Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления в Баку"

Voolna — это компания больших возможностей, которая меняет жизнь сотрудников к лучшему. Мы самый крупный продающий колл-центр на рынке СНГ с 6-летним опытом. Ничего не знаешь о продажах? Не страшно! У нас есть собственная платформа онлайн-обучения — Академия продаж. Мы точно знаем, как сделать из тебя Гуру продаж! Предлагаем удаленную работу на должности “Менеджер по продажам” Почему именно мы? Никакого поиска клиентов - только обработка горячих заявок Только целевая аудитория - клиент сам оставляет заявку на сайте с товаром, который ему интересен Еженедельные выплаты Оплачиваемый отпуск Бонус за обучение 5000 руб А так же, с нами ты сможешь получить: Возможность работать из любой точки мира Бесплатное обучение на протяжении 3х месяцев в нашей Академии продаж Удобный график работы Карьерный рост. Ты можешь реализовать себя в любом интересном для тебя направлении, так как компания постоянно расширяется. Кстати, 85% руководителей отделов у нас начинали именно с позиции оператора Почасовая оплата на период стажировки, бонусы за каждый проданный и выкупленный товар Надбавки до 50% за повышенный рейтинг и нестандартные смены Средний доход 48 171 ₽ через 2-3 месяца успешной работы Возможность стать Гуру с доходом более 85 000 рублей! Что нужно, чтобы начать? проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет) свободное владение русским языком, грамотная речь и отличные навыки общения с людьми личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном тишина в комнате во время работы Если ты ранее не работал в продажах - не страшно! С нами успешными продавцами становятся люди разных профессий без опыта работы в колл-центре и опыта продаж! Хочешь быть с нами на Волне? Оставь отклик на вакансию, записывайся на собеседование и начинай зарабатывать! До собеседования необходимо: Заполнить анкету на сайте https://voolna.com/anketa?sid=79fbl-pwr8e-fouox-0tltf

Обязанности: Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день 5/2 10:00 - 19:00 Обязанности: Опыт работы тур-менеджером в сфере зарубежного туризма не менее 1 года. Подготовка индивидуальных туров по различным направлениям Своевременное и деловое реагирование на запросы клиентов Проводить сезонные исследования рынка и спроса, готовить туры Высокий уровень знания азербайджанского и русского языков (английский желателен) Лица, подлежащие приему на работу, будут оформлены в соответствии с Трудовым Кодексом Азербайджанской Республики.

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Мы поддерживаем нестандартное мышление Передовые идеи и инновации Энергию предпринимательского духа Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Желание работать и развиваться в продажах Грамотная устная и письменная речь Развитые навыки коммуникации Умение работать в режиме многозадачности Навыки работы с ПК Опыт работы в CRM-системе. Для вас мы предлагаем Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо Работа по входящим заявкам от клиентов Формирование и развитие собственной клиентской базы Консультирование клиентов по продукту /выбору проф. направления по телефону, в мессенджерах или в почтовых сервисах Ведение клиента от 1 звонка до заключения сделки Сопровождение клиентов на всем этапе периода обучения и процесса трудоустройства Ведение всех взаиморасчетов с клиентами до окончания обязательств по договору Активная продажа услуг компании, выполнение плана по продажам Взаимодействие со школами Ведение базы и оформление сделок в CRM Подготовка документов для заключения договоров Предоставление обратной связи от клиентов по улучшению продукта и процесса продаж по итогам общения с клиентами и донесение ее до руководства Работа с внутренней документацией Ведение отчетности для головного офиса.

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

ASBC Azerbaijan | iSpace является официальным партнером Apple в Азербайджане со статусом Apple Premium Reseller. ASBC имеет представительства в 8 странах и развивает продукты и услуги в сфере информационных технологий и оборудования по трем направлениям: B2B, B2C и E-com. Компания успешно работает на B2B рынке продаж ИТ-оборудования. Наши клиенты: BP, Azerconnect ,Pasha Holding, Coca Cola, Kapital Bank, ABB, Wolt Мы имеем партнерские отношения с такими компаниями как Apple, Lenovo, Dell, HP, CISCO, Logitech, B&O, Jamf и др. Мы эксперты Apple. Мы знаем все о продукции Apple и готовы этим поделиться! Мы быстро растущая компания и приглашаем B2B Marketing Manager присоединиться к нашей команде. Обязанности: Подготовка и адаптация маркетинговых материалов для команды продаж (презентации решений для вертикальных рынков) Подготовка, отправка и анализ электронных писем Онлайн и офлайн лидогенерация (привлечение клиентов); Организация мероприятий/вебинаров/бизнес-завтраков Размещение актуальной информации на сайте (замена баннеров, размещение новостей) Подготовка периодических отчётов для руководителей Требования: Опыт работы в маркетинге не менее 3х лет ; Понимание и знание основ корпоративных продаж- обязателен; Знание способов лидогенерации и оценки их эффективности; Опыт работы с клиентской базой данных, аналитика, сегментация Навыки работы в графических редакторах Опыт создания бизнес-презентаций (приложить портфолио к резюме) Опыт работы с рассылками Исполнительность, нацеленность на результат Стрессоустойчивость Преимуществом будет: Опыт работы на рынке В2В в аналогичной или смежной области Знания в области интернет-маркетинга, понимание SMM, PR; Опыт работы с веб-аналитикой Опыт организации семинаров, мастер-классов, бизнес-встреч Условия: Достойную заработную плату Официальное оформление в рамках ТК АР Участие в обучающих тренингах и семинарах Молодой, интересный коллектив Возможность развиваться в международной компании и перенимать опыт крупнейших игроков рынка, таких как Apple, в области маркетинга

ASBC Azerbaijan | iSpace является официальным партнером Apple в Азербайджане со статусом Apple Premium Reseller. ASBC имеет представительства в 8 странах и развивает продукты и услуги в сфере информационных технологий и оборудования по трем направлениям: B2B, B2C и E-com. Мы быстро растущая компания и приглашаем Store Shift Manager присоединиться к нашей ритейл команде. Обязанности: Вовлечённость в продажи Проведение ежедневных встреч с персоналом с целью обучения, отработки эффективных методов продаж; Управление порядком товаров и остатками на складе, движением товаров Соблюдение и контроль за выполнением стандартов работы магазина; Осуществление работы с кассовым аппаратом и соблюдение кассовой дисциплины; Соблюдение и контроль правил мерчандайзинга; Требования: Опыт работы администратором в магазине- 1 год, старшим консультантом- 3 года Опыт работы в продажах – в магазинах по продаже техники- обязателен Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки управления персоналом; Знание продукции Apple будет вашим большим плюсом; Свободное владение азербайджанским и русским языком Условия: Возможность работать с брендом №1 на рынке IT техники Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом АР. Индивидуальную программу адаптации и поддержку на каждом этапе обучения; Обучение от сертифицированного тренера Apple, по программе, разработанной компанией Apple; Молодой и дружный коллектив.

Обязанности: Организация и управление процессом продаж:— Организация эффективной работы менеджеров по продажам; Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; — Организация обучения тренингов для сотрудников отдела;— Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения;— Участие в подборе персонала для отдела;— Оптимизация и развитие каналов сбыта;— Самостоятельная работа с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных отношений;— Проведение переговоров с потенциальными клиентами;— Участие в форумах и в выставках, где предоставлена продукция компании;— Организация и ведение системы отчетности по деятельности отдела;— Работа в CRM, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, маркетинг; — Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;— Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;— Знание языков Русский и Азербайджанский— Уверенный пользователь ПК( Word, Excel);— Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации. Условия: Официальное оформление по Трудовому Законодательству Узбекистана; Конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании.

Обязанности: - Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)- Подготовка функциональных спецификаций на разработки- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)- Консультирование и обучение ключевых пользователей- Управление группой функциональных консультантов Требования: - Высшее техническое или экономическое образование- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и налогового учета- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP- Понимание интеграции модулей SAP- Навыки коммуникации, умение работать в команде Условия: - Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца- Бессрочный трудовой договор- Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный- Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации- Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Возможна дистанционная работа и фриланс

Требования: • Высшее образование (техническое, экономическое);• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;• Грамотная устная и письменная речь (азербайджанский, русский, английский);• Опыт продаж ИТ решений;• Знание основных компонентов компьютерной техники;• Понимание бизнес-процессов в продажах;• Понимание ведения бизнеса в дистрибуции;• Хорошие навыки переговоров и презентаций;• Общая эрудиция в ИТ, понимание актуальных технологий. Обязанности: • Продажа, сбыт, генерация маржи;• Гарантированно оплаченная реализация:• Ведение и постоянное обновление CRM форм в 1С;• Постоянная активная работа с ответственными партнерами;• Помощь в повышении квалификации партнеров;• Повышение продаж ответственных партнеров;• Прохождение сертификаций в сфере продаж;• Тесное сотрудничество с департаментами по направлениям;• Выполнение распоряжений руководства;• Поиск новых компаний-партнеров;• Ценообразование и ценовая политика;• Консультирование партнеров в проектах;• Поддержка информационного пространства для партнеров;• Мониторинг конкурентов;• Непосредственное участие в организации маркетинговых активностей;• Ежемесячная отчётность перед функциональным руководителем;• Сотрудничество с персоналом локального офиса;• Идентификация и последующее закрытие сделок по облачным технологиям. Личные качества: • Умение оперативно работать;• Коммуникабельность;• Инициативность;• Целеустремленность, уравновешенность, логической мышление;• Способность работать в ритме команды;• Расположенность к профессиональному образованию.

Мы пришли на рынок не для того, чтобы запустить еще один продукт под еще одним брендом. Наша цель создавать новое, не оглядываясь назад и по сторонам.Мы уверены, что приносить реальную пользу клиентам – не идеализм, а новая реальность.У нас есть крепкое убеждение, что всё это можно и нужно делать так, чтобы не было стыдно перед клиентами, коллегами и самим собой.Мы также верим, что есть люди, которые не хотят работать просто ради зарплаты и ищем инициативных сотрудников, которым есть что сказать и чем поделиться. Которые хотят присоединиться к Humans и запускать проекты, о которых все мы будем вспоминать с теплотой и которыми будем гордиться.Мы ищем «универсального солдата», который в режиме многозадачности будет решать множество задач, связанных с развитием бренда и коммуникацией как для внутреннего, так и для внешнего заказчика.​​​​​​Обязанности: Собирать, анализировать и оценивать внешнюю и внутреннюю информацию и использовать ее для разработки маркетинговых планов и программ по развитию бренда; Разрабатывать и реализовывать планы по развитию бренда и поддержке отдельных продуктов / продуктовых направлений, включая разработку коммуникации и медиа планирование; Разрабатывать и запускать оперативные и долгосрочные маркетинговые кампании (как на 360 градусов, так и по отдельным направлениям – ООН / indoor / retail / др.) для различных этапов запуска / поддержки продуктов – от проработки идеи до запуска; Проводить тендеры с подрядчиками (креативными, коммуникационными агентствами, дизайн-бюро и пр.) и работать с ними для решения поставленных задач в области развития бренда / коммуникации; Подготавливать соответствующую проектам документацию, вести документооборот по собственным задачам; ​​​​​​​Контролировать все расходы и отчетность, связанные с ведением рекламной и маркетинговой поддержки; обеспечивать аккуратное ведение бюджетов. Требования: Уверенный английский (переписка, переговоры, документация); Отличные знания и опыт в части управления брендом / развития коммуникации; опыт работы в коммуникационном дизайне; насмотренность.Желателен опыт в трейд-маркетинге; Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков; Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде,самодисциплинированность и нацеленность на результат, а не на процесс. Условия: ​​​​​​​Официальное трудоустройство; Удаленная формат работы; Сильнейшая команда, у которой всегда есть чему поучиться; ​​​​​​​Уникальная корпоративная культура (к формированию которой ты сможешь приложить руку). ​​​