Обзор статистики зарплат профессии "Директор по рекламе в Азербайджане"

Responsibilities:Develop social media campaigns & content;Update social media content across all channels (Meta+TikTok);Monitor campaigns and analyzes data obtained;Monitor SEO and web traffic metrics;Establish relationships with social media influencers to develop a strong network;Communicate effectively to all stakeholders including senior management and content developers.Skills and Qualifications:Experience as a social media manager or a similar role (content creation management is a must);Knowledge of best practices for social media platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn;Excellent verbal and written communication skills in Azerbaijani & Russian (please note: in-house copywriter is available) ;Craft engagingOrganized and able to multitask;Preferred Qualifications:Bachelor or Master’s degree in marketing, digital marketing, internet marketing or related field;Prior experience as a copywriter;Prior experience as a content manager.Interested candidates are kindly requested to send their CV by specifying “Social media & content manager” in the subject line.

Основные задачи: Разработка и имплементация стратегии позиционирования компании на рынке.Мониторинг рынка, маркетинговые исследования, анализ эффективности.Разработка и внедрение активностей, поиск новых рекламных каналов.Работа с CRM-модулем (sms- и email-рассылки, управление базой клиентов)Digital-маркетинг: SMM, контроль онлайн-маркетинга: управление каналами продвижения, утверждение контент-планов, продвижение в социальных сетях, размещение публикаций.Подготовка и предоставление отчетов о расходах для финансового департамента.Организация, сопровождение и координация ивентов, мастер-классов, вебинаров, с целью увеличения продаж.Привлечение партнеров и коммуникация с ними. Коомаркетинг.Координация связей и непосредственно связи с общественностью и средствами массовой информации.Работа с дизайнером (landing page, POSM, постановка задач, составление ТЗ, контроль за выполнением).Взаимодействие с рекламными агентствами, типографиями, печатными и электронными СМИ, подрядчиками и т.п.Взаимодействие с продавцами B2B, B2C.Требования: Высшее образование Опыт работы – минимум 3 года работы на лидирующей позиции маркетологаСвободное владение азербайджанским и русскими языками (обязательно)Коммуникабельность, умение вести переговорыДисциплинированность и умение работать в рамках жестких дедлайнов и строгих KPIЛегкообучаемость и страсть к инновациямУмение работать как с данными, так и с людьмиИсполнительность, нацеленность на результатCтрессоустойчивостьМы предлагаем: Достойную заработную платуОфициальное оформление в рамках ТК АРУчастие в обучающих тренингах и семинарахМолодой, интересный коллективВозможность развиваться в международной компании и перенимать опыт крупнейших игроков рынка, таких как Apple, в области маркетингаОчень приветствуется, если вы: Умеете работать с графикой (пакеты Adobe, Corel)Умеете работать с HTML (создание landing page, рассылок)Хорошо владеете офисными пакетами (MS Office, iWork, Google Docs, Evernote)Испытываете любовь к технологиям, на «ты» с компьютерами и разными ОС (Windows, macOS, iOS, Android)Эрудированны, имеете хороший вкус и чувство юмораУмеете слушать, понимать и договариваться с людьмиУмеете мыслить критически и ставить задачи по проблемеГрафик работы: понедельник-пятница.Всем заинтересованным кандидатам предлагается направить свое резюме по электронной почте на адрес.В теме письма укажите название позиции «Marketing Manager».

Должностные обязанности:Разработка, организация и проведение рекламных кампаний, запуск рекламных проектовРабота с категорийным депортаментом, определение приоритетных категорий для продвижения, подготовка и реализация плана продвиженияПодготовка контент плана – SMM, e-mail, push-рассылкиПодготовка медиаплана в outdoor, радио, TVРабота с подрячиками, рекламными агенствами, типографиямиРеализация стратегии SMM, работа совместно с SMM-специалистом Совместная работа и формирование ТЗ для смежных подразделений (дизайн, копирайтинг, digital-маркетинг, CRM), контроль исполнения Анализ эффективности рекламных коммуникаций, анализ конкурентов, отчетность об эффективности проведеных акцийТребования к кандидатам:Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;Знание азербайджанского рынка и основных игроков, их рекламных активностейПонимание основ работы рекламных инструментов и каналов (CRM, Digital, offline), опыт работы с нимиЧувство вкуса к тексту и визуалам, стремление сделать каждый креативный материал еще лучше, заметней, интереснееОпыт работы с рекламными агенствами, владение наработанной базой подрядчиков в различных направлениях (типографии, креативные агенства, размещение наружной рекламы, фотографы, тд)Опыт работы с CRM (пуши, e-mail, телесейлз) приветствуетсяОпыт работы в e-commerce, в ритейле приветствуетсяОпыт работы с продажами смартфонов, бытовой техники  приветствуется Грамотная устная и письменная речь (азербайджанский, русский);Условия:Возможность реализоваться в крупнейшей digital-компании Азербайджана, реализовать кейсы и проекты, о которых будут говорить всеРабота в молодой международной команде над интересными задачамиВозможность профессионального и карьерного ростаДостойную заработную платуГрафик работы - 5/2Кандидатов просим отправлять свое резюме c указанием в теме «Маркетинг-менеджер»

Должностные обязанности:Разработка, организация и проведение рекламных кампаний, запуск рекламных проектовРабота с категорийным депортаментом, определение приоритетных категорий для продвижения, подготовка и реализация плана продвиженияПодготовка контент плана – SMM, e-mail, push-рассылкиПодготовка медиаплана в outdoor, радио, TVРабота с подрячиками, рекламными агенствами, типографиямиРеализация стратегии SMM, работа совместно с SMM-специалистом Совместная работа и формирование ТЗ для смежных подразделений (дизайн, копирайтинг, digital-маркетинг, CRM), контроль исполнения Анализ эффективности рекламных коммуникаций, анализ конкурентов, отчетность об эффективности проведеных акцийТребования к кандидатам:Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;Знание азербайджанского рынка и основных игроков, их рекламных активностейПонимание основ работы рекламных инструментов и каналов (CRM, Digital, offline), опыт работы с нимиЧувство вкуса к тексту и визуалам, стремление сделать каждый креативный материал еще лучше, заметней, интереснееОпыт работы с рекламными агенствами, владение наработанной базой подрядчиков в различных направлениях (типографии, креативные агенства, размещение наружной рекламы, фотографы, тд)Опыт работы с CRM (пуши, e-mail, телесейлз) приветствуетсяОпыт работы в e-commerce, в ритейле приветствуетсяОпыт работы с продажами смартфонов, бытовой техники  приветствуется Грамотная устная и письменная речь (азербайджанский, русский);Условия:Работа в молодой международной команде над интересными задачамиВозможность профессионального и карьерного ростаДостойную заработную платуГрафик работы - 5/2

Информация о вакансии:На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.Определяет каналы товара распределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей..Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.Разрабатывает меры по стимулированию (как активному — через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному — через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.Организует подготовку пресс-релизов о деятельности компании, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации.Анализирует рынок и системы дистрибуции.Осуществляет маркетинговые исследования.Участвует в общеорганизационных встречах.Проводит презентации продуктов.Разрабатывает маркетинговую стратегию.Готовит ежемесячные отчеты.Ведет переписку с иностранными заказчикамиТребование:Наличие не менее 5 лет профессионального опыта работы в соответствующей области, особенно в сфере цифрового маркетинга;Должен свободно владеть азербайджанским языком, хорошо знать русский и английский языки;Опыт работы в цифровом маркетинге, умение работать со всеми типами цифровых платформ (Facebook Business, Instagram, Google ADS, YouTube, LinkedIn и др.);Опыт работы в сфере сервиса и управления командой является преимуществом;Высокая ораторская способность, умение четко излагать свою точку зрения;Условия работы:Время работы: с 09:00 до 18:00;Выходные дни: суббота,воскресенье;Трудоустройство по Трудовому договору;Зарплата от 1500Место работы: Насиминский р-н; Рашид Бехбутов 89 б;

THE progress ищет менеджера по продажам на полный рабочий день со знанием АЗЕРБАЙДЖАНСКОГО и АНГЛИЙСКОГО языков , который будет работать с теплыми заявками для продажи продуктов наших клиентов (никаких звонков). THE Progress - это быстрор азвивающаяся арбитражная команда, которая занимает ся привлечением клиентов в разные сферы бизнеса посредством всех источников Digital-рекламы. Мы работаем на эксклюзивных условиях с международными партнерскими программами и прямыми рекламодателями различных брендов. Наша компания усиливает команду и сейчас мы в поиске Менеджера по работе с клиентами со знанием азербайджанского и английского языков . Знание вышеупомянутых языков на уровне разговорного - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Тебе не придётся заниматься ни холодными, ни тёплыми звонками. Ты будешь вести только переписку. Вкратце о работе в THE Progress: • Менеджеры работают только с теплыми заявками и только в переписке; • Цикл сделки занимает 1-2 дня; • Налажен ежедневный поток заявок и понятная система продаж; • У компании нет сезонных колебаний, работа есть всегда; • Выплаты производятся каждые 2 недели. Чем тебе придется заниматься: • Обрабатывать входящие заявки (без звонков); • Выполнять план продаж; • Вести переписку с клиентами; • Вести клиентскую базу в CRM системе. Требования к кандидату: • Грамотная и внятная речь как на азербайджанском, так и на английском языках; • Опыт в продажах от 1 года (если нет опыта, мы научим. Мы выделяем стажировочные дни); • Наличие ноутбука для работы. Мы предлагаем: • Поддержку и помощь руководства в первое время работы; • Полностью удалённая работа; • Возможность карьерного роста до проджект менеджера или РОПа; • Использование удобной СРМ системы, которая автоматизирует многие действия; • Быстрое обучение, чтобы ты сразу начал(-а) зарабатывать; • Конкурентную заработную плату: $500 - $1000 (+KPI). Ты получаешь оплату раз в 2 недели. График работы: • Старт работы в 10:00 (график зависит от кандидата. Самое главное - выполнить план продаж); • График 2/2; • В среднем будете обрабатывать 100 обращений в день. Зависит от количества заявок. Совмещать 2 работы НЕ получится. При выборе кандидата предпочтение отдадим тем, кто: • быстро обучается; • умеет слушать и задавать правильные вопросы; • готов пройти все этапы отбора; • открыт к обратной связи и честен в работе. Если ты дочитал до этого момента и готов приступать, тогда переходи к телеграмм-боту и проходи тест. Только после его прохождения мы сможем продолжить и назначить собеседование :)Удачи и до скорой встречи!

Обязанности: Управление командой менеджеров по продажам; Анализ бизнес-процессов в отделе продаж с целью оптимизации, повышения эффективности и производительности работы отдела; Разработка и внедрение систем управления бизнес-процессами для оптимизации рабочих задач; Выявления потребностей сотрудников отдела, определения оптимальных вариантов их закрытия; Мониторинг выполнения бизнес-процессов, выявление и устранение узких мест; Ведение отчетности и анализ результатов внедренных изменений. Требования: Опыт менеджмента в сфере продаж; Опыт работы в администрировании бизнес-процессов (предпочтительно в сфере продаж); Знание основных методов и инструментов оптимизации бизнес-процессов; Развитые аналитические навыки и умение работать с данными; Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня; Способность к многозадачности и навыки тайм-менеджмента; Интерес к сфере и стремление к развитию. Условия: Работа в международной номад-френдли компании; Возможность работать из любой точки мира; Возможность компенсации фитнеса и занятиями английским до 50%; Выплаты по договору на карты, кошельки, платежные системы.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).

Привет, пришло время познакомиться!Kodland - международная онлайн-школа цифровых навыков для детей. Учим ребят от 6 до 17 лет разбираться в компьютерах, создавать сайты, работать с изображениями и видео. Мы приглашаем тебя на должность менеджера вводных уроков. ЧТО ПОЛУЧИШЬ ОТ НАС: Теплые клиенты, пришедшие к нам по таргетной рекламе или от блогеров. ​​​​​​​​​​​​​​Оплачиваемое обучение, а также крутая система наставничества в работе! Фиксированная оплата каждого рабочего часа + большой процент от продаж! ( предлагаем самый высокий % среди всех конкурентов) Занятость от 30 часов в неделю по гибкому графику ( 70% рабочих часов необходимо ставить с 17.00 мск). Выплаты БЕЗ задержек и возможность карьерного роста! Удаленная работа в комфортных условиях. ​​​​​​​ЧТО ХОТИМ УВИДЕТЬ ОТ ТЕБЯ: Есть опыт в продажах. Есть компьютер, необходима гарнитура и возможность работать удаленно ( понадобится стабильный интернет и ОП от 8 гб). Легко находишь общий язык с незнакомыми людьми. ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ: Проводить уроки в Zoom для родителей с целью продажи Работать с возражениями клиентов Вести отчетность! ДЛЯ ОТКЛИКА НА ВАКАНСИЮ НЕОБХОДИМО ОТВЕТИТЬ НА 5 ВОПРОСОВ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ! : 1. Какой опыт в продажах у тебя есть? (Расскажи подробно)2. Почему выбираешь для себя именно сферу продаж?3. С какими самыми популярными возражениями сталкивался на предыдущем месте работы?4. Напиши, как бы ты отработал одно из возражений5. Че​​​​​​​м тебя привлекла наша компания? Готов получить крутой опыт и заработать на летний отпуск? Ответь на 5 тестовых вопросов в сопроводительном письме и наш HR с тобой свяжется!

Позиция: B2C Маркетолог Основные обязанности: Планирование бюджета для маркетинговых кампаний и оценка их эффективности после каждого промо. Разработка стратегии увеличения посещаемости розничных магазинов iSpace, включая запуск акций и постоянный анализ результатов. Сотрудничество и совместные маркетинговые инициативы с партнерами для развития CRM и повышения узнаваемости iSpace. Взаимодействие с банками и платежными системами: организация коммуникации, согласование сотрудничества, запуск и контроль маркетинговых инициатив, а также анализ эффективности. Организация мероприятий, таких как открытие магазинов, проведение мастер-классов и обучающих сессий. Участие в запусках цифровых маркетинговых кампаний, контроль их формата и оценка эффективности рекламы. Взаимодействие с лидерами мнений (KOL) и оценка их влияния. Сотрудничество с ТРЦ с целью увеличения посещаемости. Подготовка технических заданий для дизайнеров POSM. Анализ результатов всех маркетинговых активностей. Наши ожидания: Высшее образование по специальности маркетинг/PR/рекламный менеджмент обязательно. Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет. Развитое стратегическое мышление и опыт управления проектами. Глубокие знания и опыт работы с цифровым маркетингом, включая digital, PR, SMM и управление социальными сетями. Опыт организации и проведения мероприятий. Успешный опыт организации и проведения комаркетинговых активностей с целью увеличения CRM базы и продаж. Навыки аналитики и отчетности. Опыт составления, защиты и управления бюджетом, а также анализа эффективности его использования. Преимуществом будет: Опыт работы в сфере ритейла или смежных отраслях. Знание особенностей ритейл маркетинга и опыт в его применении. Успешный опыт ведения маркетинговых кампаний для розничных точек продаж. Знание и понимание потребительского поведения в ритейле. Опыт работы с различными каналами продаж в розничной торговле. Умение адаптировать маркетинговые стратегии к специфике ритейловой сети. Знание и опыт работы с инструментами лояльности и управления клиентской базой в рознице. Умение эффективно взаимодействовать с операционной частью бизнеса в розничной торговле.