Обзор статистики рынка труда в Азербайджане

Əmək haqqı 350 manat.İş barədə məlumat:Mağazaya gələn məhsullararın anbara və vitrinlərə yerləşdirilməsi ;    Mağazanın forma geyim tələblərinə riayət etməlidir;6 günlük iş rejimi.Nahar şirkət tərəfindən qarşılanır, bonus və əlavə imtiyazlar da mövcuddur.Namizədə tələblər:18-45 yaşOrta təhsilli (peşə və kollec məzunlarına üstünlük verilir).Əlaqə nömrəsi: 055-500-91-00Uyğun namizədlərdən CV-lərində mütləq yaşadığı ərazini və mövzu hissəsində “Fəhlə” başlığı ilə qeyd etməklə elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Təsvir:Mövcud və gələcək məhsullara qarşı bazar tələblərinin müəyyənləşdirilməsi;Alıcıların tədqiqi, cari bazar vəziyyəti və Rəqiblər barədə məlumatların analizinin hazırlanması;Yeni və mövcud məhsullar üzrə marketinq planlarının və layihələrinin işlənilməsi və həyata keçirilməsi;Marketinq plan və layihələrinin məhsuldarlığının idarə edilməsi;Razılaşdırılmış büdcə çərçivəsində marketinq fəaliyyətinin həyata keçirilməsi;Müştəri bazası, mövcud məhsul və xidmətlərin analiz prosesinin təşkilinə nəzarət edilməsi; Reklamların sifarişinə, hazırlanmasına nəzarət edilməsi;Kütləvi informasiya və reklam vasitələri ilə əlaqələrin yaradılması;  Reklamların sifarişinə, hazırlanmasına nəzarət edilməsi;Bir başa rəhbərinin ona həvalə edilmiş səlahiyyətlərindən irəli gələn işlərin yerinə yetirilməsi; Rəhbərliyin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinin təşkil edilməsi; Müştəri bazası, mövcud məhsul və xidmətlərin analiz prosesinin təşkilinə nəzarət edilməsi;SMM fəaliyyətinə nəzatətin edilməsi; WEB-saytda daimi yeniliklərin işlənilməsinə nəzarət;Tələblər:Ali təhsilRus dili-yaxşı,ingilis dili-yaxşıMüvafiq sahə üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsiStessə davamlı olmalıProblem həll etmə bacarığı olmalı

Предлагается работа преподавателя на курсах немецкого языка. Возраст не ограничен!Мы раскручиваем молодых преподавателей!Преподавание 2 раза в неделю по полтора часа в любое время. Свободный график работы. Оплата высокая.Можно преподавать у нас, дома или в офисе у клиента, у себя дома или у себя на работе в офисе. Можно преподавать онлайн.Просьба звонить, а не высылать CV.CV не рассматриваются!

İş barədə məlumat- Məşğul iş temposuna və saatlarına uyğunlaşa bilən- Yüksək planlaşdırma bacarığı- Bazar, müştəri, qiymət analizləri etmək- Tələblərin vaxtı-vaxtında, qənaətlə və düzgün qaydada icra edilməsi- Birbaşa rəhbər tərəfindən verilən tapşırıqların yerinə yetirilməsi- Daha sərfəli şərtlər və qiymətlər təklif edənlərin aşkar edilməsi üçün təhlillərin aparılması İş qrafiki: 5 günlükVakansiya ilə maraqlanan namizədlərdən CV-ni, 05.02.2024-ci il tarixinə dək [email protected] ([email protected]) ünvanın göndərmələri xahiş olunur. Mövzu hissəsində mütləq “Qida Təcizatçı”-sı qeyd etmələri xahiş olunur. Əlavə məlumat üçün bu nömrə ilə əlaqə saxlayın: +994 55 225 08 58. Требования Namizədə tələblər- Orta təhsil- Kişi namizədlər arzu olunandır- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən əmək müqaviləsi bağlanır- Əmək haqqı: müsahibə əsasında təyin olunur- Bu sahə üzrə ən azı 1il iş təcrübəsi

•Potensial müştərilər ilə əlaqə yaradaraq, onların şirkətə müştəri kimi cəlb edilməsini təmin etmək üçün, şirkət tərəfindən keçirilən təlimdə tam şəkildə öyrədilən məhsul və xidmətlər haqqında məlumatın verilməsi•Fəaliyyəti haqqında rəhbərliyə günlük/həftəlik/aylıq hesabat verilməsi•İş rejimi: 09:00-dan - 18:00-dək•Həftənin 5 günü•Bayramlar qeyri iş günü•Telefon danışıq xərclərinin şirkət tərəfindən ödənişi•Əmək haqqı 600 AZN + premiya (satış həcminə görə ) Namizədə tələblər •23-35 yaş•Satış texnikaları ilə tanışlıq•Yalnız xanım namizədlər•Aktivlik, çeviklik, ünsiyyətçillik və məsuliyyətlilik•Effektiv kommunikasiya və təqdimat bacarığı•Komandada işləmək bacarığı•Azərbaycan dilində səlis danışıq•Satış üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан).Одно из направлений нашей экосистемы - PIN-UP.CRMPIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет call-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу.PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников.Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (Входящая линия поддержки).Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); быстро находит информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию.Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента.Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график 2/2 по 12 часов (обязательные дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка + бонус; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Если все выше - это про Вас, мы ждем Вас в нашей команде, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!

1С ПрограммистОбязанности: • Программная доработка 1С 8, ERP, ДО, УТ и др. (различные конфигурации): нестандартные отчеты, выгрузки, правила обмена, настройка прав, синхронизация конфигураций, интеграция 1С с сайтом/моб. приложением, обрезка баз и пр. • Возможно общение с клиентом на прямую. • Переходы со старых программных продуктов 1С на более новые, например с 1С 7.7 на 1С 8.3 • Навыки работы с хранилищами Требования: • Знание азербайджанского (желательно) и русского язык • Работа в команде • Опыт работы программистом 1С от 2-х лет. • Знание 1С 8. • Умение правильно оценивать объем работ по ТЗ. • Умение быстро переключаться с одной задачи на другую. • Участие в автоматизации бизнес-процессов компании; • Способность понять и решить задачу клиента оптимальным способом. • Знание бухгалтерского учета будет преимуществом • Выполнение заданий по конфигурированию и сопровождению программных продуктов 1С:Предприятие 8; • Участие в проектах по внедрению систем 1С; • Настройка и доработка ПО под задачи клиента; • Желательно опыт интеграции 1С со сторонними приложениями (через API, СOM, web сервисы, xml) приветствуется; • Понимание работы платформы «1С:Предприятие» и навыки её настройки. • Знание языка запросов SQL. • Умение разрабатывать и читать программный код, в том числе чужой. • Знание типовых конфигураций 1С: одной или нескольких, например, «1С:Бухгалтерия» и «1С:Управление торговлей». Условия: • Дружный, молодой коллектив! • График работы 5/2, с 9:30 до 18:30. • Рост зарплаты. 

Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньОбязанности: Купля-продажа аренда или ипотека;Прием звонков и консультация клиентов;Показ объектов (помещений, зданий, офисов и т.д.);Подготовка документов, необходимых при проведении сделки;Заключение договоровПоиск клиентов и увеличение клиентской базы Требования:Среднее или высшее образование;Владение азербайджанским и русским языками;Приветствуется опыт работы в сфере недвижимости;Успешный опыт продаж;Коммуникабельность, организованность ,стрессоустойчивость ,активность, ответственность и порядочность;Быстрая обучаемость ​​​​​​​Условия:Мотивация на высокий уровень дохода Рабочий график 10:00 - 19:00 (понедельник - пятница)

Если Вы готовы работать на результат, не боитесь людей и уверенны в себе, тогда - добро пожаловать в нашу команду!Вы ответственный и целеустремленный, с опытом активного обслуживания покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, грамотной речью, аккуратный и нацеленный на результат. Обязанности:Купля-продажа аренда или ипотека;Прием звонков и консультация клиентов;Показ объектов (помещений, зданий, офисов и т.д.);Подготовка документов, необходимых при проведении сделки;Заключение договоров;Поиск клиентов и увеличение клиентской базы;Мотивация на высокий уровень дохода;Рабочий график 10:00 - 19:00 (понедельник - пятница) 

Vacancy title: Hotel Operation Manager Salary 3500 -4000 AZN (NET) + accommodations , food allowance. Location : Georgia (Tbilisi) Hotel 5* We consider candidates with experience for positions no lower than Operations Manager, Deputy Director Maintain effective cost controls in all areas. Plan and direct the hotel main operations including quality, standards, cleanliness, guest satisfaction. Promote a culture of excellence in guest care through a warm welcome and a desire to exceed expectations. Another important aspect of the job is coordinating events and functions at the hotel. This can include weddings, business meetings, and other special events. The Hotel Operations Manager is responsible for ensuring that everything runs smoothly, from setting up the event space to ensuring that all guests are satisfied with the service they receive.In addition to managing staff and coordinating events, the Hotel Operations Manager is also responsible for managing the hotel’s finances. This includes creating and managing budgets, tracking expenses, and ensuring that the hotel is profitable. Candidate requirements: Proven hotel management experience 5 years + Pre-opening experience is required Working knowledge of various computer software programs (MS Office, restaurant management software, POS) Ability to spot and resolve problems efficiently Mastery in delegating multiple tasks Communication and leadership skills Guest-oriented and service-minded Fluency in Azerbaijani, Russian and English languages; Main duties: Ensure that each department delivers a consistently high standard of guest service. Also, achieve business objectives and maximize the profitability of all outlets. Maintain effective cost controls in all areas. Plan and direct the hotel main operations including quality, standards, cleanliness, guest satisfaction. Promote a culture of excellence in guest care through a warm welcome and a desire to exceed expectations. Work alongside all HODs to ensure the smooth running of the day-to-day operations. Conduct regular operations meetings with all HODs to discuss routine operational matters, departmental performance targets and guest feedback. Deputize for the General Manager in his absence and at various meetings & events. Be responsible for maximizing profit through the consistent delivery of the highest standard of service. Ensure consistent implementation and review of SOPs throughout all Departments. Be responsible for all day-to-day queries, complaints or problems that arise in the hotel. Monitor the hotel functions book and familiarize yourself with all updates & amendments. Liaise daily with the GM to forecast Hotel business on a weekly basis and plan accordingly. Maximize financial opportunities and achieve pro-active up-selling environment throughout the hotel. Carry out Duty Management shifts as required. Conduct regular fire walks and Health & Safety audits. Promote a positive employee relations culture through effective communication and regular team meetings. Carry out regular inspections of all departments in the areas of guest service delivery, cleanliness, presentation, service delivery, employee presentation and grooming. Ensure that reasonable care is taken for the Health and Safety of yourself, other employees, guests and any other persons on the Hotel premises. Candidates are required to submit their CVs (PDF+ Word format).Please indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the application email and send to e-mail address: