Обзор статистики зарплат профессии "Специалист кредитного отдела в Азербайджане"

Заработная плата: ожидания успешного кандидата будет рассматриваться.Задачи / Обязанности:Ежедневный поиск и мониторинг закупок (в течении дня), подходящих для Компании;Распределение, планирование тендеров, закупок в отделе и контроль выполнения контрактов;Составление протоколов, описаний, анализ выигранных/проигранных конкурсов;Поиск новых Поставщиков, получение выгодных условий для Компании (отсрочки, кредитные линии);Выполнение планов по прибыли + Контроль и помощь в выполнении планов сотрудников;Контроль внесения информации в СРМ систему со всеми данными по тендеру по регламентам Компании;Работа в 1С, ERP;Управление работой отдела и потоком взаимодействия коллег;Составление финансового плана, целевых показателей и план-график работ отдела;Подводить итоги, корректировать направление работы;Сверка ежедневных отчётов; Планирование бюджета предстоящих закупок;Решение проблем и рабочих нюансов на уровне Руководителя;Набор людей в Команду (первичное собеседование), внедрение новичков, обучение, развитие Коллег, составление систем мотивации;Требования:Высшее образование;Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет;Владение русским языком в совершенстве, английский приветствуется;Умение разобраться в юридических тонкостях;Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности;Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты;Способность к самостоятельной работе и принятию решений.Личные качества:Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, открытость, ориентированность на результат;Умение работать в режиме многозадачности;Креативность и про-активный подход к работе.CV кандидатов, не соответствующих указанным требованиям, не будут рассматриваться.

The Sales Manager is responsible for delivering on action plans to achieve specified targets. He/She works with Channel partners on strategic selling to meet and exceed sales targets, and uncover existing and future project opportunities.Principal responsibilities:Ensure monthly and quarterly targets are achieved;Listing of core and premium SKUs by category;Develop account profile-key accounts/revenue/product revenue/competitors;Create revenue plan by account with buyer – Forecasting 120 days outDeliver action plan by account to achieve target revenues;Weekly account schedule to review inventory and ad plans;Expand product line in all categories;Provide timely competitive information to head office;Ensure proper brand message is delivered in all materials i.e. Flyer, POP, Web, Radio, In-Store;Develop account specific promotional plans 120 days out;Manage inventory and sell-through activities;Gap analysis by major account to find opportunities;Market analysis worksheet-to be continually updated on monthly basis;Revenue and share data by category including market trends – weekly;Service related issues;Credit related concerns;Maintain proactive relationship with order fulfillment counterpart;Pre and Post Meeting Files for accurate after action plans;Managing multi-level relationships at assigned accounts;Keeping senior management abreast of all areas of development;Memorize product knowledge and related materials;Maintain expert knowledge of key competitors in key growth categories;Keep abreast of industry trends and market intelligence through E-learning, industry magazines, sales related materials, trade shows, etc.Location: Baku, AzerbaijanKnowledge, Skills & Abilities:Bachelor’s Degree;Prior experience with Consumer Electronics is a huge plus;Strong communication, both written and verbal;Proficient in PC skills specifically Microsoft applications with emphasis on Excel;Strong organizational skills.Interested Candidates please send your CV indicating the title of position in the subject line of your message, otherwise, your candidacy will not be considered.