Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по кадровой работе в Азербайджане"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель начальника отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель руководителя отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Менеджер отдела кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадрам

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику

Старший инспектор по кадрам

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству
Carlsberg Azerbaijan, Azerbaijan
Условия работы: Социальный пакет: медицинская страховка, лимитированная мобильная связь, сервис-транспорт, питание.Месторасположение: г. Хырдалан, Шемахинское шоссе. График работы: Понедельник-Пятница 08:00-17:00Основные должностные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Консультирование сотрудников по трудовым вопросамУчастие в процессе онбординга Работа с электронными гос. порталамиРабота с гос. органами по части трудового законодательстваОказание поддержки сотрудникам по миграционным вопросамУчастие в процессе подбора персоналаТребования к кандидатам:Высшее образование (юридическое приветствуется)Опыт работы мин 3 года специалистом по кадровому делопроизводствуУверенный пользователь MS Office, опыт работы с ERP системамиЗнание языков: азербайджанский и русский-свободно, английский-мин уровень Upper-IntermediateАналитический склад умаЗнание: стандартов и унифицированных форм кадровой документацииправил и порядка ведения кадрового делопроизводстваформ и методов контроля исполнения документовдействующего законодательства АР, в части касающейся исполнения должностных обязанностей, в том числе трудовой кодекс АР этики делового общенияпорядка установления общего и непрерывного стажа работыархивного делаправила хранения документов строгой отчетности, правила оформления, ведения и хранения трудовых книжекКонтакты:  Если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотели бы претендовать на данную вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме на русском или английском языке с ожидаемым уровнем оплаты на:https://www.carlsbergazerbaijan.az/en/work-with-us/join-our-team/career-form/  https://www.carlsbergazerbaijan.az/az/bizimla-calis/komandamiza-qosul/career-form/ Обращаем ваше внимание, что только с ограниченное число кандидатов будет приглашено на собеседование.
Бизнес-аналитик 1С
a Alarna MMC, Azerbaijan
 Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятостьАЛАРНА - современная консалтинговая компания, более 15 лет на рынке автоматизации ведения учета и разработок комплексных программных решений для производственных, ретейл и финансовых организаций.В настоящий момент мы ищем в команду Бизнес-аналитика / Консультанта с дальнейшей возможностью профессионального и карьерного роста внутри компании.Обязанности:Взаимодействие с клиентами компании: сбор требований по разработке программных продуктов, анализ и формализация требований Заказчика, согласование функциональных требований, тестирование и сдача работ клиентам.Контроль требований на всех этапах реализации. Контроль сроков разработки и своевременного информирования Заказчика о ходе работ. Обеспечение соответствия бизнес-требования выполненной реализации.Управление рисками и их минимизация в работе с Заказчиками.Взаимодействие с программистами (формулировка задания программисту, оценка задачи, контроль качества решения задач).Анализ учетных систем клиентов, консультирование пользователей, разработка пользовательской документации, обучение пользователей.Участие в тестировании (на уровне функционального тестирования) разрабатываемого требования.Внедрение реализованного функционала.Прохождение внутренних аттестаций и повышений квалификации.Участие в разработке и развитии отраслевых решений.Требования:Высшее образование (техническое или экономическое).Знание конфигураций «1С:ЕРП» приветствуется; опыт работы с системами семейства 1С.Наличие сертификата 1С проф. конфигурации приветсвуется.Опыт участия в проектах по внедрению/развитию автоматизированных систем в качестве аналитика приветствуется.Опыт ведения/сопровождения проектов, постановки задач разработчикам, подготовки проектной документации.Обязательное знание один из предметных областей: бухгалтерский учет, налоговый учет, кадровый учет, трудовой кодекс АР.Высокие коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Работа в стабильной развивающейся компании.Возможность профессионального и карьерного роста. Интересные проекты.Оформление согласно ТК АР.Испытательный срок 3 месяца.График работы: Пн - Пт с 09:00 до 18:00.