Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продаже оборудования в Азербайджане"

Требования: Высшее электротехническое образование. Наличие базовых знаний о системе электроснабжения в целом. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в AutoCad приветствуется, но не обязательно. Обязанности: Продвижение продукции компании. Коммерческая деятельность. Взаимодействие с заказчиками, содействие в технических вопросах, вопросах монтажа и эксплуатации. Формирование технических решений. Ожидаемые результаты работы: Увеличение продаж. Улучшение лояльности клиентов.

В связи с расширением штата сотрудников, в нашу команду требуется Менеджер по продажам лабораторного оборудования. Обязанности: Поиск потенциальных клиентов и консультирование по продукции, развитие долгосрочных отношений; Полное сопровождение и ведение сделок; Проведение коммерческих переговоров по условиям заключаемых договоров и оказания сопутствующих услуг; Подготовка коммерческих предложений и разработка преддоговорной документации, заключение договоров от имени компании; Проведение презентаций и семинаров; Выполнение личного плана продаж. Требования: Образование: обязательное высшее физическое (физика), материаловедение, химик-инженер, химическое или химико-технологическое образование. Знание методов хроматографии газовой и жидкостной Опыт работы: желательно наличие опыта продаж, работы в НИИ Навыки, умения, знания: хорошо развитые коммуникативные навыки, работоспособность, ответственность, настойчивость в достижении конечного результата, аналитическое мышление, умение работать в команде. Английский язык (средний) Word, Excel, Internet. Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; Работа в уютном офисе; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Корпоративные мероприятия (корпоративные выезды за границу); Участие в тренингах и семинарах; Командировки; Обучение; Премиальные по результатам года; Ежегодное повышение заработной платы; Крутая и дружная команда профессионалов; Возможность работать с коллегами из разных стран; Испытательный срок 3 месяца (оплачиваемый); Заработная плата по результатам собеседования.

Основные требования:Профессиональное знание техники Apple (Mac OS X)Опыт в сервисе и поддержке Минимум 2 гoда опыта работы на аналогичной позиции;Знание азербайджанского, русского Основные обязанности:Сервисное обслуживание и поддержка продукции Apple:Проведение диагностикиРемонт, устранение неисправностиСдача исправленной техники клиенту

Обязанности:- Осуществление покупок с зарубежных рынков ИТ оборудования.- Ведение переговоров по электронной почте и подготовка договора- Исследование местного и зарубежного рынка- Анализ цен, формирование и включение их в базу данных- Подготовка соответствующих отчетов о проделанной работе- Оперативные решения проблем при процессе закупки- Своевременное и качественное выполнение поставленных задач.Рабочие условия:- График работы : 09:00 – 18:00- Адрес: Наримановский район,улица Ахмеда Раджабли 23L- Заработная плата : 700 фикс + бонусы от проектов ( в целом зарплата выходит вместе с бонусами 1200-1500 азн)Кандидатов соответствующих требованиям просим отправлять свое резюме с указанием в теме “Менеджер по закупкам” по адресу [email protected] Namizədə tələblər - Образование : Баколавр- Кандитат: Женский пол- Опыт работы : 1 как минимум год- Компютерные навыки : Умение свободно работать в программах MS Office- Языковые навыки : Владеть азербайджанским, русским и английским языками- Внимательность и ответственностьАналитические навыки- Коммуникация и умение работать в команде

О НАСМы – крупная международная логистическая компания, более 15 лет специализирующаяся на морских грузовых перевозках по всему миру.Наш собственный флот – свыше 100 единиц (включая танкеры Aframax, Suezmax и VLCC). У нас динамично и интересно. Рынок морских перевозок активно развивается, а с ним также быстро растет и наша компания. Приглашаем присоединится к нашей дружной команде: - Менеджера по снабжению флота, с локацией в Баку (Азербайджан) Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом твоего опыта работы и навыков. Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе. После успешного завершения испытательного срока - медицинскую страховку для каждого сотрудника (возможность оформления страховки для семьи по выгодным ценам). Решение вопросов, связанных с переездом и получением ВНЖ, полноценную поддержку релокации для сотрудников и их семей (включая частичную компенсацию детского сада и образования детей). Курсы или другое обучение, которые помогут тебе расти как профессионалу, будут оплачиваться компанией. Занятия английским и турецким языками для всех сотрудников. Что мы Вам доверим: Организация и контроль снабжения флота необходимыми материалами и оборудованием. Заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения договорных обязательств. Мониторинг рынка поставщиков, поиск оптимальных предложений по ценам и качеству. Контроль качества и сроков доставки товаров и услуг. Работа с документами и отчетностью. Взаимодействие с другими отделами компании. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в морской сфере снабжения от 1 года. Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Знание MS Office, 1C: Предприятие. Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Образование не ниже среднего специального. Как стать частью нашей команды: Откликнуться на вакансию и дождаться звонка/сообщения от нашего специалиста по подбору, чтобы пройти интервью. Мы быстро проводим собеседования и принимаем решения – если ты нам подходишь, то мы оперативно делаем предложение о работе и начинаем процесс релокации.

Обязанности: Продажи: ​​​​​​- оборудования премиальных европейский брендов: суперавтоматические кофемашины Franke (Щвейцария), водонагреватели и системы альтернативного заваривания кофе Marco (Ирландия), ZKM (Турция), традиционные кофемашины Dalla Corte (Италия). - сопутствующих товаров, запасных частей и расходных материалов. - Учет, обработка и ведение поступивших заказов на запасные части и расходные материалы. - Ведение полного цикла сделки от первичного обращения до закрытия сделки; - Презентации оборудования в шоу-руме, на выставках и специализированных мероприятиях; - Развитие продаж через партнеров и агентов. Сервис:- Размещение заявок контрагентов на сервис в системе внутреннего учета;- Формирование счетов, первичной закрывающей документации, актов сверок, контроль дебиторской задолженности;- Организационные вопросы по сервисному обслуживанию контрагентов: консультации по перечню, периодичности, географии и стоимости сервисного обслуживания;- Планирование, контроль, учет запасных частей и расходных материалов на складах обособленного подразделения;- Выдача и оформление перемещений запасных частей и расходных материалов со склада обособленного подразделения сервисным инженерам обособленного подразделения;- Проведение инвентаризаций запасных частей и расходных материалов. Требования: - Опыт работы с кофе как преимущество. - Грамотная письменная / устная речь. - Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки. - Навыки работы с сомнениями и возражениями потенциальных заказчиков. - Знание 1С (желательно), ПО Битрикс 24 (желательно). - Знание английского языка приветствуется. Условия: Оклад: от 1000 манат (gross) по результатам собеседования. Компенсация проезда дом-офис-дом в размере 60 манат. Премия от продаж: 3% от валового дохода по сделке (ежеквартально). Правильный кофе каждый день. Оформление согласно ТК АР с первого дня; ежегодный оплачиваемый отпуск: оплата БЛ и другие социальные гарантии, которые предусмотрены ТК АР. Корпоративная мобильная связь. Работа в современном офисе в Белом городе. FRANKO Azerbaijan - эксклюзивный дистрибьютор кофеварочного и водонагревательного профессионального оборудования FRANKE (Щвейцария), Dalla Corte (Италия), MARCO (Ирландия), Аквабрит (Россия) на территории Азербайджанской Республики (дочерняя компания ООО "ФРАНКО" г. Москва). ФРАНКО – передовые отраслевые бизнес-решения в концепции «одно окно».За 20 лет работы с международными и национальными сетевыми проектами в сегментах быстрого питания, HoReCa, АЗС, ритейла высокопрофессиональная и опытная команда ФРАНКО вышла на лидирующие позиции на рынке. Представительства и дилеры ФРАНКО предлагают бизнес-решения (продажа, сервисное обслуживание, IT-сопровождение) на всей территории РФ, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Киргизии. Мы помогаем нашим партнерам добиться безупречного вкуса напитка в каждой чашке.Мы работаем в семи часовых поясах и почти на всей территории СНГ.

Компания ООО Горизонт — один из ведущих производителей вендингового оборудования в России. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию территории.В первую очередь рассмотрим кандидатов имеющий опыт работы: супервайзером, торговым представителем, агентом по поиску недвижимости.Должность не руководящая, работа разъездного характера. Мы предлагаем: Конкурентоспособный доход (состоит из оклада и бонусов); Свободный график работы (пятидневная рабочая неделя , но время работы свободное) Перспективу карьерного роста. Ключевые обязанности: Реализация стратегии развития компании в рамках вверенной территории; Представление интересов компании на территории ответственности; Поиск новых арендных площадей для установки вендинговых аппаратов; Проведение переговоров, заключение договоров. Требования: Опыт ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки; Опыт работы в сфере развития бизнеса или продаж; Готовность к активной работе разъездного характера(транспорт не предоставляем).

Компания ООО Горизонт — один из ведущих производителей вендингового оборудования в России. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию территории.В первую очередь рассмотрим кандидатов имеющий опыт работы: супервайзером, торговым представителем, агентом по поиску недвижимости.Должность не руководящая, работа разъездного характера. Мы предлагаем: Конкурентоспособный доход (состоит из оклада и бонусов); Свободный график работы (пятидневная рабочая неделя , но время работы свободное) Перспективу карьерного роста. Ключевые обязанности: Реализация стратегии развития компании в рамках вверенной территории; Представление интересов компании на территории ответственности; Поиск новых арендных площадей для установки вендинговых аппаратов; Проведение переговоров, заключение договоров. Требования: Опыт ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки; Опыт работы в сфере развития бизнеса или продаж; Готовность к активной работе разъездного характера(транспорт не предоставляем).

Компания ООО Горизонт — один из ведущих производителей вендингового оборудования в России. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию территории.В первую очередь рассмотрим кандидатов имеющий опыт работы: супервайзером, торговым представителем, агентом по поиску недвижимости.Должность не руководящая, работа разъездного характера. Мы предлагаем: Конкурентоспособный доход (состоит из оклада и бонусов); Свободный график работы (пятидневная рабочая неделя , но время работы свободное) Перспективу карьерного роста. Ключевые обязанности: Реализация стратегии развития компании в рамках вверенной территории; Представление интересов компании на территории ответственности; Поиск новых арендных площадей для установки вендинговых аппаратов; Проведение переговоров, заключение договоров. Требования: Опыт ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки; Опыт работы в сфере развития бизнеса или продаж; Готовность к активной работе разъездного характера(транспорт не предоставляем).

Компания N-LINK ищет энергичного и целеустремленного помощника менеджера по продажам ИТ оборудованияЕсли вы интересуетесь сферой информационных технологий и обладаете коммуникативными навыками, это может быть отличной возможностью для вас. Обязанности:- Поддержка менеджера по продажам в выполнении ежедневных задач- Поиск и привлечение потенциальных клиентов- Проведение презентаций и демонстраций продукции- Обработка заявок и составление коммерческих предложений- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и систему премирования- Обучение и развитие профессиональных навыков- Дружный коллектив и комфортные условия работы- Возможность карьерного роста и профессионального развития- Рабочий день с 09:00 - до 18:00- Суббота, Воскресенье и все государственный праздники – выходные Требования к кандидату - Опыт работы в сфере продаж приветствуется, но не обязателен- Знание информационных технологий и ИТ оборудования- Коммуникабельность и умение убеждать- Отличные навыки презентации и демонстрации продукции- Умение работать в команде и достигать поставленных целей ​