Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "HR специалист в Баку"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

HR DIRECTOR
CAMAL LTD, Bakı
Vəzifə öhdəlikləri: - İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayır və izləyir - AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri - İR strategiyasının hazırlanmasında və hayata keçirilməsində iştirak edir. - İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil edir. - Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirir. - Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir. - Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir. - Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edir. - Vəzifə təlimatlarının hazırlayır - Optimal işçi sayının hesablayır. - Təşkilati strukturu hazırlayır. - İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyır. - Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisini hazırlayır. - Əməyin dərəcələndirir - Kadr kargüzarlığı sistemləri qurur - Vakansiyanın tələbini müəyyən edir - Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərir - İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir. - Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunu və köçürülməsinə işdən azad edilməsini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir. - Aylıq hesabatların hazırlayır və təqdim edir. Namizədə tələblər Namizədə tələblər: - Ali təhsil - İR sahəsində ən azı 15 il, müvafiq vəzifədə azı 10 il iş təcrübəsi - İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər - İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi - Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli - Microsoft Office (1C,Outlook, MS Excel, Word) - Məsuliiyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,Kollevtivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı - Stresse davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemlərin müstəqil həll etmə bacarığı.İş qrafiki I-VI günlər 09:00-18:00Nahar .şirkət tərəfindən təmin olunur;
МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ
Line Solution, Bakı
Обязанности:- Осуществление покупок с зарубежных рынков ИТ оборудования.- Ведение переговоров по электронной почте и подготовка договора- Исследование местного и зарубежного рынка- Анализ цен, формирование и включение их в базу данных- Подготовка соответствующих отчетов о проделанной работе- Оперативные решения проблем при процессе закупки- Своевременное и качественное выполнение поставленных задач.Рабочие условия:- График работы : 09:00 – 18:00- Адрес: Наримановский район,улица Ахмеда Раджабли 23L- Заработная плата : 700 фикс + бонусы от проектов ( в целом зарплата выходит вместе с бонусами 1200-1500 азн)Кандидатов соответствующих требованиям просим отправлять свое резюме с указанием в теме “Менеджер по закупкам” по адресу [email protected] Namizədə tələblər - Образование : Баколавр- Кандитат: Женский пол- Опыт работы : 1 как минимум год- Компютерные навыки : Умение свободно работать в программах MS Office- Языковые навыки : Владеть азербайджанским, русским и английским языками- Внимательность и ответственностьАналитические навыки- Коммуникация и умение работать в команде
Специалист по тендерам
LLC APS, Баку, улица Башира Сафароглы
Обязанности: Аккредитация, пролонгация аккредитации на ЭТП; Мониторинг тендеров по коммерческим и государственным закупам; Подготовка полного пакета тендерной документации, размещение информации на тендерных площадках; Ведение переговоров и переписки с организаторами тендеров; Оформление банковской гарантии; Поиск заказов, заключение договоров, прием заявок и контроль за их реализацией; Сопровождение сделки на всех этапах; Участие в разработке политик ценообразования, ассортиментной политики предприятия; Контроль подписания договоров сторонами, , регистрация договоров, контроль наличия оригиналов Выполнение сопутствующих работ при исполнении заключенных договоров ( оформление писем, открытие спец счетов, оформление необходимых документов для ввоза и вывоза продукции с (на) территории Заказчика, оформление отгрузочной первичной документации (УПД, Счета на оплату, Акты выполненных работ/Оказанных услуг т.д.); Ведение и расширение клиентской базы; Умение работать с ЭЦП; Выполнение всех распоряжений руководства, непосредственно относящиеся к работе тендерного отдела; Ведение архива документов по сделке, как в бумажном, так и в электронном виде; Контроль дебиторской задолженности. Требования: Опыт работы в продажах не менее 1 года; Знание азербайджанского и русского языка Опыт работы с тендерами Обязателен опыт работы с ЕИС и с электронными торговыми площадками по ФЗ-44 и ФЗ-223 от 1 года; Знание основ первичного бухгалтерского документооборота; Продвинутый пользователь МS Office, Интернет; Аналитический склад ума (прогноз, исследование, оценка тендерных конкурсов); Умение и готовность работать с большим объёмом информации в интенсивном режиме; Профессиональные навыки: Прагматичность, внимание к мелочам, работа в многозадачном режиме, отсутствие ошибок, уверенное владение навыками работы в интернете, на электронных торговых площадках, высокая степень ответственности, своевременность принятия решений. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 09:00-18.00. Выходные- суббота, воскресенье; Возможность профессионального и карьерного роста Молодой веселый коллектив и современный офис; Отсутствие дресс-кода; В связи с комфортными условиями труда, отсутствует текучка кадров;
Ведущий менеджер по продажам
Caspian Supplies MMC, Баку
В компанию Print.az требуется менеджер по продажам.Мы растем и ищем сотрудника в молодую и дружную команду. Мы полиграфическая компания полного цикла. Обязанности: Поиск новых клиентов Рассчитывать стоимость услуг по готовому калькулятору, отправлять коммерческое предложение. Встречаться с клиентами, вести переговоры, согласовывать и подписывать договора, закрывающие документы. Вести отчетность в CRM, выполнять план по звонкам, встречам и сделкам. Требования: Отличное знание азербайджанского, русского языков Опыт холодных звонков Общительность и любовь к клиентам Опыт в продажах Быстрая обучаемость Знание компьютерных программ Условия: Пн-Пт с 09:00 до 18:00, Сб с 10:00 до 16:00. Мы готовы немного изменить график для вашего удобства Официальное трудоустройство с белой зарплатой. Оклад 500 AZN + процент со сделок. Средний доход специалиста в нашей компании 1200-1500 - AZN. Самый успешный получает 2500 AZN в месяц. Офис в центре города Зарплата всегда выдается вовремя
HR Specialist
SOLUTION AND OUTCOME, Баку
Responsibilities: Support all HR operations well, recruiting/staffing, onboarding, HR admin and people management Control for attendance, internal labor rules Create job ads according to the job profile, clarify and confirm job profiles with line managers Arrange interviews and support full recruitment process Support all HR initiatives, systems, and tactics, take part in HR-processes Maintain an efficient reporting Requirements: 1. Higher education 2. Willing to develop in HR areas 3. Business English (obligatory) 4. Smart, active, flexible person 5. Ability to find a common language with people and work in multitasking mode 6. Experience in recruitment
Помощник отдела кадров
The Crescent Beach Hotel & Leisure Resort, Баку, Сабаильский район
Обязанности: - Помощь в ведение кадрового делопроизводства организации.- Формирование и ведение личных дел сотрудников.- Описание вакансии и ее размещение- Подготовка и проведение собеседований Требования: - Высшее образование.- Уверенный пользователь ПК, MS OFFICE- Внимательность, ответственность, желание развиваться. Условия: ​​​​​​​- График работы 6/1, с 08.00 до 18.00.- Питание, форма и сервис за счет компании.- Возможность профессионального и карьерного роста.
Региональный менеджер по работе с федеральными сетями (косметика) в Баку
СИРИУС, Баку
В компанию - дистрибьютеру косметики с основным офисом в Москве , приглашается региональный менеджер для работы в Баку, имеющий опыт работы в бьюти-индустрии Обязанности: Развитие сотрудничества с федеральными сетевыми клиентами (start up) Поиск и подключение эксклюзивного дистрибьютора в дальнейшем по результатам работы открытие филиала компании. Регулярный переговорный процесс по вопросам совместного развития бизнесаФормирование и реализация коммерческих предложений Продажи профессиональной и декоративной косметики и бытовой химии (европейские , американские и азиатские бренды) Управление ассортиментом: ввод, анализ эффективности продаж SKU, проведение ротаций Подготовка и реализация эффективных трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Составление промо-планов, согласование трейд-маркетингового бюджета, оценка эффективности акций Ежемесячный сбор sell out от ключевых клиентов Планирование и выполнение объемов продаж. Разработка плана по увеличение доли в категории клиента Контроль выполнения контрактных условий с контрагентами Выполнение индивидуальных KPI, планирование продаж Требования: Умения подготовки и проведения презентаций Уверенный пользователь ПК (1С, Оutlook, Excel, PowerPoint, Word) Умение анализировать большой объём данных Знание алгоритма продаж, навыки работы с возражениями Опыт работы с ключевыми сетями ( Adore&Sabina, La Parfumerie , ARZUM ,Bahar Store , BRAVO ,Bolmart, BAZAR STORE ,AVROMED, Azerimed,) Умения вести переговоры с контрагентами Обязательное знание Азербайджанского и Русского языка Подтвержденный успешный опыт B2B-продаж в beauty индустрии – обязателен. Кандидаты с других сфер не рассматриваются. Глубокое знание рынка .Наличие теплых контактов в сфере деятельности компании , искренняя любовь к продажам и удовольствие от закрытия сделок. Работа в стабильной компании Возможность карьерного роста Обучающие тренинги и семинары Возможность командировок по регионам страны Условия: Работа в г. Баку -оформление в полном соответствии с ТК АР Пятидневка с 9.00 до 18.00 Оклад от 1000 долларов + ежемесячные бонусы
HR People Partner
PIN-UP CRM (Liene), Баку
Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM.PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане, Перу и Индии. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас находимся в поиске HR People Partner со знанием азербайджанского языка. Наш кандидат имеет: Опыт работы от 3-х лет в сфере HR. Отличные организаторские способности и внимательность к деталям. Способность понимать, интерпретировать и применять соответствующие разделы действующего законодательства, инструкций, положений, постановлений и политик. Отличные навыки тайм-менеджмента с подтвержденной способностью соблюдать дедлайны. Сильные аналитические навыки. Опыт Microsoft Office Suite или связанного с ним программного обеспечения. Опыт работы в контакт-центрах будет преимуществом. Вашими обязанностями будет: Ведение полного жизненного цикла сотрудника компании. Работа с HR метриками: текучестью кадров, индексом удовлетворенности сотрудников. Автоматизация HR-процессов. Предоставление консультаций сотрудникам по HR и организационным вопросам. Предоставление консультаций руководителям по вопросам People management. Участвовать в организации и координации внутренних мероприятий. Участвовать в продвижении внутреннего и внешнего бренда работодателя. Работая у нас Вы получите: работу, которой точно будете гордиться; интересные задачи и вызовы; возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global; международный опыт работы; удобный график работы: ПН-ПТ с 10:0 до 19:00; конкурентную заработную плату; удаленную работу; постоянное повышение профессионального уровня за счет внутреннего и внешнего обучения. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.
HR-manager / HR-generalist
Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом, Баку
Бизнес-единица специализируется на производстве алкогольной продукции на территории Азербайджанской республики. Холдинговая управляющая компания группы находится в Москве. Бизнес-единица включает в себя два юридических лица – управляющая компания Az Abrau (г. Баку) и винзавод (г. Шеки, 350 км от Баку). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков всех видов, командировок, составление приказов по личному составу, трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров о материальной ответственности). Ведение табеля и контроль учета рабочего времени. Сдача отчетности в контролирующие органы. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих деятельность предприятия. Участие в построении организационной структуры предприятия, формировании штатного расписания, расчет и планирование нормативной численности предприятия. Бюджетирование, аналитика и контроль расходов на персонал, участие в построении системы KPI. Организация полного цикла подбора персонала. Методическая поддержка руководителей в компании, включающая консультацию по вопросам управления персоналом. Требования: Высшее образование. Знание азербайджанского и русского языка (устного и письменного) обязательно. Опыт работы в управлении персоналом (кадровое администрирование, планирование численности, формирование бюджета по затратам на персонал, подбор, адаптация, разработка KPI) от 3 лет. Знание Азербайджанского трудового законодательства. Опыт самостоятельного ведение кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С. Опыт подбора персонала, в т.ч. на руководящие позиции. Личные качества: нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, - инициативность. Условия: Официальное оформление. Уровень оплаты труда готовы обсуждать по итогам собеседования. Офис расположен в центре г. Баку. Работа над уникальными проектами и интересными задачами. Разъездной характер работы, поездки на территорию завода (350 км. от Баку).
Ассистент HR-менеджера
Softgile, Баку
Обязанности: Оценка кандидатов; Назначение собеседований; Помощь в ведении документации, составлении контрактов и пр. Ежемесячная отчетность Требования: Опыт в подборе приветствуется (так же компания рассмотрит кандидатов БЕЗ ОПЫТА!); Грамотная устная и письменная речь; Знание русского и азербайджанского языка обязательно Знание английского языка будет преимуществом Коммуникабельность; Пунктуальность. Условия: Комфортабельный офис с современным оборудованием; Для каждого сотрудника предоставляется свое рабочее место; Официальное оформление по законодательству АР; График работы 5/2