Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по работе с дистрибьютерами в Азербайджане"

Должностные обязанности:Получение всех необходимых данных, описаний и фотографий. Подключение и обучение партнёра к фтп/гуглу; настройка файла формулами и форматами; обучение партнера необходимым стандартам работы с файлом и фтп/гуглом и фотографиями. Помощь интегрированным партнёрам по возникновение вопросов, к онсультация партнеров и коллег по проблемным кейсам. Подготовка файла с ценами и остатками для активации дистрибьюторов. Настройка и контроль файлов в 1С для бесперебойной работы дистрибьюторов. Решение проблем с ценами/остатками/блокировкой офферов.Выключение и включение партнеров при срезах и запросах фермеров. Выявление в дальнейшем новых товаров дистрибьюторов и передача файла в категорийный отдел. Контролирование цен дистрибьюторов, установление единых цен Юмико маркет, соблюдение маржи.Требования к кандидатам:Опыта работы от 3-5летЯзыки: Азербайджанский, русский,Знание ПК: MS Office, Excel, 1С.Аналитический склад умаОтветственный, четкий, пунктуальный,Условия:График работы - 5/2Заработная плата устанавливается по итогам собеседованияВозможности профессионального развитияКандидатов просим отправлять свое резюме c указанием в теме «Младший бизнес аналитик по интеграции партнёров».

Мы – iGaming компания в составе крупного международного холдинга, в поиске:Менеджера по продажам по работе с вип клиентами Мы собрали команду топ-менеджеров из известных гемблинг проектов, запустили новый проект и вышли в топ-5 на высококонкурентном рынке. Наш проект на слуху и с отличной репутацией. Но мы не останавливаемся на этом, активно работаем над запуском следующих проектов и это лучшее время, чтобы присоединиться к нашей команде и получить бесценный опыт. Какой менеджер нам нужен:- опыт работы от 1 года на позиции sales или vip-manager на звонках- опыт работы с продажами и использование различных методологий продаж- умение работать с разными кейсами, сильный уровень стрессоустойчивости- опыт работы с активными продажами- Знание английского будет плюсом Основные обязанности:- Ежедневное общение с VIP-клиентами по телефону, email и мессенджерам для построения доверительных отношений- с помощью методологий продаж и сильных коммуникативных навыков увеличивать лояльности каждого vip клиента- постоянно улучшать и находить подходы для получения максимального результата по продажам- Помогать клиентам в решении всех вопросов и ознакомить с актуальными акциями и предложениями нашего продукта- информирование руководителя и смежных отделов об обнаруженных проблемах или ошибках в технической части продукта с целью улучшения лояльности пользователей Мы предлагаем:Стабильная конкурентная заработная плата (ставка + KPIs)Оплачиваемая стажировка и обучениеПостоянный график работы 5/2 (10-19)Оплачиваемый отпуск и больничныйПодарки на День Рождения и другие праздники

Обязанности: Продажи: ​​​​​​- оборудования премиальных европейский брендов: суперавтоматические кофемашины Franke (Щвейцария), водонагреватели и системы альтернативного заваривания кофе Marco (Ирландия), ZKM (Турция), традиционные кофемашины Dalla Corte (Италия). - сопутствующих товаров, запасных частей и расходных материалов. - Учет, обработка и ведение поступивших заказов на запасные части и расходные материалы. - Ведение полного цикла сделки от первичного обращения до закрытия сделки; - Презентации оборудования в шоу-руме, на выставках и специализированных мероприятиях; - Развитие продаж через партнеров и агентов. Сервис:- Размещение заявок контрагентов на сервис в системе внутреннего учета;- Формирование счетов, первичной закрывающей документации, актов сверок, контроль дебиторской задолженности;- Организационные вопросы по сервисному обслуживанию контрагентов: консультации по перечню, периодичности, географии и стоимости сервисного обслуживания;- Планирование, контроль, учет запасных частей и расходных материалов на складах обособленного подразделения;- Выдача и оформление перемещений запасных частей и расходных материалов со склада обособленного подразделения сервисным инженерам обособленного подразделения;- Проведение инвентаризаций запасных частей и расходных материалов. Требования: - Опыт работы с кофе как преимущество. - Грамотная письменная / устная речь. - Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки. - Навыки работы с сомнениями и возражениями потенциальных заказчиков. - Знание 1С (желательно), ПО Битрикс 24 (желательно). - Знание английского языка приветствуется. Условия: Оклад: от 1000 манат (gross) по результатам собеседования. Компенсация проезда дом-офис-дом в размере 60 манат. Премия от продаж: 3% от валового дохода по сделке (ежеквартально). Правильный кофе каждый день. Оформление согласно ТК АР с первого дня; ежегодный оплачиваемый отпуск: оплата БЛ и другие социальные гарантии, которые предусмотрены ТК АР. Корпоративная мобильная связь. Работа в современном офисе в Белом городе. FRANKO Azerbaijan - эксклюзивный дистрибьютор кофеварочного и водонагревательного профессионального оборудования FRANKE (Щвейцария), Dalla Corte (Италия), MARCO (Ирландия), Аквабрит (Россия) на территории Азербайджанской Республики (дочерняя компания ООО "ФРАНКО" г. Москва). ФРАНКО – передовые отраслевые бизнес-решения в концепции «одно окно».За 20 лет работы с международными и национальными сетевыми проектами в сегментах быстрого питания, HoReCa, АЗС, ритейла высокопрофессиональная и опытная команда ФРАНКО вышла на лидирующие позиции на рынке. Представительства и дилеры ФРАНКО предлагают бизнес-решения (продажа, сервисное обслуживание, IT-сопровождение) на всей территории РФ, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Киргизии. Мы помогаем нашим партнерам добиться безупречного вкуса напитка в каждой чашке.Мы работаем в семи часовых поясах и почти на всей территории СНГ.