasses for the partners;Supporting sales team in their activities by preparing relevant marketing activities;Arrange meetings, workshops and conference and business functions as required.Handle business travel from A to ZCoordinating the delivery of key event annually, including conferences, award dinners, webinars and educational eventsBudget managementCollaboration with influencers to make product review Work with supplier and agency (POSM, SMM, events)Basic knowledge of digital marketingRequirements:Graduate university degree. Major in Marketing or Business Administration is strong advantage;Experience in marketing, coordination of events desirableFluency in written and spoken Azerbaijani, Russian, English;Excellent Computer skills. Proficient in MS Office (Excel, Power Point)Confident and highly self-motivated, with strong entrepreneurial skills;Ability to multi-task and prioritize in a fast paced work environment;Ability to problem-solve and excellent organizational skills;Ability to work independently and cooperatively with team members;Age 24-35Terms and conditions:Five-days working weekInteresting work in a dynamic IT companyProfessional growth.Interested candidates may apply for the role by sending resume to email address mentioning "Event Specialist" in theme tab. Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан).Одно из направлений нашей экосистемы - PIN-UP.CRMPIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет call-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу.PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников.Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (Входящая линия поддержки).Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); быстро находит информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию.Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента.Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график 2/2 по 12 часов (обязательные дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка + бонус; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Если все выше - это про Вас, мы ждем Вас в нашей команде, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами; имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп); свободно владеет азербайджанским языком; понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д; знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов; имеет хорошие коммуникативные навыки. Вашими обязанностями будет: управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу; написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах; работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами; проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами; анализ рынка труда; поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами. Работая с нами Вы получите: работу, которой точно будете гордиться; возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global; удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs; удаленную работу; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников в VIP отдел. Наш кандидат: имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8ГБ оперативной памяти на ПК); имеет опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания клиентов; свободно владеет русским языком (устно и письменно); уверенный пользователь ПК; умеет работать с большими объемами информации и готов к постоянному повышению профессионального уровня; имеет хорошие коммуникативные навыки; имеет опыт работы в похожей сфере (будет преимуществом). Вашими обязанностями будет: поддерживать и развивать уровень лояльности VIP- клиентов; предоставлять квалифицированные консультации по технической и финансовой части продуктов, используя каналы связи: онлайн-чат, телефон и электронную почту; вести клиентскую базу; знакомить пользователей с продуктами компании, их особенностями, текущими акциями и предложениями; осуществлять прямые продажи с помощью входящих/исходящих чатов и звонков. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график роботы с ПН по ПТ по 9 часов включая обед; своевременную оплату труда: ставка + бонус (наши менеджеры получают более 800$ в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду «Специалиста по работе с онлайн-чатами» со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: свободно ведет переписку на азербайджанском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро искать информацию; Имеет технику для удаленной работы (Windows 10/11 или Mac OS); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на азербайджанском и русском языках); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

В европейское маркетинговое агентство для удаленной работы со свободным графиком, ищем в команду крутого, ответственного и опытного SMM. Язык работы – русский. Требования: Маркетинговое мышление - вы отлично разбираетесь в смыслах и болях ЦА, кастдевах, прогревах и тд. Крутые навыки работы с социальными сетями и мессенджерами - Instagram, Facebook, linkedIn, Telegram. Отличные навыки в дизайне на уровне оформления постов, рилс и сторис. Умение работать в режиме многозадачности при сжатых сроках и большом объёме информации. Идеальный русский язык на уровне копирайтера. Внимательность к деталям, ответственность, любовь к людям и к СММ. Мы предлагаем: Удаленная работа на 4 часа в день/ 5 дней в неделю. Рабочие будни: с ПН по ПТ быть на связи с 09:00 (UTC+0). Работа по задачам в свободном режиме - ты сам планируешь свой день, главное соблюдать дедлайн. Зарплата - от 500 евро/мес (за 4 часа в день) + бонусы. Полная свобода составления графика работы из любой точки мира. Работу в международной компании на европейском рынке, в амбициозной и быстро развивающейся компании с большим потенциалом. Но мы точно не сработаемся, если ты делаешь эти вещи — обманываешь, часто говоришь: “ой, забыл”, не исполняешь свои обязательства, перекладываешь ответственность, обвиняешь все вокруг, когда что-то идет не так, ведешь себя, не самостоятельный и безответственный человек. Если тебя не испугало все перечисленное выше, можно читать дальше. ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ: Сначала мы высылаем вам небольшую анкету, далее предлагаем выполнить выполнить небольшое тестовое задание (бесплатно). Далее финальное собеседование и выход на работу! Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, откликайтесь на вакансию с кодовыми словами: «Я тот, кто вам нужен» Прошу Вас не игнорировать эти строки, потому что именно они помогают вам выделиться среди общего потока входящих резюме. ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставление кейсов/портфолио на этапе анкетирования. Мы свяжемся с лучшими кандидатами и назначим собеседование.