Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Начальник управления в Апшеронском Экономическом Районе"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Директор магазина
VIB MMC, Баку
В состав компании “VIB” входят следующие магазины : “EUROMODA”, “RAMSEY”, “FAİK SÖNMEZ”, "GERRY WEBER", “KIP” и “FLO”. Требования:- Возраст 25-45- Девушки и парни- Oпыт работы в сфере продаж обязателен - Респектабельный внешний вид; - Знание Языков: Русский, Азербайджанский - Коммуникабельность, общительность, аккуратность, пунктуальность - Умение работать в команде - Желание работать и зарабатывать Обязанности:- Организация эффективной работы магазина - Обеспечение выполнение плана продаж - Контроль соблюдения стандартов магазина - Управление персоналом; мотивация, адаптация, наставничество Условия работы:- График работы - посменный - Фиксированная зарплата + премия за выполнение плана - Оформление по трудовому законодательству АР, трудовая книжка, социальное страхование - Перспектива карьерного роста
Менеджер в салон платьев
, Баку
Открыта вакансия менеджера управляющего в салон-магазин все для свадьбы в Азербайджане Требования: - Женщина, возраст 34 - 48 лет (не старше)- Стаж работы менеджером в магазине одежды от 5-лет - Отличное владение русским и азербайджанским языками - Высшее образование- Презентабельная внешность- Активность, исполнительность, коммуникабельность- Опыт управления персоналом магазина- Грамотная поставленная речь Обязанности: - Содействие директору магазина в администрировании и управлении магазином- Управление сотрудниками магазина- Обеспечение выполнения плана продаж- Организация эффективного обслуживания покупателей- Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов Условия работы: - Заработная плата: 1000 манат- График работы: 10.00 - 20.00- Выходной 1 раз в неделю по графику- Место работы недалеко от метро Нариманова
Senior Procurement Specialist
Mətanət A, Baku
Senior Procurement Specialist (Procurement Department for the İnvestment projects for the Georgia factory) Job duties: · Analyze the purchase request from the user departments and determine the appropriate method of procurement, Quotation, Tender and Request for Proposal. · Provide assistance to user departments, when required, in the preparation of specification, etc. · Responsible for strategic sourcing initiatives and key suppliers · Analyzes all markets to find new potential suppliers with lowest Total Cost of · Control over the quality of the goods. · Prepares purchase orders and contracts based on approved requisitions. · Locates, analyzes and develops preferred sources of supply internationally to satisfy business requirements. · Negotiates, develops and implement agreement with key supplier’s risk values project while using best practices. · Plans, implements, and manages project procurement strategies.Requirements · Practice in the provision field (knowing the construction materials, having the practice on the sale of the electrical and electronical goods and their spare parts, Knowing foreign and local market); · University Degree (preferably in Technical field) · Ability to work independently under pressure · Strong analytical skills and decision making · Results and team orientation · Highly motivated and Initiative · Opportunity of going foreign and internal business trips; · Fluent in Azeri and English both written and verbal, Russian is an advantage · Proficient in the use of computer business applications. · At least 2-4 years of relevant working experiences Job type: full-timeWorking hours: Monday-Friday, 9:00am – 6:00pm, 5 working days a week. Workplace- Baku, Azerbaijan (Head office) Provided with corporative number. Application Procedure Please send your
Начальник отдела кадров
, Баку
В промышленную компанию в Баку требуется руководитель отдела кадров Требования: - Наличие высшего образования;- Возраст : 30 - 45 лет;- Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 4 лет, на последней работе;- Знание трудового законодательства Азербайджана, материалов по ведению документации по учету;- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;- Уверенный пользователь компьютера;- Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Обязанности: - Осуществление руководства 2 сотрудниками отдела кадров, планирование работы отдела и контроль;- Поиск и подбор персонала на различные позиции, осуществление работы по комплектованию кадрами, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации;- Осуществление оформления приема, перевода и увольнения работников предприятия;- Учет личного состава предприятия в соответствии с формами первичной учетной документации;- Составление и ведение установленной документации по кадрам;- Составление установленной отчетности, в проверяющие структуры, Азстат, ЦЗН;- Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;- Подготовка кадровой документации к сдаче на архивное хранение. Условия работы: - Пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходной);- Бесплатная оплата мобильной связи;- Оформление по ТК Азербайджана;- Испытательный срок 2 месяца;- Заработная плата : 1600 -1800 манат;- Место работы недалеко от метро Кер-Оглы.
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Palıd-2015, Баку
Описание работы- Организовать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж- Участвовать в разработке стратегии продаж организации- Участвовать в процедуре стратегического планирования- Обеспечить участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта- Осуществлять тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представлять на утверждение вышестоящему руководству - Осуществлять разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции- Проводить еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами- Осуществлять постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами- Корректировать план продаж компании- Координировать управление персоналом в отделе продаж, участвовать в подборе сотрудников- Организовать взаимодействие всех подконтрольных отделов- Вести переговоры с целевыми клиентами- Разрабатывать ценовую политику организации, кампаний, скидок- Анализировать информацию, поступающую от отделов организации и других источников- Анализировать продажи- Заключать долгосрочные договоры- Обеспечивать безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала- Разрабатывать и реализует рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятияТребования к кандидату- Высокий уровень переписки и соответствующий опыт работы с клиентами- Минимум 5 лет опыта работы в этой области- Хорошее знание маркетинга является преимуществом- Умение общаться и убеждать- Кандидат должен быть аккуратным, дисциплинированным и пунктуальным- Отличное знание MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)- Свободное владение русским и английским языками является преимуществом.