Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела внедрения в Азербайджане"

Условия работы: Предложение компании: Карьерные возможности, конкурентоспособный компенсационный пакет (годовой базовый оклад + бонусы согласно политике компании) & социальный пакет (мед. страховка, лимитированная мобильная связь, сервис, питание & т.д.).График работы: сменныйМесторасположение: г. Хырдалан, Шемахинское шоссе. Основные обязанности:осуществление проведения отбора проб для осуществления физико-химического контроля полуфабрикатов, готовой продукции, утилитов, вспомогательных материалов, сырья и отбора проб для проведения технического контроля;осуществление входного контроля сырья и материалов ll уровня;поддерживает инновационные планы, проекты и промышленные испытания новых типов упаковочных материалов, сырья и готовой продукции, обеспечивая четкое определение и достижение критериев приемлемости качества и безопасности пищевых продуктов;тестирование и контроль качества для всей необходимой упаковки, вспомогательный химический и органолептический анализ исходных материалов, производственных и готовых продуктов;проведение расследования и анализа основных причин отклонений по качеству;поддержка процесса управления жалобами клиентов и потребителей;активное участие в исследованиях по качеству и оценке рисков;анализ основных причин технологических сбоев, потерь сырья и упаковочных материалов, а также готовой продукции и других проблем с качеством. Принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению в производственном процессе;проведение контрольных аудитов по гигиене и санитарии производственных линий непосредственно перед каждым запуском производстваобеспечивает соблюдение требований к качеству и охране труда, а также сообщает руководителям о наблюдениях, касающихся вопросов безопасности пищевых продуктовобеспечивает выполнение всех законодательных требований, нормативной документации, требований, связанных со стандартами безопасности пищевых продуктов (включая ISO и GFSI) осуществляет поддержку внедрения и соблюдения всех стандартов безопасности пищевых продуктов и личной безопасности.Требования к кандидатам: Высшее техническое образование (механика/химия/биология или пищевые технологии);Опыт работы от 1-3-х лет на соответствующей должности, предпочтительно в пищевой промышленности;Знание азербайджанского, русского и английского языка.Знания и Навыки:Основы общей, неорганической, органической, аналитической и физической химии;свойства, назначение и способы приготовления питательных сред, реактивов и дезинфектантов и предъявляемые к ним требования;Работа со статистикой и инструментами контроля процессов;Опыт участия в программах непрерывного совершенствования;Опыт работы с методами аудита;Понимание стандартов пищевой гигиены и безопасности и их влияние на требования к оборудованию, материалам и продуктам;Навыки работы с информационными системами MS Office;Стрессоустойчивость;Умение расставлять приоритеты;Умение работать в команде;Организационная осведомленность;Эффективное решение проблем.Контакты:  Если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотели бы претендовать на данную, интересную и сложную одновременно вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме пройдя по линку :https://www.carlsbergazerbaijan.az/en/work-with-us/join-our-team/career-form/ https://www.carlsbergazerbaijan.az/az/bizimla-calis/komandamiza-qosul/career-form/ Обращаем ваше внимание, что только с ограниченное число кандидатов будет приглашено на собеседование.

Заработная плата: ожидания успешного кандидата будет рассматриваться.Задачи / Обязанности:Ежедневный поиск и мониторинг закупок (в течении дня), подходящих для Компании;Распределение, планирование тендеров, закупок в отделе и контроль выполнения контрактов;Составление протоколов, описаний, анализ выигранных/проигранных конкурсов;Поиск новых Поставщиков, получение выгодных условий для Компании (отсрочки, кредитные линии);Выполнение планов по прибыли + Контроль и помощь в выполнении планов сотрудников;Контроль внесения информации в СРМ систему со всеми данными по тендеру по регламентам Компании;Работа в 1С, ERP;Управление работой отдела и потоком взаимодействия коллег;Составление финансового плана, целевых показателей и план-график работ отдела;Подводить итоги, корректировать направление работы;Сверка ежедневных отчётов; Планирование бюджета предстоящих закупок;Решение проблем и рабочих нюансов на уровне Руководителя;Набор людей в Команду (первичное собеседование), внедрение новичков, обучение, развитие Коллег, составление систем мотивации;Требования:Высшее образование;Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет;Владение русским языком в совершенстве, английский приветствуется;Умение разобраться в юридических тонкостях;Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности;Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты;Способность к самостоятельной работе и принятию решений.Личные качества:Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, открытость, ориентированность на результат;Умение работать в режиме многозадачности;Креативность и про-активный подход к работе.CV кандидатов, не соответствующих указанным требованиям, не будут рассматриваться.

Department: SPAAddress: GabalaJob summary:Overseeing and coaching of providers, insuring proper scheduling, modality distribution, team flexibility, for maximum treatment revenue ability, provider retail sales; public relations as it pertains to treatments; guest issues concerning treatments; quality control of services rendered, product orders, achieving retail and extra sales goals.Key responsibilities:Assist SPA and Medical Manager in the recruitment, development and training of all providers, therapists and other associates;Administration and implementation of therapist training in all aspects in line with the CHENOT method Philosophy and concept;Overseeing the operations including Guest relations, retail sales, spa services; including Hydrotherapy, Massages ,esthetician and sports and fitness activities;Adherence to all standards and treatment protocols as per the CHENOT Standards;Daily room checks, Grooming and uniform checks of associates;Treatment quality check and taking feedback from guests;Handle guest complaints by following the instant guest pacification procedures and ensuring guest satisfaction and problem resolution;Promote and up-sell all services in an attempt to achieve spa revenue target and Maximize daily utilization and revenuesControl the cost of goods; purchased, services supplied and labor necessary to the sales and production of our products and service;Make sure achieve the goal of guest engagement clearly (2 individual guests wow story per month);Achieve 1 good idea per month to help the team improve guest experience;Ensure that weekly/monthly departmental communication meetings are effective;Facility walk-through to have visual presence within department for all spa staff;Purchasing, storing of treatments products and inventory maintenance;Always allow sufficient advance notice (2 hours of more) prior to change requests for scheduled working shifts;Notify engineering with all maintenance needs and follow up for the pending tasks;Hourly clock in/out procedures must be practiced and adhere to strict overtime policy presented by Director of SPA and Recreation;Follow, and ensure that Colleagues follow all safety procedures and practices, led by example;Ensure all departments adhere to all safety practices of the spa;Ensure the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness);Carry out any other duties and responsibilities as assigned.Requirements:Bachelor’s Degree (in Business Administration) is an asset;Minimum of 2 years’ experience in management or supervisory position in a Hospitality    industry/ Spa or luxury beauty salon or related field is an asset;Minimum of 2 years’ experience as an Aesthetician and/or Massage Therapist;Desire to provide phenomenal Guest experiences;Leadership qualities, self-motivating personality.Benefits:Chance of co-working with well experienced team from worldwide famous hotel brands;Opportunity to participate in training & development programs;Maximum discount opportunities at hotels & other respective properties;Career opportunities in different industrial enterprises under PMD Group management;Duty meal;Accommodation;Staff shuttle bus; Interested candidates are requested to submit their CV by specifying the Job Title in the subject line.The deadline for application is September 06, 2023.

Location: Head OfficeDepartment: Business Systems ERP and ITReports to:  ERP ManagerJob purpose: ERP specialist provides technical expertise, analysis, training, and implementation services related to Enterprise Resource Planning (ERP) software.Responsibilities:Establish ERP needs via business process analysis and consultation.Analyze existing infrastructure and perform IT system enhancements.Install ERP software and ensure seamless integration with IT systems.Perform diagnostic tests and resolving issues to optimize performance.Keep abreast of the latest ERP upgrades and offerings.Provide technical assistance, both strategic and tactical to company in the process of implementing ERP software.Help to manage and implement Enterprise Resource Planning (ERP) for large organizations and small-to-medium-sized companies Analyze and troubleshoot ERP system issues reported by end users;Provide validation support for Retail Equipment associated with the development and implementation of processes, systems, and facilities related to vaccines.Install ERP software and ensuring seamless integration with IT systems.Write customized programs and scripts, as well as configuring ERP applications.Provide technical support and training ERP end-users.Prepare development progress updates and documenting ERP processes.Create and maintain documentation, such as user manuals, process flows, and training materials.To establish responsible deadlines and follow up on them.Requirement:Bachelor's degree in information technology, computer science, or similar preferred.At least 2 years’ experience as an ERP specialist in a related retail.Knowledge in SQLA background in business administration, project management, or a related field will be advantageous.Microsoft Office Excel and basic IT knowledgeIn-depth knowledge of ERP development tools, coding languages, and business processes.Excellent analytical and problem-solving skills.Tasks prioritization and effective time management skillsFluency in Azerbaijani languages (oral and written), English & Russian desirable.Interested candidates may apply for the role by sending resume to email address, mentioning "ERP Specialist" in theme tab. Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.

Location: Head OfficeDepartment: Finance and Corporate Legal (BI)Reports to: BI & DB Manager.Job purpose: Junior BI Developer will be responsible for supporting the development, implementation, and maintenance of the organization's BI systems. He/she will work closely with the BI and DB Manager and other stakeholders across the organization to ensure that the systems meet business requirements and scalable and secure.Responsibilities:Collaborate with senior BI developers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.Develop and maintain data models, dashboards, and reports using BI tools like Tableau, Power BI, or QlikView.Ensure the quality, accuracy, and consistency of data through data cleaning, normalization, and other techniques.Troubleshoot and debug BI solutions to identify and resolve technical issues.Work closely with business analysts and end-users to identify opportunities for data analysis and reporting.Participate in testing and quality assurance processes to ensure the performance and functionality of BI solutions.Document technical specifications, data dictionaries, and other relevant information to support BI solutions.Stay up-to-date with emerging BI technologies and trends, and provide suggestions for process improvementCollaborate with senior BI developers and stakeholders to design, develop and implement BI solutions.Create data models, dashboards, and reports using BI tools like Tableau, Power BI, or QlikView.Develop ETL processes to extract data from various sources and transform it into a suitable format for analysis.Assist in ensuring the quality, accuracy, and consistency of data through data cleaning, normalization, and other techniques.Troubleshoot BI solutions and provide technical support to end-users.Participate in testing and quality assurance processes to ensure the performance and functionality of BI solutions.Stay up-to-date with emerging BI technologies and trends, and provide suggestions for process improvement.Collaborate with IT teams to ensure that BI solutions are compatible with existing systems and infrastructure.Participate in meetings with stakeholders to understand their requirements and provide technical solutions.Document technical specifications, data dictionaries, and other relevant information to support BI solutions.Requirement:Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Data Analytics or related field1-2 years of experience in BI developmentKnowledge of BI and DB tools, including data warehousing, ETL, and reporting toolsUnderstanding of data governance principles and practicesExperience in designing and implementing data-driven strategiesStrong analytical and problem-solving skillsStrong attention to detailStrong communication skills, both written and verbalAbility to manage multiple priorities and meet tight deadlinesAbility to work independently and as part of a teamProficient use of Microsoft Office programs including Word, Excel, and Outlook Good knowledge of Azerbaijani, Russian languages (English is an asset)Strong work ethic and commitment to excellenceResults-driven with a focus on achieving outcomesAbility to work independently and as part of a teamStrong attention to detailSelf-motivated with a can-do attitudeContinuous learner with a passion for innovation and emerging trends.Interested candidates may apply for the role by sending resume to email address, mentioning "Junior BI Developer" in theme tab. Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.

Обязанности: Управление командой менеджеров по продажам; Анализ бизнес-процессов в отделе продаж с целью оптимизации, повышения эффективности и производительности работы отдела; Разработка и внедрение систем управления бизнес-процессами для оптимизации рабочих задач; Выявления потребностей сотрудников отдела, определения оптимальных вариантов их закрытия; Мониторинг выполнения бизнес-процессов, выявление и устранение узких мест; Ведение отчетности и анализ результатов внедренных изменений. Требования: Опыт менеджмента в сфере продаж; Опыт работы в администрировании бизнес-процессов (предпочтительно в сфере продаж); Знание основных методов и инструментов оптимизации бизнес-процессов; Развитые аналитические навыки и умение работать с данными; Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня; Способность к многозадачности и навыки тайм-менеджмента; Интерес к сфере и стремление к развитию. Условия: Работа в международной номад-френдли компании; Возможность работать из любой точки мира; Возможность компенсации фитнеса и занятиями английским до 50%; Выплаты по договору на карты, кошельки, платежные системы.

Если у Вас есть желание научиться анализировать бизнес-процессы, внедрения и сопровождения нужных бизнесу изменений, если Вам интересно учиться улучшать процессы всех отделов/департаментов бизнеса, добиваться реализации необходимых изменений - эта вакансия для вас: Обязанности: Оптимизация бизнес-процессов (анализ, описание, расчет затрачиваемого времени и других ресурсов, оптимизация, внедрение и сопровождение). Обработка обращений сотрудников компании по ошибкам и доработкам ПО (описание заявок, контроль выполнения программистами). Тестирование работы ПО (как пользователь, а не как программист). Анализ больших массивов, данных в Excel, подготовка стандартных и нужных бизнесу в конкретный момент, отчетов. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности математика, информатика; Знание устной и письменной речи на азербайджанском и русском языках обязательно; Умение работать в Excel (ВПР, сводные таблицы и прочие функции); Системное и комплексное мышление; Внимательность и ответственность; Приветствуется опыт работы, требующий системных решений; Условия: Официальное трудоустройство; График работы: 09:00-18:00, 5 дней в неделю; Место работы: город Баку, Наримановский район; Обучение и поддержка со стороны команды; Перспектива профессионального и карьерного роста; Стабильная выдача зарплаты; Зарплата определяется по итогам собеседования.

Обязанности: Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ERP Анализ производственных процессов заказчика и реализация бизнес-требований Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе указание точек расширения и объектов для ABAP и Fiori разработчиков Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций) Консультирование и обучение ключевых пользователей Требования: Высшее техническое или экономическое образование Не менее двух проектов полного цикла Опыт реализации процессов планирования производства для предприятий различных направлений, дискретного и непрерывного производства Отличное знание SAP PP, QM, желательно PPDS Понимание интеграции с другими модулями SAP и внешними системами Навыки работы в отладчике, чтение ABAP-кода Навыки коммуникации, в том числе на английском языке, умение работать в команде Условия: ​​​​​​​Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца Бессрочный трудовой договор Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме Возможен фриланс и удаленная работа

Обязанности: - Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)- Подготовка функциональных спецификаций на разработки- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)- Консультирование и обучение ключевых пользователей- Управление группой функциональных консультантов Требования: - Высшее техническое или экономическое образование- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и налогового учета- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP- Понимание интеграции модулей SAP- Навыки коммуникации, умение работать в команде Условия: - Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца- Бессрочный трудовой договор- Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный- Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации- Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Возможна дистанционная работа и фриланс

Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).