Обзор статистики зарплат профессии "Директор компании филиала в Азербайджане"

Требования к кандидату:Пол – мужской/женский;Возраст – от 25 лет до 35 лет;Образование – Среднее/ среднее специальное/высшее;Опыт работы – на данной позиции от 3х лет и выше;Знания языков – Русский/Азербайджанский – свободно;Хорошие коммуникативные навыки, этика - делового общения;Умение убеждать, нацеленность на результат.Обязанности:Знать ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;Формирование, обеспечение и контроль торговых процессов филиала;контроль графика рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени;Формирование и распределение обязанностей среди персонала смены;Анализ ассортимента, участие в заказах коллекций совместно с собственниками и мерчандайзером;Работа с претензиями от покупателей, сохранение лояльности к филиалу;Организация и проведение инвентаризаций;Ответственность за качественные и количественные показатели филиала;Активное участие в жизни и развитии компании - вы наш партнер!Условия Труда:Оформление согласно ТК АР;Режим работы – 6 дней в неделю - посменно.Оплата – з/п согласно штатному расписанию + бонусы.

Требования к кандидату:Возраст: от 40 лет;Опыт: минимум 10 лет работы в сфере электрооборудования;Образование: высшее;Знание языков: русский и английский обязательно;Ответственный и добросовестный!Обязанности:Выполнять годовые и квартальные задачи по продажам, поставленные Генеральным директором компании;Создать команду продаж, способную управлять бизнесом в каналах продаж, проектным бизнесом и развитием отраслевого бизнеса, определять рыночные возможности и новых клиентов, чтобы завоевать новый бизнес;Отвечать за работу по организации взаимоотношений с клиентами и поддерживать долгосрочные хорошие отношения с ключевыми клиентами. Использовать различные каналы продаж для создания здоровой системы продаж через филиал;Подготовка ежемесячных/ежеквартальных отчетов о заказах и прогнозах продаж. Отвечать за заказы, точность и другие показатели, а также ежемесячно предоставляет данные о продажах руководству и главному офису.

Требования к кандидату:Пол – мужской/женский;Возраст – от 25 лет до 35 лет;Образование – Среднее/ среднее специальное/высшее;Опыт работы – на данной позиции от 3х лет и выше;Знания языков – Русский/Азербайджанский – свободно;Хорошие коммуникативные навыки, этика - делового общения;Умение убеждать, нацеленность на результат.Обязанности:Знать ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;Формирование, обеспечение и контроль торговых процессов филиала;Контроль графика рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени;Формирование и распределение обязанностей среди персонала смены;Анализ ассортимента, участие в заказах коллекций совместно с собственниками и мерчандайзером;Работа с претензиями от покупателей, сохранение лояльности к филиалу;Организация и проведение инвентаризаций;Ответственность за качественные и количественные показатели филиала;Активное участие в жизни и развитии компании - вы наш партнер!Условия Труда:Оформление согласно ТК АР;Режим работы – 6 дней в неделю - посменно.Оплата – з/п согласно штатному расписанию + бонусы.

Требования к кандидату:Пол – мужскойВозраст – от 25 лет до 35 лет;Образование – Среднее/ среднее специальное/высшее;Опыт работы – на данной позиции от 3х лет и выше;Знания языков – Русский/Азербайджанский – свободно;Хорошие коммуникативные навыки, этика - делового общения;Умение убеждать, нацеленность на результат.Обязанности:Знать ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;Формирование, обеспечение и контроль торговых процессов филиала;Контроль графика рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени;Формирование и распределение обязанностей среди персонала смены;Анализ ассортимента, участие в заказах коллекций совместно с собственниками и мерчандайзером;Работа с претензиями от покупателей, сохранение лояльности к филиалу;Организация и проведение инвентаризаций;Ответственность за качественные и количественные показатели филиала;Активное участие в жизни и развитии компании - вы наш партнер!Условия Труда:Оформление согласно ТК АР;Режим работы – 6 дней в неделю - посменно.Оплата – з/п согласно штатному расписанию + бонусы.

Приглашаем Руководителя филиала. Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение) ВАМ ПРЕДСТОИТ: Развивать территорию, включая оценку потенциала, расширение клиентской базы, анализ деятельности конкурентов и улучшение работы филиала; Подбирать, обучать, мотивировать и контролировать сотрудников; Обеспечивать выполнение командой планов по продажам и возврату дебиторской задолженности; Проводить переговоры с ключевыми клиентами; Контролировать поставки продукции и документооборот по исполнению договоров; Контролировать проведение демонстрационных испытаний. Обеспечивать ведение клиентской базы, отчетности по продажам. ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ: Высшее агрономическое образование; Знание современных технологий продаж сельско-хозяйственной продукции; Опыт ведения переговоров и прямых продаж B2B - от 5 лет; Опыт крупных корпоративных продаж в СЗ сфере; Опыт управления B2B продажами - от 1 года; Опыт продаж СЗР, семян, удобрений, с/х техники; готовность к разъездной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в компании-лидере отрасли, в реальном секторе экономики; Зарплата: оклад + бонусы от продаж филиала и личных; Размер оклада зависит от опыта и квалификации, обсуждается с финальным кандидатом; Корпоративная мобильная связь, ноутбук, График: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00, в сезон может быть ненормированным; Оформление согласно ТК РБ; Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги.