Обзор статистики зарплат профессии "Переводчик азербайджанского языка в Азербайджане"

Обязанности:- преподавание азербайджанского языка как иностранного для русского сектора в группах и индивидуально- Разработка программ обучения.- свободный график работы- Курсы работают с 09:00 до 19:00CV высылайте на E-mail: [email protected] (в графе «Тема» укажите название вакансии).Тел: +994705551920 Namizədə tələblər Требуемые квалификации:- Высшее образование;- Минимум 1 год опыта работы- Свободное знание азербайджанского и русского языка- Умение системно излагать материал- Хорошо поставленный голос,

Обязанности:перевод новостеймониторинг информационного пространстваоперативное реагирование на различные события и поиск дополнительной информацииТребования:Высшее образованиеЗнание грамматики и стилистики азербайджанского, русского и английского языковОтветственность и дисциплинированностьЗнание ПО Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) на уровне уверенного пользователяГрафик работы:День через два с 21:00 до 09:00Условия:Оформление в штатЗаинтересованные кандидаты могут отправить CV на [email protected]; [email protected]Контактный номер +994 55 305 94 93

INEO Group молодая, динамично развивающаяся ритейл-компания, где представлены такие европейские бренды для детей и взрослых как Jacadi, Petit Bateau, Yves Rocher, Mayoral, Oxybul объединяющие высокое качество, безупречные стандарты и европейский стильДолжность: Специалист по бюджетированию и отчетностиОсновные обязанности:Подготовка отчетов о ежемесячных расходах в специально подготовленной таблице;Ежедневная подготовка отчета о расходах магазинов;Контроль обновления оборота в системе 1С ERP;Убедитесь, что все расходы, понесенные компанией, соответствуют утвержденному бюджету;Контроль точности всех ежемесячных финансовых отчетов, отчетов о расходах, бюджетных и прогнозных отчетов, подготовленных финансовым отделом. Контролировать определять и консультировать по вопросам, связанным со снижением затрат.Подготовка ежемесячных управленческих отчетов для всей компании и ее подразделений в виде отдельных отчетов;Требования:Высшее профильное образование (экономическое, финансовое);Аналитическое и стратегическое мышление;Опыт работы на соответствующей позиции от 2-х лет;Возраст 25-35 лет;Знание 1С Бухгалтерии, отличное владение Microsoft Office;Свободное владение азербайджанским и русским языками; Знание Трудового и Налогового Кодекса.Предлагаемые условия:График работы:   09:00-18:00, пятидневный;Заработная плата – по результатам собеседования; Оформление по трудовому законодательству АР, социальное страхование.Заинтересованных просьба отправлять CV с указанием названия позиции в теме письма.

Информационному агентству Trend требуется журналист-поисковик.Обязанности:мониторинг информационного пространстваоперативное реагирование на различные события и поиск дополнительной информацииТребования:Высшее образованиеЗнание грамматики и стилистики азербайджанского, русского и английского языковОтветственность и дисциплинированностьГрафик работы: Пн-Пт 09:00-18:00, Сб 09:00-15:00.

В экономическую редакцию АМИ Trend требуется журналистОбязанности:Поиск тем для написания экономических материаловОбщение с ньюсмейкерами, подготовка материалов – интервью, новостных статей, комментариев экономической направленности.Участие и освещение различных мероприятийТребования:Высшее образованиеЗнание грамматики и стилистики русского языка, знание азербайджанскогоВладение другими иностранными языками - как дополнительное преимуществоОтветственность и дисциплинированностьЗнание ПО Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) на уровне уверенного пользователя.Условия:Оформление в штатГрафик работы: понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00; по субботам с 09:00 до 15:00.Заинтересованные кандидаты могут отправлять свои резюме на следующий адрес электронной почты: [email protected], [email protected]

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами; имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп); свободно владеет азербайджанским языком; понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д; знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов; имеет хорошие коммуникативные навыки. Вашими обязанностями будет: управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу; написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах; работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами; проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами; анализ рынка труда; поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами. Работая с нами Вы получите: работу, которой точно будете гордиться; возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global; удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19); своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs; удаленную работу; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду «Специалиста по работе с онлайн-чатами» со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: свободно ведет переписку на азербайджанском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро искать информацию; Имеет технику для удаленной работы (Windows 10/11 или Mac OS); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на азербайджанском и русском языках); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Если у Вас есть желание научиться анализировать бизнес-процессы, внедрения и сопровождения нужных бизнесу изменений, если Вам интересно учиться улучшать процессы всех отделов/департаментов бизнеса, добиваться реализации необходимых изменений - эта вакансия для вас: Обязанности: Оптимизация бизнес-процессов (анализ, описание, расчет затрачиваемого времени и других ресурсов, оптимизация, внедрение и сопровождение). Обработка обращений сотрудников компании по ошибкам и доработкам ПО (описание заявок, контроль выполнения программистами). Тестирование работы ПО (как пользователь, а не как программист). Анализ больших массивов, данных в Excel, подготовка стандартных и нужных бизнесу в конкретный момент, отчетов. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности математика, информатика; Знание устной и письменной речи на азербайджанском и русском языках обязательно; Умение работать в Excel (ВПР, сводные таблицы и прочие функции); Системное и комплексное мышление; Внимательность и ответственность; Приветствуется опыт работы, требующий системных решений; Условия: Официальное трудоустройство; График работы: 09:00-18:00, 5 дней в неделю; Место работы: город Баку, Наримановский район; Обучение и поддержка со стороны команды; Перспектива профессионального и карьерного роста; Стабильная выдача зарплаты; Зарплата определяется по итогам собеседования.

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду «Специалиста по работе с онлайн-чатами» со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат: свободно ведет переписку на азербайджанском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро искать информацию; Имеет технику для удаленной работы (Windows 10/11 или Mac OS); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на азербайджанском и русском языках); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка за 16 смен 700 манат + бонус + % от продаж (наши менеджеры получают более 1400 манат в месяц); удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы.