Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела подбора персонала в Азербайджане"

Vəzifə öhdəlikləri: - İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayır və izləyir - AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri - İR strategiyasının hazırlanmasında və hayata keçirilməsində iştirak edir. - İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil edir. - Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirir. - Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir. - Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir. - Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edir. - Vəzifə təlimatlarının hazırlayır - Optimal işçi sayının hesablayır. - Təşkilati strukturu hazırlayır. - İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyır. - Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisini hazırlayır. - Əməyin dərəcələndirir - Kadr kargüzarlığı sistemləri qurur - Vakansiyanın tələbini müəyyən edir - Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərir - İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir. - Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunu və köçürülməsinə işdən azad edilməsini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir. - Aylıq hesabatların hazırlayır və təqdim edir. Namizədə tələblər Namizədə tələblər: - Ali təhsil - İR sahəsində ən azı 15 il, müvafiq vəzifədə azı 10 il iş təcrübəsi - İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər - İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi - Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli - Microsoft Office (1C,Outlook, MS Excel, Word) - Məsuliiyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,Kollevtivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı - Stresse davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemlərin müstəqil həll etmə bacarığı.İş qrafiki I-VI günlər 09:00-18:00Nahar .şirkət tərəfindən təmin olunur;

IEK GROUP, лидер российской электротехнической отрасли, открывает вакансию "Региональный менеджер" в Азербайджане Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи: Мониторинг рынка электротехнических изделий Активные продажи на закрепленной территории Развитие продаж в регионе, поиск новых клиентов Работа со строительно – монтажными организациями Увеличение количественной и качественной дистрибуции Выполнение плана продаж и спец. задач (цикл: ежемесячно и ежеквартально) Технические консультации, презентации, проведение обучающих семинаров по продукции ТМ IEK Предоставление еженедельной отчётности Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в активных продажах от 2-х лет Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений Знание технологии продаж Желательно знание рынка электротехники, строительного и промышленного сегментов Умение анализировать и планировать Знание Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Windows Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Наши условия: Работа в стабильной Компании Трудоустройство по ТК АП Работа на закрепленной территории ("работа в полях") Структура мотивации: фиксированная часть + ежеквартальная премия Заработная плата выплачивается 1 раз в месяц в строго установленные сроки Корпоративная мобильная связь Компенсация ГСМ и Парковки Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.).

Наша активная команда профессионалов занимается разработкой онлайн-игр, применяя современные подходы к работе и технологии. Наш проект Taonga: the Island Farm уже более 5 лет радует игроков Америки, Азии и Европы. Каждые 2 недели появляются увлекательные приключения на новых островах в красочном тропическом сеттинге.Мы находимся в поиске увлечённых и талантливых специалистов, влюблённых в игры! Сейчас у нас открылась вакансия Младшего постройщика. Твои будущие задачи: Построение игровых объектов и предметов в изометрии; Создание чистового лайна. Наши ожидания: Отличное пространственное мышление; Умение строить сложные объекты в изометрии; Владение графическим редактором (Adobe Photoshop, Paint Tool SAI, Clip Studio или аналогичным); Твёрдая рука; Развитое чувство прекрасного; Наличие портфолио; Готовность выполнить тестовое задание. Предлагаем: Интересные задачи и дружелюбную атмосферу; Удобный офис с современным оборудованием; Официальный контракт и рабочую визу; Полностью белую з/п (оклад + 13я зарплата); График работы: 5/2 10:00-19:00. Медицинское страхование для тебя и семьи.

Обязанности: Анализ потребности в обучении персонала, Организация процесса обучения персонала: составление учебных программ (розничная сеть: "новички", "наставники", "кадровый резерв"; менеджеры) Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка текущего обучения Проведение обучающих мероприятий, индивидуальных, групповых, очных, и дистанционных, Ведение проекта "Кадровый резерв" на управленческие позиции Создание сценариев обучающих курсов Разбор показателей продаж, зон развития, мотивации сотрудников с руководителями по итогу обучения Создание сценариев обучающих курсов Генерация новых подходов и креативных форматов в обучении Выезд в торговые точки для выявления потребности в обучении и оценки эффективности работы процессов обучения (50% рабочего времени) Отслеживание прогресса обучения, предоставление отчетности. Требования: Опыт разработки программ обучения под потребности бизнеса. Опыт проведения онлайн и оффлайн обучения для разных структур розничного отдела продаж Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны, геймификация, управленческие батлы и т.д. Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения, обученности персонала Работа с видео-контентом Опыт в оценке персонала Опыт работы с кадровым резервом Опыт работы в рознице Готовность к командировкам и разъездному характеру работы. Условия: График работы сменный (5/2) Заработная плата: Фиксированный оклад + проценты (2000-3000)

We are looking for an experienced IT Business Analyst (Senior). As a Business Analyst, you'll be responsible for understanding and analyzing business requirements, designing and implementing IT solutions, managing and tracking projects, communicating with stakeholders, and keeping up with the latest trends and technologies. This position also plays a vital role in bridging the gap between the business and the technical personnel within a project team, helping the company achieve its goals. The candidate must have a deep understanding of big data and product development technologies. Responsibilities: Gather, Analyze, and Document business requirements (functional and non-functional). This involves working with stakeholders at all levels and users to understand their needs and expectations, as well as in-depth workflow analysis to identify areas for improvement and optimization. Also creating clear and concise specifications and tasks for developers that outline the desired functionality of a system or process. Identify and analyze key performance metrics and drive improvements and enhancements that will drive business growth and success. Present recommendations to stakeholders at all levels. Map and document business processes using diagramming tools and notations to create clear and concise visualizations that accurately represent the sequence of steps, decision points, and roles involved in each process. Expertise in Data - Leverages appropriate types of data and/or metrics, determines alignment with business needs, and whether to integrate additional data. Identifies and takes steps to address gaps and/or quality issues in data. Data Analysis. Determines appropriate analytical tools and techniques to address business questions, executes analyses, and interprets results with actionable recommendations. Partner with cross-functional teams to assess the impact of model changes on associated systems and processes. Design and implement solutions. You may be involved in designing and implementing solutions to improve business processes, such as new software systems or workflows. Maintain communication with stakeholders, the development team, the QA team, and end users throughout the project development lifecycle. Gather and analyze user feedback on product quality through surveys, interviews, and usability testing. Test and validate solutions. This involves working with the QA team to ensure that solutions meet the specified requirements. Monitor and evaluate the effectiveness of solutions. This involves tracking the performance of solutions and making recommendations for improvement. Identifying and assessing risks to projects and initiatives. Qualifications: 5+ years of experience as a business analyst, design and implementation, and quality control of software applications (in a similar position at a software development company). Bachelor’s degree or equivalent in Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science, Engineering, Business Analytics, or another relevant discipline is a plus. Thorough understanding of the software development lifecycle (SDLC) phases, including planning, requirements gathering and analysis, design, development, testing, deployment, and maintenance. Experience defining and executing against both short and long-term roadmap strategies Experience in requirements gathering and analysis. Top-notch data analysis skills; ability to analyze business information and draw accurate conclusions. Understanding of relational databases: This includes understanding of data structures, queries (SQL), and data manipulation in relational database management systems (RDBMS). In addition, ability to develop ER- diagrams. Strong technical writing, editing, and formatting skills with experience building and collaborating on documentation including Use Cases, and functional and non-functional requirements to clearly define system behavior and expectations. Proficiency in data visualization tools: This includes the ability to use software like Power BI, Tableau, or other similar tools to create clear, concise, and informative charts, graphs, and diagrams to communicate data insights and trends. These visualizations should effectively communicate complex data in a way that is easily understood by both technical and non-technical audiences. Using Microsoft Excel or Google Sheets for basic data visualization is also acceptable Processes/software modeling tools and notations. This includes proficiency in using tools like Miro, draw.io, or other diagramming software. UML/BPMN. The ability to utilize standard modeling notations such as UML and BPMN is essential for effectively representing business processes and software functionality. Possesses strong analytical, problem-solving, and evaluative skills. Proven project coordination and management skills. Demonstrable ability to work independently, as well as collaborate and partner in a team environment with geographically dispersed peers. Constantly learns from both success and failure and is keen on experimenting with emerging technologies. Demonstrated ability to understand and discuss technical and business concepts, manage tradeoffs, and evaluate opportunistic new ideas. An understanding of API design principles. This includes knowledge of best practices for designing clear, concise, and well-documented APIs that facilitate efficient communication and integration between different systems. As a plus to understanding asynchronous integrations. This includes a basic understanding of how asynchronous communication patterns are used to integrate different systems without blocking each other. Strong verbal and written communication; efficiently articulates technical vision, possibilities, and outcomes. Attention to detail and quality to fulfill responsibilities. Ability to work in conditions with a lack of information; Strong organizational and problem-solving abilities that enable you to handle creative abrasion. Advanced English (Russian proficiency is highly preferable) We offer: Competitive compensation, which will take into account the experience and skills of the candidate. Form of payment - monthly, without delay, based on Invoice - Bank transfer/Payoneer Remote, Work schedule: 5/2 (8-hour working day) from 14:00 to 23:00 EEST (incl. 60-min breaks, Flexible schedule is possible) Interesting and long-term project We support work-life balance and offer paid annual leave and paid sick days Opportunities for professional development and career growth Our recruitment process: Interview with HR + one-way video interview Test tasks Technical interview with Team Final interview with the Technical director

МЕСТО РАБОТЫ : ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЗАВОДА В п. УСТЬ-ЛУГА (ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ) Обязанности: Координация проектирования и работ на объекте, таких как топографическая съемка, обследование зданий. Руководство группой инженеров Рассмотрение и подготовка технических решений для выполнения строительно-монтажных работ на площадке строительства Составление технических запросов на согласование технических решений, замену проектных материалов. Непосредственная работа в программе AutoCAD Требования: Высшее образование (ПГС, проектирование, техническое) Знание технологий производства работ и организации строительного процесса Владение на продвинутом уровне AutoCad Владение программами Word, Excel Владение английским языком и\или турецким языком – будет преимуществом Условия: Работа в структуре Генерального подрядчика Переезд на постоянное место работы на строительную площадку объекта Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы Размещение в одноместной комфортабельной комнате общежития (отдельный санузел, душевая кабина в комнате) Фитнес-зал, прачечная, столовая, магазин на территории, спортивные площадки Бесплатное 3-х разовое питание в столовой Трансфер до Санкт-Петербурга и обратно на площадку строительства по выходным дням Работа в крупной и стабильной компании

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге. Чем предстоит заниматься: Участие в разработке и реализации стратегии развития БКХ «Коломенский» (категория кондитерские изделия); Внедрение экспортной коммерческой политики партнёрам Компании; Управление ценообразованием; Планирование и развитие каналов сбыта и системы продаж, управление продажами на вверенной территории, организация и развитие системы дистрибьюции; Участие в проведении переговоров с ключевыми клиентами (национальные торговые сети). Согласование коммерческих условий, расширение ассортиментной матрицы; Выполнение KPI. Ведение отчётности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями; Планирование и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий. Предоставление отчётности по итогам проведённых ТМА; Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью; Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж; Обучение торговых команд дистрибьюторов, проведение презентаций. Мы ожидаем от кандидатов: Высшее образование; Владение экспертным знанием FMCG рынка и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта; Высокий уровень аналитических способностей, развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач. Отличные организационные и управленческие навыки; Развитые навыки ведения переговоров, знания техники продаж, основ трейд-маркетинга, способов продвижения товаров; Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремлённость, активная жизненная позиция; Знание пакета программ MS Office на уровне уверенного пользователя. Мы гарантируем: Работу в крупном и стабильном Российской холдинге; По-настоящему интересные и амбициозные задачи; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Работа в режиме home office; Компенсацию мобильной связи, ГСМ, командировочных расходов.

Home Office - предоставляем услуги компаниям для повышения качества работы сотрудников на предприятиях по всему миру. Используем искусственный интеллект и нейронные сети.Анализируем работу сотрудников по выполнению стандартов предприятия с помощью аудио и видео материалов.Eсли ты хочешь: работать из любой точки мира и не быть привязанным к офису; участвовать в повышении качества сервиса и помогать в эффективном управлении персоналом; работать в компании с атмосферой устойчивого развития и целями корпорации. Тогда тебе к нам! Что входит в задачи: контроль соблюдения правил работы сотрудниками розничных и сервисных компаний (продавцов, кассиров, администраторов, официантов и т.д.); внесение данных в систему. Что важно от тебя: ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗНАНИЕ ТУРЕЦКОГО ЯЗЫКА; внимательность; ответственность; умение себя организовать; наличие компьютера и интернета; скорость интернета от 30 Мбит/с; владение русским языком на уровне носителя (грамотная устная и письменная речь). Что мы предлагаем: дистанционное подключение к задачам, удаленную работу; предоставление обучения, в том числе дополнительного при желании развиваться; возможность повышать уровень знаний в сервисе; новый интересный опыт и поддержку на каждом этапе профессионального развития; карьерный рост, который зависит от твоей результативности; гибкое время выполнения задач.

Обязанности: Разработка и реализация креативных маркетинговых стратегий для продвижения услуг медицинского туризма BEWO Health & SurgiQ на международном рынке. Исследование и выявление потенциальных партнеров среди больниц и клиник Азербайджана, налаживание контактов и построение отношений с врачами и медицинским персоналом. Обработка запросов от иностранных пациентов по электронной почте, телефону или через онлайн-платформы, предоставление информации об услугах BEWO, доступных процедурах и организации поездки. Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых кампаний, предложение улучшений на основе данных. Требования: Хорошее понимание концепций и тенденций медицинского туризма. Коммуникативные навыки. Свободное владение письменным и разговорным английским языком, fluency (беглость) в дополнительных языках Уверенное владение Microsoft Office и социальными сетями. Отличные организаторские способности и умение одновременно выполнять несколько задач. Высокая трудовая этика, инициативность. Условия: Стабильная зарплата+% Карьерный рост Возможность работать из дома График работы : 10:00 до 18:00

Обязанности: 1. Организация производственного процесса с «0»: Разработка, защита концепции, целевого видения организации производственной площадки и её элементов, анализ конкурентной среды, бенчмаркинг, подготовка аналитических и отчетных материалов; Подготовка технического задания, предпроектной документации по организации производственной площадки; Участие в формировании бюджета по организации производства с «0»; Участие в формировании проектной документации по организации производственной площадки с проектной организацией и/или сторонним исполнителем; Поиск исполнителя по организации производственной площадки и/или ее элементов; Контроль исполнения обязательств по договорам на выполнение работ по организации производственной площадки (календарно-сетевой график, проведение контрольно-выездных мероприятий, оценка рисков выполнения работ, своевременное информирование заказчика о выявленных рисках; оказание консультационной и методической поддержки заказчика в части выполнение работ по организации производственной площадки); Приемка результатов работ по организации производственной площадки (проверка отчетной документации на соответствие ТЗ, календарному плану в части полученных результатов, устранение замечаний, подготовка пакета документов и инициация претензионной работы в случае необходимости); Подготовка информационных материалов, докладов, аналитических справок, отчетов, презентаций в рамках подготовки и реализации проекта по организации производственной площадки; Подготовка предложений по совершенствованию и автоматизации процессов и оборудования (при необходимости); Подготовка предложений по повышению эффективности, корректировке системы мотивации труда сотрудников, занятых в производстве. 2. Операционная деятельность: обеспечение стабильности качества и на срока годности, повторяемость от партии к партии, нулевой брак после выпуска продукта с производства. Планирование, организация и контроль всех участков производства; Разработка и внедрение норм выполнения производственного задания на каждом участке производства; Организация и контроль учёта на производстве расхода товарно-материальных ценностей, а также учёта выполнения производственного плана в соответствии с установленными нормативам; Внедрение в работу предприятия передовых систем организации производства (5С, бережливого производства и т.д.); Распределение работников по рабочим участкам в соответствии с задачами выполнения производственного плана; Оптимизация системы мотивации сотрудников; Совместный с НR подбор и адаптация персонала; Организация и контроль работы предприятия в соответствии с требованиями государственного (по месту локации) контроля и стандартов; Работа с браком - установка причин, внедрение митигирующих мероприятий Контроль обеспечение выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов; Обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов оборудования, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта и технического обслуживания; Обеспечение выполнения плановых заданий по выпуску качественной продукции; Участие в разработке программ по оптимизации бизнес-процессов, оптимизации затрат и максимизации результата деятельности производства. 3. Формирование организационной структуры и стандартизация бизнес-процессов в соответствии с организационной структурой: Построение оптимальной организационной структуры предприятия для реализации интересов акционеров и инвесторов; Стандартизация всех бизнес-процессов производства в соответствии с организационной структурой; Разработка, внедрение стратегических ориентиров, минимизация управленческих расходов, разработка общих подходов в организационном развитии производства в соответствии с лучшими практиками; Формирование управленческой команды и работников производства; Анализ данных для реализации системы мотивации работников, базирующейся на финансовой информации. 4. Финансовое планирование и моделирование: Стратегическое планирование финансовой деятельности и/или ее элементов организации заказчика, финансовое моделирование; Подготовка предложений и оказание содействия в управлении Анализ, оценка финансовых рисков, разработка и реализация мер по их минимизации; Участие в разработке и обеспечении работы системы внутреннего контроля и/или ее элементов, соблюдение финансовой дисциплины; Построение и сопровождение процесса планирования и контроля за выполнением текущих финансовых планов; Участие в построении системы управленческого учета и/или ее элементов, включая выработку единой учетной политики в рамках компании заказчика; Сбор и представление данных, отчетности, необходимой для принятия управленческих решений; Проведение анализа и оценка финансовых результатов деятельности, разработка мероприятий и/или их элементов по повышению эффективности управления финансовыми потоками; Подготовка предложений по контролю за маржинальностью продукта; Подготовка предложений по построению эффективной системы бюджетирования организации. 4. Информационная безопасность: Обеспечение информационной безопасности с учетом масштаба бизнеса организации заказчика; Участие в проведении аудитов в области информационной безопасности (контроль исполнения требований в области информационной безопасности); Анализ инцидентов в области информационной безопасности, участие в устранении последствий; Планирование бюджета и подготовка предложений по вопросам внедрения, поддержания и адаптации системы информационной безопасности в соответствии требованиями организации заказчика; Контроль за исполнением договоров с подрядными организациями в области информационной безопасности. Требования: Управление персоналом от 12 человек; Управление проектами в производственной, инвестиционной сферах; Краткосрочное и среднесрочное планирование; Контроль за финансовым обеспечением проектов; Ведение внутреннего учёта; Проведение аналитических исследований, подготовка отчетной документации; Участие в бизнес-планировании, бюджетировании; Организация производства с «0»; Управление рисками; Управление финансовыми потоками (CF); Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками; Взаимодействие со смежными подразделениями; Подготовка предпроектных решений и технических заданий; Управление ожиданиями заказчика. Условия: Работа на территории Турции,релокация за счёт работодателя; Рабочий день: график, начало: с 08.00 до 10.00, окончание соответственно началу. Перерыв 1 час в периоде с 12.00 до 15.00. Работа в офисе, возможен ненормированный рабочий день, иногда – удалённо (по согласованию), командировки; Высокий уровень дохода. Премия по итогам работы (ежеквартально, годовая по исполнения плана). Отпуск в соответствии с ТК Турции + 3 дня за ненормированный рабочий день. Социальные программы – по договоренности. Испытательный срок – 6 месяцев.