Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела информационных технологий в Азербайджане"

Working conditions:The company offers career opportunities, a competitive compensation package (annual base salary + bonuses according to company policy) & social package (health insurance, limited mobile communication, service, food &, etc.).Working hours: 08:00 to 17:00, Monday-Friday.Location: Khirdalan city, Shamakhi highway, h.1.Main responsibilities:Leads the delivery of services, ensuring that agreed service levels, security requirements and other quality standards are met.Ensures adherence to relevant policies and procedures.Establishes and maintains operational methods, procedures and facilities and reviews them regularly for effectiveness and efficiency. Responsible for day-to-day management, resource planning and work allocation to meet agreed service levels. Develops financial plans and forecasts. Monitors and manages expenditure and examines areas where budgets and expenditure exceed agreed tolerances.Requirements:Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experienceFluency in Azerbaijani, Russian & English (upper-intermediate) languages; At least 5 years of experience in managerial position.Expertise in below technology domains:Microsoft Stack (AD, M365, Azure)VMware (HCI)Network (Cisco FPR, Catalyst, CUCM)Preferred certifications:ITIL / HDI - Service managementISO 20000 / 27001Soft skills :Communication skillsManagement and leadership skillsStrong critical thinking and decision-making skillsFinancial AcumenExcellent project management skills and strong ability to prioritizeExcellent analytical and problem-solving skills.Contacts:  If you meet the above requirements and would like to apply for this interesting and difficult job at the same time, please send your resume in Russian or English with the expected level of payment to:https://www.carlsbergazerbaijan.az/en/work-with-us/join-our-team/career-form/ https://www.carlsbergazerbaijan.az/az/bizimla-calis/komandamiza-qosul/career-form/ Please note that only a limited number of candidates will be invited for interviews.

Key responsibilities:Ensures the establishment of information systems for the organization, their reliable and continuous operation, security and maintenance, periodic updating;Ensures the installation, configuration and maintenance of operating systems of the organization's computer, server and network equipment, performs control in this area;Ensures that the general-purpose licensed software used in the organization's computer and server equipment is kept in working condition and its periodic updating;Ensures the creation of optimal conditions for the free, unhindered and equal use of the organization's Internet information resources;Organizes and provides technical support for general purpose licensed software, computer and office equipment to computer users of the organization;Determines the parameters of the computer, server and network equipment and their software to be purchased for the organization's activities and implements the determination of technical requirements;Ensures that the employees of the organization are granted access rights to information systems in accordance with their duties;Performs work on creation and support of local and global networks of the organization, ensures regular monitoring;Takes measures to ensure information security in the organization's information systems, reduce the impact of accidents and errors, as well as eliminate their consequences, organizes backup copies of systems if there are technical resources;Organizes the use of the Internet and Internet services in the organization, as well as takes relevant measures related to the activity of electronic document circulation;Participates in the establishment of access-exit and video surveillance systems to the administrative building (service area) of the organization, ensures reliable operation of those systems;Organizes the support service for the purpose of ensuring uninterrupted use of the organization's information systems;Organizes the service of the licensed software and organizational technical tools available in the organization, ensures their working condition;Provides practical assistance to the employees of the organization in the field of information technologies, ensures the installation of software and technical tools;Takes measures to solve problems that arise during the operation of software and technical tools for the organization;Prepares periodic reports on the department's activity and submits them to the management of the organization;Takes measures for the protection of service information, state and commercial secrets, as well as the confidentiality regime in accordance with the legislation in the course of activity by the employees of the department;General requirements:Compliance with the organization's policies and procedures;Safe and secure handling of any investigative information (related to all departments);Introducing innovations and recommendations for optimization of processes;To follow the directions of activities, obligations imposed on him and the rights he can exercise, as well as the local legislation related to the assigned work, to always be aware of the local legislation in this regard, not to commit a violation of the law, and to be responsible for it if committed.Familiarize yourself with the organization's internal procedural rules and guidelines, and follow them (especially strict adherence to rules and guidelines on discipline and ethical behavior, conflict of interest, media policy, privacy).Not to allow actions contrary to the policies, principles, and strategies implemented by the organization, to support those policies, principles, and strategies (not to allow actions that would harm or lower the organization's local and international reputation).To carry out the orders, orders and instructions given by the management within the scope of its authorityTimely review the appeals of citizens, enterprises, departments and organizations and resolve them impartially within the limits of their powersTo do additional work within the scope of one's activity, as directed by the management.Always keep state secrets and other secrets protected by law, including after the termination of the employment contract.To fulfill one's duty honestly, to take all necessary steps in the assigned or committed work, to achieve a quality result, not to keep the work incomplete.Compliance with ISO 9001:2015 standard.Salary - 2500 AZN (net).

Komandamıza təcrübəli Head of SMM axtarırıq!      Tələblər aşağıdakı kimidir:                                                                                                                                                                                                Komanda ilə müştərilərin əlaqəli işləməsinin təmini, işin gedişinə nəzarət etməkMüştərilərin istək və tələblərinin komanda arasında düzgün bölüşdürməsini təşkil etmə və icrasına nəzarət etmək*Mütəmadi müştərilərlə ünsiyyət, plana uyğun olaraq müştərilərin ziyarət edilməsi, görüşlərin təşkil olunması                                                Task managment-lə gündəlik tapşırıqların verilməsiVerilmiş tapşırıqların vaxtında icra edilməsinin (deadline)- təmini; Post planlarının hazırlanma prosesinə nəzarət və müştəriyə göndərmədən əvvəl yoxlanmasını təmin etmək; Post Planların hazırlanması prosesində yaxından iştirak, komandaya istiqamət vermə, müştəridən alınan brifin təkmilləşdirərək komandaya düzgün çatdırılmasıAylıq olaraq müştərilərlə və daxili komanda ilə iş üzrə təkliflər hazırlamaq; Yeni trendləri izləmək, daim işin detalları barədə məlumatlı olmaqYeni markalar üçün araşdırma aparmaq, təkliflər hazırlamaq; Problemli situasiyalarda həll təklif etmək; Hesabatların hazırlanması                                                                                                                                                                         İş qrafiki: I-V günlər 09:00-18:00, şənbə günü 09:00-13:00(qısa iş rejimi)Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına əsasən təyin olunacaq. 700 AZN – 1000 AZNMaraqlanan namizədlər vakansiyanın adını qeyd etməklə CV-lərini (SMM Mütəxəssisi)  göndərməklə müraciət edə bilərlər.

Зарплата: от 2 300 манат netЧем предстоит заниматься:Руководить продажами, контролировать и организовывать работу отделаПланировать цели и задачи сотрудникам, обеспечивать выполнение KPI отдела и лично каждого сотрудникаМотивировать сотрудников отдела на достижение целиАнализировать продажи и разрабатывать предложения по усовершенствованию работы отдела продажФиксировать и контролировать ключевые показателиПроводить 1to1 с менеджерамиРезультатом работы руководителя отдела продаж является сильный отдел продаж, который каждый месяц выполняет планЧто важно:Опыт работы руководителем от 1 года в продажахНацеленность на результатУмение выстраивать эффективную работу с менеджерамиУмение работать в CRM и Goolge-таблицахВысокие коммуникативные навыки, умение слышатьМы предлагаем:Заработная плата: оклад + бонусная частьОфициальное трудоустройствоРаботу в IT-компании с глобальными амбициямиДрайвовую и вовлеченную командуИнтересные и сложные задачиБесплатный абонемент 1FitОфис с видом на мореГрафик: 5/2, плавающие выходные

В компанию Softgile требуется IT Project Manager/ Delivery Manager. Требования: - минимум 5 лет опыта работы в роли IT Project Manager; - уверенные знания методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall); - опыт работы с инструментами управления проектами (Jira); - знание английского языка (не ниже Upper intermediate, для письменной и устной коммуникации с клиентами); - свободное владение русским и азербайджанским языками - понимание основ современных WEB-технологий и цикла разработки; - приветствуется опыт участия в IT-проектах на любых других позициях (разработчик, эксперт). Обязанности: - Разработка и управление планами проектов, включая определение задач, временных рамок и необходимых ресурсов; - Контроль за выполнением проекта согласно плану, управление изменениями в проекте и решение возникающих проблем; - Управление рисками и проблемами проекта, включая идентификацию, оценку и разработку стратегий управления рисками; - Контроль за своевременным выполнением задач и качеством выполнения; - Взаимодействие с техническими подразделением компании. Мы обещаем: - Официальное оформление; - 5 дневную рабочую неделю, с 09:00-18:00, с часовым перерывом на обед, бизнес ланч оплачивает компания; - Профессиональную поддержку от существующей команды, включая сервисы; - Отсутствие бюрократии и гибкость команды с прицелом на результат; Обращаю внимание, что вакансия оффлайн. Будут рассматриваться кандидаты, физически находящиеся в Баку и готовые работать в офисе

Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет (на должности: Руководителя отдела/ Менеджера по проектам в компании Интеграторе/дистрибуторе/Вендоре); Опыт управления коллективом; Опыт продвижения бренда на рынке. Разработка маркетинговых акций и промо программ; Опыт формирования партнерской сети (заказчиков); Навыки ведения переговоров; Презентационные качества; Коммуникабельность. Обязанности: Развитие проектного и дистрибуционного направления DELL Technologies; Постановка целей и планов продаж на отчетный период; Выполнение плана продаж по направлению DELL Technologies; Контроль, анализ склада и развития складской дистрибуции; Контроль за работой сотрудников департамента, поставленных задач и планов; Распределения задач внутри отдела; Работа с ключевыми проектами и партнерами; Развитие взаимоотношений с партнерами и представителями Вендора; Формирования партнерской сети, привлечения новых партнеров; Разработка программ продвижения продукта, обучения и проведения мероприятий для партнеров/заказчиков; Ведение аналитических данных по конкурентам; Разработка маркетинговых планов; Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции.

Обязанности: 1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов. 3. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов. 4. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей. 5. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям. 6. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем. 7. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства. Требования:.— Знание языков Русский и Азербажанский 1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой. 3. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения. 4. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию. 5. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интелект. 6. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий. 4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами. 5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения. 6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать. 7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования. 8. Поддержка руководства.

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

DIS Group offers comprehensive solutions in the field of data management and business analytics based on technologies from recognized world leaders: Informatica, KMS Lighthouse, etc. The largest companies in the CIS market trust us: banking, oil and gas sectors, retail, telecom, manufacturing. Dis Group simplifies work with data and information, providing new opportunities for business growth. Who we are looking for: We are expanding our sales department and are looking for a Sales operation manager with experience in working with Enterprise-level IT solutions to join the team. What to do: Sales of DIS Group product line solutions. Conducting negotiations with Customers from the current database. Development of presentations. Demonstration of DIS Group solutions. Formation of a pilot proposal together with the technical manager. Formation of a commercial proposal. Conclusion of contracts with Customers. Organization of meetings with Customers. Expansion of the package of offers for current Customers. Interaction with vendors and partners. Maintaining a customer database in CRM Bitrix 24. Participation in the organization of seminars and forums DIS Group together with the marketing department. Generation of reports. We will be glad to see in the team: You are already a pro in selling IT solutions, or are actively involved in implementations. You know the specifics of B2B sales, you know how to maintain good contacts with clients in different areas and business segments, or you want to learn. Sales is a drive for you. You love to earn money. You know how to show the client how to get value. You speak English, Azerbaijani and Russian: you can conduct business correspondence and participate in negotiations. For You: Interesting tasks and opportunities for growth and development in the friendly DIS Group team. Location: Baku. Decent salary + annual bonuses (paid quarterly). Work format: hybrid (online + visiting clients). Compensation for mobile communications.

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).